기술 항목이 소득 분배에 참여하는 주요 형태는 1, 임금 분배 (1), 직무 스킬 임금 및 기술자 특별 수당입니다. 임금 협상은 노동 시장에서의 전문 기술자의 가격을 바탕으로 임금 수입이 다양한 형태로 기술 요소의 투입을 반영할 수 있도록 한다. 직능 임금은 과학기술인의 실제 공헌, 책임, 기술 수준에 따라 경제적 인센티브를 주는 경사 분배 형식이다. (2) 일회성 보상. 기업은 과학 기술 프로젝트 또는 과학 기술 성과의 완성에 따라 과학 기술자에게 일회성 현금이나 주택 등 실물 상을 주어야 한다. 연말 상여, 혁신 성과상 등 다양한 형태를 취할 수 있다. (3) 과학 기술 프로젝트 계약. 기업과 과학 기술 인력은 과학 기술 개발 프로젝트 계약을 체결하고, 기업은 프로젝트, 자금 및 요구 사항을 제기하고, 과학 기술 인력은 계약 규정에 따라 신제품을 개발한다. 2. (1) 기술부 공유 및 배포. 기술 입주는 기술 성과의 소유자가 기술 성과에 대한 가치 평가를 실시하고, 주식유한회사 또는 유한책임회사의 출자를 구독하여 기술 출자자를 회사 주주로 만들고, 해당 기술 성과가 회사 법인 재산 (2) 세후 순이익 공제를 형성하는 것을 말한다. 세후 순이익 공제는 기업이 기술 성과가 전환된 후 매년 생기는 이윤에서 직무기술 성과가 있는 과학기술인에 대한 장려를 말한다. (3) 수익을 나누다. 기술 성과 수명 기간 동안 창출된 수익을 근거로 매년 지급하여 위험 * * * 수익 * * * 3 을 실현할 수 있습니다. 시장 구성 (1) 및 기술 성과 이전. 류도건은 기술 개발 성과가 상품으로 특허권 형태로 특허 이익을 얻고 특허 시장이나 기술 시장에서 매매할 수 있다고 보고 있다. 직원, 특히 과학기술인의 기술 개발 성과에 대한 일회성 보수도 지급할 수 있다. 기술 양도비는 커미션으로 쓸 수 있다. 기술 성과 사용권을 구매할 수도 있고, 한 번에 보수를 지불하고 기술 성과 사용권을 살 수도 있다. 각종 기술 서비스에 상응하는 보수를 지불하다. (2) 인적 자본의 형태로 이익을 얻는다. 과학기술자들은 높은 수준의 인재를 데리고 노동시장에 진입하여 고액의 보수를 받는다. 일반적으로 생산 요소는 인류가 물질 자료를 생산하기 위해 갖추어야 하는 기본 요소를 가리킨다. 특히, 생산 및 운영 조직이 생산 및 운영 활동에서 필요하고 사용하는 상대적으로 특별한 기능을 갖춘 다양한 요소 (노동, 노동 도구, 원자재, 에너지, 자본, 기술, 특허, 정보, 관리, 교육 등) 입니다. 넓은 의미에서 국가와 정부가 제공하는 각종 독점 서비스도 없어서는 안 될 또는 대체적인 생산 요소이다. 따라서 생산 요소에 따라 분배되는 것은 사회 전체의 관점에서 볼 때 이러한 요소에 따라 분배되는 것이다. 그러나 우리나라의 새로운 개인소득분배제도에서 생산요소별 분배는 개인소득분배만을 가리킨다. 즉, 개인이 모든 항목의 공헌에 따라 상응하는 보상을 받는 것으로, 각종 비개인항목 소유자의 항목 보상 분배는 포함되지 않는다. 여기서 항목 분배의 가입자는 개인으로, 생산 항목별로 개인 소유로 분배된다. 중국에서는 현재 주로 1, 자본 요소에 따라 분배되는 몇 가지 형태가 있습니다. 개혁개방 이후 주민의 생활수준이 높아짐에 따라 주민소득은 과거 단순 소비기금의 범주를 돌파해 소비기금에 버금가는 남은 자금을 형성했다. 