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회사 상사와 직원 간의 애매함을 어떻게 피할 수 있습니까?
나는 가장 효과적인 회피 방법은 화장을 하지 않고, 화장을 하지 않고, 크고, 크고, 목소리가 우렁차고 힘이 있는 것이라고 생각한다. 목소리가 좋지 않으면 곧 사장의 반감을 불러일으킬 수 있으므로 사장의 괴롭힘에 대해 걱정할 필요가 없을 것이다.

한 회사에 가입하기로 선택하면 사장의 괴롭힘을 두려워하지 않고 자신이 가장 낮은 대우를 받는다는 것을 보여주지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (많은 회사들이 시용 기간을 가지고 있습니다.) 최초 시용 기간만 남아 있을 수 있지만, 남아 있는 것은 최종 목적이 아닙니다. 우리는 사장이 맹목적으로 떡을 그려 허기를 채우는 것을 받아들이지 않는다.

고임금은 우리가 지금 출근하기로 선택할 때 기대하는 것이다. 사장이 일을 믿을 만하다고 느끼게 하기 위해서는 고임금 직원의 하드웨어 수준이 너무 강해야 하며, 모든 기회가 젊고 아름다운 동료에게 흘러가지 않도록 해야 한다. 반드시 간단한 잡일을 처리하는 방법이 있어야 사장을 위해 근심을 풀 수 있다. 조건은 충분히 단단하고, 실적은 충분히 좋아서, 동료들이 반감하지 않고, 승진하여 봉급을 올리지 않을 것이다.

고급 목표, 감언이설, 설득력, 사장이 직원 계획의 실행에 모든 자원을 동원하여 회사에 높은 이윤을 창출하고 자신을 위해 높은 이윤을 쟁취할 수 있도록 할 수 있다. 만약 사장이 선택한 애매한 대상이 아주 좋다면, 사장은 쉽게 상대를 목표로 삼지 않을 것이고, 가능한 애매하게 하지 않을 것이다. 이는 그가 이유 없이 애인을 잃게 할 수도 있고, 그렇게 멍청하지도 않고, 주머니 속의 돈을 쉽게 들고 귀찮게 할 수도 있기 때문이다. 직원들은 자신의 말의 분량과 힘을 높이면 일부 애매모호함을 효과적으로 피할 수 있다.

급여는 개인의 실력에 대한 가장 좋은 증거이다. 돈만으로 해결할 수 있는 문제를 돈으로 해결할 수 있다. 다만 애매모호함을 피하고 싶어서 다른 사람에게 기회를 주지 않고 일과 같지 않은 임금을 받는 것은 어리석은 짓이다. (조지 버나드 쇼, 돈명언)

나는 이전 회사에 있었다. 사무실의 남자 사장은 보통 기혼 남자였기 때문에 출근을 제외하고는 보고하거나 임무를 배정받는 것 외에는 그들과 단둘이 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

다른 경우에, 나는 가능한 한 잘 지내지 않을 것이다. 만약 오래 지내면, 나는 그들이 나를 감상하고, 일부러 나와 그 자신의 매력을 시험할까 봐 두렵다. 만약 내가 약세에 처해 있다면, 회사에서의 나의 분량은 나에게 거절할 권리를 주지 않을 것이고, 더 많은 권리는 나로 하여금 사무실에서 대부분의 애매함을 더 자유롭게 거절할 수 있게 할 것이다.

일상생활에서, 나의 상사들은 항상 나보다 나이가 많지만, 그들은 좀 더 개방적인 농담을 하는 것을 좋아한다. 나는 너무 냉막, 농담, 동료들에 의해 고립되고 싶지 않기 때문에 가능한 웃기려고 노력할 것이다. (토마스 A. 에디슨, 자기관리명언) 그들은 나에게 개인적인 감정을 묻는 것을 좋아한다. 나는 공유하고 싶지 않을 수도 있다. 나는 사장과 너무 가까이 가고 싶지 않아서 말할 수 있다. 나는 신속하게 화제를 옮기고 사장과 동료들을 실망시킬 것이다. 그들이 원하는 답을 얻지 못했기 때문이다. 만약 나의 발언이 매우 무겁다면, 그들은 전혀 이런 문제들을 묻지 않을 것이다. 만약 나의 발언이 비교적 무겁다면 불필요한 모호함과 번거로움을 막을 수 있다.