2022 년 여성 근로자의 업무 요약 및 선택

관련 주제: "여성 노동자 업무 요약"

가장 좋은 것은 근무 시간이다. 이 단계의 일은 끝났지만, 다음 단계의 일은 바로 눈앞에 있다. 일의 연마를 거쳐 결론을 내릴 수 있다. 일을 진지하게 요약할 때가 되었다. 일의 총결산을 잘하는 것은 자신에 대한 책임의 구현이다. 그렇다면 어떻게 훌륭한 총결산을 쓸 수 있을까요? 다음은 내가 너를 위해 수집한' 2022 년 여직원 업무 총결산' 이다. 본 웹사이트를 소장하여 우리의 업데이트를 계속 주시해 주시기 바랍니다!

2022 년 여직원 업무 총결산 (1) 한 마을 (지역사회) 에' 여성의 집' 을 건설하는 것은 부녀연합이' 당군 공건, 창선쟁' 활동을 착실하게 추진하는 중요한 출발점이자' 강진' 과' 따뜻함' 을 구축하는 데 힘쓰고 있다. 지난 2 년 동안, 도시 여성 연맹은 "포괄적 인 커버, 시범 선도, 통합 자원, 건설 위치, 뛰어난 특성, 기능 강화" 를 목표로 당과 대중이 선구적 우위를 확보할 수 있는 좋은 기회를 포착하고, 업무 실제와 연계하여 사회 자원을 충분히 동원하고, 각종 사회력을 이용하여' 여성의 집' 창설을 적극 전개하였다. 현재 시 126 개 마을 (커뮤니티) 이 모두 간판을 내걸고' 여성의 집' 을 세우고' 선진 여성의 집' 을 만들기 위한 노력도 긴박하게 진행되고 있다. 도시는 서로 따라잡고 밝은 점이 분분하다는 좋은 태세를 보였다.

첫째, 전면적으로 배치하고,' 여성의 집' 창설을 질서 있게 추진한다.

시부연합은' 여성의 집' 건설을 기층당 건설과 여성 건설의 중요한 내용으로 기층 실천 경험을 총결하여' 여성의 집' 건설 규범이 질서 있게 전개되도록 추진하였다.

1, 통일 사상, 명확한 책임.

"여성의 집" 창설을 중요한 의사일정에 실컷 올려놓고, "여성의 집" 을 설립하여 작업지도팀을 설립하고, 사무실 구성원을 조직하여 시 각 마을, 지역 사회의 기존 여성활동진지 건설 상황에 대해 전면적인 통계와 조사를 실시하여, 처음으로 상황을 파악하였다. 연구 성과를 총결산한 결과, 여성업무회의를 열고' xx 시 창설' 실시 방안을 제정하여 목표 임무를 명확히 하고 동원 배치를 진행했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

하향식 건설 작업은 상호 연결 상호 작용, 공동 관리, 조정 협력, 혁신 발전의 좋은 국면을 형성했다.

2, 통합 모드, 통합 가정.

기층 실정에 따르면' 1 실 다목적, 합리적인 배치, 시분할 사용' 원칙에 따라 조건부로 따로 방을 설립하고 각 마을 (지역 사회) 의 기존 행사장소와 시설을 최대한 활용해' 여성의 집 기층문체활동실, 도서관, 교육교실 등의 진지를 통합하여 각 마을 (지역사회)' 부녀의 집' 이 기본적으로 컴퓨터, 텔레비전, 전화, 의자, 책꽂이, 도서 등을 갖추도록 합니다. , 위치 레이아웃의 통일 된 규범을 달성하기 위해.

통일 된 시스템, 표준화 된 관리.

