우리 각자는 성장할 것이고, 결국 이 사회에서 자신의 직업을 찾을 것이다. 너는 직장에서 분명히 다양한 사람을 만날 것이다. 이 사람들은 모든 종류의 사람들이며, 당신은 그들이 어떤 사람인지 결코 이해하지 못할 것입니다. 그날 밤 53 세의 한 남자가 직장 분쟁으로 동료를 살해했다. 그렇다면 법적으로 이 일을 어떻게 보아야 할까요?

법적으로 말하자면, 그는 이미 법률의 최종선을 위반했다. 그래서 그녀도 법률의 제재를 받아야 한다. 물론, 잘못을 저지른 사람은 반드시 처벌을 받아야 한다. 그러면 이 남자도 예외가 아니다. 하물며 그가 이 여동료를 죽였기 때문에 그의 범죄는 매우 크다. 그리고 누구의 잘못이든 배상 책임을 져야 하기 때문에 이 남자도 책임을 져야 한다. 결국 살인은 반드시 감옥에 가야 한다.

그럼 이 일을 다시 한 번 돌이켜봅시다. 첫째, 일상생활에서 사람들과의 교제는 반드시 성질을 잃어서는 안 된다. 반드시 동료들과 잘 소통해야지, 분쟁이 발생하지 않도록 해야 한다. 만약 당신들이 다른 의견을 가지고 있다면, 당신들은 이 일을 어떻게 해결할 것인가에 대해 잘 소통해야 합니다. 너도 알다시피, 폭력은 어떠한 문제도 해결할 수 없으니, 어떠한 폭력도 있어서는 안 된다.

결국, 모두가 나와서 일하는 것은 쉽지 않으니, 하찮은 일에 대해 크게 놀랄 필요는 없다. 더욱이, 누군가가 죽임을 당하면 결국 고통을 당하는 사람은 살인자이다. 왜냐하면 그는 법률의 제재를 받아야 하기 때문이다. 피해자는 영원히 가족을 만나지 않고 스스로 세상을 떠난다. 그래서 어떤 결말이든 두 사람에게는 좋지 않다. 그러니 마음을 가라앉히고 그들과 잘 소통해야 한다. 좋은 소통은 모든 것의 기초이다.

사실, 다른 사람들과 어울릴 때 항상 다른 사람들을 응시하고 항상 경계해야합니다.