여러분 지도자, 동지들 안녕하십니까! 우선,' 양위' 교체 선거에서 마을 관원으로 당선된 것을 축하합니다. 동시에 임기 내에 사업이 성공하기를 바랍니다! 둘째, 현위 조직부에 이 기회를 주셔서 감사합니다. 이 플랫폼을 통해, 나는 전우들과 내가 농촌에서 20 여 년간 일한 경험과 느낌을 교류했다. 잘못된 점이 있으면 비판하고 시정해 주세요. 우리는 모두 기층 간부로, 같은 상황과 경험을 가지고 있다. 농촌 간부들은 입만 번지르르한' 팔형 입', 심혈을 기울인' 개미 다리' 두 개, 새콤달콤하고 쓴맛이 나는' 메스꺼움 위' 가 있어야 한다고 한다. 이 말들은 지금 기층 업무가 어렵고 농촌 간부가 어렵다는 것을 설명하는데, 우리 마을 간부들은 모두 공감하고 있다. 최근 몇 년 동안 당과 정부는' 삼농' 업무를 매우 중시하여 일련의 혜농 정책을 잇달아 내놓았다. 광대한 농촌에서 큰 변화가 일어났다. 그러나 우리나라 경제가 낙후된 지역에서는 각종 제약으로 인해 여전히' 농민 고생, 농촌 빈곤, 농업 약화' 현상이 존재하고 있으며, 대부분의 농촌은 여전히 마을 관리가 되기 어렵다. 그러나 아무리 어려워도 이 일은 아무래도 누군가가 해야 하고, 마을 간부도 누가 관리해야 한다. 중국에는 확실히 많은 간부가 있지만, 우리 같은 기층 간부가 가장 중요하기 때문에 이 마을 간부들을 얕보아서는 안 된다. 위의 천 줄 아래에 바늘 하나. 촌급 조직은 가장 밑바닥의 조직이며, 농촌에서의 당의 방침 정책은 반드시 촌급 조직을 통해 집행되어야 한다. 마을 간부는 당의 방침을 관철하는 조직자이자 실천자이며, 단결하여 많은 농민들을 이끌고 사회주의 새 농촌을 건설하는 선두 기러기와 선구자이다. 기초가 튼튼하지 않아 땅이 흔들린다는 말이 있다. 농촌 기층당 조직은 당의 모든 업무의 기초이자 조국 건설의 초석이다. 이해하기 어렵지 않다: 만약 지반에 문제가 있다면, 어떻게 견고한 건물에 대해 이야기할 수 있을까? 좋은 마을 간부가 우리 당과 국가에 얼마나 중요한지 알 수 있다! 그렇다면 새로운 상황에서 어떻게 농촌 간부가 될 수 있을까? 이 문제에 대한 저의 견해를 여러분과 함께 나누겠습니다. 나는 주로 네 가지 측면에 대해 이야기한다: 첫째, 현재 농촌의 특징; 둘째, 새로운 상황에서 우수한 마을 간부가 갖추어야 할 자질이다. 셋째, 마을 간부의 작업 방법과 리더십 예술에 대해 이야기하십시오. 넷째, 어떻게 좋은 마을 간부가 될 것인가. 한편, 새로운 상황에서 농촌 간부를 잘 하려면 농촌 기층 조직의 특징을 이해해야 한다. 현재 우리는 새로운 사회주의 시골을 건설하기에 좋은시기에 있으며, 새로운 시골의 건설과 발전으로 새로운 상황과 새로운 문제가 발생했습니다. 주로 다음 네 가지 특징으로 나타난다: (1) 농민 사상이 활발하고 교육이 어렵다. 지금 마을 사람들과 집단 사이에는 뚜렷한 이익 관계가 없어 무엇을 하든지 마음대로 한다. 이런 현상의 출현은 필연적으로 무정부주의와 집단주의를 가져올 것이며, 새로운 갈등을 불러일으키고, 우리 마을 간부들에게 어려움과 장애를 가져다 줄 것이며,' 낡은 방법은 적용되지 않고, 새로운 방법은 쓰지 않고, 강경한 방법은 사용하지 않고, 소프트 방법은 쓸모가 없다' 는 현상이 나타날 것이다. 누군가 유머러스하게 말했다: 나는 네가 먹고 마실 필요가 없다. 만약 문제가 있다면, 나는 너를 찾을 것이다. 만약 내가 해결할 수 없다면, 나는 너를 고소할 것이다. 농민 교육을 지도하는 난해함과 긴박성을 알 수 있다. 