선전시 인재정착잠행법' 중 본과학학력이 만 26 세 미만이라는 게 무슨 뜻인가요?

선전시 인재정착방법' 에서 만 26 세 이하의 본과학력은 본과학력 인재의 연령 제한을 가리킨다.

부속서: "심천 인재 정착 방법"

제 1 장 일반 원칙

첫 번째는 인재 강시 전략의 시행을 가속화하고, 인구구조와 혁신 창업환경을 최적화하고, 도시경쟁력을 높이기 위해' 선전시 보장성 주택조례' 및 관련 규정에 따라 이 방법을 제정하는 것이다.

제 2 조 이 방법은 재정자금과 정부가 모금한 기타 자금과 실물을 이용하여 본 시의 경제사회 발전에 필요한 각종 인재들에게 주택을 제공하는 활동에 적용된다.

제 3 조 시 주택보장부는 본 시의 우수 인재와 영군 인재의 접수, 심사, 분배 및 감독 업무를 담당한다. 시급 공공 임대 주택 (이하 공공 임대 주택) 의 분배 (판매) 및 감독을 담당합니다. 인재 주택의 실시를 정기적으로 사회에 발표할 책임이 있다. 인재에게 임대 공셋과 특혜 주택을 제공할 책임이 있다.

시 인적자원 및 사회보장부 (이하 시 인적자원부) 는 직무분업에 따라 새로 도입된 인재임대보조금 신청의 접수, 심사, 발행 및 감독을 담당한다. 인재 사회 보험, 인재 인정 증명서 제공 및 해외 고위급 인재 장려와 보조금을 받을 책임이 있다.

시 재정부는 본 시의 인재주택 연간 화폐보조금 예산과 결산을 심사하여 시 정부의 비준을 보고한 후 실시한다. 주택보장부와 인적자원부의 배정 신청에 따라 10 일 (영업일 기준) 내에 보조금을 분배할 책임이 있다.

제 4 조 시 주택보장부, 시 인적자원부는 관련 기능부, 구청과 함께 시 전체의 통일된 인재 주택 정보 시스템을 구축해야 하며, 시 인재 신분, 호적, 결혼가족, 사회보험, 주택, 주택보장 등의 정보 공유를 점진적으로 실현하고, 인재 주택 온라인 신청, 접수, 조회, 공시, 불만, 감독 등의 기능을 점진적으로 실현해야 한다.

계획, 국토, 공안, 세무부는 주택보장이나 인적자원부의 사찰 신청에 따라 10 일 (영업일 기준) 이내에 주택재산권 등록, 호적, 세금 등의 정보를 제공할 책임이 있다. 주택 보안 또는 인적 자원 부서에서 제공해야 하는 관련 검증 정보는 10 영업일 이내에 제공해야 합니다.

제 5 조 지구 인적자원부는 직무분업에 따라 본 구역의 새로 도입된 인재임대보조금 신청 접수, 심사, 발행 및 감독 업무를 담당한다.

구 주택 보안 부서는 본 구 공공 임대 주택의 분배 (판매) 및 관리를 담당한다. 본 구역의 주택 보장을 제공할 책임이 있다.

제 6 조 시 인재주택사업 연석회의는 시청분관 지도부에 의해 소집되고, 시 주택보장부, 시 인적자원부, 인재업무 지도부 사무실, 시 재정부, 관련 업종 부처가 참여해 인재주택사업의 중대한 문제를 검토하고, 일상적인 업무는 시 주택보장부서가 책임진다.

제 7 조 인재가 거주하는 주택은 실물분배와 화폐보조금 두 가지 방식을 취한다.

실물 조세에는 임대료 면제, 재산권 기부, 공세세 임대, 주택 구매가 포함된다. 통화 보조금에는 주택 보조금과 임대 보조금이 포함됩니다.

제 8 조 신청자는 기혼자이며, 가족 단위로 임대공셋이나 주택 구매 할인 정책을 신청하며, 배우자와 미성년 자녀는 같은 신청자이다. 임대 보조금 신청 조건을 충족하는 신청자와 * * * 신청자는 별도로 신청할 수 있습니다.

우수한 인재와 리더는 본 시 고용기관에서 정규직으로 일하고 고용인을 통해 주택을 신청해야 한다. 용인 단위는 신청자의 자격 조건과 신청 자료를 점검하고 그 진실성과 합법성에 대한 책임을 진다.

