이번에 1 명진급 퇴역군인 복무소 직원을 채용하여 본 마을의 퇴역군인 사무에 종사할 계획이다. 퇴역 군인이 우선이고 성별은 제한이 없다.

둘째, 채용 조건

1. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 헌법과 법률을 준수하며 중국특색 사회주의의 길을 고수하며 좋은 사상도덕적 자질을 갖추고 있다.

2. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 업무능력을 갖추고 있다.

3. 퇴역 군인은 대학 학력을 가지고 있습니다. 다른 사람들은 전일제 고교 졸업생이나 직업 자격을 갖춘 사회복지사를 요구한다. 같은 조건 하에서는 사회사업 자격증을 취득한 퇴역 군인이 우선이다. 202 1 일반 대학 졸업생 (비재직) 은 202 1 년 9 월 30 일까지 해당 졸업장을 받아야 합니다.

4. 나이 22 ~ 35 세 (1986 년 5 월 ~ 1999 년 4 월 30 일 출생, 퇴역 병사는 40 세, 즉198/kloc-로 완화될 수 있다

5. 사무용 소프트웨어 (금산 WPSOffice 워드 프로세싱 및 양식 처리) 및 기본 상황에 익숙하며 재향 군인 서비스에 대한 감정과 책임감이 가득합니다.

6. 근무일정에 복종하고, 고용인 단위가 배정한 임무를 적극적으로 완수하고, 근로를 견디고, 농촌 근무환경에 적응하고, 적응력과 응급처리 능력이 강하고, 팀워크가 좋다.

7. 규율과 법을 준수하고, 사상 품성이 양호하며, 작풍이 정파적이고, 범죄 기록이 없다.

다음 상황 중 하나가 있는 경우, 형사처벌을 받았거나 위법 범죄 혐의가 아직 밝혀지지 않은 경우 응시할 수 없습니다. 행정구속, 노동교양, 강제금독 등 인신의 자유를 제한하는 치안관리처벌을 받았다. 위법에 대하여 국가 기관, 사업 단위에 의해 공직에서 제명되거나 제명되었다. 법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람; 다른 것은 퇴역 군인의 일에 적합하지 않다.

셋째, 채용 방법

(a) 채용 방법: 필기 시험, 자격 심사, 면접, 신체검사, 정심의 결합을 통해 공개 채용, 우등입학.

(2) 채용 절차:

1. 등록하세요.

(1) 등록 시간: 202 1 4 월 14 부터 202 1 4 월 20 일까지.

(b) 등록 방법: 현장 등록 방식을 채택하다. 응시자는 본 공고를 꼼꼼히 읽고 채용 자격 조건을 정확히 파악해야 하며, 본 공고에 규정된 신청 시간 내에' 유남현 XX 진퇴역 군인 서비스소 공개 채용 신고서' 원본과 사본, 신분증, 호적본, 퇴역증, 학력증서 (학생증), 사회복지사자격증, 최근 면관 1 인치 사진 2 장을 읍퇴역군인서비스에 보내야 한다 직장재직 (재직) 인원이 응시한 경우, 근무단위와 해당 주관부서가 신청에 동의한 서면 증명서를 발급해야 하며, 진퇴역 군인서비스소가 관련 응시자료 사본을 수집하고 현퇴역군인무국에 신고해 심사를 받아야 한다.

(3) 초심. 신청이 성공한 후 응시자는 다른 직위로 변경해서는 안 된다. 신청 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 읍내 채용 지도부는 지원자의 정보에 대한 초심을 진행했다.

(4) 수험증을 받다. 성공수험생은 서면 통지서를 받은 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 진퇴군 복무소에 가서 수험증을 받는다.

2. 필기시험.

필기시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로, 시험시간은 30-60 분입니다. 필기시험은' 유남현 재향군인 서비스소 채용 전문직 직원 지도팀' 이 실시해' 유남현 재향군인 서비스소 채용 전문직 직원 지도부' 가 명제를 진행한다. 필기시험은 참고서를 지정하지 않는다.

(1) 필기시험 내용: 퇴역 병사 보장법, 퇴역 병사 배치 조례, 병사 우대 조례 등 공적 기본 지식과 퇴역 병사 관련 업무 지식.

(2) 결과를 발표하다. 필기시험 성적은 울남현 재향군인 사무국이 울남현 공공정보망을 통해 발표한다. 만점은 100 점이며 반올림으로 소수점 세 자리를 유지합니다. 필기시험 합격 점수선은 유남현 채용 업무 지도팀이 모든 수험생 필기시험 성적의 전반적인 상황에 따라 결정된다. 필기시험 성적이 합격 점수선 이하인 사람은 면접시험에 들어갈 수 없다.

