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웅재카드 c 급 대우
' 웅재카드' 는 행정업무, 문체레저, 교통여행, 의료건강, 운전관리, 자녀 교육, 비용감면, 금융지원, 쾌락소비, 은행보험서비스

신청 대상:

숑안신구' 수재카드' 는 a, b, c 의 세 가지 범주로 나뉜다. 신구 도입 육성인재는' 허베이 숑안신구' 웅재카드' 관리방법 (시범) 규정에 따라 A, B, C 카드의 해당 조건을 충족해 관련 조건에 따라 신청할 수 있다.

신청 자료:

(a) 신분증;

(b) 졸업장 학위 증명서 및 기타 자료; < P > (3) 고용주와 체결한 3 년 이상 노동 (고용, 임용) 계약

(4) 사회 보장 납부 증명서 또는 세금 납부 증명서; < P > (5) 자영업 인재는 공상영업허가증 사본과 납세자료도 제공해야 합니다. < P > (6) 유학 귀국자는 상술한 자료를 제공하는 것 외에 교육부가 발행한 유학 귀국자 학력 (학위) 인증서를 제공해야 한다.

(7) 신고 조건을 충족하기 위해 제공해야 하는 기타 자료.

신청 절차:

(a) 개인 신청: 자격을 갖춘 지원자는 222 년 11 월 1 일부터 222 년 11 월 13 일까지' 웅안 인재 인텔리전스 서비스' 플랫폼 시스템에 등록하여 개인별 온라인 신고를 완료했다 (talent.xai IP) < P > (2) 용인 단위 심사: 고용주가 신청 자료, 자격을 온라인으로 심사하여 222 년 11 월 18 일까지 심사를 완료합니다. 통과된 업로드 단위에 도장을 찍은' 웅안' 웅재카드 신청 등기서' 및 관련 자료를 심사하다. < P > (3) 주관 단위 심사: 3 현 현위 인재가 본 관할 구역 내 신고 자료를 심사하고, 숑안신구 당공위 인재는 새 구역 본급 단위 및 3 현 신고 자료를 통일적으로 심사한다. < P > (4) 공시 발행: 신구 당공위 인재사무소가 절차에 따라 승인을 받은 후 인원 명단을 통해 5 개 근무 후 신구 당공위 인재업무지도팀을 제청하고 카드를 발급할 예정이다.

법적 근거:

' 허베이 숑안신구' 웅재카드' 관리방법 (시범)' 제 2 조

숑안신구' 웅재카드' 는 A, B, C 세 가지 범주로 나뉜다.

1, 웅안웅재 A 카드 서비스 대상은 새 지역 내 고용인 단위 (중앙, 주 신구 단위 포함) 가 구외, 국가 밖에서 도입되거나 자율적으로 육성한 < P > (1) 노벨상, 필즈상, 튜링상, 국가 < P > (2) 국가는 청년 전문가, 장강학자, 청년 장강학자, 국가' 혁신인재 추진계획' 입선자, 국가 걸출한 청년과학기금, 국가 우수 청년과학기금 수상자, 전국 걸출한 전문기술인재를 두드러지게 공헌하고 있다. < P > (3) 국가급 중점 학과, 중점 실험실 학술 기술 리더, 국가급 과학기술 프로젝트, 공사 프로젝트의 주요 책임자, 국가자연과학상, 기술발명상, 과학기술진보상 등 프로젝트 1, 2 등상 주요 완성자 (서명 상위 3 위) 를 수상하며 국무원 특수수당전문가, 중국 청년을 누리고 있다 < P > (4) 성 장관급 과학기술진보상 1 등상을 수상한 주요 완성자 (서명 1 위), 하북성 고급 인재, 성 관리 우수 전문가, 성 거인계획, 리더쉽, 성' 백인 계획' 입선자, 성 외 전문' 백인 계획 < P > (5) 성급 이상 하이테크 기업 또는 과학 연구 기관의 회장 (사장) 또는 CEO, CEO (부서당 1 명으로 제한됨); < P > (6) 신구 입고재배 하이테크 기업 중 임금성 연봉이 1 만 위안 이상이거나 전년도에 개인소득세가 3 만 위안에 달하는 직원을 납부했다. < P > (7) 숑안신구 기획 건설, 해체 착수, 산업 발전, 과학 기술 혁신 등 분야는 시급히 필요하고 신구당공위 인재 업무 지도팀이 인정한 상당한 수준의 인재이다.

2, 웅안웅재 B 카드 서비스 대상은 숑안신구 관할 구역 내 고용인 단위가 구외, 국외에서 신구 직장이나 창업을 도입한 < P > (1) 기업사업 단위, 사회조직 채용 (도입) 의 성부급 과학기술진보상 3 등상 이상 주요 완성자 () 입니다 < P > (2) 기업이 도입한 부고위직과 이상 전문 기술자 또는 부족 직종의 고급 기술자, 사업 단위, 사회조직 채용 (도입) 의 정고급직함 및 이상 전문 기술자 < P > (3) 기업이 도입한 성 장관급 이상의 영예로운 경영관리 인재와 신구에 오기 전 중국 5 대 기업에서 중급 이상 직무를 맡았고, 신구에 와서 규모 이상의 기업 리더십을 담당한 인원. < P > (4) 신구 저장 육성된 첨단기술기업이나 과학연구기관의 회장 (사장) 또는 최고경영자, 최고기술책임자 (단위당 1 명으로 제한됨); < P > (5) 신구 입고재배 하이테크 기업 중 임금성 연봉이 5 만 위안 이상이거나 전년도에 개인소득세가 15 만 위안에 달하는 직원을 납부했다. < P > (6) 숑안신구 기획 건설, 해체 착수, 산업 발전, 과학 기술 혁신 등 분야는 시급히 필요하며 신구 당공위 인재 업무 지도팀을 통해 어떤 특수한 기술이나 전문 지식을 갖춘 상당한 수준의 인재로 인정받았다.

3, 웅안웅재 C 카드 서비스 대상은 숑안신구 관할 구역 내 고용인 단위를 구외, 국외에서 신구 업무나 창업에 도입한 < P > (1) 허베이 () 성' 명교 영재 입지 계획' 에 등재한 우수 졸업생이다. < P > (2) 박사 학위 대학원생, "쌍류" 건설 대학 전일제 석사 학위 대학원생, 일류 대학 및 일류 학과 전일제 학사 학위 우수 졸업생 < P > (3) 세계 유명 대학 우수 졸업생 (주로 세계 대학 학술순위 상위 1 개 고교 참조); < P > (4) 서비스는 완화, 중점 산업 발전, 중대 프로젝트 건설 등 신구 중점 분야에 도입된 기타 부족 전문 졸업생을 맡고 있다. < P > 신청 웅안웅재 A, B 카드는 보통 정년퇴직 연령에서 5 년 이상, 웅안웅재 C 카드 신청은 보통 만 35 세를 넘지 않는다. A, B, C 카드 소지자는 새 지역에서 안정된 직업을 가져야 하며, 특히 부족한 나이는 적당히 완화될 수 있다.