현대 사회에서 지분의 문제는 이미 창업을 원하는 모든 사람의 마음속에 깊이 파고들었다. 결국, 지분은 창업자와 관련이 있으며, 협력 과정에서 이익의 구체적인 분배와 책임의 크기의 관건이다. 대기업과 주식유한회사에 있어서, 기본적으로 헤어진 지 이미 오래되었다. 지분의 초기 분배와 관련하여 그들의 지분 분배는 더욱 복잡할 수 있다. 여기서, 우리는 당분간 설명을 하지 않을 것이다. 오늘은 창업 초기에 흔히 볼 수 있는 지분 분배 문제는 한 쪽이 출자하고 다른 쪽이 출자할 때 주식을 나누는 방법이다.

일반적으로 관계가 좋은 두 친지들과 친지들이 함께 회사를 설립하는 것에 대해 의논하는 반면, 한쪽은 이미 일하고 있고, 업무가 안정적이며, 수입이 좋다. 회사를 설립하고, 다른 한쪽이 전심전력으로 창업을 할 수 있도록 투자하고 싶다.

또는 한쪽의 신분이 특별하여 국가기관 사업 단위 직원들이 창업을 잘하지 못해 믿을 수 있는 친척과 친구에게 자금을 투자했다.

그럼 돈과 기술주는 어떻게 나눠요?

주로 합자기업의 성격을 보면 기술형 기업이냐 자본형 기업이냐 하는 것이다.

1, 기술을 핵심으로 하는 기업, 출자한 쪽은 당연히 큰 비중을 차지한다.

예를 들어 갑이 출자하고 핵심 기술, 특히 국가 특허 기술을 보유하고 있는데, 본인은 고급 지식인이나 과학 연구원이다. 기업은 갑의 전명 참여와 전반적 통제를 필요로 한다. 이때 산출되는 비율은 반드시 커야 한다. 왜냐하면 너의 산출은 기업의 생사를 의미하고, 거의 산출이 없기 때문이다. 특히 생물제약회사, 의학박사.

물론 요리사와 같은 일반인도 있습니다. 이것도 기술이지만 기술적 중요성은 전자보다 크지 않고 무게는 약간 가볍다.

기술이 높을수록 대체할 수 없고 비율이 높다. 상대방이 출자해도 비율은 통제할 수 없다.

물론, 여기서 출자한 쪽은 임금을 받지 못하고, 주식의 비율은 비교적 클 수 있다. 그러나 출자측이 임금을 지급하는 것은 반드시 환산해야 하며, 주식은 적당히 감소할 수 있습니까, 아니면 지주측입니까?

2. 자본을 핵심으로 하는 기업은 출자자 비중이 더 높다.

합작한 쌍방, 출자한 측, 핵심 기술이나 기타 기술이 없어 일상적인 운영만 관리하며 비율은 비교적 낮다. 예를 들어 택배망을 개설하면 출자한 쪽은 단순한 노무를 제공할 뿐이다. 이때는 자연히 비교적 낮아졌다. 아니면 식당을 개업하거나 출자한 쪽이 일상적인 운영만 관리하는데, 이 비율은 그리 높지 않을 것이다.

힘을 주는 쪽이 임금을 지불하고 기여하는 주식은 줄여야 한다는 점도 유의해야 한다. 임금이 없으면 주식을 적당히 늘릴 수 있지만 비율은 지주수준을 초과할 수 없고 자본은 여전히 지주수준이다.

모든 협력은 상호 협상평등을 바탕으로 회사 협력에서 상대방의 역할을 인정하고, 반드시 계약서에 서명하고 탈퇴 방식을 적어 불필요한 분쟁을 일으키지 않도록 해야 한다. 특히 회사 적자의 경우 더욱 그렇다.

이것은 당신에게 자금과 기술 지분을 어떻게 분배할 것인가에 대한 내용이며, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

기업이 왜 주식을 양도해야 하는가?

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회사의 주식 양도는 반드시 감사해야 합니까?