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焦作女教師二審維持原判是否公平?
我認為這不公平,但我無能為力。

在姚燕燕在網上舉報教師職稱評選不公後,當地教育局在網上做出了許多回應。教育局表示,經調查,未發現姚燕燕所在的焦作市第十七中學。2020學位教師職稱評選?公開、透明、合法,不存在姚燕燕所說的不公平。姚燕燕本人不同意這壹通知,並向教育局郵寄了教師投訴書,但教育局沒有在規定的30天內給予答復,因此姚燕燕將教育局告上了法庭。這時教育局再次回應,稱姚燕燕反映的問題之前教育局已經通報過了,按照規定教育局不能受理。

在這個案件的過程中,我們可以發現許多奇怪的事情。比如之前媒體采訪這位女老師時,女老師說十七屆中央領導多次找她談話,試圖讓她承認錯誤,讓她刪除某音的虛假,最後被女老師直接拒絕了。然而,學校聲稱這位女教師的教學質量很差,她的學生成績下降嚴重。為了減少女教師在學校的負面影響,女教師被停職。

然而,在案件審理之前,學校並沒有及時處理,甚至沒有發布任何公告。女教師在某音上發布視頻後多日,學校突然在該微博上發布通知,因此該微博上學校發言的真實性非常令人困惑;而且,由於學校在審理過程中直接要求教育局對女教師進行處罰,而不是主動公開其職稱的選舉結果,因此在女教師提出問題時,學校宣傳部沒有留下任何舉報電話,甚至在整個投票過程中,學校也沒有公開票數。

這壹系列奇怪的行為讓我們對這些案件的真實情況更加不滿。面對此案,我們基本可以斷定學校在投票過程中嚴重違反了評選規則,但至今法院在這方面仍未給出合理說法。