좌담회에서의 연설 1
동지들:
X 현 제 2 회 인민대표대회가 내일 개막된다. 대회의 성공을 보장하기 위해, 우리는 이번 당원 대표 회의를 열어, 모두에게 상황을 통보하고, 관련 문제에 대해 몇 가지 요구를 제기하여, 사상을 통일하고, 임무를 명확히 하고, 대회의 일을 잘 하였다.
첫째, 이 회의의 중요한 이점을 충분히 이해하십시오.
제 10 회 인민 대표 대회 제 2 차 회의는 전현인민이 당의 10 대 및 10 회 삼중 전회 정신을 깊이 관철하고, 사상을 해방시키고, 자영업을 하며, 개혁개방과 현대화 건설을 대대적으로 추진하는 새로운 형세에서 열렸다. 이것은 전 현 인민 정치 생활 중의 큰 일이다. 이번 회의를 잘 열면 현 전체의 안정과 단결의 정치 국면을 공고히 하고 경제의 지속적이고 빠른 건강 발전과 각종 사회사업의 전면적인 발전을 촉진하는 데 큰 도움이 된다. 현위는 이번 회의 개최에 대해 매우 중시하여 현인대 상임위원회 당조의 회의 준비 작업에 대한 보고를 전문적으로 듣고 진지한 연구를 진행했다. 전반적인 요구는 이번 회의를 통해 전 현 인민을 동원하여 형세를 더욱 인식하고, 브레인 스토밍하고, 공동으로 노력하여 경제강현 건설의 속도를 가속화하는 것이다. 우리는 반드시 전체 대표를 잘 조직하고, 인도하고, 임무를 명확히 하고, 책임을 강화하고, 임무를 진지하게 이행하고, 회의의 각 임무를 원만하게 완성해야 한다.
둘째, 총회 보고서를 신중하게 듣고 고려하십시오.
대회의 안배에 따라 각 대표단은 항목별로 대회의 6 개 보고서를 심의해야 한다. 정부 업무 보고를 중점적으로 심의해야 한다. 이 보고서는 당의 10 대와 10 회 삼중 전회 정신에 근거하여 우리 현의 실제 상황과 밀접하게 연계하여 초안을 작성한 것이다. 오랜 준비 끝에 각 방면의 의견을 광범위하게 듣고 현위 현 정부는 진지한 연구를 진행했다. 이번 인대회에서 대표들의 심의를 거쳐 결국 대회의 통과를 얻어 전 현 인민의 자각 행동이 되었다. 전현 각지, 각 업종, 각 전선에서 온 인대대표는 각 방면의 의견과 건의를 가져왔으며, 정부 업무 보고를 심의하는 중요한 근거이다. 각 대표단은 전현 국민경제의 지속적이고 신속하며 건강한 발전과 사회 전반적 발전을 어떻게 촉진할 것인지에 대해 대표들을 지도하고 계발하는 데 주의를 기울여야 한다. 현정과 농촌정을 결합하여 현재 업무와 장기 목표를 결합해야 하며, 글로벌, 중점, 건설적인 의견과 건의를 많이 제기하여 회의에서 통과된 보고서와 결의안이 국민의 요구를 충분히 반영하고 국민의 소망을 반영할 수 있도록 해야 한다.
셋째, 총회 선거를 잘 해야 한다.
지방조직법 규정에 따르면 현위 연구와 현 위원회 (상급시) 의 비준을 거쳐 이번 회의의 중요한 의제 중 하나는 현인대 상임위원회 부주임과 위원을 선출하는 것이다. 이번 선거 작업을 잘 하면 인민대표대회 상임위원회 지도부 건설을 더욱 강화하고 지도부 구조를 보완하고 지도부의 활력을 강화하는 데 큰 도움이 된다. 이 자리에 있는 사람들은 모두 당원 대표이며, 그들은 대회 선거를 잘 하는 중요한 책임을 지고 있다. 모두들 반드시 정치적 책임감을 절실히 강화하여 현위와 X 현위 인사 의도의 원활한 실현을 보장해야 한다. 이를 위해 다음 두 가지 문제에 주의해야 한다. 하나는 현위와 X 현위의 인사 의견을 정확히 이해하는 것이다. 이번 회의에서 선출된 현위 추천인선은 중앙과 성 위원회 및 (상급시) 현위 규정에 따라 간부 선발 임용 조례에 따라 민주집중제 원칙과 관련 절차에 따라 신중하게 제기됐다. 그들의 정치적 자질, 법률 정책 수준, 리더십 잠재력은 모두 매우 높고, 덕재와 재능을 겸비한 원칙과 기준에 부합하며, 인민대회 업무의 실제 요구에 부합한다. 두 번째는 당위 의도를 관철하고 법에 따라 민주적 권리를 행사하는 관계를 정확하게 처리하는 것이다. 당 대표는 당의 지도력을 견지하고, 민주주의를 충분히 발양하고, 법에 따라 민주권리를 행사하는 것을 통일하고, 당성을 중시하고, 대국을 돌보고, 규율을 지키며, 기치를 뚜렷하게 현위가 지명한 인선을 지지하고, 현위의 의도를 앞장서서 자신의 실제 행동으로 영향을 미치고, 다른 대표를 이끌고 민주권을 올바르게 행사하고, 사상을 현위 인사방안에 통일하여 선거의 원만한 성공을 확보해야 한다.
