공무원의 임금에는 기본급과 각종 보조금이 포함된다. 우선 기본임금 (전국통일) 을 말하고 아래 표와 비교해 보자 (이것이 최신 기준이다). 본과 졸업 (졸업 1 년 수습기간이 꽉 찬 공무원) 을 예로 들다. 갓 졸업한 등급은 25 급 2 급인 것 같고, 한 직원의 기본급은 947+600= 1547 (공무원 임금은 13 개월, 이 기본급만 지급됨) 이다. 천진의 보조금은 대략 3,400 원 정도이다. 본과 졸업은 공무원에 합격하고, 각종 공제를 하고, 매달 실제로 받으면 기본적으로 4000+ (많든 적든, 지역과 부서를 보면 다름) 을 보장할 수 있다. 일부 지역과 부서는 연말에 성과평가상이 있고, 기준이 정해지지 않아, 수천에서 수만 명에 이르기까지 차이가 크다.

임금 인상의 경우, 현재의 제도에 따르면 기본급은 2 년마다 1 단, 2 년 후 25 단 3 단 기어는 1595 가 되고, 5 년마다 1 단 1 단 (이 게으른 통계) 이 된다. 보조금은 정책에 달려 있고, 새로운 정책이 없어도 계속 시행될 것이다.

그리고 바로 업무 조정이다. 승진 공간이 없는 경우 직무와 직급에 따라 부과급 승진은 반드시 과원 또는 과원급 12 년, 정과급 승진은 부과급 또는 부처급 15 년, 부과급 승진은 정과급 또는 향과급/Kloc-0 이어야 한다