먼저 이 인적자원 매니저가 어떻게 시험을 보았는지 알아보자.
인적 자원 관리자 4 급은 이론과 실천 시험의 두 부분으로 구성되며, 둘 다 60 점에 이르면 시험에 합격할 수 있다.
시험 방법: 컴퓨터 시험
시험 시간: 이론 (객관식 질문) 1h30, 실제 연습 2 시간.
-응? 먼저 인적자원 교재의 구조와 각 장의 시험 난이도 테스트의 내용을 살펴봅시다.
-응? 조직 행동 (65438 장 +0-3):
약 29 점
난이도 지수: ★★★★★
이 부분은 인적자원 관리의 전문지식으로, 주요 프레임워크의 변화는 크지 않다. 미리 복습하면 전공 친숙도와 민감도를 높일 수 있고, 내용이 많고, 심사 내용이 매우 상세하며, 교재가 시험점이 될 수 있다.
-응? 인적 자원 관리 (4 장-10)
약 55 점
난이도 지수: ★★★★★★
이 부분은 경제학 원리가 노동 시장에서 응용되는 것으로 내용이 어느 정도 난이도가 있다. 매년 계산 문제는 대부분 이 부분에 나타난다. 경제 기초에서 경제원리의 내용과 결합해 교사 코스웨어를 따르는 기초 위에서 이해와 기억에 주의를 기울이고 문제를 만들어 공고히 하고 소화할 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경제명언)
-응? 인적 자원 관리의 경제 분석 (제 1 1- 13 장)
약 33 점
난이도 지수: ★★★★★★
이 부분은 기본적으로 법과 관련이 있어 심사는 깊지 않지만 복잡하다.
약 23 점
난이도 지수: ★★★★★
이 부분은 차별화된 기억을 필요로 하는 시험점이 많다. 노동계약, 특수취업, 사회보험 등의 내용을 주목하다.
나는 제로 기초 준비이기 때문에 복습 방법은 단순함에서 복잡함, 하나하나 망가진다.
인터넷 수업과 교재의 내용을 한 번 훑어보면 책의 내용에 대한 기본적인 이해가 있다. 읽는 과정에서 연습을 하고, 문제형과 시험점을 이해할 수 있다.
객관식 문제는 반드시 간단한 답안을 많이 외우고, 문제를 많이 풀어야 한다.
어려운 문제를 정리하여 시험 전에 몇 번 복습하다.
제 참고 자료는 인터넷에 접속한 네티즌 과제에서 베껴 쓴 것입니다. 공유할게요.
온라인 강좌
나는 개인적으로 이 과정이 매우 중요하다고 생각하는데, 특히 재직 시험을 준비하고 있는 소백에게 특히 중요하다. 많은 전문 용어는 선생님의 예를 들어 설명하여 이해하기가 매우 편리하며, 자신보다 학습 효율이 훨씬 높다.
나는 유염샤의 경제 기반과 윤교령의 인력을 본다.
교육 자료 또는 유인물
나는 인사 출판사의 공식 교재를 사용한다. 나는 개인적으로 수업을 들으면서 책에 필기하는 것에 익숙하다. 주변 동료들도 교과서가 아닌 유인물을 인쇄한다. 어차피 내 습관대로 해.
시험 문제 은행
중급 경제사들은 모두 객관식 문제이기 때문에 종이 연습문제가 그렇게 중요하지 않아 휴대폰 문제은행이 더 편리하다.
비교적 잘 쓰이는 두 개의 문제 은행은 김고시점과 경제학자 빠른 문제 은행이지만 전자는 유료가 필요하다.
추가 정보
3 색 노트, 마인드맵, 곡선 요약 등과 같은 기타 보조 자료는 기억과 이해에 도움이 된다. 나는 시험을 마친 후에도 이 자료들을 정리해서 하나의 패킷으로 요약했다.
-응? 급소를 찌르는가?
"이론 (객관식 문제) 의 정확도는 90% 에 달합니다."
앞서 말했듯이, 이론적 지식점은 자질구레하고 모두 특성과 성질이다. 다중 선택이 필요합니다. 암기만 하면 기억하기가 더 어려울 것이다. 그림 4 와 같이 일반적으로 "Lenovo 방법" 을 사용합니다.
인적 자원 정보의 일반적인 특징
나는 한 마디를 보충했다: 사회적 흐름은 연속적이지 않고 집중된 것이다.
나는 이 말의 뜻을 이해한다: 나그네가 며칠 동안 집에 돌아가지 않으면, 그를 대신할 새로운 것이 있을 것이다.
인적 자원 수집 및 처리 원칙
나는 또 한 마디 덧붙였다: 정확하고 시기 적절하며 시스템 경제.
나는 이 말의 뜻을 이해한다: 경제제도로 제때에 노숙자를 찾아라.
이상은 머리가 둔하고 기억력이 좋지 않은 사람들이다. 기억법은 LOL 입니다. 하하하하하하하, 하지만 저는 정말 기억하기 쉽습니다. 이 방법이 여러분을 도울 수 있기를 바랍니다.
실제 계산 문제 시험 준비 경험
계산 문제는 사실 매우 간단하다. 계산 문제는 일반적으로 관련 법률 규정과 공식을 결합하여 직원의 임금, 근무 시간, 업무 효율을 계산한 다음 온라인 과정의 실제 계산과 결합하여 책의 모든 수학 공식을 설명할 수 있도록 하는 것이다.
수학 문제는 틀림없이 문제없을 것이다. 간답 부분은 만점을 받기가 어려워 지식량이 너무 많기 때문이다. 계산문제는 간단하지만, 내 수학계의 찌꺼기는 처음으로 수학 문제를 풀더라도 합격하지 못할 수 없다. 왜냐하면 나는 운이 좋아서 이 공식을 통과하지 못할 수도 있고, 결과는 여전히 합격할 수 있기 때문에 다시 한번 운이 좋지 않고 기초가 약하니, 책의 지식점을 솔직하게 이해해 주십시오. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언) (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언)
간단한 문제에 대한 실천 경험을 준비하다
최근 15 일부터 간단한 답안을 외우기 시작했고,' 몰입감 있는' 방식으로 문제의 장면에 자신을 상상하고 실제 작업 중인 장면과 함께 기억한다. 나는 기억할 수 있는 만큼 기억할 수 있다고 말할 수 밖에 없다. 나는 개인적으로 단기간에 기억력이 비교적 강하기 때문에 이론적으로 전서를 연습하는 것도 마지막 5-6 일이다. 나는 각 장의 총결산과 사고 시험 문제를 근거로 반복해서 암송하고 시험장에 총결산을 쓰면 된다.
이 증명서에는 얼마나 많은 금량이 함유되어 있습니까? 사실 별로 유용하지 않습니다. 많은 소기업들이 이를 인정하지 않고, 당신의 월급에 직접 나타나지도 못하지만, 이곳의 지식은 당신이 직장에 들어가는 데 많은 보이지 않는 이점이 있습니다. 나는 시험을 한 번 보는 것이 좋다고 생각한다.