제 9 조 신청자는 임대 보조금 신청, 주택 보조금 및 공공 임대 주택 조건을 동시에 충족하며 동시에 즐길 수 없습니다.

신청자의 자발적 임대 또는 구매 면적이 인재 수준에 해당하는 표준보다 낮은 주택은 표준보다 낮은 부분은 보상되지 않습니다. 자발적으로 임차하는 것은 인재 수준에 해당하는 표준 주택 면적보다 높다. 표준 부분을 넘어 같은 기간 지역 일반 상품 주택 시장 임대료 지도 임대료 (이하 시장지도 임대료) 에 따라 임대료를 납부한다.

인재 주택 정책은 다른 주택 보장 정책과 동시에 즐기면 안 된다.

기관 및 기관 직원은 임대 보조금을 신청할 수 없습니다.

각종 인재는 이미 광동성의 인재 주택 화폐 보조금을 누리고, 본 시의 인재 주택 정책을 즐길 때는 광동성의 인재 주택 화폐 보조금을 공제해야 한다.

제 10 조 주택보장부, 인적자원부는 본 부처 정부 홈페이지에서 합격한 신청자 자격을 심사하는 5 일 (영업일 기준) 의 공시를 실시해야 한다. 이의나 이의가 없는 경우에만 관련 인재 주택 정책을 시행할 수 있다.

제 2 장 걸출한 인재가 평화롭게 지내다

제 11 조 본인과 * * * 본 시의 주택 구매 특혜 정책을 즐기지 못한 우수한 인재는 고용인을 통해 시 주택보장부에 임대 건물 면적 200 평방미터 안팎의 주택을 신청할 수 있다.

제 12 조 우수 인재는 임대계약을 면제주택까지 체결해야 하며, 면제기간은 10 년을 넘지 않아야 한다. 면제기간이 만료되면 3 년 동안 임대를 갱신할 수 있지만 공셋임대료 기준에 따라 임대료를 납부해야 한다.

임차인은 집을 전셋해서는 안 된다. 임대 기간의 부동산 관리 수력 등의 비용은 임차인이 부담한다. 임차인은 제때에 지불할 수 없으니, 계약자는 먼저 지불해야 한다.

임차인이 사직한 경우, 원용자는 사직일로부터 15 일 이내에 시 주택보장부에 서면으로 통지해야 한다. 임차인이 이직한 후 체크아웃하지 않은 경우 이직일로부터 본 시의 신규 고용인 기관에 채용되는 날까지 공공 임대 주택 기준에 따라 임대료를 납부해야 한다. 1 년 후 본 시의 신규 고용인에 채용되지 않은 경우 시장 지도 임대료에 따라 임대료를 납부합니다.

제 13 조 임대주택 임대 계약을 체결한 후 본 시에서 정규직으로 전체 10 년 근무하고, 두드러진 공헌을 하고 본 시의 호적을 획득한 우수한 인재는 해당 기관을 통해 시 주택보장부에 기부를 신청할 수 있다.

심사가 증여 조건에 부합하는 경우, 시 주택보장부는 시 인재가 안주하여 공동 회의를 제출하여 승인을 받아야 한다. 심사동의를 거친 후 시 주택보장부서가 우수 인재와 주택 증여계약을 체결하였다.

제 3 장 리더 주택

제 14 조 본인과 주택 구입 우대 정책을 누리지 못하고 상품주택을 소유하지 않고 본 시의 리더쉽 임대 보조금을 받지 못한 리더는 3 년 동안 임대를 신청할 수 있는데, 그 중 현지 리더와 비축 인재는 본 시의 호적을 보유해야 한다.

리더 무료 임대 건물 면적 기준은 다음과 같습니다.

(a) 국가급 리더는150m2 를 초과하지 않는다.

(2) 지역 리더는100m2 를 초과하지 않습니다.

(3) 예비 인재는 80 평방미터를 넘지 않는다.

영군 인재가 임대를 면제하는 관리와 임대는 본 방법 제 12 조를 참고하여 집행한다.

제 15 조 본인과 본 시에서 주택 구입 우대 정책을 즐기지 않거나, 임대료가 없는 주택을 임대하거나, 상품 주택을 소유한 리더는 누적 3 년 이하의 임대 보조금을 신청할 수 있다. 그 중에서도 현지 리더와 예비 인재는 본 시의 호적을 가져야 한다.

