1, 법정 결혼 연령에 따라 결혼하면 3 일 동안 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다.

2. 만혼연령에 맞으면 15 일 만혼휴가를 즐기실 수 있습니다.

3. 결혼할 때 남녀 쌍방이 같은 장소에서 일하지 않는 사람은 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.

4. 친척휴가 기간에 결혼한 사람은 더 이상 휴가를 주지 않는다.

결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.

6. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다.

둘째 자녀 정책이 시행됨에 따라 사업 단위 혼인휴가 규정도 개정돼 개정된 조례가 만혼만육혼휴가 규정을 취소했다. 직원들은 서면 휴가지를 제출할 때 정해진 규정에 따라 고용인 기관에 기타 필요한 자료를 제출해야 한다. 자료가 미비한 상황에서 결혼 휴가는 비준되지 않는다.

확장 데이터:

결혼 휴가에 관한 기타 규정:

1. 법에 따라 혼인증을 취득한 신입사원만 혼인휴가 혜택을 받을 수 있습니다. 그래서 모두가 결혼 증명서를 받아야만 결혼 휴가를 신청할 수 있다. 결혼 휴가를 보낼 때는 보통 결혼 증명서가 필요하다.

2. 결혼 휴가는 명확한 유효기간이 없지만, 보통 각 회사나 단위마다 관련 규정이 있다. 일반적으로 수증 후 반년 또는 1 년 이내에 연체된 것은 자동 포기로 간주되고, 휴무를 보충하지 않는다.

3. 만약 쌍방이 같은 곳에서 일하지 않고 생활한다면, 관련 부서는 쌍방의 거리에 따라 일정한 거리휴가를 줄 수 있다.

4. 사친휴가혜택이 있는 사람은 사친휴가를 이용하는 동안 결혼하면 더 이상 혼인휴가를 할 수 없습니다. 결혼휴가에는 법정 공휴일이 포함됩니다.