1. 선발 및 채용의 원칙과 방법
능력과 정치적 정직성, 민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력 선발의 원칙을 준수하고, 인터뷰와 검사.
본 채용 작업은 전체 과정에서 Sanhe시 인적 자원 및 사회 보장국의 지도를 받으며 Langfang Yanjing 직업 기술 대학이 시행하는 선발 방법을 채택합니다. 중국직업기술대학 *** 전체 감독을 담당합니다.
2. 직위 선택, 학력, 전공 및 정원
자세한 내용은 첨부된 Langfang Yanjing 직업 기술 대학의 2021년 전임 교사 공개 모집 목록을 참조하십시오. 위치정보 테이블입니다.
3. 선발 조건
1. 정치적 조건 : 중화인민공화국 국적 보유, 중국 공산당의 영도 지지, 교육 사랑, 규율 준수 법대로 잘 행동하세요.
2. 학력, 전공 등 직무자격 : 전임교원 직위정보표를 참고하시기 바랍니다.
3. 연령 요건: 18세 이상 35세 미만(1985년 7월 18일부터 2002년 7월 18일 사이 출생). 박사과정 지원자의 연령제한은 40세(1980년 7월 18일 이후 출생자)까지 완화될 수 있다. 개별 직위에 다른 요구사항이 있는 경우 해당 요구사항이 적용됩니다.
4. 전임교원 직위정보표의 선발기간은 2019년 7월 18일 이후 졸업을 기준으로 합니다.
5. 직무 요건에 적합한 신체 조건.
6. 코로나19 사태의 영향에 대응하여 채용대상은 주로 진로선택기간의 신입 및 대졸자를 대상으로 하며, 그 인원은 전체 인원의 60% 이상이어야 합니다. 숫자.
7. 다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
(1) 형사처벌 또는 행정처분을 받았으나 해제되지 아니한 자
(2) 제기된 사건 검토가 결론에 도달하지 않은 경우,
(3) 공직에서 해고된 사람,
(4) 합의된 사항 복무 기간이 만료되지 않았거나 회사가 지원자와의 인사 관계(고용 계약) 관계를 종료하는 데 동의하지 않은 경우)
(5) 법률, 규정 및 관련 정책에 규정된 기타 상황.
IV. 선발절차
선발절차는 선발공고, 등록 및 자격심사, 면접, 신체검사, 공고 등의 단계로 진행됩니다. , 그리고 취업.
(1) 채용 공고 발표
2021년 7월 12일부터 7월 19일까지 University Talent Network, Langfang Yanjing 직업 기술 대학, Sanhe Municipal Government Network, Smart Sanhe에서 모바일스테이션이 채용 공고를 공개했습니다.
(2) 등록 및 자격 심사
이번 공개 채용은 현장 등록을 거쳐 진행됩니다. 자격 심사를 통과한 후 현장에서 면접 통지서를 받게 됩니다. 자격심사 인력은 랑팡옌징직업기술대학 인사처 인력과 전임교원을 선발해 채용한 학과 직원으로 구성된다. 지원자는 한 직무에만 지원 가능하며 중복 지원은 불가능합니다.
1. 등록 시간
2021년 7월 18일 ~ 2021년 7월 19일
오전 8:30-11:30 오후 2:30 -5:00
2. 등록 장소: 랑팡 연경직업기술대학 제2실험동 1층 홀
3. 등록 자료
( 1) 개인 2 이력서,
(2) 2세대 주민등록증, 졸업 증명서, 학위 증명서 및 관련 자격 증명서 등,
(3) Xuexin 증명서. com 또는 교육부에서 발급한 외국 학력 인증(유효 기간 내)
(4) 현장 지원자는 원래 부서에서 등록에 동의했다는 증거를 제출해야 합니다.
(5) 모자가 없는 파란색 배경의 최근 1인치 전면 컬러 사진 2장,
위의 모든 증명서 및 자료(이력서 제외)는 원본과 사본(A4 용지)을 제출해야 합니다. .
지원자 등록 시 허위 정보를 기재하여 선발 요건을 충족하지 못한 지원자는 면접 대상에서 제외되며, 심각한 사기 행위에 대해서는 관련 담당자가 책임을 지게 됩니다.
(3) 면접
1. 면접 시간
2021년 7월 21일
2. 면접 장소 >1F, No. 2 Teaching Building (Red Building), Langfang Yanjing 직업 기술 대학
3. 면접 심사위원 구성
면접 심사위원은 7명의 전문가로 구성됩니다. 부장판사를 포함해 대학 1명, 심사위원 6명.
4. 면접 방식
면접은 구조화 면접으로 진행되며 지원자의 과학적 연구 능력, 학업 수준, 논리적 사고 능력, 언어 표현 능력, 사상 및 정치 능력, 교사 능력 등을 주로 평가합니다. 총점은 100점이며, 1인당 15분을 초과할 수 없습니다.
