헌법이 노동권을 규정하는 내용에는 근로자의 노동권 향유를 보장하는 권리와 의무가 포함된다. 국가는 노동 조건을 만들고, 노동 보호를 강화하고, 노동 조건을 개선하고, 노동 보수와 복지를 높인다. 모든 노동자는 반드시 적극적으로 노동을 대해야 한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 헌법 제 42 조 * * * 중국인민과 중국 시민은 일할 권리와 의무가 있다. 국가는 각종 경로를 통해 취업 조건을 만들고, 노동 보호를 강화하고, 노동 조건을 개선하고, 생산 발전을 기초로 노동 보수와 복지를 높인다. 노동은 노동능력이 있는 모든 시민의 영광스러운 의무이다. 국유기업과 도시와 농촌 집단경제조직의 근로자는 주인의 태도로 자신의 노동을 대해야 한다. 국가는 취업 전 시민에게 필요한 취업 훈련을 제공한다. 중화인민공화국 노동법 제 3 조 * * * 근로자는 동등한 취업과 직업 선택, 보수, 휴식휴가, 노동안전위생보호, 직업기술훈련, 사회보험과 복지, 노동분쟁 제출, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.