그리고 소득 수준이 높아짐에 따라 이 흑자 자금은 갈수록 커지고 있다. 이 흑자 자금의 일부는 부동산 구입에 쓰이고, 다른 부분은 주로 투자자금으로 전환된다. 주민 개인 부동산과 투자기금의 출현은 필연적으로 자본요소 분배 형식의 출현으로 이어질 것이다. 현재 학계는 이런 수입의 성격에 대한 견해가 완전히 일치하지 않는다. 일각에서는 노동에 따른 소득 분배에 속한다고 생각하는 사람들도 있다. 노동에 따른 분배의 본질은 사회 구성원의 개인 소유권을 인정하고 보호하는 것이기 때문이다. 이런 개인 소유제의 출발점은 사회 구성원의 노동력과 극소득이며, 사회 구성원들에게 소득을 사용할 수 있는 독립권, 즉 소비나 투자에 쓰든 노동에 따라 분배되는 개인 소유제의 범위에 속한다. 노동에 따른 분배는 현재의 노동 성과별 분배와 과거 노동 성과별 분배를 모두 포함한다. 현재, 자본 요소에 따른 주민 분배는 주로 다음과 같은 구체적인 형태를 포함한다. 첫째, 은행 저축에 자금을 사용하고 이자 수입을 얻는 것이다. 둘째, 자금을 이용하여 채권, 주식 등 각종 유가 증권을 매입하여 이익, 배당금, 배당금, 증권 거래 수입을 얻는 것이다. 셋째, 단독 자본, 합자 형식으로 실업투자에 종사하여 투자이익을 얻는다. 넷째, 자신의 부동산과 차량을 임대하여 임대료 수입을 얻는다. 2. 노동 요소에 따라 분배하다. 근로자는 자신의 노동 상황에 따라 요소 보수를 받는다는 것이다. 노동력은 중요한 생산 요소이며, 노동 참여 소득 분배는 시장경제국가에서 이미 보편적으로 인정되었다. 노동 요소에 따른 분배는 주로 노동 가치에 기반을 두고 있고, 노동 가치는 노동 생산과 재생산의 사회 평균 비용에 의해 결정되기 때문에, 노동 생산과 재생산에 영향을 미칠 정도로 낮아서는 안 된다는 결론이 있다. 노동 가치의 화폐 표현 형식, 즉 임금이 시장에서 가격을 제공하는 가장 낮은 입법 보장을 제공하는 것은 세계 각국의 통행 관행이다. 우리 나라도 노동 보수에서 임금 형식을 채택했지만, 이런 노동 분배 형식으로서의 임금 형식은 노동 가격 형식으로서의 임금 형식과는 다르다는 점을 지적해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금) 즉, 노동에 따른 분배는 노동 가치에 따른 분배와는 다르다. 노동에 따른 분배는 노동량, 즉 노동 사용 가치의 발휘에 기반을 두고 있다. 더 많은 노동, 적은 노동, 노동 가치에 따른 분배의 기초는 노동 가격이며, 노동 가격은 노동력의 공급과 수요에 따라 변동한다. 또 노동에 따라 분배되는 대상은 생산적 노동 성과이고, 노동가치에 따라 분배되는 대상은 투입된 노동비용이다. 또 다른 시기에 노동가치별 분배는 생산과정 이전에 이뤄지고, 노동에 따른 분배는 생산과정이 끝난 뒤 이뤄진다. 노동 요소에 따라 분배하는 또 다른 상황이 있다. 자본의 개념이 물질적 자본에서 인적 자본으로 확장됨에 따라 근로자도 인적 자본에 따라 배당금과 배당금을 받을 수 있다. 이것은 노동 요소에 따라 분배되는 새로운 발전이다. 이는 노동 요소가 투입에서 분배에 참여할 수 있을 뿐만 아니라 산출 (이익) 에서도 분배에 참여할 수 있다는 것을 보여준다. 이것은 또한 노동력이 상품에서 자본으로 상승했다는 것을 보여준다. 