면접 점수는 '체조 채점' 방식을 채택하고 있으며, 한 점수와 가장 낮은 점수를 빼고 나머지 점수의 평균을 면접 점수로 활용한다.
면접 결과는 당일 시험장에 게시되며, 반나절마다 발표됩니다.
(4) 검사
2021년 7월 22일 Langfang Yanjing 직업 기술 대학의 검사 인원 목록을 확인하세요. 시찰은 대학이 주관하며, 시찰 내용에는 주로 추천인의 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 법률 및 규율 위반 여부 등이 포함된다.
(5) 신체검사
2021년 7월 30일, 대학에서는 현급 이상 병원을 지정하고 신체검사에 들어가는 인원에 대해 통일적으로 신체검사를 실시합니다. 검진기준은 현행 '공무원' 채용 신체검사 기준을 말한다. 신체검사 비용은 지원자 부담입니다.
(6) 공고 및 채용
면접, 신체검사, 신체검사 등을 거쳐 대학의 협의 및 승인을 거쳐 채용할 후보자를 선정합니다. 당 위원회, 7번의 인터뷰가 Langfang Yanjing 직업 기술 대학에서 진행됩니다. 근무일을 발표합니다. 고시에 보고된 심각한 문제가 있고, 이에 대한 실질적인 증거가 있는 경우로서, 채용조건을 충족하지 못한 자는 공시로 보고된 심각한 문제가 있으나 당분간 확인이 곤란한 경우 확인 및 결론 후 채용 여부가 결정될 때까지 채용이 정지됩니다. 기간 종료 시 이의가 없거나, 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되는 경우, 랑팡은 연경직업기술대학은 관련 규정에 따라 관련 절차를 처리합니다. 채용된 인력은 관련 정책에 따라 수습기간을 거치게 됩니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 불합격자는 해고됩니다.
지원자가 정해진 기간 내에 자격심사, 면접, 심사, 신체검사, 등록 등에 참여하지 않을 경우 자동으로 자격심사를 포기한 것으로 간주됩니다. 모든 선발 과정에서 지원자가 선발 요건을 충족하지 못하거나 부정한 행위를 한 것으로 확인될 경우, 문제가 심각한 경우 해당 후보자의 자격이 취소됩니다.
각종 사유로 인해 검사, 신체검사, 공시 과정에서 형성된 공석은 검사, 신체검사, 공시를 거쳐 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 채워질 수 있습니다. 면접에 불참할 경우 보완할 수 없습니다.
(7) 혜택
정식 채용 후 입학절차가 완료되며(대학 재학 중 경력에 따라 대우받음) 포함됩니다. 대학 인사 통제 번호 관리에서.
5. 조직 리더십
본 선발 및 채용 업무에 대한 조직적 리더십을 강화하고 선발 및 채용 업무가 표준화되고 질서 있게 수행되도록 하기 위해, 당위원회 비서 Xue Shulin과 부주임 Sun Donghui가 팀장과 당위원회 부비서로 임명되었습니다. Liu Zenglu가 수석 부팀장 Lin Zifeng과 Gu Xiaoyong, 당 위원회 구성원 및 부주석이 됩니다. 각 부서의 주요 리더는 회원 선발 및 채용 선도 그룹으로, 공개 선발 업무를 지도하고 선발 및 채용 과정에서 발생하는 특수 상황 및 긴급 상황을 처리합니다. 선도 그룹에는 선도 그룹이 할당한 다양한 업무 수행을 특별히 담당하는 사무실이 있으며, 인사부 부국장인 Zhang Baodong이 동시에 직무를 수행합니다.
6. 징계 감독
선발 및 채용 업무는 "개방, 평등, 경쟁"의 원칙에 따라 규정된 조건, 절차 및 기준에 따라 엄격하게 수행되어야 합니다. 공적선발'을 원칙으로 하며, 사기, 편파, 부정행위를 엄격히 금지합니다. . 선발 및 채용 과정은 기율검사위원회의 감독을 받으며, 전 과정에 걸쳐 국민의 감독을 받습니다. 시험 및 채용 기강을 위반하거나 직무유기 등으로 불리한 결과를 초래한 직원은 관련 규정에 따라 엄중히 처리합니다. 일단 확인.
지원자 또는 학부모는 등록 사이트에 가서 상담할 수 있습니다. 상담 전화번호는 없습니다. 답변이 없는 질문은 Langfang Yanjing 직업 기술 대학의 선발 및 채용 선도 그룹 사무실에서 설명합니다.
Langfang Yanjing 직업 기술 대학
2021년 7월 12일
Langfang Yanjing 직업 기술 대학 2021 공개 선발 전임 교사 직위 정보 양식< /p >