기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지
동인 사회 규정 [20 15] 제 3 호
각 현 (시), 통주구 인민정부, 시직관련 단위:
"장쑤 성 인적자원과 사회보장청, 재정청, 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 고시" (수인 사발 [20 15]6 1 호) 정신에 따르면 시 인민정부의 동의를 얻어 우리 시 기업 퇴직자 기본연금이 현재 우리 시 기업 퇴직자 기본연금으로 자리잡고 있다.
첫째, 조정 범위, 대상 및 시간
우리 시의 기업 직원 기본연금에 참가하여 65438+2 월 3 1 이전에 퇴직, 퇴직 또는 정기 생활비 수속을 받은 사람은 65438+ 10 월 1 부터 기본연금을 조정한다.
둘째, 조정 방법
(1) 일반 조정
1. 퇴직, 퇴직, 정기생활비 수령 1 인당 월 40 위안 증가.
2. 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산 분담금 연한 제외) 에 따라. 끝수가 1 년보다 작은 경우 1 년으로 계산됩니다. 아래 동일), 전체 1 년 당 월 3 위안 증가; 매달 45 원 미만으로 증가한 것은 45 원에 따라 늘어난다.
3. 본인의 월기본연금 (생활비) 에 이번 조정 전 4% 를 곱해 증가액을 계산합니다. 수량 계산을 위한 분할 각도 를 참고하십시오.
(2) 교환 조정
1. 퇴직, 퇴직, 정기생활비를 받는 기본연금이 220 원 미만이며 1 년당 매달 1 원을 늘린다. 15 년 미만 15 년 계산. 상술한 세 가지 증가에 따른 기초연금과 본 항목에 따라 증가한 기초연금의 합은 220 위안을 초과해서는 안 된다.
2. 일부 퇴직자 기본연금은 다음 수준보다 낮으며, 본인은 지난달 기본연금이 3000 원 미만이었고, 본인을 위해 지난달 기본연금의10% 를 보충할 수 있습니다. 조정 전 월 기본연금이 3000 원을 넘는 3000 원 이하 부분은 10% 로 계산되고, 3000 원에서 4000 원 이상 부분은 6% 로 계산되며, 4000 원에서 5000 원 이상 부분은 4% 로 계산되고, 5000 원 이상 부분은 2% 로 계산됩니다
(c) 노인 퇴직자 기울기 및 퇴직 간부 보호
1.65438+2 월 3 1 이전 만 70 세 퇴직자 (나이는 퇴직 시 정해진 생년월일 기준, 하동), 만 75 세, 만 80 세, 월 40 원 추가 정년퇴직하여 정기생활비를 받는 사람은 매달 각각 30 원, 50 원, 70 원을 지급한다.
2. 기업 퇴직자 기본연금이 낮은 전업 간부에 대해서는 중앙조정기업 퇴직자 기본연금의 통일배치에 따라 중발부 [2003] 29 호 서류와 수발전사무소 [2003]144 호 문서의 관련 규정에 따라 계속 집행되며, 필요한 자금은 원래 채널에서 지출한다.
셋째, 자금원
이번에 기업 퇴직자 기본연금을 조정하는 데 필요한 자금이 각지의 기본연금보험 펀드에 등재되었다. 기본연금보험기금이 부족한 현 (시, 구) 은 현지 정부가 스스로 해결한다. 지방 지원 보조금 정책은 성 인적자원과 사회보장청, 성 재정청에 따라' 장쑤 성 기업 근로자 기본연금보험 성급 조정기금 조제 잠행 조치 발행에 관한 통지' (수 사발 [2065 438+05]343 호) 와' 기업 기본연금보험 기금 예산 관리 방법 발행에 관한 통지' 를 근거로 한다.
넷째, 상반기 퇴직 (퇴직) 인원 기본연금 조정에 관한 것이다.
65438+ 10 월 1 일부터 6 월 30 일까지 퇴직 또는 퇴직 수속을 하는 사람은 기본연금이나 생활비가 7 월 1 일부터 본 조의 관련 규정에 따라 조정된다. 이 기간 동안 70, 75, 80 세에 달하는 노인들은 이 조의 노인연금 지급 관련 규정 (더 이상 별도의 문건을 발행하지 않음) 에 따라 7 월 1 부터 차액을 보충한다.
난퉁 인적 자원 사회 보장국
남통시 재정국
3 월 24 일
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