교사 평가 직함에 필요한 자료는 다음과 같습니다.

1. "교사 직함 검토 신청서": 신청서에는 개인 정보, 교육 배경, 업무 경험, 자기 평가, 교육 성과 등이 포함되어 있어 지원자의 개인 상황을 전면적으로 반영합니다.

2. 이력서: 해당 학교, 직함, 수상, 사회활동 등 지원자의 학습, 직장, 생활경력을 상세하게 기록한다.

3. 학력증서: 고등교육학력증서, 각종 자격증 등을 포함한다.

4. 학술 논문: 국내외 공개 간행물에 발표된 학술 논문을 제출하여 지원자의 학술적 소양과 연구 성과를 전시한다.

5. 교육 성과: 지원자의 교육 수준과 교육 효과를 반영하는 교육 업무 요약, 수업 계획, 교육 반영 등의 자료를 제공합니다.

6. 과학 연구 성과: 과학 연구 프로젝트, 과학 논문, 특허 등의 자료를 제출하여 신청자의 과학 연구 방면의 능력과 성과를 전시하다.

7. 교육 품질 평가: 학생 평가, 동행평가, 지도평가 등 교육 품질 평가 자료를 제공하여 지원자의 교육 품질과 수준을 반영한다.

8. 각종 영예증서: 우수한 교사, 교수전문가, 우수한 과학연구원 등 영예증서를 포함해 지원자의 교육 사업 성과와 공헌을 증명한다.

9. 사회봉사증명서: 사회공익활동 참여, 자원봉사 등 증명서를 포함해 지원자의 사회적 책임감과 봉사의식을 반영한다.

1. 교육 증명서: 다양한 교육 훈련, 학술 교류 등의 활동에 참여하는 증명서를 포함하여 지원자가 지속적으로 학습하고 자신의 자질을 향상시키는 의식과 실천을 증명한다.

11. 학생 관리 자료: 학생 관리 업무 요약, 사례 분석 등의 자료를 제공하여 지원자의 학생 관리 능력과 경험을 반영합니다.

12. 실험 작업 요약: 실험 작업 요약, 실험 설계, 실험 보고서 등의 자료를 제공하여 지원자의 실험 교육 능력과 실천을 반영합니다.

13. 직업 계획: 미래의 교육 사업에서 지원자의 발전과 목표를 설명하는 개인 직업 계획 보고서를 제공합니다.

14. 서술직 보고서: 개인 서술직 보고서를 제공하고, 지난 기간 동안의 업무 성과와 부족을 요약하고, 미래의 직업 발전을 전망한다.

15. 추천서: 일반적으로 상급 지도자 또는 동료 전문가가 작성하며 지원자의 업무 성과와 추천 이유를 설명하고 심사위원회의 지원자에 대한 신뢰를 높입니다.