법률 분석: 이전 정책을 즐기고 전시에 근무정책을 마련하는 것은 3 등이다. 국가가 정한 법률에 따르면 3 등 이상 재향군인에 대한 대우는 배치 장소 확정을 신청할 수 있고, 부대는 아래 비율에 따라 일회성 퇴직금을 지급하고, 인민정부가 일을 배정할 수 있다는 것이다.

법적 근거: "은퇴 한 군인 배치 규정"

제 20 조 국가는 국민경제발전수준, 국가근로자의 연평균 임금소득과 군인직업특수성에 따라 퇴직금 기준을 정하고 적시에 조정한다. 국무원 퇴역 병사 배치 주관부와 군 관련 부서는 국무원 재정부와 함께 퇴역금 기준을 결정하고 조정하는 구체적인 업무를 담당한다. 자모 직업 퇴역 병사는 현역 연한에 따라 일회성 제대금을 받는다. 현역 복무 6 개월 미만 6 개월 계산, 현역 복무 6 개월 이상 불만족 1 년 기준 1 년 계산. 영예 칭호나 공을 세운 퇴역 병사는 군대가 다음 비율에 따라 일회성 제대금을 지급한다. (1) 중앙군사위, 군구급 이상 기관에서 영예 칭호를 수여하거나 1 등 공로를 수여하는 추가 발행15%; (b) 2 등공 영립, (3) 3 등공 영립, 5% 증가. 여러 차례 영예로운 칭호나 공을 세운 퇴역 병사는 군대가 최고 등급상 비율에 따라 일회성 퇴직금을 지급한다.

제 21 조 현급 이상 지방인민정부 퇴역 병사 배치 주관 부서는 자영업직 퇴역 병사를 조직하여 직업교육과 기술훈련에 참가해야 한다. 심사 합격을 거쳐 해당 학력증서와 직업자격증을 발급하고 취업을 추천합니다. 제대 병사 퇴역 후 0 년 이내에 직업교육과 기술훈련에 참가하는 비용은 현급 이상 인민정부가 부담한다. 퇴역 병사 퇴역 1 년 이상 직업교육과 기술훈련에 참가하여 국가 관련 정책에 따라 집행하다. 자모직업제대 병사 직업교육과 기술훈련 경비가 현급 이상 인민정부 재정예산에 포함됐다.