적극적으로 "여성의 집" 건설을 추진해 각급당 조직의 총체적 계획에 포함시키고, 관리 제도화를 견지하고, 건전한' 여성의 집' 의 업무 취지, 업무 목표, 업무 임무, 건설 기준, 업무 제도 및 조직 구조를 확립하고, 서류제, 상벽 배치 제도 등 여러 가지 방식을 통해 각 기능 임무가 마련되도록 보장한다. 20xx 년, 시부연맹은 시 전체에서' 백촌 (지역사회) 부녀회 (부녀련) 창선쟁 우수 활동' 을 펼쳤다. 65438+2 월말까지 우리 시의 모든 마을 (지역사회) 은 여성집을 설립하여' 육유' 를 달성했다. 즉 고정사무실, 간판, 아르바이트원, 회계자료, 행사장소, 경비가 있다. "6 개의 벽", 즉 휘장, 선수 명단, 직무 책임, 주요 임무, 연락제도 도식, 활동 실루엣 상벽.

둘째, 자원을 통합하고' 여성의 집' 의 기능을 충분히 발휘한다

시부연합은' 여성의 집' 건설에서' 세 가지 고정',' 세 가지 도킹', 즉 고정기관, 고정제도, 고정활동을 실현했다. 상급 여성연합 업무목표와 도킹하고, 마을주민위원회 업무중점과 도킹하고, 마을 (지역사회) 가정과 여성의 수요와 도킹한다. 1, 조직 네트워크를 개선하고 작업 팀을 풍성하게 합니다. 첫째, 조직 리더십을 강화하십시오. "여성의 집" 은 마을 여성 대표회와 지역사회 여성 연맹의 작업 플랫폼이며, 마을 여성 대표회와 지역사회 여성 연합은' 여성의 집' 의 지도 기관이며, 마을 여성 대리 주임과 지역사회 여성 연맹 주석이' 여성의 집' 을 관리한다는 점을 더욱 분명히 했다. 두 번째는 여성 자원봉사팀을 설립하는 것이다. 시 각 마을, 지역사회에서 여성 자원봉사팀을 구성해 마을 ()' 양위' 여당원, 여간부, 문체백본, 여대표의 역할을 중시해' 여성의 집' 자원봉사팀을 지속적으로 풍성하게 하고 있다. 셋째, 여성 아마추어 예술팀을 구성한다. 마을, 지역사회 여성의 집에 의지하여 여성 아마추어 예술단체가 끊임없이 성장하고 있다. 시 전체가 허리, 금전, 드럼, 양구, 드럼, 서양 음악, 부채춤, 모자 춤, 사교춤, 태극권, 너무 늦음, 에어로빅, 춤, 우성 등 82 개 여성 아마추어 예술팀을 구성했고, 2498 명의 여성이 행사에 참가했다.

2, 명확한 기능 포지셔닝, 홍보 강화.

마을 (커뮤니티) 여성의 집은 센터, 서비스 대국을 중심으로 조직, 지도, 서비스, 여성의 합법적 권익 보호 의무를 성실히 이행하고, 끊임없이 자체 건설을 강화하고, 선전 정책의 진지가 되고, 지식을 전파하는 교실, 정보를 전달하는 유대, 연락, 서비스 여성의 창구, 여성의 풍채를 보여주는 플랫폼이 되었다. 첫째, 홍보 및 교육의 역할을 충분히 발휘하십시오. "여성의 집" 의 진지를 이용하여 당의 노선 방침 정책을 적극 홍보하고 남녀평등의 기본 국책을 홍보하며 여성을 조직하여 법률 법규, 문화, 과학 기술, 위생 보건, 실용 기술, 가정교육 등의 방면의 교육교육을 실시한다. 여성의 경제와 사회 건설에 참여하는 능력과 수준을 높였다. 두 번째는 민원 위권 기능을 발휘하는 것이다. 권리 보호 서비스를 실시하여 여성을 원활하게 하다.

