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Q: "청년이 국가 혁신 발전의 주력군이라는 것을 어떻게 이해할 수 있습니까?"
정책 방향: 청소년 혁신 인재 육성을위한 "조합 복싱"

최근 몇 년 동안, 국가가 개혁의 전략적 배치를 전면적으로 심화함에 따라, 중국 항공우주과공그룹은 국가 발전 전략에 적극적으로 융합하여 시장화와 인터넷 경제 발전에 수반되는 많은 도전에 적극적으로 대응하여' 1+2+3+4+5+N' 변환 업그레이드 발전 전략과 우주방무, 정보기술을 제시했다. 우리는 경진, 허베이 일체화, 일대일로(중국이 추진 중인 신 실크로드 전략), 장강 중류 도시 집적 건설 등 새로운 발전 기회를 포착하여 청년 혁신 인재 양성을 가속화하고, 사원을 위해 변화와 업그레이드를 실현하고 발전을 추진해야 한다. "사원 당위 서기, 대원장 곽용이 말했다. 이에 따라 최근 4 원은 그룹 회사의 기술 혁신, 비즈니스 모델 혁신, 관리 혁신' 세 가지 혁신' 을 중점적으로 실시하여 정책 메커니즘의 최상층 견인과 인센티브를 충분히 발휘했다. 청년과학기술혁신팀 인센티브, 직원 성장 채널 확대, 각종 인재의 잠재력을 자극하는 실행 의견과 건설 방안, 실적에 기반한 평가 인센티브 메커니즘 등 다양한 정책을 내놓고 진덕인원사 청년과학기술혁신기금을 설립했다. 중점 고교 양질의 졸업생 도입을 강화하고, 각종 고급 청년 리더들의 영입 강도를 높이는 등. 청년 혁신인재 양성과 집결을 촉진하는 정책' 조합권' 을 내세웠다. 각급 지도부의 연령 구조를 부단히 최적화하다. 연구소 지도부 중' 70 후' 와 부하 2 급 단위 지도부 중' 80 후' 의 비율이 끊임없이 높아져 청년 과학 기술 인재가 번창하고 있다. 청년들은 이미 우리 병원의 무기장비 발전을 지탱하는 중추력이 되어 주력군의 역할을 하고 있다. "사원 당위 차관, 인재 업무를 분담하는 부원장담이 말했다.

재능 지원: 청소년 혁신 인재 개발을위한 "새로운 고원" 건설

4 원 청년 혁신인재 양성 중 4 원 2 급 단체단체는 당 건설, 단체 연계와 봉사 청년의 우세와 역할을 충분히 발휘하고, 청년사상지도를 강화하고, 이상과 신념을 확고히 하고, 청년인재의' 정신의 칼슘' 을 보완하고,' 나의 중국꿈',' 분투중 청춘이 가장 아름답다' 라는 주제교육 실천 활동을 추진해 청년 인재를 불렀다 최근 몇 년 동안, 4 원개혁 발전과 청년 혁신 인재 양성을 둘러싸고, 4 원단위는' 젊은이들이 실전에서 계승하게 하라' 는 기준을 견지하고, 청년 보좌관 선발, 청년 혁신 스튜디오 창설, 청년 근로자 직업 기술 경쟁, 청년' 5 소' 성과 및 청년 과학 기술 (관리) 논문을 적극 전개하여 청년 혁신 인재의 출현과 성장을 위한 무대를 마련하였다. 소속 단체 조직과 청년이 여러 차례 중앙기업 오사홍기조단, 중앙기업 청년직능수 등의 칭호를 받았다.

강력한 과학 기술 군대: 젊은 혁신적인 인재 성장의 "주요 전장"

국방무기 발전의 핵심 과학연구소로서 4 원은' 과학기술강군 우주보국' 의 신성한 사명을 이어받아 국가에 첨단 기술 무기 장비를 제공하는 중요한 책임을 지고 있다. "국제 선진 탄도미사일과 고체운송로켓 연구원" 을 건설하는 새로운 여정에서 청년 혁신인재가 중요한 역할을 하고 있다. 사원은' 중국 고체 탄도미사일의 요람',' 주조 * * * * 그리고 국가 등골의 장소' 로 불리며 중국 우주사' 파란만장함',' 호탕동풍' 의 장려한 장을 쓰며 양탄의 아버지 황위록 원사로 대표되는 수많은 과학기술 인재들이 등장했다. 오늘날, 구세대 우주인 부국강군의 발걸음을 따라 4 원 청년 혁신인재가 용감하게 무거운 짐을 짊어지고 유인 우주공사 (603698, 주식바), 국가 중대 과학기술공사 등 임무에서 돌격하고 용감하게 무거운 짐을 짊어지고 있다. 중대한 기술 돌파를 얻었다. 팀 전범' 두 사장' 의 평균 연령은 40 세다. 개발에 참여한 기술자는 35 세 안팎의 젊은이들을 위주로 한다. 이들은 자주혁신을 통해 다양한 핵심 핵심 기술을 습득해 100 개 이상의 혁신 성과와 발명 특허를 획득했다. 10 년 이상의 기술 연구 및 엔지니어링 개발을 거쳐 이 모델은 우리나라 7 대 군공그룹 소속 300 여 개 단위, 수십 개 대학, 실험 기지, 군사원 연구로 여러 가지 핵심 기술을 돌파하여 새로운 방안 사고를 형성하여 우리나라 미사일 무기 장비 역사상 또 다른 새로운 영역을 개척하였다. 모델 개발 작업은 각 방면의 높은 평가를 받았다. 20 14, 모델 연구팀 대표는 당과 국가 지도자들로부터 친절한 접견을 받았고, 주요 기술 책임자는 전국 우수 전문 기술자라는 영예로운 칭호를 받았다. 청년 혁신 인재는 모델 개발을 이끌고, 모델 개발은 청년 혁신 인재를 장려하고, 현재 4 원의 새로운 정상이 되었다.

20 15 년, 주요 모델 개발에서 주력군과 골간 역할을 하는 4 원 청년연구팀과 개인은 단 중앙표창을 받았고, 4 원 총체적 디자인 4 부 총실, 9 번 총설계부 총실은' 중국 청년 5 사메달 단체' 를 받았다. 제 4 총설계부 부사장디자이너 학운, 17 개 부사장디자이너 석효영, 지휘자동화센터 부주임 디자이너 이장룡, 삼칠공장 2 15 CNC 가공센터 책임자 서빈 등 4 명의 청년이' 중국 청년 오사메달' 영예를 안았다. 묵직한 훈장은 4 원 청년들이 국가 과학기술혁신과 우주서비스에 기여한 두드러진 공헌을 기록하며, 반짝이는 훈장은 4 원 청년들이 국방현대화에 청춘의 재능과 지혜를 기여하도록 계속 격려할 것이다.

현재 우리나라 경제 발전은 새로운 정상화에 접어들고 있으며, 네 가지 전면적인 전략 배치가 질서 정연하게 추진되고, 인터넷+를 특징으로 하는 대중창업, 만중혁신 조류가 급증하며, 변화와 업그레이드, 혁신 발전에 새로운 동력을 불어넣고 있다. 4 원도 최전방에 서서 청년 혁신 인재 양성 강화 방면에서 끊임없이 탐구하고 실천하고, 체제 메커니즘을 보완하고, 정책 연구를 강화하고, 청년 인재 팀 건설의 올바른 방향을 세우고, 우주 군공 기업을 위해 혁신적인 국가 건설을 추진하는 데 응당한 공헌을 할 것이다.