1. 단위 이름: Liupanshui 시 인사국
주소: 중산구 중산중로 58 호
연락처 전화: 8690345, 869 1345
둘째, 주요 책임
(1) 당, 국가, 성의 인사관리에 관한 방침 정책과 법규를 관철한다. 도시의 인사 관리 방법을 연구하고 공식화하십시오. 시 전체의 인사 관리 업무를 감독, 검사 및 지도하다.
(2) 시 전체의 인사제도 개혁 방안을 연구하고 제정하고 시행을 조직한다. 인사 제도의 개혁을 심화시키고 점차 규범화 과학화 법제화된 인사 관리 제도를 수립하다.
(3) 인적 자원 계획 및 개발의 통합 관리; 기관 사업 단위 인사임금 중장기 계획과 연간 실시 계획을 편성하다. 농촌 지역 인재의 개발을 책임지다.
(4) 국가 공무원과 그 팀 건설을 종합적으로 관리하고 국가 공무원 관리를 지속적으로 개선한다. 기관 개혁 중의 정강 전환 업무를 지도, 조정 및 독촉하다.
(5) 전문 기술자와 그 팀 건설의 종합 관리; 관련 정책 규정에 따라 시 전체 사업 단위 직원, 전문 기술자 및 근로자를 관리합니다. 우리 시의 전문가 선발 관리와 유학 귀국자 업무를 담당한다. 전문 기술자를위한 평생 교육의 구현을 조직하십시오. 통합 관리 전문 기술자 직함.
(6) 통합 관리 기록 (고용), 배치; 인재 시장을 육성, 발전 및 관리하고 인재 흐름의 사회적 조정 메커니즘을 수립한다. 고교 졸업생 취업제도 개혁에 참여하여 고교 졸업생이 인재 시장에 진출하여 스스로 직업을 선택하도록 촉진하다.
(7) 종합관리기관 사업 단위의 임금, 복지, 수당은 간부 관리 권한에 따라 퇴직, 사퇴를 관리한다. 임금 기금 관리를 담당하다.
(8) 정부의 보상과 표창을 종합적으로 관리한다. 정부 인센티브를 제정하다. 관련 평가 및 징계 업무를 담당합니다. 인사 분쟁 중재 제도를 수립하고 개선하다.
(9) 배치 계획을 담당하는 전업 장교의 접수, 배치, 보초 전 훈련 작업을 책임지고 관련 부처를 조정하여 전업 장교 가족 배치 작업을 잘 한다.
(10) 시 전체의 외국 지능 도입 사업 계획 및 정책 조치 초안을 담당하고, 외국 지능 업무 서비스 체계를 수립한다. 외국 지능 성과의 소화, 흡수, 응용 및 보급을 지도하고 조율한다. 우리 시에서 일하러 온 외국 전문가와 우리 시의 출국 훈련을 귀입하여 관리하다. 처급 이하의 인원이 공무로 출국하는 심사를 책임진다.
(1) 시 정부 시스템 행정, 사업 단위 처급 간부 임면 심사 및 기록을 담당한다. 시 인민 정부 간부 임면과 정무 공개의 조직, 실시, 지도 및 감독 업무를 맡다.
(12) 간부 관리 권한에 따라 간부 파일을 중앙에서 관리한다.
(13) 시 인민 정부와 성 인사청이 제출한 기타 업무를 맡다.
내부 부서:
사무실
주요 역할:
국 지도자가 전면적인 업무에 대해 종합적으로 조정하고 감독하고 검사하도록 돕다. 중요한 문서 초안 작성, 국내 공문 심사, 중요한 회의 조직, 신문 처리, 비서 업무, 정보 통합, 문서, 민원, 제안서 등을 담당하고 있습니다. 편성, 기관 설정, 인사 관리, 노동 임금, 연간 평가, 업무 훈련, 직함 평가, 출산 계획 등. 통합 당국 기관 및 소유 기관; 기관의 재무 및 고정 자산을 관리합니다. 국 기관 및 소속 기관의 공무, 행정 물류, 기밀 안전, 퇴직자 서비스 및 관리를 담당합니다. 시 전체 선진 인재 시스템의 평가와 표창을 담당하다.
