구체적인 기준은 다음과 같다. 1, 전일제 근로최저 임금 기준은 다음과 같다. 클래스 1 구역 월 1600 원. 2 종 지역, 월 1500 원입니다. 세 가지 유형의 지역, 월 1400 위안; 둘째, 시간제 근무시간 최저임금기준: 클래스 1 구역 시간당 17 원입니다. 이등구는 시간당 16 위안이다. 클래스 ⅲ 지역, 시간당 15 위안. 노동법' 제 49 조는 최저임금 기준을 결정하고 조정할 때 다음과 같은 요소를 종합적으로 고려해야 한다고 규정하고 있다. (1) 노동자 본인과 평균 부양인구의 최저 생활비; (2) 사회 평균 임금 수준; (3) 노동 생산성; (4) 고용 상태; (5) 지역 간 경제 발전 수준의 차이.

법적 객관성:

최저임금규정 제 6 조 월최저임금기준을 결정하고 조정할 때 현지 근로자와 부양인구 최저생활비, 도시주민소비가격지수, 종업원이 개인적으로 납부한 사회보험금과 주택적립금, 직원 평균임금, 경제발전수준, 취업상황 등을 참고해야 한다. 시간당 최저임금 기준을 결정하고 조정하려면 반포된 월 최저임금 기준에 따라 기관이 납부한 기본연금보험비와 기본의료보험료를 고려해야 하며, 시간제 근로자와 전일제 근로자의 근무안정성, 근무조건, 노동강도, 복지대우 등의 차이점을 적절히 고려해야 한다. 월 최저임금과 시간 최저임금의 구체적인 계산 방법은 첨부 파일에 나와 있다.