안전생산을 강화하고, 생산안전사고를 예방하고 줄이고, 인민의 생명과 재산의 안전을 보장하고, 경제사회의 지속적이고 건강한 발전을 촉진하고,' 중화인민공화국안전생산법' 을 제정하기 위해서다.
확장 데이터:
"중화 인민 공화국 안전 생산법" 내용:
1. 정부의 책임
(1) 각급 정부는 안전 생산에 대한 리더십을 강화해야 한다. 모든 수준의 정부는 안전 생산 계획을 수립하고 국가 경제 및 사회 발전을위한 마스터 플랜에 포함시켜야하며, 지역 안전 생산의 주요 문제를 진지하게 연구하고 해결해야합니다. 법은 반드시 따라야 하고, 법 집행은 엄격해야 하며, 위법은 반드시 조사해야 하며, 안전 생산에 관한 법률, 규정 및 국가 정책의 관철을 확보해야 한다. 사고 방범 지도자를 강화하고 규정에 따라 고위험, 심각한 직업위험의 중대 프로젝트 건설을 선결해야 하며, 중대 사고 위험과 공공안전을 위협하는 위험시설, 장소에 대한 안전평가를 조직하고 책임단위를 실시하여 정비하고, 즉각 제거할 수 없는 중대 사고 위험에 대해 엄밀한 예방 조치를 취하고, 응급계획을 세워야 한다. 안전 생산 선전 교육을 강화하고, 인민 군중이 규율을 준수하는 자각성과 안전 생산 의식을 높이기 위해 노력해야 한다.
(2) 각급 정부는 각 관련 부처가 법에 따라 안전 생산 감독 관리 책임을 수행하도록 지지하고 독촉해야 한다. 현급 이상 정부는 본급 정부 관련 부처가 법에 따라 안전 생산 감독 관리 책임을 수행하도록 지도하고 독촉할 책임이 있다. 향진 정부를 포함한 지방 각급 정부는 상급 정부 관련 부서의 안전 생산 감독 관리 업무를 지원하고 협조해야 한다.
(3) 현급 이상 정부는 안전 생산 감독 관리에 존재하는 중대한 문제를 제때에 조율하여 해결해야 한다.
2. 생산 및 운영 단위의 의무
(1) 생산경영단위는' 안전생산법' 등 안전생산법규를 준수해야 한다.
(2) 생산 경영 단위는 반드시 안전 생산 관리를 강화해야 한다. 생산 및 운영 단위는 법률, 규정 및 국가 관련 규정에 따라 본 단위의 구체적인 상황과 연계하여 안전 생산의 계획, 조직, 지휘, 통제 및 조정을 잘 해야 합니다. 법에 따라 안전생산관리기구와 인원을 설치하고, 본 단위의 안전생산규정제도를 건전하게 세우고, 시행을 조직하고, 종업원의 안전생산교육훈련을 잘 하고, 생산작업장, 설비시설의 안전관리를 잘해야 한다. 안전 생산 관리 업무에서는 과학 존중, 규율 탐색 및 파악, 안전 목표 관리, 사고 예측, 표준화 작업, 인간의 바이오리듬 등 안전 생산 현대 관리 방법을 활용해 안전 생산 관리 업무를 더욱 효과적으로 해야 한다.
(3) 생산 경영 단위는 반드시 건전하고 안전한 생산 책임제를 세워야 한다. 기업 안전 생산 책임제에서 기업 주요 책임자는 본 단위의 안전 생산 업무를 전면적으로 책임져야 하며, 기타 각급 관리원, 기능부, 기술자 및 각 직공 운영자는 각자의 업무임무와 직무 특성에 따라 자신의 안전 생산에서의 업무와 책임을 확정하고 상벌 제도와 연계해야 한다.
(4) 생산 및 운영 단위는 안전 생산 조건을 개선해야합니다. 기업은 반드시 안전한 생산을 보장하는 모든 물질적 기술 조건을 갖추어야 하며, 그 작업장, 생산경영시설, 설비, 기재, 직공 안전보호용품은 반드시 안전한 생산을 보장하는 요구 사항을 충족해야 한다.
생산 및 운영 단위의 주요 책임자의 책임
안전생산법 제 5 조의 규정에 따라 생산경영단위의 주요 책임자는 본 단위의 안전생산에 대해 전면적으로 책임을 진다. 본 법 제 17 조, 제 18 조의 규정에 따라 생산 경영 단위의 주요 책임자가 본 단위의 안전 생산에 대한 책임은 본 단위의 안전 생산을 보장하는 데 필요한 자금 투입을 포함한다. 본 단위의 안전 생산 책임제를 건전하게 세우고, 본 단위의 안전 생산 규칙과 운영 절차를 조직합니다. 본 부서의 안전 생산 업무를 감독하고 점검하며, 제때에 생산 안전 사고의 숨겨진 위험을 없애다. 본 단위의 안전사고 응급구조계획 수립 및 시행을 조직하다. 제때에 생산 안전 사고를 사실대로 보고하다. 생산 경영 단위의 주요 책임자는 법에 따라 안전 생산 의무를 이행하고 본 단위의 안전 생산 업무를 잘 해야 한다.
4. 직원의 권리와 의무
(1) 생산경영 단위 종사자들은 법에 따라 안전생산 보장을 받을 권리를 누리고 있다. 안전 생산을 보장 할 수있는 직원의 권리는 주로 다음과 같습니다.
1, 안전한 생산에 대한 알 권리. 안전 교육 및 기술 훈련을 받을 수 있는 권리와 직장과 직장에 대한 위험 요소, 예방 조치, 응급조치를 사실대로 알릴 수 있는 권리를 포함한다.
2. 국가 표준에 부합하는 노동 보호용품을 받을 권리가 있다.
안전 생산에 대한 비판과 제안을 할 권리가 있습니다. 종업원은 본 부서의 안전 생산 관리에 존재하는 문제에 대해 건의, 비판, 검거 및 고소를 할 권리가 있으며, 생산경영 단위는 종업원에게 불리한 처분을 해서는 안 된다.
4. 불법 지휘를 거부할 권리가 있다. 직원들은 경영진이 안전을 위태롭게 할 수 있는 불법 명령 집행을 거부할 권리가 있어 불리한 처벌을 받아서는 안 된다.
5. 긴급 조치를 취할 권리가 있다. 직원들은 개인의 안전을 직접적으로 위협하는 비상사태를 발견하면 일을 중지하거나 긴급 조치를 취한 후 직장을 떠날 권리가 있으며 처벌해서는 안 된다.
참고 자료:
중화인민공화국 안전생산법