전화: 0858-869 1345 8690345
임금 복지과
주요 역할:
1, 시 행정기관과 사업단위의 임금복지와 퇴직자의 생활상황을 종합적으로 관리한다. 국가 및 지방의 복지 정책에 따라 시직기관, 사업단위, 주진 단위 직원의 임금, 수당 및 복지 실시 방안을 연구하고 시행을 조직한다. 기관 및 기관 직원의 근무 시간 계산 시스템 승인을 담당합니다. 기관 사업 단위 퇴직자 생활 조건의 종합 관리를 담당하다. 주택 제도 개혁에 참여하다. 기관 사업 단위 근로자의 기술 등급을 조직, 지도 및 관리하는 등급, 시험, 심사 및 업그레이드 작업. 시급기관 사업 단위 노동자 시험 등급센터' 의 업무 업무를 지도하다.
2. 국가 및 성 관련 기관 사업 단위 직원 연금 실업 산업재해 보험 규정 및 정책에 따라 본 시의 시행 방법을 제시하고 시행을 조직한다. 시립 기관 및 기관의 사회 보험 사업을 수행하십시오. 전 시 기관 사업 단위의 사회보험 업무를 지도하고 조율하다. 의료 보험 제도 개혁에 참여하다. 도시 전체의 기관 및 기관 직원의 퇴직을 종합적으로 관리하다. 시급기관 사업단위 과급 이하 직원의 퇴직, 사직 및 퇴직비 비율 인상 승인을 담당합니다. 국가 규정에 따르면, 외딴 성, 시, 자치구에서 근무한 후 귀향해야 하는 인원의 배치를 책임진다. 전 시 기관 사업 단위를 조직하고 지도하여 퇴직자 관리 서비스를 전개하다. 시급기관, 사업단위 사회보험기금 관리센터' 와' 시급퇴직자 서비스센터' 의 업무 업무를 지도하다.
3. 시 전체 기관 사업 단위 직원 수, 임금 총액, 간부 증자 계획을 편성하고 관리를 하달한다. 기관 사업 단위 임금 기금 관리를 책임지고, 시 단위 및 성 주진 단위 임금 기금 비준을 맡다. 관련 부서와 함께' 농업비 전환' 계획을 세우다. 시 전체의 인재 자원 개발 계획을 편성하여, 시직단위와 주진, 주성 단위 임금 기금의 비준을 맡다. 시 전체 기관 사업 단위 인사임금 통계 업무를 담당하다. 국 기관 인사 정보 센터의 업무 업무를 지도하다.
전화: 0858-8690 125
상벌 임면사무실을 심사하다
주요 역할:
시 공무원 및 사업 단위 직원 심사, 경쟁 유도, 보상, 규율, 처분, 직무 상승, 고소소, 행동규범 등 단일 제도의 시행 방법, 규정 및 조직 시행을 제정하다. 시 전체 공무원 직위와 리더십이 아닌 직위를 종합적으로 관리하고, 시급 공무원 제도 시행과 관리직 및 승진 자격에 따른 심사를 담당한다. 정부 장려와 표창을 종합적으로 관리하고, 관련 부서와 함께 장려책을 제정하고 시행을 조직한다. 법정 절차에 따라 시청 임원의 임면과 장려를 청부한다. 시급기관 사업 단위 목표 관리 책임제 업무를 지도하고 조율하는 데 참여하다.
전화: 0858-8690329
채용 및 배포 섹션
주요 역할:
1, 시 전체 국가 공무원 제도 시행을 종합적으로 조율하고, 국가 공무원 시험 채용, 교류, 퇴출, 채용, 사퇴 해고 실시 방법을 연구하고 시행을 조직한다. 본 시의 시행과 국가 공무원 제도 부문에 따라 공무원을 채용하거나 주임과원 이하의 비 지도직을 맡고 있는 직원을 책임지고 있습니다. 향진 인재 선발 제도를 종합적으로 관리하다. 시급 시행을 책임지고 국가 공무원, 시급 교육위생 시스템, 시급 전액을 배정하고 행정관리 기능을 갖춘 사업 단위, 성 주재시 단위 부서 인력 배치 및 각종 정책적 인력 배치를 담당하고 있습니다. 외교부, 대외무역경제협력부가 출국 직원 및 배우자를 선발하여 공전, 친척 방문의 심사 신고 업무를 맡고, 관련 부서와 함께 출국 직원의 심사 업무를 잘 수행하였다. 국 기관 시험 센터의 관련 업무 업무를 지도하다.
