다시 시의 인재 도입 수요에 따르면 우리 시는 9 월부터 6 월까지 인재 도입 활동인165438+10 월을 실시한다. 공고는 아래와 같다.
첫째, 도입 계획
우리 시는 54 1 명을 영입할 계획이며, 높은 수준의 인재가 절실히 필요하다. 이 가운데 사업단위는 475 명, 기업은 66 명을 도입했다 (구체적인 일자리정보는 첨부 1 참조). 검색사이트: 다주 선봉망 (/) 과 다주 인사시험망 (/).
둘째, 소개 대상
(1) 전일제 석사 및 이상 학력 졸업생 (202 1 년 8 월 이전에 졸업한 대졸 포함) 또는 부고 이상 전문기술직자.
(2)20 17 년 이후 합격한 시간제 석사 대학원생 (3 1 년 8 월 이전에 졸업한 신선한 졸업생 포함) 및 학력 이상.
(3) 급히 필요한 전일제 대학 본과 이상 학력 전문가 (202 1, 3 1 년 8 월 이전에 졸업한 신선한 졸업생 포함).
셋째, 기본 조건
(a) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고, 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를 옹호하며, 국내법 및 규정을 준수하고, 좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있으며, 정상적인 직무 수행을위한 신체 조건을 갖추고 있습니다.
(b) 35 세 이하의 우수 인재 (1984 1 1 후생
(c) 직무 도입의 요구 사항을 충족시키는 기타 조건.
(d) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 각종 형사처벌을 받은 사람
2. 공직에서 제명된 사람
3. 위법 행위가 심사를 받고 있다.
4. 아직 당기 정치 징계 기간에 있다.
관련 규정에 따라 피해야합니다.
6. 금지 기간 동안 각급 공무원 모집과 사업 단위 채용에서 위법을 위반한 인원.
Dazhou 시, 재능 도입, 사임 3 년 미만;
8. Dazhou 시 행정 기관 직원 배치;
9. 법률, 법규는 기업사업 단위 직원으로 채용할 수 없거나 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 인원입니다.
넷째, 시간표
1.' 다주 인재계획' Xi 특집 박람회, 2020 년 14: 00- 17: 00, Xi 건국호텔 컨벤션 센터 2 층 장안청 ( 만약 전염병 예방·통제 변화가 있다면, 우리는 Dazhou 선봉에서 미리 인터넷을 할 것이다.
2. 다른 도시 채용박람회의 구체적인 시기와 장소는 확인 후 다주 선봉망 다주 인사시험망에 발표된다.
동사 (verb 의 약어) 소개 프로그램
(1) 등록
등록은 온라인 등록과 현장 등록이 결합된 방식으로 진행된다.
1. 온라인 등록
(1) 등록 시간: 시작 시간 65438+9:00 2020 년 10 월 12, 종료 시간1;
(2) 신청 사이트: 다주 인사시험망 (/) 또는 수험생 가족지원망 (). Com) 을 참조하십시오.
(3) 등록 및 온라인 감사 절차는 다음과 같습니다.
① 위치를 선택하십시오. 응시자가 등록 사이트에 로그인한 후 본 공고와 첨부 파일을 꼼꼼히 읽고 채용 대상, 범위, 조건, 관련 정책 규정, 관련 주의사항을 상세히 파악한 뒤 자신의 상황과 결합해 등록 자격요건을 완벽하게 충족하는 직위를 선택해야 한다. 이번 인재는 지원자 한 명당 한 개의 직위를 영입한다.
2 정보를 입력합니다. 신청인은 온라인 안내에 따라 등록 (이미 신청자가 직접 로그인할 수 있음) 을 하고,' 다시 시 2020 년 유명 고교 인재 소개 등기서' (첨부 2) 를 진실하게 작성해 주시기 바랍니다. 본인의 최근 JPG 형식 면류관 전면 사진도 함께 올렸고, 사이즈는 15-20K 사이에 확인 후 제출했습니다.
③ 인터넷 검열. 온라인 등록 심사는 수험생 등록 다음날 진행되므로 수험생은 제때에 온라인 등록 심사 상황을 점검해야 한다. 등록 심사에 불합격한 사람은 등록 마감 전에 다른 부서에 신고할 수 있다. 지원심사자격이 있고, 직무자격조건의 근거가 아니라, 직무자격조건에 부합하는지 여부는 현장자격심사를 기준으로 한다.
현장 등록
쓰촨 주 다주시에는 Xi 안 등지에 현장 채용 부스가 설치되었다. 신청자는' 다주시 2020 년 유명 고교 인재 소개 등기서' 를 작성하여 제출해야 한다.
(b) 자격 심사
현장 지원자의 자격 후심은 행사장에서 진행된다. 온라인 지원자 자격심사는 다주에서 실시되고, 시간, 장소 등 관련 사항은 공고형식으로 통지돼 다주 선봉망, 다주 인사시험망에 미리 게재됐다.
직무 자격 심사에 참가하는 사람은 즉석에서' 다주시 2020 년 인재 계획 유명 고교 인재 소개 신청서', 본인 신분증, 학위증, 졸업증, 관련 전문기술직 자격증 및 중요한 과학기술성과 또는 학술성과 증명서자료를 제공해야 한다. 신선한 졸업생은 기관에서 발행한 관련 학력, 전문증서 등의 자료를 제공해야 한다. 해외 학력은 교육부 관련 학력인증기관이 인증한 학력증서를 제공해야 한다. 기관 사업 단위 편성인원은 소재한 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다.
자격 심사는 인재 도입 활동의 전 과정을 관통한다. 수험생이 신청할 때 제공한 정보와 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 어느 부분에서나 응시자가 허위 자료를 제공하거나 응시직에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀진 경우 도입 자격을 취소한다.
(3) 평가 방법
1. 사업 단위 심사 방법.
① 석사 이상 학력자 (3 1, 20265438 년 8 월 이전에 졸업한 신선한 졸업생 포함) 또는 중학교 이상 전문기술직자는 면접 평가, 즉 구조화 면접 방식, 총성적 = 면접 시험 성적만 진행한다.
(2) 위생직에 응시하는 전일제 본과 학생은 면접 시험, 즉 구조화 면접 방식, 총성적 = 면접 시험 성적만 실시한다. 다른 직위에 응시하는 사람은' 필기시험+면접' 방식을 채택한다. 먼저 필기시험을 치르고 나서 면접을 본다. 필기시험 비율은 1:2 로 필기시험 비율보다 낮은 해당 직위 도입 계획을 취소한다. 총 성적 = 필기시험 ×50%+ 면접 ×50%.
(3) Dazhou 시 당교 직위는' 시험+구조화 면접+자료 쓰기' 모델을 채택한다. 총 성적 = 시험 ×60%+ 구조화 면접 ×30%+ 재료 쓰기 × 10%.
총점이 70 점 이하인 것은 소개하지 않는다.
2. 기업은 인재를 영입하여 종합 테스트를 진행하며, 용인 단위가 실제 상황과 연계하여 자율적으로 실시한다. 종합시험의 시간, 장소, 방식 등 관련 사항은 다주 선봉망, 다주 인사시험망에 별도로 통보된다.
(4) 신체검사.
총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 직무 수요 계획 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자를 결정한다.
1. 석사 대학원생 이상 학력 (202 1 년 8 월 이전에 졸업한 신선한 졸업생 포함) 또는 부고 이상 전문기술직인, 총점이 같은 직접조직에 시험을 치르고 시험 성적이 높은 신체검사 범위에 들어간다.
2. 전일제 학부 직원, 총점이 같고, 위생직에 응시하고, 직접 시험을 조직하고, 시험 성적이 높은 사람은 신체검사 범위에 들어간다. 다른 직위에 응시한 사람은' 필기시험' 성적이 높은 사람으로 신체검사 범위에 들어간다. 필기시험' 과' 면접' 성적은 동일하며, 조직 가시험, 가시험 성적이 높은 사람은 신체검사 범위에 들어간다.
3. 다주시 당교 직위에 응시한 사람은 총점이 동일하며,' 시험 강연' 으로 최고 점수로 신체검사 범위에 들어간다. 총점은' 시험' 성적과 같고,' 구조화 면접' 성적이 높은 사람은 신체검사 범위에 들어간다. 만약' 시험',' 구조화 면접',' 재료 쓰기' 성적이 모두 같으면, 조직은 시험을 치르고, 고득점자는 신체검사 범위에 들어간다.
신체검사 항목과 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 을 참고해 시행한다. 무릇 신체검사에서 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기고, 신체검사 결과를 왜곡시키는 것은 도입하지 않는다.
조직 고찰은 주로 개별 대화와 자료 검열의 형식을 취한다. 고찰의 주요 내용은 덕, 에너지, 근면, 청렴성, 그리고 신체건강, 심리건강, 청렴성, 직위의 일치이다. 고찰에서 본 직위에 적합하지 않은 것을 발견하고 도입하지 않았다.
만약 신체검사, 시찰 불합격 또는 기타 공석을 만나면, 고용인의 동의를 거쳐, 같은 직위의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충할 수 있다.
(e) 고용 홍보
신체검사, 시찰 합격자, 다주 선봉망, 다주 인사시험망에서 7 일 근무일 공시.
공시 기한이 만료되면 이의가 없고, 용인 단위는 규정 절차에 따라 관련 수입 수속을 처리한다. 신선한 졸업생은 먼저 3 자 협의에 서명하고 졸업장, 학위증 등 관련 증명서를 받은 후 정식 입학 수속을 밟는다.
자동사 치료 및 관리
(1) 사업 단위 영입 인재 향유 인센티브 정책: 정고위직으로 5 년 25 만원 안가보조금과 1.2 만원/년 일자리상, 직접 인재아파트에 입주해 드립니다. 박사 학력을 가진 5 년 20 만원 안가비와 9600 원/년 일자리 인센티브상을 발급해 인재 아파트에 직접 입주하도록 마련했다. 부고급전문기술직으로 5 년 동안 654.38+ 만원 안치보조비와 6000 원/연직인센티브상을 수여해 우리 시의 인재 아파트 분배 범위에 포함됐다. 석사 학위를 가진 사람은 5 년 동안 6 만원 안치보조비와 2400 원/연직장려상을 나누어 우리 시의 인재 아파트 분배 범위에 포함시켰다. 도입의 부족에 대해 학부인재에게 5 년 2 만원 보조금을 급히 주어 인재 아파트 분배 범위에 포함시켜야 한다. 기업에 도입된 인재에 대해 규정에 따라 배치 보조금과 일자리 장려를 주다.
(b) 사업 단위는 인재의 직급 대우를 도입하고,' 사업 단위 신규 채용 관리원 채용 직원 일자리 관련 문제에 대한 의견 (시범)' 에 따라 집행한다.
(3) 우리 시의 기업사업단위에서 도입한 인재는 최소 서비스 기간은 5 년, 수습기간은 3 개월이다. 시용 기간이 만료된 후, 심사 불합격자는 임용 자격을 취소하고, 심사 합격자는 고용인과 고용계약을 체결한다.
(4) 사업 단위 인재 도입,' 쓰촨 성 사업 단위 인사 임용제 관리 시범 방법' 에 따라 인재 도입은 직무 관리 위주의 사업 단위 임용제 관리를 실시한다. 기업에 도입된 인재는 SASAC 또는 업계 주관부와 기업이 관련 규정 및 요구 사항에 따라 심사하고 관리한다.
(5) 서비스 만료 후, 심사 합격을 거쳐 업무 필요와 본인의 자발성에 따라' 쓰촨 성 사업 단위 인사임용제 관리 시범 방법' 등 관련 규정에 따라 초빙을 갱신할 수 있다. 공무원 이전 조건에 부합하는 것은 업무 필요에 따라 공무원으로 전환할 수 있다.
일곱. 징계 및 기타
인재 도입 과정은 사회 각계의 감독을 받는다. 위반 위법 행위가 발견되면 관련 책임자를 엄숙히 처리할 것이다.
본 공고와 그 미완성 사항은 다시 시당조직부, 다시 시 인적자원 및 사회보장국이 해석한다.
현장 등록은 현장 연락처에 문의하고, 온라인으로 당군 서열 직위를 신청하면 조직부에 문의하고, 온라인으로 정부 서열 직위를 신청하면 인적자원사회보장부에 문의하고, 온라인으로 기업직을 신청하면 관련 기업에 문의해 주세요.
연락처 전화: 0818-12380.
현장 등록 연락처: 이/kloc-0 15908285567.
왕소파 1828299 1969
위안 13982899075
장 추세 13882848366
온라인 등록 상담 전화:
Dazhou 시 위원회 조직부: 0818-2376033
Dazhou 시 인적 자원 사회 보장국: 0818-3322219
통천구위 조직부: 0818-2254395
통천구 인적자원 및 사회보장국: 0818-2132427
다천구위 조직부: 0818-5123061
다천구 인적자원 및 사회보장국: 0818-2190255
만원 시의회 조직부: 08 18-86209 13
만원시 인적자원 및 사회보장국: 0818-8730619
선한현 조직부: 08 18-5206567
선한현 인적자원 사회보장국: 0818-5233026
대죽현 조직부: 0818-6247506
대죽현 인적자원 및 사회보장국: 0818-6221306
운하 현 조직부: 0818-7879766
운하 카운티 인적 자원 사회 보장국: 0818-7322364
개강현위 조직부: 0818-8262590
개강현 인적자원 및 사회보장국: 0818-8221057
Dazhou 하이테크 존 당군 근무부: 08 18-2833025
Dazhou water group co., ltd.:13981456175
Dazhou 국유 자산 관리 유한 회사: 13982894095
Dazhou 개발 (지주) 유한 회사: 1388289290 1
Dazhou 엔지니어링 * * 운송 유한 회사: 15808 198366
완원시 진서농업투자개발유한공사: 0818-8628789
만원천마 여웬 투자유한회사: 13795678366
쓰촨 한윤수업유한공사: 183988 12020
선한바산 그랜드 캐년 관광개발유한공사: 183988 12020.
선한 대중교통유한공사: 183988 12020
대죽현 교통건설개발회사:15082887171
대죽항다 통신개발유한공사: 1528 1858436
Dazhou Guoxin 산업 개발 유한 회사: 1528 1858436
Dazhou maoyuan 도시 건설 유한 회사: 1528 1858436
선한 정원 마이크로웨이브 유한공사: 13778357036
쓰촨 Zheng weixin 재료 기술 유한 회사: 13458 192556
만원인과 병원:/kloc-0 18982888033
기술 자문 전화:
수험생 집: 028-8336031QQ: 3160400169,356841
Dazhou 시 인사시험센터: 0818-2123499
1.2020' 다주시 인재계획' 유명 고교 인재가 일자리 수요표를 도입했다. Xls
2.2020' 다주 인재 계획' 유명 고교 인재 소개 등기서. Docx
2020 년 9 월 29 일