멋쟁이, Yuxi 광업에 오지 말라, 당신은 일생을 후회 할 것 이다! 그것은 (양) 이 "대우는 봉인되지 않는다" 고 말한 것입니까? 듣기에 매우 매혹적이다! 수십만 달러의 연봉을 받을 수 있는 사람은 몇 명이고, 그렇게 많이 가져도 광산장이다. 너는 많은 경험이 있어야 광산장의 등급에 도달할 수 있다! 저는 2009 년 전기 전공입니다. 옥계광업에 도착한 후, 나는 옥계에서 서너 일 동안 머물며 회의를 열어 각 광산에 사람을 분배했다. 2009 년 모집 100 여 명, 실제 신고 80 명 정도. 지금 이 사람들 중 3 분의 2 가 2009 년에 떠난 것으로 추정된다. 일부 사람들은 대홍산과 이문기술학교로 나뉘었다. 그들은 첫날에 갔고, 다음날 떠났다. 믿거 나 말거나! 흥미롭게도 옥계본부가 졸업대회를 열었을 때, 마침내 대졸 졸업생을 대표하여 발언한 그 여성은 나중에 이문기술학교에 배정되었다. 그녀는 첫날에 갔고, 다음날 도망갔다. 나는 아직도 그녀의 이름을 기억한다, 허! 각 광산에 배정된 후, 안가비는 없다! 월급 1500 여 개, 2000 미만. 오험 1 금을 공제하면, 너는 얼마를 얻을 수 없다! 회사도 예의 바르다. 보험이 필요한 사람은 반드시 너에게 가져다 줄 것이다. 그곳에서 1 년 반 동안 일하다가 지루하게 주택 적립금을 조사해 보니 4620 년 만에 기절할 뻔했는데 ... 의료보험이 생겼지만 전성 옥계시와 네트워크로 연결되어 있지 않아 스스로 돈을 내야 했다! 이것은 임금보험이고, 또 연중화 연말 상이 있다. 연간 당첨 6000 좌우, 연말 상여금은 최소 1 만 원이 될 수 있지만, 절대 2 만 원을 초과해서는 안 된다! 나는 결판을 낼 필요가 없다, 연간 소득도 너도 알잖아! 옥계광업의 주요 광산: 대홍산 (신평가), 석봉산 (이문소록즙, 자원이 거의 고갈됨), 사자산 (이문가, 쿤밍에서 90km), 사모산수, 원강 남아시아 탐험 등등. 회사는 해마다 사람을 모집하고, 해마다 남을 남겨두고, 사회를 위해 대량의 광업 인재를 양성하여, 신선한 대학생들에게 좋은 단련장소이다! 대우는 정말 총애를 받고 놀란다! 만약 네가 지도자가 된다면 (중급 간부 이상) 괜찮을 것이다. 부처급 과급 지도자의 연봉은 일반 직원의 3 배 이상이다. 요 몇 년 동안 비철금속 효과가 이렇게 좋았는데, 직원 임금은 조금도 오르지 않았다! 일찍이 2009 년 경제 상황이 좋지 않았을 때, 우리 일반 직원의 임금은 5% 떨어졌다. 지금 구리 가격은 거의 7 만 원이지만 임금 인상은 우리 직원과 관계가 별로 없다. 전형적인 것은 직원들이 곤란할 때 지도자의 축복을 받고, 생산원가가 가장 많은데, 단지 직원의 임금일 뿐이다. 이것은' 대성공' 이다. 회사에 더 많은 돈이 주어질 것이고, 그 지도자들도 승진할 기회가 있을 것이다. 직원의 지도자를 배려하는 것은 일반적으로 최하층으로 내려가 다이너마이트 창고를 지키는 것이다! 근무 조건, 채굴 전공이 비교적 좋고, 지질과 측량이 매우 힘들고, 자주 오프라인이다! 매년 모집되는 대학생은 옥계회사 본부에 거의 머물지 않는다. 대학 졸업 후 첫 걸음을 내딛는 것이 중요하다. 너는 스스로 한번 따져 보아야 한다. 나는 네가 오지 않는 것이 좋겠다고 제안한다. 옥계광업효율은 최악이 아닌 것으로 추산되며, 대우는 최악이다!