2, 상급 장교 배치 업무의 정책 법규를 관철하고, 장교직 연간 분배 계획을 세우고, 시행을 조직한다. 시직단위 전업 장교의 안치 작업을 담당하고, 전 시 전업 장교의 접수 업무를 조직하다. 시 전체 장교의 전업 전 훈련 계획을 수립하고 시행을 조직하다. 장교 배치와 관련된 서비스 업무를 잘 수행하다. 전업 장교의 주택 문제를 해결하는 새로운 방법을 모색하다. 시 전체 장교 연수센터의 업무 업무를 지도하다.
전화: 0858-8690862
훈련과
주요 역할:
시 전체의 국가 공무원 훈련 계획, 관리 방법 및 규범 문서를 작성하고 시행을 조직하다. 도시의 전문 기술자의 평생 교육을 담당합니다. 도시의 전문 기술 인력 교육을 조직하십시오. 공무원 출국 (경경), 인사시스템 직원, 향진 간부 및 사업 단위 신입사원의 훈련 업무를 담당한다. 본 시의 교육교육 방법 및 성인교육 연간 모집 계획 수립에 참여하여 관련 부서와 함께 본 시의 직업증서 교육을 관리한다. 시 행정 대학의 관련 업무에 참여하다. 국 기관의 교육 교육 센터의 업무 업무를 지도하다.
전화: 0858-869086 1
Liupanshui 시 인사국 인재 센터
주요 역할:
시 전체 고교 졸업생 취업을 종합적으로 관리하다. 국가 및 성의 고교 졸업생 취업에 관한 정책 규정에 따라 본 시 고교 졸업생 취업방법을 제정하고 관련 부서와 함께 취업 계획을 세우고 시행을 조직한다. 대학 및 중등 학교 등록 계획 수립에 참여하다. 우리시의 군대가 사무원을 모집하는 심사 및 승인을 담당합니다. 시 전체 고등학교 취업지도 서비스 센터의 업무 업무를 지도하다.
직함 및 전문가과
주요 역할:
1, 시 전체의 전문 기술자 직함을 종합적으로 관리하고, 시 전체의 전문 기술 직함을 거시적으로 관리하며, 국가 및 성 관련 전문 기술직 임용, 전문 기술자격 심사, 시험 제도 및 정책을 실시하고, 시행 세부 사항을 제정하고, 시행을 조직합니다. 시 중, 초급 전문기술직심사위원회와 고위직의 초심 및 신고 업무를 종합적으로 관리합니다. 시 전체의 직함 시험과 직함 훈련 업무를 감독, 검사 및 지도하다. 국 기관 시험 센터의 관련 업무 업무를 지도하다.
2, 도시의 전문 기술 인력의 포괄적 인 관리. 전문 기술 인재 팀 구성 계획 수립 및 조직 구현을 연구합니다. 시 전역에 탁월한 공헌을 한 전문가와 정부 특별 수당 전문가의 선정 및 심사를 담당한다. 고위 전문가가 은퇴를 연기하고 퇴직금 비율을 높이는 비준을 담당한다. 이 도시의 전문 기술자 가족 계정 관리를 담당합니다. 인사 시스템의 국제 교류와 협력을 담당하고, 중국 (귀국) 에 정착한 6 판수의 전문가를 관리한다. 비 교육 시스템 해외 유학, 연수원 선발, 자비 해외 유학, 연수원의 지도 및 서비스, 해외 유학자 및 국내 친족의 연락 업무를 담당하고 있습니다. 관련 부서와 함께 지식인 일을 잘 하고, 본 시의 학술 기술 리더 예비팀의 선발, 양성 및 관리에 참여하다.
전화: 0858-869032 1
종합법률법규과
주요 역할:
인사정책 법규의 종합 조사를 담당하고, 시 전체의 인사제도 개혁의 전반적인 방안을 연구하고, 시행을 조직하다. 관련 처실과 함께 인사제도 개혁 방면의 종합성, 규범성 문건을 제정하고 심사를 책임진다. 시 전체 사업 단위의 인사 제도 개혁을 지도하다. 관련 부서와 함께 전 시 기업 인사제도 개혁을 조율하고 지도한다. 간부 관리 권한에 따라 시정기관, 사업단위, 성직사업단위에서 간부로 임용된 도시부서 직원을 관리한다. 인사 정책 및 규정을 홍보하고 법 집행 검사를 감독합니다. 인사 분쟁의 중재 및 중재를 담당합니다. 본국의 행정복의와 행정소송을 맡다.
전화: 0858-8690860