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증권사 직원들은 무엇을 하고 있습니까?
우선, 우리 나라 증권기관이 증권감독회의 감독을 받아 뚜렷한 앞과 뒤로 나뉘어지는 것을 분명히 해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 증권감독회, 증권감독회, 증권감독회, 증권감독회, 증권감독회)

프런트 부서: 주로 마케팅을 담당하고 회사에 가치를 창출합니다.

중대부: 거시시장 환경과 내부 자원을 분석하고 위험 관리 및 연구부와 같은 다양한 비즈니스 개발 정책 및 전략을 개발하는 데 주력하고 있습니다 (쿠폰상마다 다름).

백그라운드 부서: 주요 임무는 증권사 운영을 지원하는 것입니다. 금융, 인적 자원, IT, 내심, 청산, 호스팅 등이 있습니다.

프론트 데스크: (영업, 고객 서비스)

영업부는 증권 프런트의 핵심 업무이다. 그것은 일의 질에 대한 매우 직접적인 평가이다: 판매량.

증권기관의 다른 부서와 직위의 채용 조건과 달리 매출은 학력에 대한 요구가 높지 않지만, 각종 대형 고객, 기관 고객, 소매 등과 교제할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 사용자를 유치하고, 다른 증권회사의 사용자를 자기 회사로 옮기는 것이 증권 판매의 주요 작업이다. 이 일은 초기에 실시하기가 매우 어렵다. 판매자는 일정 수의 고객을 축적한 후 점차 전환 단계로 접어들게 된다. 즉, 원래의 고객서비스에서 고객서비스 및 분석에 이르기까지. 이때 수험생들에게 일정한 증권 전문 지식과 시장 분석 능력을 갖추어야 한다.

대만 중부: (위험 관리 연구부)

위험 관리 부서 (위험 관리 부서라고도 함) 는 증권사의 중대 부서에서 매우 중요합니다. 권리가 큰 증권사 직원들은 모두 무엇을 하고 있습니까?

기업의 내부 업무와 각 부서의 운영은 모두 위험관리 부서의 감사를 받는다. 이 직위에 지원한 지원자는 풍부한 금융투자와 운영경험이 필요하다. 이로 인해 많은 졸업생들이 제외된다. FRM (금융위험관리사) 글로벌 금융위험관리사 자격증을 받을 수 있을 것을 건의합니다. 수험생이 신용위험, 시장위험, 정보시스템 위험을 파악할 수 있도록 도와주는 분석 기교.

연구부 (R&D 부): 증권기관의 연구부의 업무는 외자은행의 분석가의 업무와 맞먹는다.

애널리스트 직은 금량이 많아 인선에 대한 요구도 엄격하다. 연구부의 업무는 주로 투자자 (기관 자체) 에게 건의를 하는 것이다. 그 부서는 업계 연구, 자주 연구 및 투자 전략을 세분화할 것이다. 모든 분석가는 자신이 담당하는 산업에 대해 매우 잘 알고 있어야 하며, 수학 분석 능력, 정보 수집 능력, 분석 판단 능력, 다양한 정량화 도구 및 모델을 능숙하게 활용할 수 있는 양적 분석 능력을 갖추고 있어야 합니다.

배경: (청산 관리, 정보 지원부)

증권사에서는 무대 뒤 부서가 수험생의 도전을 위해 전공을 크게 완화했다. 예를 들어 사무실, 재무, 인력, 내심 등의 직위가 비교적 흔하다.

증권기관 배경에서 증권회사가 증권감독회에 귀속되기 때문에 청산관리부가 무대 뒤에서 더 중요하다. 업무의 주요 임무는 고객의 자금을 계산하는 것이다. 이 일은 좀 지루해 보이지만, 이 일을 얕보지 마라. 최근 2 년간 국내 사모시장의 발전을 보면 펀드 위탁이든 아웃소싱이든 대량의 청산 관리 전문가가 필요하며 취업 전망이 매우 좋다. 대학생은 가능한 한 빨리 증권업 자격을 취득하고, 회계 실무를 파악하고, 각종 업무 거래 규칙을 숙지하고, 결산 업무 프로세스를 이해할 것을 건의합니다.

물론 IT 부서, 즉 정보 지원 부서도 백그라운드에서 더 중요합니다. 현재 많은 대권상들이 거금을 들여 시스템 플랫폼을 구축하고 있으며, 인력 채용을 매우 중시한다. 지원자에게 OA, CRM, ERP 등의 관리 시스템에 대해 가능한 잘 알고 있어야 합니다. 그 업무의 핵심은 회사 시스템의 정상적인 운영을 유지하고 보장하는 것이며, 업무 스트레스가 크다. 정보기술이 증권기관에서 발전하려면 중개업무를 점진적으로 이해해야만 변화를 이룰 수 있다.