여성 아동에게 정책 법률 자문과 무료 법률 서비스를 제공하는 항소 경로. 시, 읍 (거리), 마을 (지역 사회) 3 급 여성단체 총 136 개 여성권서비스소, 커버율이 100% 에 달한다. 셋째, 조직 활동의 역할을 충분히 발휘하십시오. 문예공연, 광장 헬스댄스 대회, 친목토론, 보건지식강좌, 의진 상담, 등수수께끼 등 여성들이 즐겨 보는 다채로운 행사를 조직한다. 넷째, 도움에 관심을 갖는 역할을 한다. "여성의 집" 에 의지하여 빈곤 퇴치 활동을 전개하다. 조직 사랑 단위 (기업, 군중) 와 여성 자원봉사자는 가난한 여성과 가정에 필요한 도움과 도움을 제공하고, 가난한 여성과 어린이에게 관심을 갖고 봉사한다. 각종 사회자원을 조율하고, 어머니를 돌보는 일, 성실한 도움, 건강검진 등 공공서비스 프로그램을 실시한다.

3. 작업 자원을 통합하고 풍부한 활동을 수행합니다.

최근 2 년 동안 우리 시의 각 마을, 지역사회 여성의 집은' 법률보장, 창업 취업, 건강한 가정 미덕' 내용을 밀착해 부서 협력, 자원 공유, 활동 공건, 진지 이용 등 다양한 채널을 통해 네 가지 행동을 전개해' 여성의 집' 으로 들어갔다. 정법부와 함께 보법권권 내용을 여성의 집에 도입하고, 공동으로 핑안 건설진지를 창설하고, 핑안 가족 창설 활동을 전개하고, 여검사, 여법관을 조직하여 여성의 권익 보호, 미성년자 보호법 등 시리즈 강좌를 실시하고, 법률 자문 서비스를 제공하고, 기층 여성들에게 환영을 받는다. 과학협과 농무실과 합작하여, 과학기술 훈련 내용을 여성의 집에 도입하여 과학기술이 부자가 되는 진지를 공건하다. 여성 소액 담보대출, 고등어 모종, 해초, 조개 양식 기술 훈련 등의 서비스를 통해 여성 창업 취업에 적극적으로 혜택을 가져다 준다. 보건계생 부서와 협력하여, 보건내용을 여성의 집에 도입하여 건강진지를 공건하다. 자매담화실 건립을 통해 건강지식 훈련과 강의, 건강체험, 의진 등을 실시하여 여성의 심신 건강 요구에 대한 서비스를 제공한다. 연합정신문명 등 부문은 각종 특색 가정 창조 활동을 내놓았다.

여성의 집에 들어가 미덕 문화 진지를 공건하다. 학습형 가정, 청결형 가정, 녹색가정, 저탄소 가정,' 미덕 농가' 등' 5 대 문명가정' 활동을 전개함으로써' 좋은 시어머니',' 좋은 며느리' 평가 표창 활동을 전개하고 마을급 문예홍보팀을 구성해 마을 이웃 문화의 건강한 발전을 효과적으로 촉진시켰다.

셋째, 데모에주의를 기울이고 "여성의 집" 브랜드를 만들기 위해 노력하십시오.

선진 여성의 집' 창설을 둘러싸고 시부연합은' 여성의 집' 일품, 즉' 여성의 집' 을 출시하여 브랜드를 만들어 여성 집의 응집력과 영향력을 더욱 강화시켜 여성이' 집' 의 친밀함과 따뜻함을 느끼게 했다.

1, 특선 데모, 점대면.

시 126 개 마을 (지역사회)' 부녀의 집' 건설을 모두 포괄하는 기초 위에서 조직원들은 읍 (거리), 마을 (지역사회) 에 깊이 들어가 조사지도를 하고, 자찰 검증을 실시하고, 인맥을 포착하고, 선진적인 전형을 세우고, 마을을 전면적으로 승진시켰다. 현재, 우리 시의 마을인 인민대, 지역사회 여성연합은 이미' 선진 여성의 집' 22 개를 설립하여 프로젝트 건설 모델, 진지 장비 지원, 운영 관리 모델, 서비스 활동 내용, 팀 양성 등을 탐구하고 혁신하여 시범 주도적 역할을 했다. 20xx 년, xx 타운 xx 마을은 전국 여성연맹 기층 조직 건설 첫 시범촌 (지역사회) 명예라는 칭호를 받았다. 20xx 년, xx 거리 xx 커뮤니티, xx 타운 xx 마을은 전국 여성연맹 기층 조직 건설 제 2 차 시범마을 (커뮤니티) 명예 칭호를 받았다.

2, 지역 조건에 따라, 두드러진 특징.

마을 (커뮤니티) "여성의 집" 은 풀뿌리에 뿌리를 내리고, 여성의 우세를 충분히 발휘하며, 대중과 밀접하게 접촉하고, 서로 다른 수요를 파악하고, 효과적인 기능을 넓히고, 적절한 서비스를 전개한다. 여성 연맹의 일에 따르면,

여성의 실제 수요를 고려해 부유촌 특색의 각종 서비스 브랜드 프로그램을 설계하여 창의적으로' 여성의 집' 업무를 전개하다. 첫째, 영적 문명 건설 브랜드를 구축하십시오. 당 건설',' 주변 본보기를 배우고 푸젠정신을 실천하라',' 수건 자원 순찰',' 수건 문명강',' 조화로운 가정 건설' 등. 두 번째는 문제 해결을 위한 서비스 브랜드다. 예를 들면: 선샤인 부인 자원봉사대, 여성아동유권서비스대, 추군 서비스대, 마약 금지 도박 서비스대, 민사조정 서비스대, 노인대화방 등. 셋째, 풍부한 영적 생활 브랜드. 벚꽃 헬스팀, 남음사, 여자 자원 헬스팀, 여자 양곡팀, 광장 헬스댄스 훈련팀, 멜린허리 드럼 등.

3. 추적 서비스, 안내 강화.

시부연맹은 전문성이 강하고 여성 어린이 일에 열심인 법률 심리 서비스 자원봉사자를 선발하여 각 시범점에 연락하여 정기적으로 사례 상담 및 홍보 강좌를 실시한다. 시부련 전체 간부, 당원이 읍 (거리), 마을 (지역 사회) 접촉점으로 깊숙이 들어가 1 급 1 급, 1 급 일대 1 급을 견지하여 일을 기층으로 가라앉히고 기층에 대한 서비스와 지도를 강화했다. 동시에,' 여성의 집' 건설을 여성연맹의 연례 평가의 중요한 내용으로, 감독검사를 강화하고, 점차 보급 경험을 총결하고, 브랜드 효과를 크게 하여 여성과 아동을 서비스하는 규모의 우세를 형성하였다. 지난 2 년 동안, 도시의 모든 수준에서 여성 연맹의 공동 노력으로, "여성의 집" 건설은 기본적으로 "전체 범위, 포인트 돌파구, 품질 향상" 을 달성 하 고 예비 결과를 달성 했다.

20xx 년 2022 년 여직원 업무 총결산 (하) 회사 여공위는 회사 당위와 회사 노조의 지도하에 회사 생산 발전을 촉진하는 것을 중심으로 여직자의 자질 향상과 여직공의 역할을 중점적으로 여직자의 권익 유지에 중점을 두고 여직자 조직 건설을 강화하는 것을 보증으로 회사 생산 경영을 중심으로 여직자 업무를 실질적으로 전개하고 있다. 각 항목의 업무를 요약하여 다음과 같이 보고하였다.

첫째, 여직원 조직을 확립하고 보완하며 여직원 규범화 건설을 중시한다.

여공 조직은 노동조합 조직의 중요한 구성 요소이다. 노조 여직원 조직의 규범화 건설을 강화하는 것은 시대와 함께 전진하고 여직원 조직의 역할을 충분히 발휘하며 합법적인 권익과 특수이익을 더 잘 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 올해 우리는 여공 조직을 대대적으로 규범화했다. 첫째, 지난 5 월, 우리는 중국 전국총노조가 공포한' 노동조합 여직위원회 업무조례' 에서' 여직위원회 수가 10 명 이상, 여직위원회 수가 부족 10 명' 이라는 요구에 엄격히 따르고 있다. 회사부공위는 또' 제화화화화화화화학지사 기층노조 여직원 주임 보조금 방법' 을 전문적으로 제정해 각 부서의 여직원 수에 따라 각 기층 여직원 주임 반년 심사 결과에 따라 서로 다른 수준의 보조금을 누리고 있다. 둘째, 성 총지배인의 여직원 조직 표준화 시범단위에 대한 심사 요구 사항에 따라 셰화화화화화화화화공사 여공위가 자신의 실제 상황을 결합해' 셰화화화화화화화화화공 지사 여직원 조직 표준화 건설 심사 세칙' 을 제정했다. 심사 세칙에는 조직 건설, 공헌, 권익 유지 등의 내용이 포함되며, 심사 내용, 방법, 절차, 심사 형식 등에 대한 구체적인 요구 사항을 제시하여 여직원 조직의 규범화 건설 검사 심사에 따라야 할 장이 있다.

2022 년 여직원 업무 요약 (3) 올해 각급 노동조합 여직원 업무 상황을 총결하고 내년 업무 배치를 착실히 잘하기 위해 아래 요구 사항에 따라 실제와 결합해 20xx 년 본 지역, 본업 노조 여직원 업무 상황을 진지하게 총결하여 20xx 년 여직원 업무 발전에 대한 의견과 건의를 제출하시기 바랍니다.

첫째, 주요 정보 요약

(a) "여성 근로자의 질 향상 프로젝트" 의 심층 실행

1, 여성 직원 직업 훈련 및 기술 경쟁, 혁신적인 여성 직원 기술 경쟁; "혁신적인 여성 산업 건설 성과" 12 번째 5 개년 계획 "현황 (나는 배우고, 연습하고, 할 수 있다); 사회주의 핵심 가치 체계 수립에 중점을 두고' 학습형 조직 만들기, 지식형, 기술형 근로자' 등 창작 활동을 벌이는 상황. 풍부하고 다채로운 여직원 문화 체육 활동을 전개하는 상황.

2, "38" 축제 활동을 수행, 홍보 및 여성 노동자 모델, 여성 선진 선택.

(b) 여성 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호한다.

1. 비공유제 기업 여공의 권익을 보호하는 특별 단체 계약 체결을 추진하다. 여성 근로자의 특별 단체 계약을 표준화, 개선 및 이행하다.

2. 근원 권리 보호 강화: 여성 근로자의 합법적 권익과 관련된 정책 법규 제정에 참여한다. 검사 독촉 기업은 여성 근로자의 노동 안전 위생 조건을 개선하고, 직업 요인이 여성 근로자의 건강과 생명 안전에 미치는 피해를 줄이거나 피하도록 독촉한다.

3. 여성 농민 노동자의 합법적 권익을 보호하다: 여성 농민 노동자의 4 단계 보호를 실시하다. 농민공 에이즈 예방 건강 지식 홍보 교육.

4. 여직원 노동보호 단항 규정의 선전과 시행.

1, 김추장학 활동 상황.

2. 어려운 홀어버이를 돕기 위한 배려를 펼치는 상황, 설날, 설 기간 동안 각종 위문 활동을 전개하다.

3, "육일" 기간 동안 다양한 형태의 위문 활동을 전개하다. 남겨진 아이들을 위해 좋은 일을 하고 실제적인 일을 하다.

(4) 노조 여직원 조직 건설을 추진하다.

1. 여직원 조직 건설을 추진하고' 두 가지 보편성' 을 추진하며' 쓰촨 성 총노동조합청' 을 실시하여 여직원 조직과 노조의 동시 건립에 관한 의견' 을 실시하고, 건전한 여직원 조직 지위: 기층 기업 사업 단위 건립 여직원 조직과 기업 건립 노조' 3 동시' 를 건립한다. 기층 기업 사업 단위 여직원 조직 적용 범위와 여직원 간부 배치 상황.

2, 도시 카운티 2 단계 여성 산업위원회 표준화 된 건설을 수행하십시오.

여직원의 창조적 일.

각 지역, 각 업종의 여직원 업무의 새로운 형식, 새로운 방법, 새로운 특징, 새로운 하이라이트.

둘째, 20xx 년 여성 근로자 사업 계획

(20xx 년 본 지역, 본 업종의 여직원 업무 계획. 각 지구, 시, 현 총노조, 산업노조는 자신의 현실에 근거하여 본 지역, 본 업종의 여직공의 우세와 성적을 강조하는 특별 업무를 확정해야 하며, 실제 업무를 위주로 해야 한다.

(b) 도시의 여성 근로자 총량에 대한 의견과 제안.

셋째, 업무 요구 사항

(a) 구 (시) 현 총노동조합 (사무실) 은 올해 업무를 총결하고 내년 업무계획을 제출할 때 구체적인 자료를 만들어 데이터로 말해야 한다. 본 지역의 여직원 업무의 새로운 형식, 새로운 방법, 새로운 특징, 새로운 하이라이트에 초점을 맞추다. 글자 수가 3000 자 미만이다.

(2) 산업공위 (회) 조직기층노동조합 여공위가 올해 업무총결산과 내년 업무안배를 잘 하고, 전문업무경력자료를 제출할 것을 건의하며, 글자 수는 20xx 자를 넘지 않는다.

작업 사진 3-5 장.

(4) 모든 자료는 6 월 30 일까지 165438 시 총여공부에 제출해 주십시오. 서면 자료 1 부, 도장을 찍어서 전자문서와 함께 제출한다.

20xx 년 2022 년 여직원 업무 요약 (제 4 부) 국 총노조와 여직위원회의 지도하에 사무실 지도자와 내 모든 동료들의 지지로 본사의 안전생산 발전이 안정되었다는 전제하에 여직의 실질적 출발에서 여직공의 업무 특징을 강조하고 열심히 일하며 좋은 효과를 거두어 여직공의 합법적인 권익을 효과적으로 보호했다. 지난 일을 총결하기 위해서, 내년 일을 위한 기초를 다지고,

첫째, 풀뿌리 서비스를 조직하고 개선하십시오.

우리 국여성부는 20xx 년 8 월 국총노조의 지원으로 설립되었고 1 아르바이트 회원이 있습니다. 신부부는 지도자의 대대적인 지지로 국총노조 여성업무위원회가 맡긴 임무를 성실히 완수했고, 요 몇 년 동안 작은 성과를 거두었다. 이 조직의 업무에 적극적으로 협조하고 모든 여공을 이끌고 기업의 발전을 위한 조언안을 내놓는다. 여공부에는 12 개의 기층조직이 있고, 354 명의 여공이 있다.

둘째, 조직 사상 정치 학습을 견지하고 여직공의 자질을 높이다.

여직원의 정치사상 수준을 강화하고 사상적 자질을 높이기 위해 우리 국은 정치이론과 업무능력에 대한 종합 학습을 조직하여 전체 여직원의 정치사상 수준을 눈에 띄게 높였다. 동시에 여직자의 책임감과 사명감을 불러일으켰고, 그들은 모두 긍정적인 마음으로 일에 몰두하여' 작은 것으로 큰 일을 하고, 책임을 다한다' 는 목표를 달성할 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 여공 한 명, 당원, 백본 활동가 두 명을 성공적으로 발전시켰다.

셋째, 홍보 및 교육을 강화하고 다양한 활동을 적극적으로 수행합니다.

올해, 나는 여성부를 설립하여 각종 활동을 조직하여 여공의 일을 잘 하고 여공의 자질을 높였다.

1, 여직원 전용 간행물을 구독하고 여직원들을 조직하여 경험교류회를 열다.

2. 국 총노조의 통일된 안배에 따라 여직원들을 이끌고 여성건강지식 강좌를 듣고, 관련 전문가의 산부인과 예방과 가정생활교육에 관한 강의를 열심히 공부했다. 이에 따라 여직자들은 여성보건의 중요성을 깊이 인식하고 여직자를 조직하여 여성보건제를 구매한다.

3. 에어로빅, 모코 등 여직공의 심신에 유익한 문예 활동을 전개하여 체력을 향상시키고 여가 생활을 풍부하게 한다.

4.3 월 8 일 우수 여직원 대표를 선정하고 그에 상응하는 장려를 해 여직원에게 열정을 불어넣었다.

5, 7, XXX 생일은 사무실 지도자와 관련 부서의 협조로 사무실에서 공연 축제를 열고 국 지도자를 초청해 관람했다. 사무실을 위해 좋은 생활 오락 분위기를 조성했다. 20xx 년을 돌이켜 보면, 자신의 일을 종합적으로 평가하고, 여성부의 각 업무는 모두 리더십과 부서의 지원과 협력을 받아 여성부의 일을 위한 토대를 마련하고, 여성부의 일은 어느 정도 성과를 거두었지만, 동시에 업무 중의 일부 부족과 격차를 발견하였다. 우리는 새해에 열심히 일하고, 우리의 격차를 메우고, 모든 여성 직원을 잘 섬기며, 과거 성적을 발양하는 기초 위에서 내년에 더 잘할 것이다.

20xx 년 2022 년 여직원 업무 총결산 (제 5 부) 은 회사 각급 지도자의 지지와 지신의 노력으로 여직원 업무의 지도 사상에 따라 여직자의 자질을 제고하는 것을 주선으로 하여 여직공의 합법적인 권익을 유지하는 데 중점을 두고 학습, 경쟁, 유지 관리, 자체 건설 등에서 일련의 활동을 전개했다.

첫째, 여공위의 역할을 발휘하여 여직공을 위해 실제적인 일을 하는 것이다.

올해 초, 우리 회사는 상급노동조합 여성위원회의 요구에 따라 구체적인 실제와 연계하여 xx 년 여직공의 업무 요점을 제정하여 우리 회사의 일년 내내 여직자 업무를 배치하였다. 올해는 우리 제 1 야금회사의 관리년이니 관리를 강화해야 하는데, 우리 여공의 일도 마찬가지다. 따라서, 우리는 먼저 각 부서의 여공위 위원들에게 업무 작풍, 능력 소질에 대한 엄격한 요구를 요구하고, 끊임없이 자신의 관리 수준을 높이고, 그녀들에게 공사장 일선에 들어가 여직공의 일과 생활 상황을 이해하도록 요구한다. 여공위 월제도를 견지하고 여공위를 이끌고 실직 여공을 방문하고, 실직 후의 생활상황을 이해하고, 병으로 입원한 여동포 자매를 찾아본다.

"38", "61" 및 기타 축제를 사용하여 여성 근로자를위한 실질적인 활동을 조직하고 여성 근로자 조직의 응집력을 발휘하십시오. "38" 기간 동안, 우리는 100 명의 여직원이 건설회사에 참가하여' 38' 의 표창활동을 축하할 뿐만 아니라 건설회사의 표창대회에서' 선진여직위원회' 를 대표하여 우리의 관리 경험을 소개했다. 3 월 8 일, 우리 회사 노조 회장은 여직원 위원을 이끌고 한이연, 이제강, 용광로, 한연 압연 등 한건축현장에 가서 명절 기간 동안 여전히 직장을 지키는 90 여 명의 여직원을 위문하고 명절 선물을 보내 청오영 등 9 명의 우수 여직원, 문명가족 2 명, 여직원 2 명에게 증서와 상여금을 수여했다. 3 월 8 일, 제 1 프로젝트 지배부, 제 4 프로젝트 지배부의 여직원 50 여 명이 와이스코 제 2 제강소 현장을 청소하기 위해 공사장 환경위생을 바꿔 의미 있는 휴가를 보냈다. 회사 행정과 노동조합 * * * 은 3000 여 원을 행사 경비로 지출하여 여직원 업무를 지원했다.

Xx 년 5 월 29 일 기계설비회사는 엽기문화궁에서 30 여 명의 직원을 둔 미취학 아동에서 활발한 오락 행사를 열었다. 건설 회사, 기계 회사 관련 지도자가 파티에 참석했다. 아이들은 열렬한 분위기 속에서 자신의 재능을 과시하고, 경기에서 자신의 투혼정신을 과시한다. 기계설비회사의 지도자는 이번 행사에 대해 매우 중시하고, 일정 자금을 내서 아이들을 위해 명절 선물을 샀다. 한편 이들은 19 명의 6 세 및 14 세 여성 직원을 위해 책가방과 책을 구입했다.

