돈이야? 공장인가요? 장비인가요? 지리적 위치인가요? 모두 아닙니다. 한 회사의 가장 중요한 자원은 단 하나, 즉 사람, 또는 직원이다. 모든 가치는 결국 사람이 창조한 것이다. 사람들의 노동이 없으면 아무것도 생산하지 않는다 ... 제품이든 이윤이든. 또 빌 게이츠, 왕안, 사옥주를 생각해 보세요. 이들은 전통자본 없이 자신의 지혜로 엄청난 부를 가지고 있습니다. 돈. 나는 네가' 사람이 가장 중요한 자원' 이라는 논단을 의심하지 않을 것이라고 생각한다. 관리자는 자신의 힘으로 경쟁에서 분발해서는 안 된다. 한 회사가 발전하려면 인재가 없어서는 안 된다. 재능이란 무엇입니까? 선지자는 인재이다. 혁신에 능한 사람은 인재이다. 관계를 조정할 수있는 것은 재능입니다. 과감하게 진취적인 인재를 개척하는 것은 인재이다. 인재는 어디에나 있고 인재는 이런 유비쿼터스에 잠기고 있다. 프랑스 의류회사 사장' 삼구 초려' 에 대한 이야기를 들려드리겠습니다. 어느 날 프랑스 에니 의류회사 총재는 마음이 무겁게 거리를 걷고 있습니다. 그의 회사는 실적이 좋지 않아 어려움이 심하여 거의 파산했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 우연히 그는 길가의 작은 재단사 가게에 들어갔다. 놀랍게도, 그가 들어간 후 재봉사에게 그가 의류 회사의 사장이라고 조롱을 받았고, 옷에 대한 취향이 이렇게 나쁘다고 조롱을 받았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 옷명언) 그는 왜 이 상점의 재봉사가 그 자신을 아는지 알고 싶어한다. 호기심에서 그는 재봉사의 작품을 자세히 들여다보았는데, 그의 디자인이 매우 참신하다는 것을 알았다. 만약 이 스타일들이 그 자신의 의류 회사에서 팔린다면 잘 팔릴 것이다. 그는 이 사람이 절대 평범한 재봉사가 아니라고 생각한다. 돌아가면 바로 사람을 보내 알아보도록 하겠습니다. 원래 이 남자는 의류 디자인의 귀재로 프랑스 최대 의류 회사에서 디자이너로 일하고 있었다. 다만 이 사람은 성격이 좋지 않아 사람들과 잘 어울리지 못한다. 그는 항상 동료들과 사이가 좋지 않아 다른 사람에게 따돌림을 당한다. 그는 이런 겉치레와 낭비를 견디지 못하고 단숨에 사직하여 스스로 작은 재단사 가게를 열었다. 이를 이해한 후, 그는 직접 시몬을 자신의 의류 회사에서 디자이너로 초대하기로 결정했다. 내가 처음 갔을 때 시몬은 그를 상대하지 않았다 ... 그의 가게는 작지만 결국 자신의 가게였고, 그의 디자인과 솜씨가 모두 뛰어나기 때문에 장사도 좋았다. 두 번째로 갔는데도 여전히 동의하지 않았다. 세 번째 방문, 시몬은 마침내 감동을 받았다. 그는 에니의 수석 디자이너가 되어 월급이 넉넉하여 회사에서 제공하는 호화 아파트에 살고 있으며, 근무 시간은 매우 자유롭다. 주로 스스로 안배한다. 이 모든 것을 즐긴 후 시몬은 대통령의 호의에 감사했고, 그는 기분이 좋고, 사유가 무한하며, 창작의 영감이 끊이지 않았다. 그의 디자인은 실용적이고 아름다우며 개성도 있고 우아함도 잃지 않기 때문이다. 신제품이 투입되자 공급이 부족하고 주문이 끊이지 않아 회사를 구했다. 바로 패권의 열세 때문에 유비가 제갈량을 산에서 나가게 하고, 실력을 과시하고, 대가가 되었다.