3. 면접.

(1) 면접관: 필기시험 성적에 합격한 수험생은 필기시험 성적과 인원수 1:3 의 비율에 따라 결정된다. 비율에 미치지 못하는 사람은 실제로 자격을 갖춘 인원수에 따라 면접을 본다.

(2) 자격 심사: 면접 전에 각 읍채용 지도부는 면접관이 채용 조건을 충족하는지 여부를 현장 심사한다. 증명서가 완전하지 않아 자격 재심이 끝나기 전에 완성할 수 없거나, 응시자격요건을 충족하지 못하는 경우 면접 자격을 취소한다. 자격 재심을 할 때 수험생 본인이 호적부, 신분증, 학력증명서 (학생증) 및 신청서와 관련된 증명서자료 원본을 가지고 각 읍의 퇴역 병사 휴게소에 가서 자격 재심을 실시할 것을 요구하다. 수험생은 상술한 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사하여 면접이나 임용 자격을 취소한다면, 모든 결과는 본인이 부담한다.

(3) 면접 구성: 면접은 각 읍 채용 업무 지도팀이 조직한다. 구조화 면접 방식을 채택하다. 면접 문제는' XX 진 채용 업무 지도팀' 이 제기한 것으로 지원자의 종합 분석, 논리적 사고, 즉흥 연주, 언어 표현 등 종합적인 자질을 주로 테스트한다. 만점은 100 으로 점수 할인 후 소수점 이하 세 자리를 유지합니다.

총점 계산 방법.

시험 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%, 소수점 이하 3 자리로 반올림합니다. 한 직위의 수험생은 총 성적이 동일하며 필기시험 성적의 높낮이에 따라 순위를 결정한다. 필기시험 성적은 여전히 동일하며 면접 심사위원 순위에 따라 순위를 정했다. 총성적 합격점수선은' XX 진 채용 지도부' 가 수험생 성적의 전반적인 상황에 따라 결정된다. 총점 불합격자는 신체검사에 들어갈 수 없다.

5. 신체검사와 정심.

(1) 신체검사: 채용할 직위 수의 1: 1 비율에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사에 합격한 지원자 명단을 순차적으로 확정한다. 신체검사 비용은 응시자가 스스로 부담하며, 신체검사 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시행)' 을 참고하여 집행한다.

(2) 정심: 신체검사 합격자가 정심 대상으로 확정됐다. 정심은 가족계획 심사 증명서, 호적 소재지 파출소에서 발급한 무범죄 기록 증명서 원본, 진급 퇴역 군인 복무소 종업원 정심표를 제출해야 한다. 진징병 지도부는 정치 사상, 도덕적 품질, 규율 준수 등에 대한 전면적인 고찰을 진행할 것이다. 허위 또는 관련 정보를 숨기는 경우, 일단 확인되면 채용 자격을 취소한다. 정심 대상은 사업 단위 직원으로, 작업 단위에서 현실 표현 자료를 제공한다.

(3) 신체검사, 정심 불합격 또는 임용 포기, 전체 시험 성적에서 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 신체검사, 정심 전달자를 확정한다.

6. 홍보.

신체검사 정심 합격자에 대해서는 관련 규정에 따라 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 후 이의가 없는 것은 진징병 지도부가 심사하고 신청에 대한 결정을 내린다.

넷째, 선전과 취업

신체검사, 정심 합격자, 채용예정 인선으로 확정됐다. 채용인선 명단은 읍내 퇴역 병사 복무소에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시하고 이의가 없는 공시 후 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다. 3 년간의 노동 계약을 체결하는데, 그 중 시용 기간은 2 개월이다. 수습 기간 동안 자격이 없는 사람은 계약을 해지한다. 계약이 만료되면 각 읍에서 퇴역한 병사 휴게소는 업무 요구에 따라 계약을 해지하거나 갱신할 수 있다.

동사 (verb 의 약어) 처리

진급 재향군인 복무소 직원 임금은 기본임금 (월 2050 원), 성과임금, 보조금 등으로 구성된다. 연말에 시험에 합격하여 일회성 성과상 (2400 원) 을 수여하다. 그리고 규정에 따라 기본연금, 기본의료, 산업재해, 실업 등 사회보험에 참가하여 스스로 생활한다.

자동사 다른 사람

본 공고의 미완은 각 읍의 퇴역 병사 휴게소가 책임지고 해석한다.