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기밀 유지 계약에는 주로 어떤 내용이 포함됩니까
기밀 계약에는 일반적으로 기밀 내용, 책임 주체, 기밀 유지 기간, 기밀 유지 의무 및 위약 책임 등의 조항이 포함됩니다. < P > 기밀 유지 계약은 일방적 기밀 유지 계약과 쌍방 기밀 유지 계약으로 나눌 수 있습니다. 일방적 비밀 협정은 한쪽이 상대방에 대해 일방적으로 비밀 유지 의무를 지는 협정을 가리킨다. 기밀 유지 계약은 당사자 간에 상대방에 대해 서면으로 또는 구두로 통지하며, 그러한 정보를 제 3 자에게 공개하지 않기로 합의한 계약입니다. 기밀 유지 의무가 있는 당사자는 합의 약속을 위반하고 기밀 정보를 제 3 자에게 공개하며 민사 책임 또는 형사책임을 져야 한다.

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제 23 조 고용주와 노동 < P > 기밀 유지 의무가 있는 근로자의 경우 고용인은 노동계약이나 비밀협정에서 근로자와 경쟁제한 조항을 약속하고 노동계약을 해지하거나 해지한 뒤 경쟁제한 기간 동안 매월 근로자에게 경제적 보상을 주기로 약속했다. 근로자가 경업제한 약속을 위반한 것은 약속에 따라 고용주에게 위약금을 지불해야 한다. < P > 제 24 조 비경쟁 제한 인원은 고용인 단위의 고위 경영진, 선임 기술자 및 기타 기밀 유지 의무가 있는 인원으로 제한된다. 경쟁제한의 범위, 지역, 기한은 고용인 단위와 노동자가 약속하고, 경쟁제한의 약속은 법률, 법규의 규정을 위반해서는 안 된다. < P > 노동계약을 해지하거나 해지한 후, 전액에 규정된 인원은 본 단위와 동류제품을 생산하거나 경영하거나, 동류업무에 종사하는 경쟁관계가 있는 다른 고용인에 이르기까지, 또는 스스로 개업하여 동류제품을 생산하거나 경영하거나 동류업무에 종사하는 경쟁제한기한을 2 년을 초과할 수 없다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동명언)

법적 근거: "중화 인민 * * * 및 국가 노동 계약법"