(1) 대학 졸업, 전문직 10 년 이상, 중급직 5 년 이상.

(2) 대학 전문과를 졸업하고, 전문기술업무에 15 년 이상 종사하며, 중급직을 5 년 이상 맡고 있다.

(3) 중등학교 또는 고등학교를 졸업하고 전문기술업무에 20 년 이상 종사하며 중급직을 5 년 이상 맡고 있다.

현지 인사부에 가서 훈련을 배우다.

상술한 신고 조건에 부합하는 사람은 반드시 규율과 법을 준수하고, 좋은 직업도덕을 갖추고, 직무를 성실히 수행하고, 전문직에서 현저한 성적을 내고, 상응하는 전문 이론 수준과 실제 업무 능력을 갖추어야 한다. 또한, 일반적으로 직함 영어와 직함 컴퓨터 시험을 치러야 하며, 관련 논문도 있어야 한다.

둘. 신청 자료 목록

1,' 전문기술직 심사표' (중, 3 학년 학생 1 인분), 첨부표 (1 인분 2 부); 정면 양식의 주요 업무 실적 열은 상세하게 기입해야 한다.

2, 전년도 "전문 기술 인력 평가 등록 양식".

3, 전문 논문 및 비즈니스 작업 요약.

전문 논문 요구 사항:

(1) 반드시 직접 써야지 베끼지 마세요.

(2) 나의 일과 직무의 실제를 결합해야 한다.

(3) 글자 수가 3000 자 이상이다.

비즈니스 작업 요약 요구 사항:

(1) 업무 경력을 명확하게 쓰다.

(2) 자신이 책임지거나 참여하는 주요 항목을 명확하게 적는다.

(3) 발표된 논문이나 주요 성과 및 수상 상황을 명시한다.

(4) 단어 수는 1500 보다 작을 수 없습니다.

졸업장 및 주니어 타이틀 인증서 원본을 제출하십시오.

5, 전문 기술 인력 수준 능력 테스트 인증서;

6. 본인의 업무능력과 중요한 업적을 반영할 수 있는 기타 관련 자료.

7. 1 인치 컬러 사진 6 장, 신분증, 졸업장 사본 2 부.

확장 데이터:

예외 선언:

한 가지 격식에 구애받지 않고 인재를 선발하기 위해 진정으로 재능 있고, 뚜렷한 성적과 뛰어난 공헌을 하는 사람은 학력, 스펙에 구애받지 않고 고급 일자리 자격을 신청할 수 있다.

고위직에 응시하는 사람은 예외 없이 반드시 다음 두 가지 조건을 충족해야 한다.

1, 부서, 성급 표창을 받은 학과 리더 현급 이상 탁월한 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가; 국가 및 성급 표창을 받은 향진 기업가나 우수 공장장, 매니저.

2, 국가 과학 기술 진보 3 등상을 수상했습니다. 지방, 부서 2 등상 이상; 시 1 등상 (발명상, 성과상, 자연과학상, 성화상 포함) 의 주요 완성자 국가급 금은제품상 또는 성 장관급 명품 제품상 또는 우수공학상을 수상한 생산기술 주요 책임자 국가 및 성급 신상품상을 받은 생산 기술의 주요 책임자.

3. 대형 프로젝트를 직접 주관하거나 중대형 기업의 생산 경영을 전면적으로 책임지거나 비공유제 기업의 기술 발전에 두드러진 공헌을 하고 뚜렷한 경제적 이익을 얻는다. 기업 주요 책임자는 2 년 연속 영업소득 2 천만 원 이상 (성이 확정한 산간 현 10 만원 이상) 또는 이자세 400 만원 이상 (성이 확정한 산간 현 200 만원 이상) 을 운영하고 있다.

4. 기술발명, 혁신, 전환, 특허, 보급 앱에서 2 년 연속 (고급직 신고 2 년 전) 달성한 경제효과는 기업 이윤세 총액의 20% 이상을 차지한다 (400 만원 이상, 빈곤산지 200 만원 이상).

5. 본 전문기술직에서 귀중한 경험을 창출하고 성 내 동종 업계 보급의 주요 공헌자. 중급 직무를 맡는 동안 눈에 띄는 성적을 내고 성급 이상 선진 근로자 칭호를 얻었다. 또는 지급 이상 신문이나 회의에서 동료 전문가에 의해 가치 있는 학술 논문으로 인정받는 두 편 이상을 발표하거나, 가치 있는 저작이나 번역작을 정식으로 발표한다.

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