투입에서 분배에 참여하는 것은 노동가격으로서의 임금은 인적자본이 생산활동에 투입되는 직접비용이고, 인적자본의 배당금은 인적자본의 이익이며, 근로자가 노동능력을 높이고 재생산을 확대하는 기초이며, 임금 발전이며, 인적자본재산권의 주요 구성 요소이다. 3. 기술 요소에 따라 분배하다. 이는 기술 요소의 소유자가 자신의 기술을 생산경영 활동에 투입하고 그에 상응하는 보수를 받는다는 것을 의미한다. 우리나라에서는 기술 요소에 따른 분배는 주로 특허권 형식으로 특허 이익을 얻는 것과 기술 주식으로 이익 배당을 얻는 두 가지 측면을 포함한다. 오늘날의 지식경제 시대에 중국이 생산 요소에 따라 분배를 제창하고 장려하는 것은 중요한 의의가 있다. 4. 관리 항목별 분배. 관리는 생산의 중요한 요소이다. 생산 경영 활동에서 주로 조직의 조화와 지휘 운영 능력으로 나타난다. 분배 형식에서는 주로 계약제와 연봉제가 포함된다. 수당제도 등. 5. 정보 항목별 분배. 정보는 지식경제 시대의 매우 중요한 생산 요소이다. 시장 경쟁에서 충분한 정보를 습득한 사람은 생산 경영의 주도권을 장악하고 생산 경영의 우세를 차지할 수 있다. 따라서 정보 요소 소유자는 정보를 제공할 때 생산 경영에 대한 정보의 기여도에 따라 상을 준다. 생산 요소가 생산 유용성, 재산권 명확성, 기능전용성, 부가가치 사용성, 발전성, 다변성 등의 특징을 가지고 있기 때문에 기술 생산 요소 분배의 구체적인 형태는 고정적이지 않다는 점을 지적해야 한다. 경제의 발전과 시대의 변화에 따라 끊임없이 변화할 것이다. 현재 자본, 기술 등 생산 요소 분배에 각별히 주의해야 한다. 생산 요소에 따른 분배를 실시하여 운영상 다음과 같은 문제를 해결해야 한다. (1) 이론적으로 생산 요소에 따른 분배는 노동 가치론과 대립할 수 없다. 노동가치론이란 상품의 가치는 인류의 생노동이 창조한 것으로, 생산 분야를 포괄하는 반면, 생산요소별로 분배하는 것은 생산과정에서 창조한 가격이 어떻게 분배되는지를 의미하며, 분배 분야를 포함하며, 어떻게 가치를 창출하는가에 관한 문제는 언급하지 않는다. 따라서 생산 요소에 따라 분배한다고 해서 생산 요소가 가치를 창출할 수 있다고 말할 수는 없다. 그렇지 않으면 Say 의' 3 요소' 분배 이론의 잘못이다. 이에 대해 마르크스는 이미 체계적이고 깊은 비판을 받았다. (2) 인식상 노동에 따른 분배는 생산요소에 따른 분배와 대립할 수 없다. 그것들을 다른 것으로 생각하다. 현재 이론계와 실제 업무에서는 노동분배와 공유제와 연계되고 생산요소에 따라 분배와 사유제와 연계된다는 관점이 있다. 이는 사실 노동에 따른 분배와 생산 요소에 따른 분배의 대립이다. 이 관점과 일치하게, 많은 사람들이 노동에 따른 분배에 대해 이야기할 때 생산요소별 분배를 배제하고, 공유제 기반 노동분배에 따라 생산수단 소유제 기반 분배를 부정한다고 생각한다. 생산 요소에 따른 분배에 대해 이야기할 때, 우리는 노동에 따른 분배에 대해 이야기하는 것을 피한다. 사실, 마르크스는 분배가 생산수단의 소유권에 기반을 두고 있다는 것을 부인하지 않는다. 반대로,' 어떤 소비 자료의 분배도 생산 조건 자체의 분배 결과일 뿐이다' 고 생각한다. 