기술 컨설턴트 고용 계약 1 당사자 a:
파티 b:
성실한 협력은 모든 직업 발전의 기초이며, 외부 지능은 기업 진보의 원천이다. 갑을 쌍방은 우호적인 협상을 거쳐 비용 협의를 달성했다. 갑은 을을 특별 기술 고문으로 초빙할 의향이 있고, 을측은 본 협의의 내용에 따라 갑과 합작할 의향이 있다.
첫째, 일자리와 책임
갑은 을을 고용하여 회사 아르바이트 기술 고문을 하고, 을측은 갑측 책임자가 기술 연구, 제품 연구 개발, 기술 혁신과 개선, 기술 교육, 기술 비밀 유지 등에 기술 지침과 컨설팅 서비스를 제공할 수 있도록 돕는다.
둘째, 고용 기간과 근무 시간
고용 기간은 _ _ _ _ _ _ 년이며, 본 계약이 만료된 후 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
셋째, 일하는 방식
(1) 을측 아르바이트, 퇴근합니다. 일상적인 생산과 R&D 업무에서 갑은 문제의 구체적인 내용과 요구 사항, 을측의 전문 기술 특기에 따라 을을 회사 생산과 R&D 의 컨설팅 업무나 구체적 과제 개발에 초청했다. .....
(2) 갑을 쌍방은 통신이 원활하다는 것을 보증해야 하며, 을측이 평소 갑에게 기술 자문 서비스를 제공할 수 있도록 해야 한다. 을측은 매년 최소 6 회의 기술 서비스를 공장에 제공한다 (예: 갑의 관련 기술회의, 기술지도, 기술훈련 등). ). 을 측이 갑 회의에 참석하거나 훈련을 책임져야 하는 경우, 을 측은 을 측에 회의 시간과 내용 (또는 훈련 시간과 내용) 을 일주일 전에 통보하여 을 측이 관련 준비를 할 수 있도록 해야 한다. 특별한 이유가 없다면 을 측은 제때에 관련 활동에 참가해야 한다.
(3) 일상적인 업무에 필요한 경우 을 측은 갑 측의 이름으로 관련 기술 연락과 정보 수집을 진행할 수 있으며, 갑 측은 필요한 신분증을 제공할 것이다.
넷. 컨설턴트의 작업 비용
을측의 업무비용은 매월 인민폐 (모든 비용 포함) 이다. 갑이 매월 18 이전에 지불합니다. 업무상 출장비와 접대비가 필요할 경우 갑의 관련 규정에 따라 집행한다 .. 갑은 을측에 관련 규정을 미리 알려야 한다.
동사 (verb 의 약어) 기술 성과 및 소유권
을 측은 주로 갑 측에 기술 자문 서비스를 제공하고, 기술 고문은 갑 측 아르바이트 기간 동안 의무를 이행하거나 갑 측의 물질적 기술 조건 및 상업 정보를 주로 활용함으로써 발생하는 발명, 제품, 기술 비밀 또는 기타 영업 비밀 정보를 갑 측에 속한다. 갑 측은 업무 범위 내에서 이러한 발명, 제품, 기술 비밀 또는 기타 영업 비밀 정보를 완전히 자유롭게 사용하여 권리 보호, 생산 운영 또는 제 3 자에게 양도할 수 있습니다. 을 측과 공유할 필요 없음 .. 이로 인한 모든 이익과 결과는 갑 측이 책임지고 을 측과 무관하다 .. 을 측은 가능한 한 갑 측에 필요한 정보를 제공해야 하며, 갑 측은 스스로 관련 지적재산권을 처리, 취득 및 행사해야 한다. 을측은 이직 후 이 기술을 계속 사용하거나 양도할 권리가 없다.
자동사 비밀책임
1. 아르바이트 기간 동안 을측은 다음과 같은 기밀 유지 의무를 약속했다.
(1) 을측은 아르바이트 기간 동안 갑이 제정한 모든 비밀규정제도를 준수하고 직위에 상응하는 비밀의무를 이행해야 한다.
(2) 갑의 동의 없이는 어떠한 제 3 자 (비밀제도에 따라 비밀을 알 수 없는 갑의 다른 구성원 포함) 도 갑이나 다른 사람의 기술 비밀이나 기타 영업 비밀을 공개, 통보, 발표, 출판, 전수, 양도 또는 다른 방법으로 알릴 수 없습니다. 그러나 갑은 비밀을 지키겠다고 약속합니다.
(3) 을측은 갑의 아르바이트 기간 동안 갑의 사전 동의 없이 생산경영에서 갑과 이익이 충돌하는 단위의 서비스에 참여하지 않겠다고 약속했다. 갑의 이익에 해를 끼치는 어떠한 일도 하지 않는다 .....
파티 b 의 이직 후 기밀 유지 의무
을측은 갑에 속하거나 제 3 자에 속하지만 갑이 비밀을 지키겠다고 약속한 기술 비밀 및 기타 영업 비밀 정보에 대해 을측이 이직 후에도 아르바이트 기간과 동일한 기밀 의무와 관련 기밀 정보를 사용하지 않는 의무를 지게 된다는 데 동의했다. 을측이 이직한 이유에 상관없이.
일곱. 위약 책임
파티 b 는 한 달 전에 파티 a 에게 서면 신청서를 제출해야합니다. 갑의 동의를 거쳐 관련 업무 내용과 절차의 인계를 완료한 후 을측은 더 이상 갑을 위해 일할 수 없다 .. 이직 시간 계산은 업무내용과 인수인계 수속 완료 후 시간을 기준으로 해야 한다.
