가정 조건
(a) 나이/KLOC-만 8 세, 만 45 세 이하;
(b) 신체 건강;
(c) 고등학교 (중등 학교 포함) 이상 학력;
(4) 우리 시에서 거주증을 처리하고 신고기관에 사회보험을 납부했습니다 (최근 6 개월 이상 산업재해보험 포함).
(5) 인구와 가족계획법, 법규 및 관련 정책의 규정을 위반하지 않는다.
(6) 국가가 금지하는 조직과 활동, 노동교양과 범죄 기록에 참여하지 않았다.
상술한 기본조건을 충족한 사람은' 선전시 외래노동자 적립소득지표 및 점수표' 에 따라 적립점수가 100 점 이상 (100 점 포함) 에 달하며, 단위를 통해 시 인적자원 및 사회보장국에 신청할 수 있다. 심천 인재 소개 종합 평가 점수 표 ()
1 차 지표, 2 차 지표, 3 차 지표, 시행 주의사항, 개인적 자질, 문화 수준, 기술 기술 기술 수준 1. 전문대 이상 학력과 중급 이상 국가통일고시 전공 자격을 갖춘 전문 기술자. 2. 특수 직업 능력 수준 (부족 범주). 100 점 1. 지원자는 학력, 기술 기술 기술 등급 등의 증명서를 제공해야 하며, 검증 후 점수를 매겨야 한다. 2. 본 시의 고급기술학교나 기술자학원을 전일제로 졸업한 지 4 년을 넘지 않고, 고급 기능 및 이상 직업자격을 갖춘 사람은 30 점을 더한다. 3. 광둥 () 이 아닌 전문기술자격 (전국통고사를 통해 얻은 것 제외) 은 반드시 우리 시 (구) 인적자원부의 심사를 거쳐야 점수를 매길 수 있다. 4. 우리시에서 시험을 보는 비기능급 직업자격증 (전국, 성 통고사 포함) 은 우리 시의 인적자원보장부서가 조직한 해당 등급의 종합 수준 테스트를 통과해야 한다. 5. 기술직업자격증과 전문직업능력증서를 적립한 후, 자격증을 취득해야 합니다 (우리시에서 시험에 응시하는 증명서는 발급시간을 기준으로 하고, 우리시에서 시험을 치르지 않는 증명서는 종합수준시험 합격시간을 기준으로 합니다). 법에 따라 사회보험에 1 년 이상 참가해야 우리시에서 포인트를 받을 수 있습니다. 6. 이 지표의 최고 득점은 100 점을 넘지 않고, 높든 낮든 원칙에 따라 점수를 매겨 누적하지 않는다. 7. "위" 에는 본수가 포함됩니다. 1. 전일제 본과교육은 일반 고등교육의 본과교육을 가리킨다. 전일제전문학력이란 일반 고등교육전문학력, 선전시 고급기술학교나 기술자학원을 전일제로 졸업하고 고급 기능 이상의 직업자격을 갖는다는 뜻이다. 2. 전문 기술 자격은 고급, 중급, 초급 3 등급으로 나뉘는데, 초급에는 보조급과 사무원급이 포함된다. 3. 기술직업자격은 국가직업자격증을 가리키며 고급 기술자, 기술자, 고급 기술, 중급 기술, 초급 기술 등 5 등급으로 나뉜다. 기술직업자격 (부족류) 은 액세서리 1' 선전시 기술인재가 부족한 직업목록 도입 ()' 을 참조하십시오. 4. 전문직업능력증서는 선전시 인적자원보장부서가 조직한 새 직업, 새 일자리 전문능력평가를 통해 얻은 자격증을 1, 2, 3, 4, 5 급으로 나누는 것을 말한다. 특수직업능력 (부족류) 은 액세서리 1' 선전시 기능인재가 부족한 직업목록 도입 ()' 을 참조하십시오. 5. 전문기술인원이 전국통시험에서 가산점과 학력은 동급 전문기술자격 집행을 참조한다. 구체적인 카탈로그 및 대응 등급은 부록 2' 전국통시험 전문 기술자 목록' 을 참조하십시오. 1. 초급 전문 기술 자격을 갖춘 시간제 본과학력 기술자 (공급 부족); 3. 특수 직업 능력 수준 2 (부족 클래스). 90 점 1 입니다. 파트 타임 학사 학위; 2. 대학 학력 및 초급 전문 기술 자격 또는 고급 기술 전문 자격 (공급 부족) 을 갖추고 있습니다. 80 점 1 입니다. 풀 타임 대학 학위; 고급 기술 (부족); 3. 특수 직업 능력 수준 3 (부족 클래스). 70 점 시간제 대학 학력. 60 점 1 입니다. 중급 기술 (공급 부족); 2. 특수 직업 능력 4 단계 (부족 클래스). 40 점 단일 자질기술대회는 광동성 선전 구 인적자원보장부 조직 또는 관련 업계와 공동으로 개최하는 직업기술대회에서 상을 받았다. 주정부 1 등상 50 점; 주정부 2 등상 또는 시립 1 등상 40 점; 성급 3 등상, 시급 2 등상, 시급 1 등상은 30 점이다. 38533 1 시급 1 등 3 등상, 시급 2 등상 20 점 시급 2 등 3 등상 10 점. 본인은 영예증서를 제공하고, 확인 후 적립할 것입니다. 유효기간이 거의 5 년 가까이 되어 누적되지 않는다. 지난 5 년 동안의 의미. 역대 상들의 시급은 현재의 시급에 해당하며, 구급은 현재의 시급에 해당한다. 1 의 곱, 발명당 특허 50 점. 