1，開放度真的很猛。整個重裝招聘群約15人，各地分支機構20余家，配備hrbp，1~2人協助招聘，奠定了現在的規模。

2.建材行業今年對應收賬款進行了調整和升級，並擴大了業務範圍。它確實是壹個業務範圍簡單的“支柱”，主要通過調解幫助企業快速回款。訴訟只是還錢的輔助手段，結果導向是幫助企業還錢。

3.家醜不可外揚，但事實也是如此。快速擴張的影響是員工背調不清，確實會有壹些競爭對手加入，會導致客戶流失，或者出現結伴而行的情況。這個估計每個大公司都不會少。

4.心胸寬廣還有壹個強大之處，那就是首席基本上是無所不能的，他並不是看不起個別律師。沒錯，如果妳不學習，沒有人會強迫妳學習，但我從未聽說過哪個首席律師不會起訴。只是我也遇到了壹個很現實的問題，從委托人開始還是從訴訟開始。後來覺得獲客能力更重要。至少我是個律師，訴訟是不可能的。我剛開始為客戶工作。

5.也許我很幸運。我也是經理。我到目前為止還沒有扣除年終獎。可能我的業務能力比較強吧。每次離職都倍感壓力，反正壹想到年終獎就受不了。

6.誠實和實事求是是對真實的內在追求，我也很勇敢。吐槽直接告訴領導，感覺挺平的，除了幾個大佬，基本都是同齡人。