리더 임대 보조금 기준은 다음과 같습니다.

(a) 국가 지도자 4800 위안/월;

(b) 현지 지도자 3200 위안/월;

인솔자 임대 보조금 신청은 심사 합격을 거친 후 시 주택보장부에서 분기별로 발급한다.

제 16 조 본인과 본 시의 주택 구매 우대 정책을 누리지 못하고 본 시에서 상품주택을 가지고 있는 영군인재는 시 주택보장부에 주택보조금을 신청할 수 있는데, 그 중 지방군 인재와 비축인재는 본 시의 호적을 보유해야 한다.

영군 인재 주택 보조금은 용인 단위와 정부가 1: 1 비율에 따라 분담한다. 정부는 고용인의 실제 보조금 상황에 따라 보조금 금액을 결정하지만, 정부 보조금 금액은 다음 기준을 초과하지 않는다.

(1) 국가급 리더는 매년 654.38+0.5 만원으로 총 75 만원이다.

(2) 지방급 리더는 매년 65438+ 만원으로 총 50 만원이다.

인솔자 주택보조금 신청은 심사를 거쳐 통과된 후 시 주택보장부서가 5 년 이내에 매년 한 번씩 지급한다.

주택 보조금 기간 동안 분양 주택을 구입하는 것은 잔액 지불에 영향을 미치지 않는다.

제 17 조 영군인재는 화폐보조금을 받는 동안 원용기관을 떠나는 경우 (퇴직 제외), 원용기관은 사퇴일로부터 05 일 이내에 시 주택보장부에 서면으로 통지해야 한다. 시 주택보장부는 사임한 달부터 화폐보조금 발급을 중단했다.

영군 인재가 본 시의 새 고용기관에 채용된 후, 새 고용인 단위를 통해 시 주택보장부에 남은 화폐보조금 재발급을 신청할 수 있다.

제 18 조 주택 보조금을 신청하기 전에 이미 인솔자 임대 보조금을 받은 사람은 주택 보조금에서 공제해야 한다. 이미 임대료가 면제된 주택을 임대한 사람은 공공 임대 주택 임대 기준에 따라 주택 구입 보조금을 공제한다.

주택 보조금을 수령한 리더나 배우자의 인재 수준이 높아지면, 시 주택보장부에 주택 보조금 차액 재발급을 신청할 수 있으며, 상품주택의 수에 상관없이 신청할 수 있다.

제 19 조 리더는 처음으로 주택보조금을 수령한 날부터 10 년 이내에 주택보조금 양도 제한을 신청하고 양도 제한 기간 내에 재산권 양도를 신청하는 경우 이미 받은 주택보조금을 환불해야 한다.

제 20 조 리더는 주택주택 구입을 신청할 수 있으며, 본 시의 주택주택 관리에 관한 규정에 따라 리더는 90 평방미터를 넘지 않는 주택을 신청할 수 있고, 주택주택 대기는 참여하지 않고, 주택면적은 가구수에 의해 제한되지 않는다.

제 4 장 인재 임대 보조금의 새로운 도입

제 21 조 인적자원부는 새로 도입된 인재의 접수, 전근 또는 도입 수속을 처리할 때 새로 도입된 인재에게 임대 보조금을 신청하는 조건과 절차를 알려야 한다.

본 조치에서 새로 도입된 인재는 본 시에서 접수한 신선한 졸업생, 새로 전입한 재직자, 새로 도입된 유학 귀국자를 가리킨다.

제 22 조 새로 도입된 인재는 다음 조건을 충족하며, 인적자원부에 접수, 전입 또는 도입 수속을 신청하고 임대보조금을 지급할 수 있다.

(1) 학부 이상 학력

(2) 본 시의 호적을 가지고 있다.

(3) 본 시의 주택 구입 우대 정책을 누리지 못하고 공셋집을 임대하지 않았다.

새로 전입된 재직 인재는 전항에 규정된 조건뿐만 아니라 본과 30 세 이하, 석사 35 세 이하, 박사 40 세 이하의 연령 조건도 충족시켜야 한다. 상기 연령 조건은 전입년도의 1 일에 판단됩니다.

