법에는 예방적, 치료적, 전략적 기능이 있습니다. 법을 잘 활용하면 가장 큰 이점을 얻을 수 있습니다. 우리는 법에 대한 새로운 인식을 가지고 법으로 기업의 길을 열어야 하며 법으로 기업을 보호해야 하며 법으로 위험을 해결하고 기업의 최선의 이익을 창출해야 합니다. 이는 점점 사업주들 사이에서 상식이 되었습니다. 우리나라는 점차 상대적으로 성숙한 법체계를 갖춘 나라로 변해가고 있습니다. 합법화는 필연적으로 국가 법률 시스템의 복잡성을 초래할 것입니다. 법무 처리는 매우 이론적이고 기술적인 전문 활동이 되었으며, 이는 객관적으로 법률 전문가가 처리해야 하는 법률 업무입니다. 법률 고문은 이러한 사회적 노동 분업과 사회적 요구의 산물입니다.
법률 고문은 기업, 기업, 국가 기관, 사회 단체 및 개인 시민의 법률 고문, 보조자 및 친구입니다. 일정한 법률지식과 업무경험을 갖춘 법률상담사가 법무사무를 처리하게 하면 법적분쟁을 예방할 수 있을 뿐만 아니라 법적분쟁을 더 잘 해결하고 경제적 손실을 최대한 피하거나 줄이며 공민의 권익을 효과적으로 보호할 수 있다는 것이 실무적으로 입증되었습니다. 합법적인 이익.
1. 법률 자문의 역할
(1) 당사자들이 협의해야 하는 법적 질문에 답변합니다.
(2) 당사자의 행동 및 법적 근거,
(3) 당사자가 행동 위험 평가, 행동 위험 예방 및 행동 위험 처리 메커니즘을 확립하도록 지원합니다.
(4) 관련 당사자와 인터뷰를 실시합니다. 당사자들이 필요하다고 간주하는 인력 해당 법률 교육
(5) 당사자들이 법률 자문이 필요하다고 생각하는 관련 활동에 참여
(6) 소송 및 비소송 활동에 참여 당사자의 공식 대리인으로서
(7) 당사자가 필요하다고 판단하는 기타 법적 지원을 당사자에게 제공합니다.
2. 어떤 상황에서 법률 고문을 고용해야 합니까?
일반적으로 다음 두 가지 상황에 법률고문을 고용해야 합니다.
첫째, 결정을 내려야 하거나 개인의 권리, 재산권 및 기타 권리를 처분하기로 결정해야 하는 경우 법에 따른 시민권. 예를 들어, 취득, 양도, 거래, 권리 라이선싱, 계약 체결 및 이행, 비즈니스 협상, 규칙 및 규정 제정, 통지 발행 등. 특히 결정이나 결정이 서면으로 표현되는 경우에는 다음과 같이 해야 합니다. 주의해서 다루십시오. 이 경우 법률고문을 고용하는 것은 법적 분쟁을 예방하는 한편으로는 분쟁을 최대한 피하고 줄일 수 있는 동시에, 법적 분쟁이 있을 때 가장 유리한 입장에 놓이게 할 수도 있습니다. 분쟁이 발생합니다. 기업 상장, 주식 발행 등 일부 법적 사안에는 법률 및 규정에 따라 법률 자문가와 법률 회사의 참여가 요구되는 것도 바로 이러한 '문제가 발생하기 전에 예방하는 것'을 고려하기 때문입니다.
두 번째는 문제나 분쟁이 발생할 때이다. 분쟁의 발생은 갈등이 심화된 결과입니다. 분쟁을 해결하려면 그에 상응하는 법적 전문성과 분쟁 처리에 대한 풍부한 경험이 필요합니다. 장단점을 충분히 이해하고 장단점을 따져봐야 적절한 해결 방법과 접근 방식이 결정될 수 있습니다. 이 경우 법률자문사를 고용하면 조사와 증거수집을 진행하고, 장단점을 따져본 후 실질적인 계획을 세울 수 있으며, 적극적으로 대응하여 이익을 극대화하고 손실을 줄이며 자신의 정당한 권익을 보다 잘 보호할 수 있습니다.