이를 위해서는 우리의 사상 정치 사업이 이러한 새로운 문제를 해결할 새로운 방법이 있어야 한다. (이전 단락에서 우리 마을에서 한 마을 간부가 믿지 않고 다른 마음을 가진 사람을 믿는 사건이 발생했다. ) (2) 농촌 기반이 약하고 경제 발전이 느리다. 대부분의 마을은 기초가 얇아서 집단 수입이 없다. 제가 있는 마을에서는 80% 이상의 마을이 모두 이전 지불로 마을 사무실 경비를 유지하고 있습니다. 우리가 삼청에 있을 때, 매우 심각했다. 예를 들어 랴오닝 장송촌은 대부분 마을에 있는데 지금은 집단 수입이 많다. 돈 많은 일을 하는 문제를 해결하는데, 우리 현 류계향의 대부분의 마을 집단 수입은 모두 괜찮다. ), 일부 농민들은 창업할 수 없고, 발전자금도 없고, 자신의 기량도 없다. 이런 문제들에 직면하여 마을 간부의 종합적인 자질을 제고하고 이러한 모순을 해결할 방법을 강구할 필요가 있다. 마을마다 나름대로의 장점이 있다. 이것이 우리의 재산이다. 우리는 현지 실정에 맞게 마을의 우세를 이용하여 적극적으로 경제를 발전시켜야 한다. (3) 오래된 관리 모델이 적합하지 않아 관리를 규제하기가 어렵다. 세비 개혁 이후 기층 조직과 촌민, 촌민 간의 관계가 달라졌다. 어떻게 관리를 실현할 것인가는 중요한 문제이다. 계획경제시대의 관리 모델은 이미 새로운 형세의 수요에 적응하지 못했다. 농촌 기층 조직 관리 체제를 연구하고 개혁하는 것은 이미 중요한 과제가 되었으며, 우리가 직장에서 탐구하고 실천해야 한다. (4) 간부의 전반적인 질이 낮아 일을 혁신하기 어렵다. 농촌당 지부와 마을위원회가 3 년 동안 바뀌면서 마을 간부의 나이와 문화적 소질을 조정하기 어려워 예비 간부를 양성할 수 없어 간부의 문화적 자질이 낮아졌다. 개혁 이후 농촌의 새로운 형세에 직면하여 마을 간부의 관념과 사고방식은 시대의 발전을 훨씬 따라가지 못하고, 일은 연속성과 혁신성이 결여되어 있다. 따라서 농촌 기층 조직 건설은 아직 완벽하지 못하여 새로운 형세의 요구에 적응할 수 없다. 예를 들어, 한 마을의 주임은 당위원회에 마을 서기를 바꾸라고 요구했다. ) 둘째, 새로운 상황에서 농촌 간부의 자질이 좋다. 새로운 형세에 나타난 새로운 문제에 대하여, 나는 농촌 간부가 다음과 같은' 5 가지 자질' 을 갖추어야 한다고 생각한다. 첫째, 정치적 자질. 정치를 말하는 것은 농촌 간부에 대한 최소한의 요구이다. 정치적 자질에는 정치적 입장, 정치적 방향, 정치적 관점, 정치적 규율, 정치적 감별력, 정치적 예민성 등이 포함된다. , 이것은 주로 실제 업무에서 다음과 같은 측면에 반영됩니다. 1, 확고한 정치적 입장과 올바른 정치적 방향을 고수한다. 사상적으로나 언행상으로는 당 중앙과 높은 일관성을 유지해야 하며,' 주문이 있으면 안 된다',' 정책이 있다',' 아래 대책이 있다' 등의 행위를 금지하고 당, 국가, 인민의 이익을 자각적으로 지켜야 한다. 농촌 간부는 많은 인민 군중의 입장에서 당과 국가의 이익에 서서 문제를 관찰하고 처리할 수밖에 없다. 인민을 위해 말하는 것을 견지하고 인민을 위해 일을 하다. 그렇지 않으면, 위치가 분명하지 않고, 방향이 분명하지 않으면, 대임으로 감당하기 어렵고, 신뢰하기 어렵다. 2. 고도의 정치적 감별력과 정치적 예민성을 가져야 한다. 농촌 경제사회의 빠른 발전과 형세가 끊임없이 변화함에 따라 마을 간부들은 많은 모순과 복잡한 문제에 직면해 있다. 감별력과 예민성이 없다면 상황을 정확하게 판단하고 문제를 순조롭게 해결하기 어렵다. 일부 비상시에는 민감한 문제가 우리가 상황을 면밀히 분석하고 정확한 결정을 내려야 한다. 당의 규율은 엄격히 집행되어야 한다. 당 지부 서기로서, 정치의 높이에서 이 문제를 인식하고, 당의 규율을 집행하는 자각성과 견고성을 제고하고, 정치의 고도의 관찰, 분석, 처리에 능하며, 맑은 두뇌와 정치적 정신을 유지해야 한다. 둘째, 의사 결정의 질. 마을 간부는 너희 마을의 유능한 사람이어야 하고, 엄진의' 선두 기러기' 여야 한다. 소위 "의사 결정 품질" 은 다음 네 가지 측면을 포함합니다: 1, 사고 수준; 기층 간부는 넓은 사고방식을 가져야 하는데, 어떻게 하면 넓은 사고방식을 가질 수 있을까? 첫째, 조사 연구를 통해 아이디어를 찾고, 심층적 인 조사를 통해 시장 정보를 얻고, 시장 수요를 이해하고, 마을 상황에 맞는 개발 아이디어를 제시합니다. 두 번째는 전문가에게 아이디어를 내라고 요청하는 것이다. 일부 전문가와 학자를 초빙하여 발전의 길을 계획하는 데 도움을 줄 수 있다. 셋째, 나가서 공부하고 아이디어를 찾으십시오. 선진적인 학습을 통해 시야를 넓히고 우리 마을을 발전시킬 새로운 길을 찾다. (왜 우리가 같은 마을에 있는 이유는, 새로운 마을 서기가 3 년 동안 크게 변할 것이기 때문입니다. 예를 들어, 무란구 마을의 다섯 마을 서기 장연영의 이야기는 이 이치를 보여 줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 마을명언) ) 2. 정책 수준; 농촌 간부는 정책 의식과 수준이 있어야 한다. 첫째, 정책 집행 수준은 농촌에서의 당의 방침 정책을 깊이 이해하고 전면적으로 파악하고, 농촌의 각 업무와 군중 속으로 자각적으로 관철하는 것이다. 두 번째는' 촌규 민약' 과 같은' 작은 정책' 을 제정하는 것이다. 이러한 제도를 이용하여 마을 간부를 규범화하고 마을 사람들의 행동을 규제하고, 각 사무를 규범화하여 마을 사무를 과학화되고 규범화된 관리의 궤도로 나아가게 하다. (예: 문명생태마을 건설, 화사화 미화 등. 우리에게 마을 사람들의 준수를 구속하기 위한 촌규 민약을 제정할 것을 요구하다. 3. 근무 수준 농촌당 지부 서기는 경제를 발전시키는 수준과 능력뿐만 아니라 앞장서고 대중을 이끌고 함께 부를 수 있는 능력도 있어야 한다. 우리 작은 가정이 가난하게 산다면, 모든 마을 사람들을 이끌고 부자가 되기가 어려울 것이다. 리더십 수준; 농촌당 지부 서기를 잘 하려면, 지도 예술과 방법을 이야기해야 하고, 온 마을의 전반적인 업무를 통제할 수 있는 능력이 있어야 하며, 마을 간부를 단결하여 합력을 형성해야 한다. 단결을 잘 하고, 진심으로 대하고, 상호 신뢰하고, 서로 지지한다. 의사소통을 잘하고, 팀원들과 자주 대화를 나누고, 조화로운 분위기를 조성하고, 과감하고, 과감해야 하며, 우유부단하지 말고, 브레인 스토밍하고, 여러분과 잘 상의해야 한다. 셋째, 성격 품질입니다. 간부의 자질 중 인격이 1 위다. 농촌 간부로서, 사람은 최종선이 있어야 한다. 최종선은 주로 자신의 양심, 도덕, 취미에 나타난다. 자신의 개성을 고수하는 것은 쉽지 않다. 사람은 반드시 좋은 마음가짐을 유지하고, 항상 평범한 생활에 적응하고, 은혜를 갚고, 자기가 해야 할 일에 안주하고, 해서는 안 되는 일에 분수가 있어야 한다. 관직을 위해 책임이 있고, 권력은 양날의 검이다. 조직은 당신에 게 힘을 주고 당신에 게 책임을 준다. 성격 품질은 다음과 같은 측면에 반영되어야 한다. 1, 착함 마을 간부는 먼저 사람을 잘해야 한다. 주로 남을 선하게 하고, 사기꾼을 하지 않고, 사람을 해치지 않고, 사람을 배려하지 않고, 인민에 대한 감정이 있고, 마음속으로 군중을 생각하고, 머릿속에 군중이 있고, 행동적으로 군중을 대하고, 군중을 위해 실제적인 일을 많이 한다. 2. 