너는 직업센터에 가서 이직 수속을 해야 하는데, 이직증명서는 회사에서 직원에게만 발급한다.

노동계약법' 제 50 조는 "고용주가 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우 노동계약 해지 또는 해지 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다" 고 규정하고 있다.

"노동 계약 해지 또는 해지 증명서.

이런 증명은 이른바' 이직증명서' 라고 불리며, 상해에서 가장 법적 효력이 있는 이직증명서는' 작업 철회' 이다.

사원이 퇴직한 후 부서에서 직원을 위해 이직 수속을 하는 것은 그 법적 의무이다.

실업 보험 혜택을 신청하는 것 외에, 당신의 업무 주문서를 취소하는 것은 또한 당신의 사회 보장 납부와 당신이 새로운 직장에 들어가는 것에 영향을 줄 수 있습니다.

구체적인 역할은 다음과 같습니다.

1, 고용주와 근로자가 이미 노동관계를 해지하거나 종료했다는 것을 증명하는 데 사용됩니다.

2. 사직 직원의 사직이 정상적인 절차에 따라 처리되었다는 것을 증명하고, 원래 단위와 분쟁이 없다.

3. 사직 사원이 자유인임을 증명하고 실업구제금을 신청하거나 새 직위를 신청할 수 있다.

이 카드는 인사 관계, 사회 보장, 선순위 기금 등을 이전하는 데 사용할 수 있습니다. 직원 퇴직 중

5. 전직 사원의 원래 직장에서의 관련 경력을 증명할 수 있어 관련 일자리 신청에 유리하다.

참고 자료:

바이두 백과-반품 주문