넷째, 대표단 당 조직의 정치적 보증 역할을 충분히 발휘하다.
회의 기간 동안의 당의 일을 잘 하는 것은 당의 지도자를 강화하는 구체적인 표현이며, 회의가 순조롭게 진행되고 원만한 성공을 거두는 중요한 보증이다. 회의의 조직 지도력을 강화하기 위해 중앙, 성, 현위의 관련 규정에 따라 이번 회의는 현위 통일지도하에 열리며 각 대표단은 임시당 지부를 설립했다. 각 대표단의 임시당 지부 구성원은 각 향진 현 각 부서가 주로 동지를 책임진다. 모두들 열심히 직무를 수행하고, 자신의 대표단을 잘 관리하여, 이 대표단이 문제가 없는지 확인하시기 바랍니다. 각 당원 대표는 자각적으로 당성 관념을 강화하고 당의 규율을 준수하며 자신의 선봉 모범적인 역할로 전체 대표를 이끌고 대표대회를 열어야 한다. 조직의 규율성을 절실히 강화해야 한다. 누구도 회의를 방해해서는 안 되고, 자료와 전단지를 함부로 보내서는 안 되며, 유언비어를 퍼뜨리거나, 남을 비방하거나, 조직되지 않은 활동에 종사해서는 안 된다. 각 대표단 당 지부 서기는 상황을 파악하고, 적시에 경향성, 모종성 문제를 발견하고, 열심히, 주동적으로 일을 잘해야 한다. 민주집중제 원칙을 고수하고, 법에 따라 엄격하게 일을 처리하고, 대표의 민주적 권리를 충분히 존중하고, 대표가 의견을 충분히 발표할 수 있도록 지원해야 한다. 상하 관계를 강화하고, 제때에 상황을 소통하고, 반영해야 할 의견과 요구에 대하여, 신속하게 대회 의장국에 보고하여 일을 잘 해야 한다.
세미나에서의 발언 2
리더십 및 동료:
안녕하세요 모두 들! 추석 재회를 앞두고 이번 좌담회에 참석하여 여러 지도자들과 동료들과 나 자신과 나의 일에 대해 이야기할 수 있게 되어 매우 영광입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 추석명언)
제 이름은 양건국입니다. 저는 지하 정비에 종사하고 있습니다. 20x 년 입사한 지 지금까지, 나는 이미 이곳에서 거의 20x 년 동안 일했다. 지난 20x 년 동안 지도자의 지도, 선생님의 가르침, 동료의 깨우침이 있었다. 내가 계속 공부하고, 계속 노력하고, 진취적이고, 끊임없이 자신을 끌어올려야 시대의 발걸음을 따라갈 수 있다. 왜냐하면 오늘 새로운 것이 끊임없이 나타나기 때문이다. 더 많은 기술이 끊임없이 발전하고 있다. 노력하지 않으면 시대에 도태될 것이다. 나는 다른 사람에게 무엇을 하라고 요구할 수는 없지만, 내가 배운 것은 내 것이기 때문에 최선을 다할 것을 요구한다.
지난 20x 년 동안 저는 지식이 능력과 동일시될 수 없다는 것을 깨달았습니다. 때로는 능력이 지식보다 더 중요할 때도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 지식명언) 배운 지식과 실제 일을 끊임없이 결합해야만 성숙하고 완벽하며 다른 일에 적응할 수 있다.
오늘 많은 새로운 동료들이 있습니다. 당신이 어디에 있든 간에, 저는 당신에게 몇 가지 조언을 해 드리겠습니다.