공평해야 한다. 문제를 처리함에 있어서, 공평하고 점잖으며, 권력으로 사리사욕을 추구하지 않고, 친지들을 잘 대하지 않는다. 마을 간부로서, 정직하고 평등해야지, 빈부 애부를 싫어해서는 안 되고, 부계 파벌을 해서는 안 된다. (예를 들어, 우리 마을의 한 서기가 도로를 보수할 때 친척들과 싸우는 것이 공심으로 일하는 예입니다.) 3. 성실하고 신용을 지키다. 마을 간부는 온 마을의 이미지 대표로서 국내외에서 모두 성실한 사람이어야 한다. 성실성을 말하는 것은 착실하게 사람을 상대하는 것이고, 비뚤어진 생각을 하지 않고, 속임수를 쓰지 않는 것이다. 너의 상급자와 국민에게 성실하다. 마을 간부로서 백성들이 만질 수 없다고 느끼게 해서는 안 되고, 대중이 불합리하게 느끼게 해서는 안 된다. 우리는 좋은 도덕적 자질로 군중 속에서 숭고한 위신을 세워야 한다. 그래야 대중의 신복과 인정을 받을 수 있고, 일을 잘 해야 우리의 사업을 추진할 수 있다. 넷째, 경제적 자질. 농촌당 지부 서기는 반드시 비교적 높은 경제적 자질을 갖추어야 한다. 그렇지 않으면 군중을 데리고 강소강으로 달려가는 것은 불가능하다. 이른바' 경제두뇌' 라는 마을 간부는 시장경제의 일반 지식뿐만 아니라 시장경제 운영의 일반 원리를 이해하고 시장경제 법칙에 따라 본 마을의 실제 경제 발전 경로를 확정해야 한다. 부유할 뿐만 아니라 대중의 부를 이끌 수 있는 능력도 있는 것이 현재 우리 마을 간부의 업무를 측정하는 첫 번째 기준이다. 우리는 기차가 빨리 달리고 있다고 하는데, 관건은 차 앞이다. 우리 마을 간부는 기관차이고, 태운 승객들은 모두 마을 사람들이다. 마을 간부는 인재, 자원, 지역, 기존 경제 기초 등의 장점을 충분히 발휘해야 하며, 작업 사고를 혁신하고, "앞장서지 않으면 간부가 될 수 없고, 부자가 되지 않으면 좋은 간부가 될 수 없다" 는 사상을 확고히 세워야 한다. 다섯째, 염정의 질. 청렴성은 당 간부에 대한 기본 요구이다. 당 지부 서기는 당의 이미지의 대표이며,' 세 가지 대표' 의 가장 직접적인 표현이다. 선진 생산력을 대표하고, 대중을 이끌고, 부를 창출하고, 건강한 대중문화를 발전시키고, 사회주의 정신문명을 제창하고, 대중을 위해 일을 하고, 인민을 축복하는 것은 지부 서기의 당성을 검증하는 근본 기준이다. 성실에는 다음과 같은 측면이 포함되어야 한다. 1, 욕심을 내지 않고 점유하지 않는다. 당 지부 서기는 당의 간부로서 계급이 낮고 권력이 작지만, 한 마을의 행복과 안강은 모두 네 손에 있다. 모두가' 청관' 이 되어야 한다. 매번 회기를 바꿀 때마다 당선되지 못할까 봐, 낚시대에 단단히 앉아 있는 사람도 있다. 이것이 바로 인격매력이다. 예를 들면 도랑문촌 서기 왕재와 같다. 2, 건강한 몸. 합격한 농촌당 지부 서기는 마음속에 기개가 있어야 하고, 몸에는 기개가 있어야 하며, 결정적인 순간에 나서면 성공할 수 있고, 성공하지 못하면 성공할 수 있다. 우리는 돈 앞에서 고개를 숙여서는 안 되고, 아름다움 앞에서 믿음을 잃어서는 안 되며, 어려움 앞에서 움츠러들어서도 안 되며, 악을 두려워해서는 안 된다. (일부 마을 간부의 친척들은 항상 공사를 좀 싸게 하고 싶어 한다. 서기로서 반드시 자신의 정기로 향풍을 선도해야 한다. 3. 사심없는 헌신. 당 지부 서기가 되려면 사업심이 있어야 한다. 성실하고 성실하며, 노고에 원망하고, 헌신만 하고, 청구는 하지 않는다. (서양속담, 노력속담) (참조)