현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 특허 조회 - 직업 논리의 기업 특허 작업 시스템에는 무엇이 포함되지 않습니까?
직업 논리의 기업 특허 작업 시스템에는 무엇이 포함되지 않습니까?
중국 인증 인정 협회가 반포한' 지적재산권 관리 시스템 인증 감사원 확인 방안' 에 따르면 신청자 (즉, 심사원이 되어 협회가 확인해야 하는 사람) 를 확인하는 기본 요구 사항은 다음과 같다. 1. 개인 자질 지원자는 다음과 같은 개인적 자질을 갖추어야 한다. ● 품성: 정의, 신뢰성, 충성, 충성 ● 열린 생각: 다른 의견이나 견해를 고려하고자 한다. ● 의사 소통 능력: 유연한 방식으로 사람들과 의사 소통 할 수 있습니다. ● 관찰에 능하다: 주변 환경과 활동을 적극적으로 이해한다. ● 인식: 본능적으로 환경을 이해하고 이해할 수 있습니다. ● 적응력이 강하다: 다른 상황에 적응하기 쉽다. ● 인내: 꾸준히 임무를 완수하고 목표를 달성한다. ● 판단이 분명하다: 논리적 추리나 기타 분석 방법을 사용하여 제때에 결론을 내릴 수 있다. ● 자력갱생: 독립적으로 일하며 다른 사람과의 교제에서 역할을 한다. 둘. 행동 규범이 확인된 지적재산권 관리 시스템 감사관은 규율준수, 전문성실, 객관적이고 공정한 행동 규범을 엄격히 준수해야 할 의무가 있다. ● 감사 기술과 명성을 향상시키기 위해 노력한다. ● 감독관이 관리 수준, 전문 수준 및 감사 기술을 향상시킬 수 있도록 돕습니다. ● 본인이 능력이 없는 감사를 부담하지 않는다. ● 충돌이나 이익 경쟁에 휘말리지 않고 감사인의 고용 기관에 공정한 판단에 영향을 줄 수 있는 어떤 관계도 숨기지 않는다. ● 감사원 기관 및 감사인의 서면 승인 또는 법적 요구 사항을 받지 않는 한 감사 관련 정보를 논의하거나 공개할 수 없습니다. ● 감사자, 직원 또는 이해 당사자의 어떠한 형태의 리베이트, 선물 및 기타 혜택도 받지 않으며, 동료가 알고 있는 경우 이러한 혜택을 받을 수 없습니다. ● 감사 또는 감사원 확인 프로세스의 신뢰성에 영향을 주지 않도록 오류나 오도 정보를 의도적으로 전파하지 않습니다. ● 어떠한 경우에도 중국 인증 인정 협회 (CCAA) 및 확인 과정의 명성을 손상시키지 말고 본 수칙을 위반한 조사에 전적으로 협조해야 합니다. ● 피심자와 상담하지 않고 인증 심사를 하지 않는다. 2. 지식 요구 사항 (1) 지식 검토 및 인증 ● GB/t-9011-2003/iso-90/kll 이해 ● CNAS-CC0- 관리 시스템 인증 기관의 요구 사항 9. 1-9 항의 내용을 이해합니다. ● 감사 원칙, 절차 및 기술의 적용을 이해한다. 지적 재산권 관리 시스템 인증 프로세스에 익숙합니다. (b) 지적 재산권 관리 시스템 지식 ● GB/T 29490-20 13 "기업 지적 재산권 관리 표준" 의 용어 내용, 요구 사항 및 용어에 대해 잘 알고 있어야 합니다. ● (a) 다양한 유형의 조직의 지적 재산권 유형 및 조직 업무와의 관계를 포함하여 다양한 유형의 조직에서 지적 재산권 관리 시스템의 적용을 이해합니다. (b) 지적 재산권 관리 자원에 대한 다양한 유형의 조직의 수요; (C) 다양한 유형의 조직의 지적 재산권 획득, 유지, 적용 및 보호 프로세스 (D) 다양한 유형의 조직에 대한 지적 재산권 위험 및 조직과의 관계 (e) 다양한 유형의 조직 별 관리 절차. (3) 지적 재산권의 기본 사항 ● 지적 재산권의 정의, 유형 및 특성을 파악한다. ● (a) 특허 및 특허권을 포함한 특허에 대한 기본 사항을 이해합니다. 