(a) "민감하고 배우기를 좋아하고, 하문하는 것을 부끄러워하지 않는다", 해결할 수 없는 문제에 부딪히면, 선생님 동료에게 많이 가르침을 청해야 한다. 왜냐하면 세 사람이 반드시 우리 스승이 있어야 하기 때문이다. 우리는 단일 문제에 대한 해결책뿐만 아니라 그들의 업무 경험도 배우고 있다. 그리고 우리의 기술과 지식을 향상시키기 위해서다. 뭐가 어색해?
(2) 보검봉은 맷돌에서 나왔고 매화향은 쓴 추위에서 왔다. 어려운 환경을 경험하지 않고서야 어떻게 무럭무럭 성장할 수 있을까? 아마도 지금의 일은 당신이 생각하는 작업 환경과 많이 다를 수 있지만, 나는 다른 업종이 한 사람의 다른 자질을 만들어 내고, 기업은 우리를 근면하게 만들 수 있다고 생각합니다. 이 품질은 회사와 사회에 필요합니다.
회사는 대가족이고 우리는 그 중 하나이다. 회사의 발전은 지도자, 노동자 스승, 현장에 있는 모든 사람의 노력과 불가분의 관계에 있다. 그래서 나는 우리가 올바른 인생관, 세계관, 가치관을 세우고, 자신에게 올바른 위치를 정하고, 이 대가족에 조화롭게 녹아들어야 한다는 것을 깊이 깨달았다. 너무 고상하지 말고 적극적이고, 주동적이고, 착실하게 일해야 한다. 나는 회사의 지도하에 우리의 공동 노력으로 기업이 반드시 성장하고 성장할 것이며, 우리는 반드시 회사에서 자신의 삶의 가치를 실현할 것이라고 믿는다.
감사합니다
세미나에서의 발언 3
지도자 및 젊은 동료:
안녕하세요 여러분!
국 지도자가 우리 젊은 간부에 대한 관심과 중시에 감사드리며, 전체 젊은 간부와 교류하고 젊은 세무간부로서의 영광과 자부심을 공유할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
20x 가 국세청에 와서 일하니 시간이 정말 빨리 간다. 눈 깜짝할 사이에 나는 이미 5 년 동안 일했다. 지난 5 년 동안 나는 비서실, 정보센터, 세수징수과, 백탑세무소 등 여러 직무에서 단련한 적이 있다. 지도자의 신뢰, 동료의 도움, 그리고 자신의 노력으로 나는 모든 방면에서 향상되었다. 여기서, 나는 나의 부족과 업무 경험을 결합하여, 내가 젊은 간부가 되는 대략적인 경로를 간단히 이야기한다.
첫째, 젊은 간부는 원대한 포부를 가져야 한다.
고금을 막론하고 사업을 이룬 사람들은 젊었을 때 모두 원대한 포부를 가지고 있었다. 야망은 사람이 전진하는 방향이며 안개 속의 항로이다. 젊은 세무 간부로서 원대한 인생 지향을 세워야 하고, 현 상황에 만족해서는 안 되며, 눈앞의 일에만 집중해서는 안 된다. 목표가 명확해야 어디로 가야 하는지, 어디로 노력해야 하는지 알 수 있다. 인생의 목표를 분명히 한 후, 우리의 젊은 간부들은 인생의 목표를 중심으로 인생을 계획하고, 중기 및 단기 목표를 세우고, 더 긴 단계에서 어떤 상태를 달성해야 하는지, 더 짧은 단계에서 어떤 상태를 달성해야 하는지 계획해야 점진적으로 이상을 추구할 수 있다. 그러므로 뜻이 있는 것은 젊은 간부가 인재가 되는 방향이다.
둘째, 젊은 간부는 높은 정치적 각오를 가져야 한다.
사회주의 시장경제가 점진적으로 발전함에 따라 중국과 세계의 교류가 점차 증가하고 인터넷 문화가 청소년 사상에 미치는 영향이 점차 심화되고 있다. 일부 부정적인 사상은 우리 젊은 세대에게 깊은 영향을 끼쳤는데, 특히 개혁 개방 이후에는 더욱 그러하다. 젊은이들은 종종 이상과 공리 추구가 옅고, 미래에 대한 혼란, 자기 정체성 부족, 엘리트 의식 부족, 가상 세계에 빠져들고, 심리적 문제가 두드러지고, 자아를 과도하게 추구하고, 대비 앞에서 잘못된 선택을 하고, 일부 젊은 간부들의 도덕적 최종선이 낮다. 청소년들은 인생관, 세계관, 가치관의 형성기에 처해 있으며, 그들의 인격적 특징과 생활방식은 우리 일생의 성장과 발전에 영향을 미칠 것이다. 세무의 신병으로서 청년 세무간부가 이 물욕이 횡포하고 다채로운 사회에서 맑은 머리를 유지하려면 고도의 정치적 각오와 민감성을 유지해야 한다. 청년 세무간부는 역사 지식, 국정지식, 경제지식, 법률지식, 국제지식을 배우고, 이성적 사고, 변증적 사고, 실천적 사고, 혁신적 사고를 강화하고, 자신의 인생관, 세계관, 가치관을 지속적으로 강화해야 한다. 그래야만 우리의 일과 생활이 당의 개혁 방향과 일치하고, 중국의 경제 발전과 일치하며, 사회 진보와 일치하며, 고상한 품격을 가지고 잘못된 길로 들어가지 않을 수 있다. 따라서 정치 각오는 젊은 간부 성공의 초석이다.