새로 도입된 인재는 비준 서류 도입일로부터 1 년 이내에 임대 보조금을 신청한다. 기한이 지나도 신청하지 않는 것은 자동으로 신청 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

제 23 조 신규 인재 임대 보조금 기준은 다음과 같다.

(a) 학부 6,000 위안/사람;

(2) 석사 9000 위안/사람;

(3) 박사 12000 원/사람.

제 24 조 새로 도입된 인재임대보조금 신청이 심사 합격된 후 인적자원부는 50% 의 보조금을 지급한다. 첫 보조금이 발급된 지 6 개월 후 신청자의 호적은 여전히 본 도시에 있으며 공셋집을 임대하지 않고 사회보험을 납부한 지 3 개월 만에 인적자원부에서 나머지 보조금을 지급한다. 심사가 조건을 충족하지 못하면 남은 보조금은 지급되지 않는다.

새로 도입된 인재는 임대 보조금을 반복적으로 누릴 수 없다.

새로 도입된 인재는 임대 보조금을 받는 동안 공셋집을 임대해서는 안 된다. 임대 보조금 기간은 인적자원부가 처음으로 임대 보조금을 지급한 날부터 1 년 이내이다.

제 5 장 공공 임대 주택 분배 (판매)

제 25 조 공공 임대 주택은 개인 대기, 중점 기업 사업 단위 방향 배급 임대 (판매) 등을 통해 인재를 대상으로 임대한다.

본 시의 호적 인재는 선전시 공셋방 대기 관련 규정에 따라 대기를 신청할 수 있다.

시 () 구 주택보장부 () 는 중점 기업 사업 단위나 동급 정부의 승인을 받은 기업사업 단위에 공공 임대 주택을 임대할 수 있으며, 임대료는 임차인이 공공 임대 주택 임대 기준에 따라 납부할 수 있다.

시, 구 주택보장부는 동급 정부의 승인을 받은 기업사업단위에 공공임대 주택이나 주택주택을 판매할 수 있다.

제 26 조 시 관련 업계 주관부는 시정부의 중점 산업 지원 정책에 따라 본 업종의 중점 기업 사업 단위의 선정 조건과 초선 명단을 제정할 책임이 있다.

시 주택보장부는 초선 명단을 총괄하여 본 시의 중점 기업 사업 단위 명단 초안을 형성하고 시청 사이트와 본 부서 홈페이지에 5 일 미만의 근무일을 공시했다. 공시 이의나 이의가 성립되지 않은 경우, 시 인재가 안주하여 공동 회의를 심의하여 시 정부의 비준을 보고한 후 발표한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 반체제, 반대, 반대, 반대, 반대)

카탈로그의 증감은 업계 주관부에서 제기하여 상술한 절차에 따라 결정된다.

각 지구 정부는 본 지역의 중점 지원 산업 정책에 근거하여 본 지역의 중점 기업 사업 단위 명단을 확정할 수 있다.

제 27 조 중점 기업 사업 단위 임대 공공 임대 주택 건축 면적 기준은 다음과 같다.

(a) 약 20 평방 미터의 싱글;

(b) 약 35 평방 미터의 두 사람;

(3) 3 인 50 평방 미터 정도;

(4) 4 명 이상 약 65 평방 미터.

제 28 조 중점 기업 사업 단위 공공 임대 주택의 첫 방향 배세 기간은 3 년을 초과할 수 없다. 유효기간이 만료되면 연장전을 한 번 신청할 수 있고, 연장기간은 3 년을 넘지 않는다.

속세 만료 후 속세를 신청하는 사람은 시장 지도 임대료 기준에 따라 임대료를 납부해야 한다.

지정조세를 하는 임차인이 중점 기업 사업 단위 자격을 취소당한 경우, 공공임대 주택 임대 계약이 만료된 후 주택보장부는 임대를 갱신하지 않는다.

제 29 조 주택 보안 부서는 매년 본급 정부 사이트 및 본 부서 정부 홈페이지에 중점 기업 공공 임대 주택의 수, 위치 및 임대 상황을 발표해야 한다.

지정 분배 (판매) 된 주택은 임대 (구매) 단위에 의해 관리됩니다. 임대 (구매) 단위는 본 도시에서 상품주택과 정책성 주택을 소유하지 않는 직원에게만 대여할 수 있다.

