병가는 몇 급 이상의 병원 증명서를 제공할 필요가 없다. 우리나라 관련 법률에 따르면, 법률은 병가가 몇 급 이상 병원 증명서가 필요하다고 명확하게 규정하지 않으며, 일반적으로 정규병원에서 발급한 증명서만 있으면 된다. 기업직병 또는 비인부 부상 의료기규정' 에 따르면 제 3 조 기업직은 병에 걸리거나 비인부 부상으로 근무의료를 중단해야 하며, 본 단위의 실제 근속연수와 근속연수에 따라 3 개월에서 24 개월까지의 의료기간인 1 을 준다. 실제 근무 연한이 10 년 미만인 경우, 본 단위의 근무 연한이 5 년 미만이다. 5 년 이상은 6 개월이다. 2. 실제 근로연수 10 년 이상, 본 단위의 근로연수 5 년 미만, 6 개월; 5 년 이상 10 년 이하 9 개월 10 년 이상 15 년 이하 12 개월; 15 년 20 년 18 개월 20 년 이상은 24 개월이다. 제 4 조 의료 기간은 3 개월이며, 누적 6 개월 이내의 병가 시간을 계산한다. 6 개월, 12 개월 이내에 누적 병가 시간 계산; 9 개월은 15 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 12 개월은 18 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 18 개월은 24 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 24 개월은 30 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다.