여러 사람이 특허를 가지고 있으며 발명가가 얻은 점수는 50/ (수+1) 로 계산됩니다. 만약 제 1 특허권자라면 평균점, 즉 점수' 곱하기 2' 를 더해라. 누적된 것. 1. 특허는 발명가를 기준으로 한다. 본인은 유효기간 내에 국가 특허 증명서를 제공하고, 확인 후 점수를 매깁니다. 최고 점수는 50 점을 넘지 않는다. 2. 특허 라이센스 공고일은 65438+2 월 3 1 이전이어야 합니다. 3. 실용 신안 특허 발명가가 변경한 것은 점수를 매길 수 없다. 허가 공고 후 발명가가 변경된 발명 특허는 점수를 매길 수 없다. 실용 신안 특허는 1 항목 10 점을 획득했습니다. 여러 사람이 특허를 가지고 있고 발명가가 받은 점수는 10/ (수+1) 으로 계산됩니다. 만약 제 1 특허권자라면 평균점, 즉 점수' 곱하기 2' 를 더해라. 누적되지 않습니다. 납세 상황 (최근 3 년 동안 우리 시에서 누적) 개인 소득세는 1 으로 제한된다. 임금 소득 (연간 일회성 상여금 포함); 2. 노무보상 소득. 24 만원 이상, 100 포인트, 1. 본인은 납세증명서와 신청에 적합한 관련 신분, 자격증을 제공할 것입니다. (상한에는 기수가 없고 하한에는 기수가 있음) 2. 통합을 위해 하나만 선택할 수 있으며 점수가 겹치지 않습니다. 1. 개인 소득세 포인트를 받는 경우 최근 3 년간 누적 세금이 24 만 원 이상인 경우를 제외하고 최근 3 년 동안 매년 세금 기록 (신고/보관일 기준) 이 있어야 합니다. 2. 기업법정대표인, 출자자, 자연인 주주, 출자자 (파트너) 및 자영업자 경영자로서 포인트를 적립하려면 최근 3 년 내 및 신청시 포인트 신청에 적합한 신분자격을 갖추어야 합니다. 동시에, 여러 기업의 법정 대표자, 투자자, 자연인 주주, 투자자 (파트너) 또는 자영업자 경영자 자격을 가진 사람은 한 기업의 자격으로만 가산점을 추가할 수 있으며, 겹쳐서는 안 된다. 3. 기업과 개인이 납부한 모든 세금은 반드시 법에 따라 납부해야 한다. 세무와 사법부가 추납한 것은 포함되지 않는다. 4. 개인 소득세 지점의 경우 납세기간을 기준으로 세액을 계산합니다. 기업이 2 차 세금을 내는 사람은' 납세시간' 에 따라 세액을 계산한다. 지난 3 년은 다음을 의미합니다. 20.2-24 만원 90 점 15.7-20.2 만원 80 점11.2-15 만 7 만원 70 점 제품이10.5 만원보다 크고10.5 만원보다 크면 50 점을 받는다. 제품은 30 만원씩 증가할 때마다 30 만원의 배수로 10 점, 최고점 100 점으로 계산됩니다. 개인독자기업의 투자자, 유한책임회사의 자연인 주주, 법에 따라 본 도시에 등록된 합작기업의 투자자 (파트너) 는 투자점유율에 따라 기업의 납입자본 비율에 따라 기업이 납부한 세금을 분담한다. 30 만원 이상 50 점, 6 만원 65,438+00 점 증가, 6 만원 정수 배수 65,438+000 점 증가. 본 시에서 법에 따라 등록한 자영업자 경영자, 세금 1.5 만원 이상 50 점, 3 만원 곱 1 점 증가, 3 만원의 정수배 점수, 최고 1.00 점 보험 상황 선전 보험 상황은 선전 사회연금보험을 만 1 년에 3 점을 더한다. 1. 시 인적자원 및 사회보장부는 사회보장시스템에서 직접 납부한 사회보장데이터를 읽고 점수를 매겼다. 사회보험을 납부한 연한은 계산되지 않는다. 2. 어린이 의료보험 분담금 연한은 포함되지 않습니다. 보험 현황 총점은 30 점을 넘지 않는다. 선전에서 다른 사회보험을 납부한 연한은 만점 1 년당 보험 누적 1 점입니다. 연령: 실제 연령: 65,438+08-35 세: 5 분은 신청시 실제 연령을 기준으로 하며 상한에는 본수가 포함되지 않고 하한에는 본수가 포함되어 있습니다. 35 세에서 40 세 사이에는 덧셈과 뺄셈이 없다. 40-45 세, 40 세 공제점, 증액 1 돌당 2 점 공제. 입찰 유형 단위의 입찰에 보상 가산점을 주다. 최근 직장에서 산업재해보험료를 2 년 이상 연속 납부했습니다. 10 점은 시 인적자원 및 사회보장부서가 사회보험시스템에서 직접 일반 사회보장분담금 데이터를 읽은 후 점수를 매겨 상환 기간을 계산하지 않는다. 불량 신용 기록을 공제하다. 불량신용기록이 있는 개인, 선전시 인재를 통해 시스템을 도입하여 불량신용기록이 있는 사람을 조회하고 40 점을 공제합니다. 인적자원부가 인재 도입 시스템에서 진행하다.
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