갑측이 을측에 이직을 요구할 때, 을측이 미리 준비하고 인수인계작업을 잘 할 수 있도록 한 달 전에 을측에 통지해야 한다. 이직 시간 계산은 업무 내용과 인수인계 수속 완료 후 시간을 기준으로 해야 한다.
어느 쪽이든 본 협의를 위반하여 상대방에게 경제적 손실을 초래한 것은 위약 책임을 져야 한다.
갑측:
파티 b:
날짜:
기술 컨설턴트 고용 계약 2 당사자 a:
파티 b:
갑을 쌍방은 동등한 자발성, 협의의 기초 위에서 갑을 초빙하여 파트타임 기술 고문으로 아래와 같은 협의를 달성하고, 본 협의에 서명하여 공동으로 준수하였다.
첫째, 일자리와 책임
갑은 을을 회사 아르바이트 기술 고문으로 초빙하여 제품 설계, 기술 개발 연구, 기술 혁신과 개선, 기술 비밀과 관리, 기술 지도, 컨설팅 서비스 등을 담당한다.
둘째, 고용 기간과 근무 시간
당첨기간은 20xx 년 165438+ 10 월 0 1 부터 20xx 년 65438+1까지 3 년이다 계약이 만료되면 쌍방은 협의하여 다시 서명해야 한다.
파티 b 는 근무 시간이 유연하지만 원활한 의사 소통을 유지해야합니다. 갑은 3 일 앞당겨 을을 소집하여 회의를 열어야 하며, 만약 특별한 이유가 없다면 을측은 제시간에 회의에 출석해야 한다.
셋째, 고용 보상 및 근로 비용, 사회 보험
을측의 보수는 월 5,000 위안으로 갑이 다음 달 05 일 15 전에 지불한다. 출장비, 접대비 등. 업무상 발생해야 할 비용으로 갑의 관련 규정에 따라 집행한다 .....
을측은 회사 특허의 주요 창조자로서 특허의 이익을 누리고 있다. 을측이 만든 특허 이윤은 654.38+00 만원을 넘지 않고 654.38+0% 로 올랐다. 10000-5000000 원, 0.5% 로 인출합니다. 5 천만 원이 넘는 부분은 커미션이 0.25% 입니다. 이상의 인세는 모두 세후입니다.
파티 b 의 아르바이트에 비추어 파티 a 는 파티 b 를 위해 사회 보험을 취급하지 않습니다. .....
넷. 기술 성과 및 소유권
파티 b 는 주로 파티 a 에게 r&d 및 기타 기술 자문을 제공합니다. 을 측은 갑 측 아르바이트 기간 동안 직무 수행이나 갑 측의 물질적 기술 조건 및 상업 정보를 주로 이용함으로써 발생하는 발명 창조, 작품, 컴퓨터 소프트웨어, 기술 비밀 또는 기타 영업 비밀 정보를 갑 측 소유에 속한다 .. 갑 측은 업무 범위 내에서 이러한 발명, 작품, 컴퓨터 소프트웨어, 기술 비밀 또는 기타 영업 비밀 정보를 완전하고 자유롭게 사용하여 권리 보호, 생산 경영 또는 제 3 자에게 양도할 수 있다 을측은 갑의 요구에 따라 필요한 모든 정보를 제공하고 신청, 등록 등 필요한 모든 조치를 취하여 갑이 관련 지적재산권을 획득하고 행사하는 것을 도와야 한다. 을측은 이직 후 이 기술을 계속 사용하거나 양도할 권리가 없다.
동사 (verb 의 약어) 기밀 유지 책임
1. 을측 아르바이트 기간의 비밀 유지 의무. 직무 수행에 필요한 것 외에 을측은 다음과 같은 비밀 유지 의무를 지겠다고 약속했다.
(1) 을측은 아르바이트 기간 동안 갑이 제정한 모든 성문 또는 불문의 비밀규정제도를 준수해야 하며, 그 직위에 상응하는 비밀의무를 이행해야 한다.
(2) 갑의 동의 없이 을측은 자신의 업무나 업무와 무관한 영업 비밀을 정탐해서는 안 된다.
(3) 갑의 동의 없이 제 3 자 (비밀제도에 따라 비밀을 알 수 없는 갑의 다른 구성원 포함) 에게 갑이나 다른 사람의 기술 비밀이나 기타 영업 비밀을 알릴 수 없지만 갑은 비밀을 지키겠다고 약속했다.
(4) 을측은 갑의 아르바이트 기간 동안 갑의 사전 동의 없이 갑과 유사한 제품을 생산하거나 비슷한 서비스를 제공하는 다른 기업, 사업 단위 및 사회단체에서 주주, 파트너, 이사, 감독자, 매니저, 직원, 대리인, 컨설턴트 등을 포함한 어떤 직무도 맡지 않겠다고 약속했다. A 국과 유사한 제품이나 서비스를 자체적으로 운영하지 않으며, 다른 사람의 유사 경영에 대한 조언도 제공하지 않습니다.
파티 b 의 이직 후 기밀 유지 의무
양측은 을 측이 이직한 후에도 을 측이 어떤 이유로 이직을 하든 아르바이트 기간과 같은 기밀 의무와 관련 비밀 정보를 사용하지 않을 의무를 지겠다는 데 동의했다.
일곱. 위약 책임
어느 쪽이든 본 계약을 위반하여 상대방에게 손해를 입히는 사람은 손실 크기에 따라 위약 책임을 져야 한다.
여덟. 분쟁의 해결
본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약 이행으로 인한 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 이루어지지 않으면 선전 중재위원회에 제출하여 중재 규칙에 따라 중재를 진행하다.
아홉. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 동등한 법적 효력을 가지고 있으며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있다.
갑측:
파티 b:
날짜: