고소검찰을 기소하는 것은 검찰의 법률감독의 중요한 기능이며, 인민대중과 직접 교제하는 부서이며, 검찰이 인민대중에게 연락하는 교량과 유대이다. 고소한 기소는 민원 신고 형사심사 형사배상 등을 포함한다. , 사업 범위가 넓고, 법적 감독 임무가 중하며, 사회 안정을 유지하고, 사회적 갈등을 해소하고, 사회적 조화를 촉진하는 데 큰 책임이 있다. 이에 대해 필자는 업무 관행과 결합해 검찰이 어떻게 고소검찰 업무를 잘 할 수 있는지 이야기했다. 첫째, 본업에 입각하고, 직장을 사랑하고, 직장을 사랑하고, 직업에 충실하는 이념을 세우는 것은 어떤 일을 잘 하기 위한 전제조건이다. 신청 통제 부서는 검찰의 창구 부문으로 인민 대중의 편지 방문이 가장 직접적인 장소이자 사회적 갈등을 해소하는 주요 수단이다. 매일 직면하는 것은 각종 제보나 상방하는 사람, 정상 상방하는 사람, 무리하게 소란을 피우는 사람, 자주 상방하는 사람입니다. 따라서 신청서를 관리하는 민경으로서 본업을 사랑하고, 직무를 견지하고, 본업을 사랑하고, 항상 국민을 마음에 두고, 대중의 이익은 작은 일이 없고, 상방군중의 호소에 참을성 있게 귀를 기울여야 한다. 도리를 따지지 않더라도 도리를 따지고 감정을 말해야 충동적으로 와서 만족할 수 있다. 둘째, 국민과 국민을 위한 민원 이념을 세워야 한다. 검찰에 상방한 절대다수는 약세 집단이다. 그들의 합법적인 권익이 침해당하거나 불공정한 대우를 받았기 때문이다. 그들은 출구가 없기 때문에 청원하러 왔다. 매번 상방할 때마다 경제, 시간, 정력에 훨씬 적게 투자해야 한다. 그들의 청원은 검찰에 대한 신뢰와 인민 검사에 대한 공정하고 정의로운 갈망을 충분히 보여 주었다. 따라서 민생 이념을 세우고 인민 대중의 합법적인 권익을 절실히 보호해야 한다. 셋째, 법 집행의 높이에 서서, 통제의 중요성을 충분히 인식하고, 대중의 관념을 지속적으로 강화하고, 작업 작풍을 효과적으로 바꾸고, 대국의식, 안정의식, 책임의식을 확고히 세워야 한다. 공정법 집행을 통제신 검찰 업무의 숭고한 직업사명과 가치 추구로, 인민과 친민을 통제신 검찰 업무의 출발점과 발판으로 삼아 첫 방문에 힘쓰다. 인민 만족을 업무 목표로 삼고, 인민의 이익을 중시하고, 이성적으로 국민의 호소를 분석하고, 자발적으로 갈등 분쟁을 해결하고, 인민 정서를 완화하고, 인민 군중이 문제를 해결할 수 있도록 최선을 다해야 한다. 진정으로 생각하는 것은 국민의 생각, 정, 이익, 민중을 위한 계획, 이용권을 민에게 쓰는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 둘째, 민원을 적절히 처리하고 갈등 분쟁을 적극적으로 해소하는 것이다. 서로 다른 민원에 직면하여, 서로 다른 접대 방식과 기교를 운용하고, 민원을 적절히 처리하고, 서로 다른 갈등 분쟁을 적극적으로 해결해야 한다. 첫째, 대중으로부터 편지를 받는 방문 책임제를 실시하는 것이다. 최고인민검찰원의 통일배치에 따라 각급 검찰기관이 첫 번째 책임제를 대대적으로 추진하여 첫 번째 책임제를 더욱 구체화할 것을 요구하다. 네 가지 결합, 즉 첫 번째 책임제와 장립제, 첫 번째 질문책임제, 감독 감독, 실명신고 피드백 약속제를 결합해 첫 번째 질문책임제를 실시하고, 검찰 간경의 접대책임의식을 더욱 강화하고, 첫 번째 업무를 더욱 추진하고, 사건 처리 효율과 질을 높이고, 인민 대중의 반복 민원과 월급 상방문의 발생을 줄인다. 두 번째는 집단 상방 사건을 선처하는 것이다. 검찰에 상방하는 사람은 모두 따뜻하게 접대해야 한다. 참을성 있게 설득하고 정서를 안정시키는 기초 위에서, 서로 다른 상황을 구분하고 적절하게 처리하다. 특히 집단 상방한 군중에게는 간경들이 더욱 각별히 조심하고, 매우 중시해야 하며, 조금도 소홀히 해서는 안 된다. 단체상방하는 사람이 많기 때문에 약간의 착오가 있으면 정부를 막고 간선도로를 막습니다. 따라서, 수시로 응급과 응급예안제도를 가동해야 하며, 당직 검사장은 직접 현장 지휘를 하고, 직접 물어보고, 처리를 조정하고, 집단 방문 업무를 잘 해야 한다. 군중들에게 대표를 파견하여 방문한 경찰과 이야기하게 하다. 민원에 반영된 문제는 제때에 정리하고 총결해야 한다. 면전에서 대답할 수 있는 사람은 직접 대답할 수 있다. 어려운 복잡한 문제에 대해서는 간경과 검사장을 방문하여 제때에 검사장과 소통하고 답변을 해야 한다. 제때에 연락할 수 있도록 대중 대표의 연락처를 남겨 두다. 우리 검찰의 관할에 속하지 않는 일은 밀지 않는 것이 가장 좋다. 대신 구제경로를 지적하고 주관기관에 연락하여 처리해야 방문군중의 검찰에 대한 오해를 효과적으로 해소할 수 있다. 인민 군중이 각 사건의 처리로부터 사법정의를 체득하고, 정의, 문명, 청렴성, 효율적인 검찰의 좋은 검찰을 세울 수 있게 한다. 셋째, 문명 접수실 설립을 강화한다. 최근 몇 년 동안 우리 원당조는 문명민원 접수실 창설을 매우 중시했다. 최고인민검찰원' 문명접수실 평가 기준' 을 근거로 최고인민검찰원의 새로운 기준, 새로운 과정, 새로운 요구 사항에 대해 검찰업무 창구 건설을 지속적으로 추진하고 성급 문명접수실 창설에 힘쓰며 검찰업무 규범 운영을 독촉하고 있다. 학원당은 매년 이 행사를 병원 센터에 포함시켜 검찰장이 직접 파악하고, 신부의 구체적 파악, 기타 부처가 협조하는 * * * 관리 메커니즘을 형성한다. 요 몇 년 동안 우리 병원 심과의 모든 간경은 줄곧 네 명의 낯선 사람과 지인처럼 확고함을 고수해 왔다. 간부는 대중과 마찬가지로 현지인과 외지인처럼 초방문과 재방문이 같다. 2009 년 황강시립병원에 시급문명접수실을 수여했고, 민경곡은 성병원에 우수 접대원, 현위 10 대 서비스 입찰병 등 영예로운 칭호를 수여받았다. 접대 과정에서 다음과 같은 다섯 가지 원칙을 고수해야 한다: 따뜻한 접대, 참을성 있게 경청하고, 자료를 진지하게 심사하고, 문제를 성실하게 처리하고, 대중을 진심으로 돕는다. 셋째, 규칙과 규정을 개선하고 표준화하며, 작업 메커니즘을 지속적으로 혁신하고, 시스템 구축을 강화하고, 검찰 업무의 활력을 지속적으로 강화하고, 풀뿌리 검찰 업무를 가능한 한 빨리 제도화하고 표준화합니다. 첫째, 각종 규칙과 제도를 건전하게 보완해야 한다. 규칙과 규정은 일을 잘 하기 위한 전제와 보증이다. 제도 건설을 강화해야 시대 발전에 적응하고 일의 한 단계 더 잘 추진할 수 있다. 20 12 년, 우리 병원은' 황매현 인민검찰원 규제편찬' 을 발행해' 검사장 접수일 제도',' NPC 대표, CPPCC 위원과의 연락 강화에 관한 업무의견',' 중대 민원정보보고제도',' 1 위' 를 제정했다. 두 번째는 작업 메커니즘의 혁신을 강화하는 것이다. 사회의 조화와 안정은 사회적 갈등의 존재, 사회적 갈등의 해소에 있는 것이 아니라, 이러한 갈등이 합리적으로 조화되고 효과적으로 해결될 수 있느냐에 달려 있다. 장기적으로 볼 때, 이러한 문제들의 해결은 의심할 여지 없이 체제와 메커니즘에 의해 실현될 것이다. 따라서 응용 통제 업무는 형세의 발전에 따라 끊임없이 작업 메커니즘을 혁신해야 한다. 섭검 민원을 처리하려면 구체적인 사건을 해결하는 데 입각해야 할 뿐만 아니라 이성적 사고를 강화해야 한다. 특히 장효 메커니즘에 초점을 맞추고 장효 작업 메커니즘을 확립하여 섭검 민원 처리를 더욱 효과적으로 해야 한다. 민원 안정 메커니즘과 방법에서 견지와 발전의 관계를 적절하게 처리해야 한다. 한편, 낡은 메커니즘과 낡은 방법에 관계없이 갈등을 해소하고 안정을 유지하는 데 효과적이라면 사용과 보완을 견지해야 한다. 예를 들어 검사장, 업무부 책임자의 민원 부서 방문, 예약제, 방문출석제, 인터넷 플랫폼 개설 등을 통해 대중의 법적 문제 해결, 검찰 업무 공개 홍보, 법률 서비스, 법률 강좌 커뮤니티 진입, 농촌 진입, 도시 진입, 기업사업 단위 진입, 학교 입학 등이 있다. , 원래 사건 처리원은 검찰과 소송과 관련된 민원 사건을 처리할 책임이 있다. 한편, 섭검 민원 업무에서는 작업 메커니즘을 지속적으로 혁신, 개선 및 보완하고, 안정된 경보 능력, 대응력 및 폐기 능력을 더욱 강화하고, 문제를 풀뿌리에서 해결하고, 싹이 트고 있는 상태에서 해결하기 위해 노력해야 한다. 넷. 법 집행 감독을 강화하다. 법에 따라 규정에 따라 사건 처리 신청 통제부는 검찰 내에 설치된 종합 업무 부문으로 중요한 법 집행 책임을 맡고 있다. 규제 신청 업무는 시민의 합법적 권익의 중요한 경로일 뿐만 아니라, 그 기능을 발휘하는 주요 경로이기도 하다. 적용 규제 업무에서는 법률감독을 강화하고 공정성과 정의를 수호하는 것을 주선으로 하여 민사에 대한 업무 태도를 바꾸고, 사건 처리를 통해 법 집행을 촉진하고, 법 집행을 촉진하여 사법을 촉진해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정의명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정의명언) 첫째, 법에 따라 형사신고사건을 처리하고, 접수된 형사신고사건에 대해 하나하나 꼼꼼히 심사하여 상황에 따라 별도로 처리한다. 입건 기준에 부합하는 경우, 즉시 입건심사하여 심사 절차에 들어가야 하는 형사소송사건을 전부 입건하여 심사할 수 있도록 한다. 입안 심사 기준에 부합하지 않는 경우 심사 결과도 제때 고소인에게 회답하여 형사신고사건이 왕래할 수 있게 할 것이다. 사건 처리에서 법에 따라 사건을 처리하고, 잘못이 있으면 반드시 시정하고, 법적 권위를 수호하며, 인간화 사건을 견지하고, 다섯 가지 자리를 견지한다. 사상인식을 제고하고, 감정이 제자리에 있다. 법적 문제가있는 경우 제자리에 수정하십시오. 생활에 어려움이 있고, 구조하는 것을 돕는다. 기분이 좋지 않으면, 중재가 제자리에 있다. 얽히고설키고 불만을 제기하는 사람에게는 끝나야 한다. 두 번째는 사건 처리의 질을 중시하고 소송 업무를 잘 하는 것이다. 고소사건의 특수성 때문에 심사가 어렵고 법률정책성이 강하여 뒤처리가 제대로 되지 않아 중소 사건이 생기기 쉽다. 몇 년 동안 우리 병원은 사후 신고를 담당하는 간경에게 고소인에 대한 고소뿐만 아니라 고소인 가족과 주변 사람들에 대한 고소도 잘해야 한다고 요구했다. 자신의 위치를 ​​고수하고, 대중의 생각을 생각하고, 긴급한 대중의 급선함을 생각하고, 사건의 구체적인 상황에 따라 모든 고소인의 심리적 요구를 포착하고, 그들이 해결해야 할 문제에 대해 최선의 해결책을 찾고, 목표적인 답변을 제공하고, 확실한 해결책을 제시하고, 적절하게 불만을 제기해야 한다. 필요한 경우 지방당위, 정부 등 조직의 힘을 빌려 이익소송의 힘을 높일 수 있다. 검토 후 무리한 불만에 대해, 일을 한 후에도 계속 불만을 제기하고, 오랫동안 불만을 구실로 무리하게 소란을 피우는 것에 대해서는 훈계해야 한다. 단위가 있는 사람은 상황을 기관에 알릴 수 있고, 단위의 힘을 빌려 불만을 멈추게 할 수 있다. 직장이 없는 사람들에게는 향진, 마을, 지역사회의 힘을 빌려 친척과 친구들을 통해 사상 일을 할 수 있으며, 그들이 더 이상 방문하지 않고 사회 안정을 유지하는 효과를 얻을 수 있게 해 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) 다섯째, 품질로 발전을 추구하는 방침을 견지하고, 팀 건설을 부단히 강화하다. 통제신 검찰 업무가 날로 과중하고 책임이 커짐에 따라, 우리는 정치적 확고함, 업무능숙, 작풍이 너무 강하고, 법 집행이 공정한 통제신 검찰 팀을 구축하기 위해 노력해야 한다. 첫 번째는 학습을 강화하는 것이다. 사회주의 법치 이념을 확고히 세우고 당의 사업, 인민이익, 헌법법지상을 견지하며 과학 발전관을 측정 업무의 벤치마킹, 어려운 문제를 해결하는 무기, 계획 작업의 가이드로 만들기 위해 노력한다. 각종 법률 지식을 열심히 공부하고, 좋은 법률 의식을 키우고, 자신의 법적 소양을 높이다. 검찰 지식을 열심히 공부하고, 사건 처리 과정을 숙지하고, 법 집행 행위를 규범화하고, 업무 수준을 지속적으로 높이다. 당과 국가의 정책, 특히 국가의 민원 정책을 열심히 공부해 당의 정책 지도로 검찰 신청 수준을 지속적으로 높이고 새로운 상황에서 검찰 신청 요구를 효과적으로 수용하고 있다. 두 번째는 교육 훈련을 강화하는 것이다. 훈련 관념을 바꾸고 평생 교육의 관념을 세워야 한다. 이론을 관철하여 실제와 학문의 결합, 적성에 따라 가르치고 실효를 중시하는 원칙을 관철하고, 교육 내용을 제때에 갱신하며, 업무 능력 배양에 더욱 신경을 쓴다. 교육 방식을 개선하고 교사 강의, 이론 연구, 인터넷 교육, 사례 교육, 현장 답사를 결합하여 학습 이론과 연구 정책, 교류 경험을 결합한다. 교육 자원을 통합하여 다양한 교육 기관, 고등 교육 기관 및 각급 당 학교를 포함한 검사 교육 학원을 주체로 하는 인재 교육 네트워크를 형성합니다. 셋째, 혁신 능력을 향상시킵니다.