둘째, 여성 근로자의 자질을 둘러싸고 기술 경쟁을 벌여 직업 기술을 제고하다.

우리 회사는 여직원 품질 기준 프로젝트를 시작한 이후 여직원 학습 진보의 작업 분위기를 조성했다. 긴장된 공사장에서 바쁜 책상 앞에서 우리 여직원들은 항상 자신의 가치를 높이고 더 높은 업데이트의 기술을 습득하기 위해 노력하고 있다.

Xx 에서는 기계를 갖춘 광저우 주항 사업부에서' 쌍창' 노동경쟁을 벌이고, 여직원 중에서' 매월 1 별' 과' 일자리 공훈 대회' 를 펼쳤다. 약 3000 톤의 강철 구조 설치 임무와 약 15 만 원의 업무량을 감당한 후, 우리 여직원들은 고된 작업 환경에 직면하여 힘차게 시공 임무를 완수하였다.

용접공의 품질 의식과 기술 수준을 높이기 위해 제남 제철기계유한공사 프로젝트부는 수공 용접과 이산화탄소 가스 보호 용접 품질 경연 대회를 벌였다. 용접 품질이 선진적인 개인 중 5 명의 여성 용접공이 상위권에 올랐다.

여공은 독서 그룹 활동에 적극적으로 참여하여 이론 수준을 높였다. 우리 직장에는 독서회가 있는데, 여러 해 동안 견지하여 일정한 성적을 거두었다. 올해 그들은 엽의를 대표하여 xx 시 총노조 선진독서팀의 독서팀 표창회에 참가했는데, 그중 67% 는 우리 여직자였다.

우리는 반년 여성 직원의 자질 기준 결과를 추적해 157 명의 여성 직원의 맞춤형 목표를 평가했다. 평가 결과 준수 공사가 점차 실시되고 있다.

올해, 세 명의 여자 동지가 자신이 정한 목표를 실현하여 당교로 보내져 공부하여 입당 활동가로 등재되었다.

가을철에는 회사 노조 여직위원회가 독창적인 직업기술 대회를 열었다. 직능 업무 범위에 따라 경영진과 운영층에서 대회 활동을 전개하다. 총 2 1 노동, 재무, 용접공에서 온 여직원이 필기시험과 실습시험에 참가했다. 재정과 노동시스템은 먼저 기술 무예를 겨루는 서막을 열었고, 모두들 평소 업무기술과 관련 법규에 따라 각 시험문제에 진지하게 대답했다. 이어 용접공의 대회는 행사를 절정에 이르게 했고, 용접공들은 기술적 요구 사항에 따라 정해진 시간 내에 부속의 용접 임무를 완수했다. 리사, 류버용, 구건평이 각각 노동, 금융, 용접공 대회에서 1 위를 차지한 후 회사 사장은 일정한 금액의 상을 주었다.

이번 행사를 통해 우리는 활동이 하나의 형식일 뿐이라고 생각하는데, 그 근본 목적은 주로 우리 여성 직원들의 업무 지식에 대한 끊임없는 학습을 제고하고, 기존 일자리를 소중히 여기고, 자신의 자질을 향상시키고, 일자리를 사랑하고, 업무 기술을 익히고, 경쟁이 치열한 시대에 본업을 잘 하는 것이다. 직원들은 평소에는 바쁘고 관련 법규와 관련 서류를 체계적으로 공부하는 경우는 거의 없다고 반영했다. 이번 시험은 우리가 진정으로 열심히 공부하도록 촉구하고, 경기를 통해 이론 지식에 대한 이해를 심화시켰다. 여자 용접공은 평소에 파이프 부속을 용접하는 일이 거의 없어 경쟁을 통해 자신의 차이를 보았다.