셋째, 젊은 간부는 열심히 공부해야 한다.
학습을 강화하는 것은 젊은 간부의 자질을 단조하는 유일한 길이다. 젊은 간부의 학습에는 학습 이론, 지식, 방법 및 경험이 포함됩니다. 첫 번째는 학습 이론이다. 이론은 객관적인 법칙에 대한 총결산이며, 이론 수준은 한 간부의 수준을 결정한다. 젊은 간부는 신문을 읽고, 보고를 듣고, 연수, 문장 쓰기 등을 통해 정치 이론을 배울 수 있다. 두 번째는 업무 지식을 배우는 것이다. 지식은 사람들의 시야를 넓혔다. 세무서는 업무 잠재력에 대한 요구가 매우 높은 부문으로, 정책 법규 갱신이 매우 빠르다. 젊은 간부가 세무부에서 본업을 감당할 수 있으려면 업무잠재력 향상을 강화해야 하며, 본업에 필요한 업무지식뿐만 아니라 전체 세무업무 프로세스와 세수정책도 알아야 더 많은 직무를 감당할 수 있다. 젊은 간부들은 업무 지식을 배우는 동시에 문자, 말솜씨, 인터넷 사무 등 실용적인 기술의 학습을 중시해야 한다. 셋째, 학습 방법. 모든 지식의 획득은 결국 방법의 탐구라고 할 수 있다. 방법을 잡으면 승진 잠재력의 본질을 포착한다. 젊은 간부는 업무 학습에서 발굴을 잘하고, 진지하게 반성하고, 제때에 총결하여 자신에게 적합한 과학적이고 효과적인 방법을 형성해야 한다. 네 번째는 경험을 참고하는 것이다. 남의 경험을 참고하면 인품은 옛 동료의 오랜 지도자의 업무 경험이며, 이를 바탕으로 자신의 경험을 요약하는 것이 가장 직접적이고 효과적인 학습이다. 젊은 간부는 끊임없이 공부해야 자질을 부단히 향상시킬 수 있고, 끊임없이 침전을 쌓아야만 부를 축적할 수 있다. 따라서 학습은 젊은 간부가 인재가 되는 도구이다.
넷째, 젊은 간부는 실천에 능해야 한다.
실천은 진리를 검증하는 유일한 기준이자 학습 효과를 검증하는 중요한 근거이다. 학습의 목적은 실천을 지도하고, 작업 중의 문제를 발견, 분석 및 처리하는 것이다. 지속적인 학습과 실천만이 지식과 잠재력의 복합성, 서로 다른 일자리 경험의 복합성 등 자신의 자질의 다층복합을 형성할 수 있다. 시대 조류에 순응하고 시대 선두에 서서 진정으로 합격한 간부가 될 수 있다. 젊은 간부들에게 업무 경험의 부족은 종종 복잡한 상황과 첨예한 모순에 직면하여 신속하게 문제를 해결할 수 있는 방법을 내놓지 못하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 실천 운동은 젊은 간부들에게 약점을 극복하고 재능을 키울 수 있는 실천 기회를 제공한다. 그곳에서도 지도자가 우리 젊은 간부들에게 더 많은 단련 기회를 가져다 줄 것을 기대하고 있으며, 더 많은 직무에서 업무 경험을 늘리고 실천에서 재능을 키울 수 있게 해 줄 것을 기대하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 공부에서 실천에 이르기까지, 그리고 공부에서 실천에 이르는 반복적인 단련을 거쳐야 한 걸음씩 진보할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 따라서 실천은 젊은 간부의 성공의 발자취이다.
다섯째, 젊은 간부는 과감하게 혁신해야 한다.