분쟁을 예방하고 해결하는 것은 매우 중요합니다. 특히, 분쟁 예방은 심각하게 받아들여지지 않는 경우가 많습니다. 실제로 분쟁을 예방하면 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻을 수 있는 경우가 많습니다.
2. 기업 법률 고문의 업무 범위
기업이 변호사를 법률 자문으로 고용하면 기업과 기업 사이에 장기적이고 안정적이며 긴밀한 서비스 관계가 구축됩니다. 변호사의 주요 이점은 다음과 같습니다. (1) 기업이 언제든지 법률 서비스를 받을 수 있도록 지원합니다. (2) 변호사가 기업의 상황을 보다 포괄적으로 이해하여 제공하는 법률 서비스가 보다 정확하고 정확합니다. (3) 장기적인 협력을 통해 양측은 서로의 업무 스타일과 업무 특성에 더 잘 적응하고 직장에서 더 나은 협력을 촉진합니다. (4) 장기적이고 안정적이며 긴밀한 서비스 관계는 변호사에게 영감을 줄 수 있습니다. 책임감을 강화하고 기업에 더 나은 법률 서비스를 제공합니다. 기업 법률 자문의 범위:
(1) 기업이 직면한 법적 문제에 대한 상담 및 조언,
(2) 기업 직원과 관련된 개인 법률 문제에 대한 상담 및 조언,
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(3) 기업의 협상 전략 및 계획 수립을 지원하고, 기업 계약 협상에 참여하고 법률 자문을 제공하며, 기업 계약 초안 작성 및 수정에 참여합니다.
(4) 회사의 내부 노동 및 인사 관리 초안 작성 및 개정에 참여하고, 회사 직원에게 법률 교육을 제공하고, 직원의 법적 인식을 향상시키며, 회사 규칙 및 규정의 이행을 보장합니다.
(V) ) 기업 경영에 대한 대상 법률 지침 제공
(6) 산업 및 상업 등록 자료, 기업 정관, 새로 등록된 회사를 위한 기타 법률 문서 등 법률 문서의 초안 작성 및 검토 회사의 다양한 투자 활동에 사전 개입하고, 기업의 상공행정, 조세 규정 등 법률 문제에 대한 지침을 제공하고 관련 법률 서비스를 제공합니다.
(7) 기업의 상표권, 특허권, 저작권, 영업비밀 및 독점 운영권에 관한 법률 문서를 검토하고 법률 자문을 제공하며 기업의 기밀 유지 시스템 및 기밀 유지 계약 수립을 지원합니다.
(8) 회사 이사회에 초대되어 이사회 회의 주제와 관련된 법적 문제를 분석 및 시연하고 회사의 주요 비즈니스 결정에 대한 법적 의견을 제공하며 법적 분석 및 시연을 수행할 수 있습니다. 주요 프로젝트에 대한
(9) 기업 입찰 및 입찰 활동에 참여하고, 프로젝트 협상에 참여하고, 입찰 및 입찰 활동에 대한 법적 의견을 발표하고, 프로젝트 입찰 문서를 준비합니다.
( 10) 기업 합병 및 분할 활동에 참여하고 이에 대한 법적 운영을 수행합니다. 합법성과 가능성을 입증하고, 특정 법률 문서의 초안 및 검토를 수행하며, 협상에 참여하고, 전체 활동의 이행을 감독합니다.
(11 ) 투자 프로젝트 선택 및 협상, 투자 계획 설계에 참여하고, 투자 기회 및 투자 파트너를 찾는 데 도움을 줍니다.
(12) 기업의 필요에 따라 변호사 서신을 기업의 의도를 법적 형식으로 표현하기 위한 법률 고문의 이름입니다.
(13) 기업과 관련된 새로 공포된 국가 및 지방 법률 및 규정을 수시로 소개하고 홍보합니다.
(14) 기업에 비소송 법률 서비스 제공
(15) 기업에 소송 법률 서비스 제공
3. 자문
(1) 24시간 법률 핫라인 서비스 제공
(2) 일상생활과 관련된 법률 상담에 답변
(3) 도움말 초안 , 다양한 민사 활동에 필요한 다양한 계약서 및 법률 문서를 수정 및 검토합니다.
(4) 관련된 개인 법률 문제를 계획, 분석 및 판단하는 데 도움을 주며 제안 및 법적 의견을 제공합니다.