다만 전형적인 공유제 조건 하에서는 개인이' 자신의 노동 외에는 다른 것을 제공할 수 없다' 는 이유로 생산자료의 소유권은 이미 공개되어 개인 소득 분배 조건으로 사용할 수 없다. 그래서 생산 요소에 따라 분배하지 않았다. 이때 개인이 생산 과정에서 제공하는' 노동' 만이 분배의 근거로, 즉 노동에 따른 분배를 실시할 수 있다. 노동에 따른 분배는 사유제를 배제하지 않는다는 것을 알 수 있다. 완전 사유제 하에서 생산 조건은 모두 개인이 소유하기 때문에 근로자는 어떤 생산 자료도 소유하지 않고 노동 생산 요소만 가지고 있다. 이러한 생산 요소들이 결합되어야만, 특정 역할을 발휘할 수 있다. 이에 따라 생산요소에 따른 분배도 경제조직이 이런 생산요소를 어느 정도 공유하도록 요구하고 있다. 혼합소유제 하에서 개인은 노동력과 기타 생산조건을 모두 제공하기 때문에 노동에 따라 분배하는 것과 생산요소에 따라 분배하는 것을 결합한다. (3) 운영상, 효율은 생산요소별로 분배해야 한다고 생각해서는 안 된다. 그런 다음 효율을 생산요소별로 배분하는 것으로 우선 이해할 수 있다. 효율성 우선, 형평성' 은 개인 소득 분배의 운행 메커니즘에서 출발한다. 즉, 개인 소득 분배에서는 소득과 투입을 연계해 수입을 잣대로 해야 하지만, 소득 격차는 너무 클 수 없다. 그래야 분배가 효율을 촉진하고 사회 안정에 도움이 된다. (4) 정책 측면: 우선, 시장에 진입하는 모든 생산 요소는 상응하는 소득 분배권을 가지고 있다. 위에서 언급한 바와 같이, 그들이 소득 분배에 참여하는 것은 노동이 가치를 창출하는 것과 모순되지 않는다. 생산자료는 생산요소 중 하나로 그 자체로 일정량의 과거 노동 (즉 물화 노동 또는 사노동) 을 포함하고 있다. 시장 체계의 구성으로 볼 때, 물질적 상품 (예: 소비재, 생산자료 등) 은 아니다. ) 그리고 자본, 노동력, 정보, 기술, 부동산 등 물질적 제품을 생산하고 서비스를 제공하는 데 사용할 수 있는 모든 경제적 자원을 포함한다. 만약 그들의 소득 분배권을 인정하지 않는다면, 얼마나 많은 사람들이 자발적으로 무료로 제공할 수 있습니까? 둘째, 이러한 생산 요소를 자본으로 취급하면 소유자는 소유권으로 분배에 참여합니다. 예를 들어, 국가, 단체 또는 도시와 농촌 주민의 개인 투자 주식, 구매 증권 및 은행 저축은 배당금, 이자 및 배당금을 받게 됩니다. 토지 사용권, 단위 집단 및 개인 임대 주택, 유휴 장비 양도, 특정 부동산 비용 및 임대료 부과; 생산 경영 활동을 위한 정보 및 기술 서비스를 제공하는 경우 정보, 기술 양도비 및 서비스료도 청구해야 합니다. 잠깐만요. 셋째, 생산 요소의 소득 분배량은 시장 경쟁과 가격 메커니즘을 통해 달성해야 한다. 이런 생산 요소의 소득 분배, 즉 가격은 고정불변이 아니라 희소성과 수급 관계에 따라 변화해야 한다. 이는 간단한 상품 경제에서 시장 가치로 실현되는 방식이나 자본주의 상품 경제에서 생산가격으로 실현되는 방식과 비슷하다. 독특한 점은 가치 법칙과 시장 메커니즘의 역할에 있다. 넷째, 법에 따라 합법적인 수입을 보호하는 동시에 법에 따라 불합리한 수입을 바로잡아야 한다. 그리고 그 높은 수입을 점진적으로 조정하다. 이렇게 하면 생산 요소의 최적의 조합을 실현하고, 자원 배치를 더 잘 최적화하여 경제 발전을 촉진하고, 사회 안정을 유지하는 데 도움이 된다.