발명, 실용 신안 및 외관 디자인 특허 (c) 직업 발명과 창조 및 직업 발명가의 권리; (d) 위탁 또는 협력으로 인해 발생하는 특허 출원 권리; (5) 특허 출원권 및 특허권 양도, 특허 시행 허가 계약 특허권자의 권리 특허권을 부여하는 조건 (h) 실질적인 검토; (1) 특허권의 행정 철회 및 무효 선언; 특허 침해 특허 문헌. ● (a) 상표, 등록 상표, 등록되지 않은 상표, 상표 로고 등 상표와 관련된 기본 사항을 이해합니다. (b) 상표의 특성; 등록 상표의 역할 자발적 등록 원칙 및 사전 신청 원칙; (E) 서비스 상표와 기업명의 차이, 서비스 상표와 상호의 차이. ● 저작권, 집적 회로 레이아웃 설계 독점권, 새로운 식물 품종, 불공정 경쟁 방지, 제조업체 이름, 원산지 이름, 영업 비밀 등을 이해합니다. (4) 법률 및 규정 지식 지적 재산권과 관련된 법률 및 규정, 시행 규칙, 관련 작업 절차 및 지침 등을 이해합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 인증 승인과 관련된 법률 및 규정을 이해합니다. ● 우리나라의 관련 법률과 규정의 구성을 이해한다. ●' 중화인민공화국 인증 승인 조례',' 인증 승인 훈련 및 컨설턴트 관리 방법' (국가품질 검사총국 명령 제 1 호),' 지적재산권 관리 시스템 인증 시행 의견 발행에 관한 통지' (국가인정 협회령 제 5 호 (20 호 ● 지적 재산권 법률 및 규정 요구 사항에 익숙합니다. ● 지적 재산권과 관련된 국제 조약 및 협약의 요구 사항을 이해한다. ● 조직이 준수하는 기타 지적 재산권 요구 사항을 이해합니다. ●CCAA 감사원 행동 강령. 3. 교육경력이 있는 지원자는 국가교육행정부가 인정한 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다. 4. 근무 경험 감사원은 지원자가 최소 5 년의 정규직 근무 경험을 가져야 한다는 것을 확인했다. 고위 감사관은 지원자가 최소 1 년의 정규직 근무 경험이 있어야 한다는 것을 확인했다. 석사 이상 학력, 업무 경험 요구는 1 년 줄일 수 있다. 업무 경험은 본과 이상 학력을 취득한 후에 얻어야 한다. 5. 전문 업무 경험 감사원은 지원자가 지적재산권 및 기타 관련 전공에서 최소 3 년의 업무 경험을 가지고 있음을 확인했다. 고위 감사관은 신청자가 5 년 이상 지적재산권 등 관련 전문 업무 경험을 가지고 있어야 하며 중급 이상 전문기술직 (직무) 또는 중급 이상 관리직을 가지고 있어야 한다는 것을 확인했다. 지적재산권 등 관련 전문 업무 경력으로는 기업사업 단위 지적재산권 관리, 지적재산권 중개 서비스 (지적재산권 중국, 지적재산권 법률 서비스, 지적재산권 정보 서비스, 지적재산권 상용화 서비스, 지적재산권 교육 훈련, 지적재산권 컨설팅 서비스 등이 있다. ), 지적 재산권 공공 서비스 (지적 재산권 행정, 특허 심사, 지적 재산권 연구, 지적 재산권 사법 보호 등. ), 과학 기술 관리, 품질 관리 등 루. 교육시험 지원자는 중국 인증승인협회 (CCAA) 가 인정한 지적재산권관리체계 감사원 교육과정을 성공적으로 이수해야 하며, 교육과정 내용은 본 프로그램의' 지식 요구 사항' 을 포괄해야 한다. 너는 CCAA 조직의 시험을 보고 자격증을 취득해야 한다. 칠기. 심사경력 심사관은 신청인이 인턴으로 4 차 지적재산권 관리 시스템 심사에 참여해야 한다는 것을 확인했다. 감사는 최근 3 년 연속 완료되어야 한다. 고위 감사원은 신청자가 감사원 자격을 획득한 후 감사팀장으로 3 차례의 지적재산권 관리 시스템 감사를 완료했다는 것을 확인했다. 감사는 최근 2 년 이내에 완료되어야 한다. 좋습니다. 재검사, 고위 감사관은 자격 만료 3 개월 전에 CCAA 에 재확인을 신청해야 하며, 감사 경험은 최초 확인의 요구에 따라 집행해야 합니다. 9. 고용 확인 지원자는 인증인의 신청 기관 (그리고 이 기관만 해당) 과 고용 관계를 맺어야 합니다.