(5) 거래 및 분쟁 협상을 대표하고 협상 개요 초안 작성을 지원합니다.
(6) 부채 추심 및 변호사 서한 발행을 지원합니다.
(7) 다양한 유형의 처리 변호사 증인 업무 및 법적 공증 절차 처리
(8) 조사를 위해 법률에서 요구하는 관련 정보 제공
(9) 개인과 관련된 다양한 문제 처리 지원 다양한 민사, 행정 및 형사 분쟁, 기소, 대응 또는 관련 부서와의 협상을 위한 대리인 역할, 진술, 법적 의견서 발행, 변호사 서신 등을 발행합니다.
(10) 다음을 위한 대리인 역할을 합니다. 중재, 중재 또는 분쟁 소송 활동에 참여
(11) 기타 법적 문제 처리.
3. 법률 컨설턴트의 기본 업무 사양
(1) 국내 법률, 규정 및 업계 규범을 준수합니다.
(2) 컨설팅 부서와 체결한 법률 자문 계약에 따라 법률 서비스 의무를 엄격하게 수행합니다.
(3) 컨설팅 계약에 합의된 것 이외의 수수료를 컨설팅 단위에 청구하는 것은 금지되어 있습니다.
(4) 컨설턴트의 영업비밀, 개인정보 보호 및 기타 비밀이 유지되어야 하는 사항을 엄격히 유지합니다.
(5) 컨설팅 계약에서 합의한 사항 외에 컨설팅 부서와 어떠한 상호작용도 절대 허용되지 않습니다.
(6) 컨설팅 부서에 법률 서비스를 제공할 때 서비스 비용은 합리적으로 통제되어야 하며, 법률 서비스 업무로 인해 컨설팅 부서의 불필요한 비용이 증가되어서는 안 됩니다.
IV.법률자문비 지급기준은 지도의견이 있는 일부 성, 시를 제외하고는 대부분 이 방식을 채택하고 있다. 협상 수수료. 일반적으로 로펌마다 청구 기준이 다르며, 법률자문 수수료는 회사와 특정 법률자문사에 따라 차이가 상대적으로 큰 경우도 있습니다.
법률고문 비용을 결정할 때 먼저 현지 법률고문 비용의 평균 수준을 고려해야 하며, 두 번째로 법률고문 자신과 회사의 실제 상황을 고려해야 합니다. 일반적으로 법률 컨설턴트의 학력, 자격, 법률 컨설턴트로 근무한 시간, 과거 업무 실적, 회사 실적 및 가능한 보안 조건은 모두 법률 컨설턴트 비용에 영향을 미치는 중요한 요소입니다.
5. 고용된 법률고문과의 업무관계를 올바르게 처리하는 방법
일반적으로 의뢰인과 고용된 법률고문의 관계는 평등과 협력의 관계입니다. .
법률상담사는 법률사무를 처리하는 과정에서 신속하고 적극적으로 의뢰인에게 연락하여야 하며, 법률업무의 진행상황과 발생하였거나 발생할 수 있는 제반 문제에 대하여 신속하게 의뢰인에게 보고하여야 합니다. 비일상적인 문제에 대해서는 고객의 의견을 청취해야 하며, 고객의 사활에 영향을 미치는 중대한 문제에 대해서는 고객에게 장단점을 설명한 후 스스로 결정해야 합니다.
의뢰인은 또한 법률 자문가의 업무에 필요한 협력을 제공해야 하며, 여기에는 주로 법률 자문가에게 포괄적이고 실제 상황을 설명하고 해당 문서와 정보를 적시에 제공하며 법률 전문가에게 보고하는 것이 포함됩니다. 법률 자문 서비스 계약에 따라 컨설턴트는 사건 처리 비용, 편의 등을 제공합니다.
법률업무를 처리하는 과정에서 의뢰인과 법률고문의 목적은 동일합니다. 법적 문제에 있어서 고객은 장단점과 이해관계의 균형 측면에서 법률 자문가의 의견을 더 많이 고려해야 하며, 법률 자문은 고객의 의사를 존중해야 합니다. 양측이 서로를 존중하고 신뢰한다면 좋은 업무 관계를 구축하는 것은 어렵지 않습니다.