지정 배급 (판매) 임대 (구매) 주택 단위는 해당 웹 사이트나 정보게시판에 공공 임대 주택의 조건, 절차 및 결과를 공개하고 임대 결과를 주택보장부에 신고해야 한다.

제 6 장 법적 책임

제 30 조 관련 주관 부서와 그 직원들은 규정에 따라 의무를 이행하지 않고, 직권을 남용하고, 직무를 소홀히 하고, 부정행위를 하며, 법에 따라 행정 책임을 추궁한다. 범죄 혐의자는 법에 따라 사법기관으로 이송해 처리한다.

제 31 조 신청자가 연령, 학력, 직함, 인재 신분증, 호적, 결혼가정, 사회보험, 주택, 주택보장 등을 숨기거나 거짓말을 하거나 뇌물 등 부당한 수단으로 이 방법으로 규정된 인재를 사취하는 것은 주택보장부서가' 선전 보장주택조례' 및 관련 법규에 따라 처리하지만, 이 방법으로 규정한 것을 사취한다.

제 32 조 우수 인재, 영군 인재가 주택을 임대하거나 화폐보조금을 받는 경우, 시 주택보장부는 고용인 기관에 서면으로 통지하고, 일방적으로 주택 임대 계약을 해지하거나, 임대한 주택을 회수하거나, 화폐보조금 지급을 중단해야 한다.

(1) 인재 인정 서류가 시 인적자원부에 의해 철회되었다.

(2) 형사 처벌을 받는다.

(3) 무단으로 집을 다른 사람에게 전대하다.

(4) 누적 3 개월 동안 임대료 또는 관련 비용을 제때에 지불하지 않은 것.

제 33 조 방향 분배 (판매) 주택 임대 (구매) 단위는 다음과 같은 경우 중 하나이며, 주택 보안 부서에서 기한 내에 시정을 명령하고 3 만 위안의 벌금을 부과한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 벌금 654.38+ 만원, 중점 기업 사업 단위 자격 취소:

(1) 본 기관의 부적격한 직공 또는 비직공에게 주택을 임대 (판매) 하는 것;

(2) 본 단위의 임대 (판매) 주택 조건, 절차 및 결과를 법에 따라 공시하지 않은 경우

(3) 본 단위의 임대 (판매) 주택 임대 상황을 주택 보장부에 등록하지 않았다.

(4) 해당 부서의 직공 불법 전세 (판매) 주택을 제때 조사하여 처리하지 못한 것이다.

(5) 누적 3 개월 동안 임대료 또는 관련 비용을 제때에 지불하지 않은 것.

지정 할당 (판매) 주택 임차인 (구매) 단위는 다음과 같은 경우 중 하나이며, 주택보장부에서 기한 내에 시정을 명령하고 5 만 위안의 벌금을 부과한다. 기한이 지나도 시정하지 않는, 20 만 위안의 벌금을 부과하고, 중점 기업 사업 단위 자격을 취소하다.

(a) 무단 개조, 임대 (판매) 주택 확장;

(2) 허가없이 임대 (판매) 주택 용도를 변경한다.

(3) 불법 활동에 종사하는 임대 (판매) 주택을 이용한다.

(d) 임대 (판매) 주택의 불법 판매.

제 34 조 고용인 단위, 인재는 본 방법 규정을 위반하여 법에 따라 행정처벌을 받거나 임대계약을 해지하고 화폐보조금 지급을 해지한 경우 주택보장부, 인적자원부에 불량행위 기록을 포함해 본 부처 정부 홈페이지에 사회에 공시한다.

주택보장부, 인적자원부는 관련 공모기관에 불량행위 기록을 제공해야 하며, 관련 공모기관은 법에 따라 관련 개인과 고용인의 위법행위를 공모 기록에 기록해야 한다.

제 7 장 부칙

제 35 조이 조치에서 언급 된 주택 구매 우대 정책에는 정책 주택 구입 또는 주택 구매 보조금을 즐기는 해외 고위급 인재가 포함됩니다. 위법 행위로 주택보조금 발급을 중단한 리더는 이미 주택 구입 우대 정책을 누리고 있는 것으로 간주된다. 이 방법이 시행되기 전에, 고위층 인재가 집을 매입하는 것은 본 방법에 규정된 임대 보조금으로 간주된다.

