1, 행정처벌 결정의 근거가 없다.

2, 행정 처벌 결정을 내릴 근거가 없다.

3. 행정처벌이 법정절차를 위반하기로 결정한 것은 중대하고 명백히 위법이다.

행정 처벌의 법적 원칙 요구 사항:

1, 법정 원칙:

죄형법정 원칙은 행정합법성 원칙이 행정처벌에서 집중적으로 반영된 것이다.

2, 세 가지 주요 원칙:

(1) 공개, 정의, 공평의 원칙. 처벌 공개 원칙은 행정처벌의 근거와 처벌의 관련 내용을 공개해야 한다는 것을 의미한다.

(2) 공정한 원칙을 처벌하는 절차는 위반해서는 안 된다. 공정처벌 원칙은 행정주체가 행정처벌에서 반드시 법에 따라 판단하고 위법자를 공정하게 처벌해야 한다는 것을 요구한다. 우리는 같은 상황에서 서로 다른 처벌을 할 수도 없고, 다른 상황에서도 같은 처벌을 할 수도 없다.

3, 불법 행위의 원칙에 적응:

행정처벌은 피처벌인의 위법 행위의 사실, 성격, 줄거리, 사회적 해악에 부합해야 한다. 즉 행정처벌의 종류, 경중, 구제방식은 위법 행위에 부합해야 한다.

4, 더 이상 처벌 원칙:

더 이상 처벌을 하지 않는 원칙은 네 가지 수준에서 작동해야 한다.

결론적으로, 행정처벌이 무효일 때 행정처벌 결정을 내릴 근거가 없다. 행정 처벌 결정을 내릴 근거가 없다. 행정처벌은 법정절차를 위반하기로 결정하여 중대하고 명백히 위법을 구성하기로 했다.

법적 근거:

중화인민공화국 행정처벌법 제 33 조

위법 행위는 경미하고 제때에 시정하여, 해로운 결과를 초래하지 않고, 행정처벌을 하지 않는다. 첫 번째 위법, 해악의 결과가 경미하고 제때에 시정한 것은 행정처벌을 하지 않을 수 있다.

당사자는 자신이 주관적인 잘못이 없다는 것을 증명할 충분한 증거가 있어 행정처벌을 하지 않는다. 법률, 행정 법규는 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.

당사자의 위법 행위에 대해 법에 따라 행정처벌을 하지 않는 경우, 행정기관은 당사자를 교육해야 한다.