최근 몇 년 동안 인도인들은 서구 직장의 직업 천장을 자주 깨고 회사 최고층에 진입했다. 예를 들어 구글과 마이크로소프트의 현재 CEO 는 모두 인도인이다. 이 현상은 국내에서 많은 사람들의 관심과 토론을 불러일으켰다. 인도인에 비해 중국인의 외국에서의 지위가 인도인만큼 높지 않은 것 같고 유리 천장도 깨지지 않았기 때문이다. 왜 그럴까요?

이 현상의 원인은: 1, 해외 인도인들이 영어 우위를 가지고 있기 때문이다. 해외 인도인은 해외 중국인보다 외향적입니다. 인도인은 중국인보다 뭉치기가 더 쉽다.

해외에서 태어난 중국인들은 이러한 이유에 동의합니까?

우리는 오랫동안 미국에서 공부하고 일한 다섯 명과 이야기를 나누었다. 이 중 4 명은 미국, 유치원, 초등학교, 중학교 모두 부모와 함께 미국으로 이민을 간 중국인, 그리고 8 살 때 미국으로 이민을 간 동유럽인 4 명이다. 이 다섯 사람은 전통적 의미에서 교육의 성공 사례이다. 이 중 3 명은 미국 아이비리그 대학을 졸업했다. 그 중 한 명은 예일대 학사 학위와 하버드대 박사 학위를 가지고 있다. 모두 30-40 세입니다. 그들의 업종은 현재 헤지펀드, 법률, 학술, 블록체인 등을 포함한다.

그들은 모두 미국의 기초교육, 고등교육, 직장을 경험했고, 미국 사회에 대한 경험은 성인이 된 후 미국에 가서 일하고 공부하고 여행하는 중국인보다 훨씬 심오했다. 그들의 관점은 국내 대다수 사람들과 분명히 다르다.

인터뷰는 인도인과 중국인의 표면 차이에만 국한되지 않고 표면 현상에 반영된 사회제도와 문화적 차이를 이해하려고 노력한다.

이 문장 쓰기의 목적은 자주 듣지 않는 관점을 제시하는 것이다. 왜냐하면 점점 더 많은 중국 아이들이 어릴 때부터 미국에 가서 공부하기 때문이다. 하지만 대부분의 부모 자체는 미국 사회에서 성장한 경험이 없기 때문에 다른 의견을 듣고 생각하고 결정을 내릴 필요가 있다.