회사 경영 결정에 참여하고, 회사 경영 의사 결정 의도에 대한 법률 조사 및 법률 검토를 수행하며, 선택 방안 및 해당 법적 근거를 제공하여 회사 경영 의사 결정의 안전과 합법성을 보장합니다.

회사 계약 관리 체계를 확립하여 계약의 서명, 심사, 관리 및 이행을 규범하다. 서로 다른 유형의 고객을 위한 회사의 표준 계약 텍스트를 개발합니다.

회사의 각종 관리 제도를 완비하여 합법적인 전제 하에 회사의 권리를 극대화하다. 필요한 경우 적절한 조치를 취하여 법률을 회피할 수 있다.

고객 신용 등급 시스템 구축, 고객 조사 및 신용 등급 수행, 등급 분류 구현, 고객 관리 파일 구축, 거래 보안 보장

회사의 지적 재산권 및 영업 비밀 보호 제도를 수립하고 개선하다. 회사의 R&D, 영업, 고객 서비스, 리셀러를 규제하고 보호합니다.

법률 교육을 실시하고, 관리, R&D, 판매 등 다양한 그룹에 대한 모듈식 법률 교육을 실시하고, 법률 의식을 강화하고, 관련 법률 지식과 실무 기술을 풍부하게 합니다.

회사의 응소 및 소송 업무를 담당하다.

인적자원부가 회사 내부의 노동 쟁의를 처리하도록 돕다.

법률 전문가의 책임과 임무:

직무 1: 직무 설명: 법률 관리.

회사의 각종 법률 문건과 계약을 초안 작성, 심사 및 수정하다.

회사 규칙과 제품의 법률 심사를 담당하고, 회사 계약을 심사하고, 표준 계약을 제정한다.

그룹 본부 및 계열사의 중대 계약에 대한 검토, 수정 및 기록을 담당하고 각종 계약에 대한 법적 의견을 제시합니다.

영업허가증, 위생허가증, 국세, 지방세 허가증 등 일부 회사 자격증을 보관, 심사 또는 갱신할 책임이 있다.

특허 출원, 지적 재산권 법률 업무 처리.

회사를 대표하여 하뢰에서 소송 또는 비소송 법률 업무를 처리하여 회사의 합법적인 권익을 보호하다.

그룹 및 산하 부서의 위법 위반에 대해 시정 의견을 제시하고 관련 부서의 시정을 돕다.

통일그룹 법률허가.

외부 변호사와 법률 고문을 관리하다.

책임 2: 책임 설명: 법률 서비스

조직그룹의 중대한 경영 결정에 협조하는 법적 논증과 법적 보장.

그룹 본부와 그 자회사의 경영 관리 활동에 대한 법률 의견을 제공하고 법률 의견서를 제출하다.

그룹 직원의 법제 선전과 훈련을 조직하다.

역할 3: 역할 설명: 사원의 일반 역할

그룹의 규칙과 업무 절차를 진지하게 집행하다.

상급자의 지휘에 복종하고, 관련자의 검사와 감독을 받고, 품질을 보장하고, 임무를 완수하다.

기록 보관과 인수인계를 잘하다.

요구에 따라 훈련 활동에 참가하여 자발적으로 합리화 건의를 제출하다.

정기적으로 직속 상관에게 보고하다.

팀의 비밀을 지키다.

상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고 제때에 나에게 보고하다.