이 접근법에서 언급 된 정책 주택은 준 비용 주택, 총 비용 주택, 사회 이익 주택, 총 비용 가격 마이크로 이익 주택, 경제 적용 주택, 주택 주택 및 정부 기부 주택을 포함한 우대 정책을 가진 다양한 주택을 의미합니다.

본 조치에서 고용 단위의 정규직으로 일하는 것은 인재 주택 정책 지원자와 노동계약 체결 단위, 사회보험납부 단위, 납세신고 단위의 일관성을 가리킨다. 사회보험이나 납세신고가 중단되면 인재로 간주되어 고용인을 떠났다.

제 36 조 관련 부서에서 요구하는 신청 자료는 다음 범주로 제한된다.

(a) 재능 평가 증명서;

(b) 노동 계약;

(3) 신청자 및 배우자의 신분증, 호적 증명서, 결혼 증명서 (기혼자만), 비지역 호적 인원은 거주증을 제공해야 하며, 홍콩, 오스트레일리아 동포, 외국인은 여권이나 기타 법적 신분증을 제공해야 합니다.

(4) 신청인과 배우자, 미성년 자녀는 본 도시에서 주택 구매 우대 정책을 누리지 못하고 상품주택과 정책성 주택 성명을 소유하지 않았다.

(5) 고용주의 보증 서류;

(6) 부동산증 (권리자는 신청자, 신청인은 신청자와 동일), 고용인이 발행한 연간 주택보조금 증명서.

제 37 조 우수 인재와 리더는 인재 인정 증명서 유효기간 내에 인재 주택 정책을 신청해야 한다.

인재는 결국 불합격을 평가하고, 화폐보조금을 중지하고, 주택 기부 신청을 더 이상 접수하지 않는다. 인재가 최종 심사에 합격한 경우, 부동산 증여나 통화보조금 재발급을 신청하는 것은 인재 인정 증명서의 유효기간에 의해 제한되지 않는다.

제 38 조 인재 주택 조건, 표준 및 신청 자료는 관련 주관부에서 조정 방안을 제시하고, 시 인재 주택 업무 연석회의를 거쳐 시 정부의 비준을 거쳐 공포하여 실시한다.

시 주택보장부와 시 인적자원부는 업무 요구에 따라 구체적인 조작 규정을 제정할 수 있다.

제 39 조 본 방법이 시행된 후, 관련 사항은 다음과 같은 규정에 따라 처리한다.

(1) 이미 접수된 영군 인재 주택 보조금 지급은 발급 기준과 발급 조건을 제외하고' 선전 시 인재 정착잠행 방법' (주문 제 102 호) 에 따라 시행된다. 심천 인민 정부 주문 229);

(2) 수용된 리더에게 임대 보조금을 지급하는 것은 호적 조건의 제한을 받지 않지만, 상품주택을 구매하는 사람은 임대 보조금 발급을 중단한다.

(3) 원래 신청한 고급, 초급 인재임대보조금은 20 14 년 2 월 3 1 일 현재 2 월 14 일까지 지급된다. 이 중 20 14 에 합격한 초급, 초급 인재 (학부생, 석사, 박사 포함) 는 다음과 같이 처리할 수 있다.

(4)2065438+2005 1 이후 새로 도입된 인재는 이 방법에 따라 새로 도입된 인재리스 보조금을 신청할 수 있습니다.

(5) 주요 기업 및 기관이 임대한 공공 임대 주택이 만료되면 본 조치의 규정에 따라 임대를 갱신할 수 있습니다. 개인이 임대한 공공임대 주택이 만료된 후 선전시 공공임대 주택 대기 및 분배 조건에 부합하는 경우 임대를 갱신할 수 있습니다. 자격이 없는 경우 환불하거나 시장 지도 임대료 기준에 따라 임대료를 납부해야 합니다.

전액에서 접수라고 부르는 것은 본 방법이 시행되기 전에 주택보장부서가 이미 관련 신청을 접수한 상황을 가리킨다. 임대는 본 방법이 시행되기 전에 해당 기관이나 개인이 이미 주택보장부에서 임대 수속을 밟은 상황을 말한다.

제 40 조 이 방법은 2065438+65438 년 10 월 05+ 1 일부터 시행된다.' 선전 인재 정착잠행 방법' (선전 인민정부령 제 229 호) 은 20/KLOC 에 있다.