학력요구: 지원자는 반드시 대학 본과 이상 학력을 가지고 있어야 하며, 그에 상응하는 전문적인 배경을 가지고 있어야 한다. 국가 전력망은 전기 공학, 자동화 제어, 컴퓨터 과학, 경제 관리 등 다양한 전문 분야를 모집한다.
연령 요구 사항: 일반 연령 요구 사항은 22-35 사이이며, 구체적인 요구 사항은 채용 직책에 따라 다를 수 있습니다. 엔지니어, 관리직과 같은 일부 일자리는 나이에 대한 요구가 더 높을 수 있다.
종합적인 자질: 지원자는 좋은 의사소통 능력, 팀워크, 혁신 능력, 자기 주도력 등 우수한 종합 자질을 갖추어야 한다. 동시에 지원자는 높은 전문적인 자질, 책임감, 직업윤리를 갖추어야 한다.
시험 성적: 국가전력망에서 채용하는 직위는 보통 필기시험, 면접 등의 시험을 통과해야 한다. 필기시험 과목에는 전문지식, 영어, 종합적인 자질이 포함되며, 수험생은 합격해야 면접에 들어갈 수 있다. 필기시험과 면접 성적은 모두 국가전력망에 규정된 최소 요구 사항을 충족해야 한다.
신체조건: 응시자는 신체건강, 키, 시력, 청력이 국가전력망에 규정된 기준에 부합한다.
중국 국가 전력망 회사 소개
국가전력망유한공사는 2002 년 2 월 29 일, 65438+ 에 설립되었다. 중앙에서 직접 관리하는 국유독자회사로,' 회사법' 에 의거하여 설립되었다. 그 핵심 업무는 전기망 건설과 운영에 투자하는 것으로, 국가 에너지 안보와 국민 경제의 명맥과 관련된 초대형 국유 중점 기업이다.
회사 업무 지역은 전국 26 개 성 (자치구 직할시) 을 포괄하며, 전력 공급 범위는 국토면적의 88%, 전력 공급 인구는 65,438+0,654,38+0 억을 넘는다. 지난 20 년 동안 국가전력망은 세계 초대형 전력망에서 가장 긴 안전기록을 유지해 30 개의 초고압 송전 공사를 완성해 세계 송전 능력이 가장 강하고 새로운 에너지 계통 연계 규모가 가장 큰 전력망이 되었으며, 회사의 특허 소유권은 계속 중앙기업 1 위를 차지하고 있다.
위 내용 참조: 국가전력망회사 홈페이지-회사 소개