혁신은 장교 창업의 원동력이다. 젊은 간부들은 좋은 경험과 실천을 진지하게 계승해야 할 뿐만 아니라, 과학적 방법, 넓은 시야, 이성적인 사고를 가지고, 새로운 업무 사고방식을 부지런히 찾고, 일의 사고방식을 미리 계획하며, 사상을 행동의 앞자리에 두어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 다른 사람이 경험하지 못한 것을 가지고, 다른 사람이 하지 않은 일을 하고, 대담하게 상상하고, 검증에 치중하고, 젊은이의 활력으로 전체 세무사업의 활력을 이끌어 낸다. 따라서 혁신은 젊은 간부가 인재가 되는 날개이다.
젊은 간부는 실패와 좌절을 두려워하지 않아야합니다.
젊은 간부는 성장 과정에서 자신의 발전에 대해 정확한 위치를 정해야 하며, 지나치게 야심차고, 고집스럽게 자처하거나, 소극적이고, 소홀히 하고, 자신감이 부족할 수 없다. 특히 곤란을 처리할 때는 눈앞의 어려움과 역경을 맷돌과 제강난로로, 사람의 의지와 끈기를 연마하는 조건으로 삼아야 한다. 젊은 간부의 성장 과정은 좌절과 실패를 끊임없이 총결하고, 자신의 강한 두뇌와 건강한 마음가짐으로 성장길의 각종 시련을 맞이하는 과정이라는 것을 이해해야 한다. 따라서 실패와 좌절은 젊은 간부가 인재가 되는 채찍질이다.
이상은 젊은 간부가 인재가 되는 길에 대한 나의 겸손한 견해이다. 여러분과 소통하는 동시에 리더와 동료들이 나의 미성숙한 관점을 시정하기를 바랍니다. 나는 크게 감사할 것이다.
마지막으로, 나는 나의 인생 모토로 나의 젊은 동료들을 격려하고 싶다. 바로' 뜻이 높고, 재물을 축적하고, 재물을 쌓는다' 는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인생명언). "
감사합니다
세미나에서의 발언
리더십:
안녕하세요, 여러분! 우선, 여러분의 지도자가 와서 일을 지도하는 것을 열렬히 환영합니다! 다음으로, 나는 준비 팀장 대표로서 학년 준비 그룹이 어떻게 효율적인 교실에서 학교 기반 연수를 전개하는지 소개했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
첫째, 우리 준비팀은 학교에서 제정한 집지준비 과정에 엄격히 따른다.
1, 학기 초에 교학 내용을 잘 쓰는 학안 연습장 임무. (참고: 3 건 1 장: 먼저 개인적으로 학안 연습장을 쓰고, 그런 다음 단체로 수업 준비를 논의한 다음, 각 교사가 자신이 가르친 반의 학습 상황에 따라 재단하고, 마지막으로 최종 학안 연습장에 따라 자신의 교안 가이드를 작성한다. ) 을 참조하십시오
2. 매주 금요일, 학교 교무처 규정에 따르면 다음 주 센터 대변인은 다음 주 첫 번째 종이원고와 연습장 전자원고를 제출하여 주말에 군내 선생님께 보내 심사를 해야 한다.
3. 월요일 오전 단체로 수업을 준비할 때, 우리는 브레인 스토밍을 하고, 각 선생님은 자신의 교수 아이디어에 따라 발언과 토론을 진행하여 최종 원고를 형성한다. 토론을 기록하고 교무처에 다시 제출하다.
둘째: 월요일에 수업 그룹 활동을 준비하는 과정.
1, 1 부: 이번 주를 예로 들어 보겠습니다. 이번 주 주임은 이 센터에서 연설을 했다. 지난 금요일, 그는' 삼각형 인식' 4 교과의 학안 연습장을 인쇄하여 다른 다섯 명의 선생님에게 나누어 주었다. 우리는 주말 시간을 이용하여 자신의 교수 아이디어에 따라 복습을 했다. 먼저 왕 주임은 그의 디자인 사상과 연습장의 목적을 진술한 후 다른 선생님들이 토론했다. 최종 원고를 형성하다.
2. 최종 버전을 기초로 각 교사는 학습 상황에 따라 소폭 변경을 한다. 그리고 스스로 교안 가이드를 쓴다.
3. 2 부: 지난 주' 3 안 1 회' 로 수업을 실시하는 과정에서 어떤 곤혹과 문제가 발생했는지 논의하고, 내가 방금 올라온' 지식삼각형' 의 이등분선과 중앙선과 같은 자신의 생각을 교환한다. 교실 분위기가 평소보다 좋지 않아 교실 리듬이 너무 빡빡하다. 그 이유는 무엇입니까? 전체 과정의 고리가 잘 연결되지 않았나요? 아니면 주제 디자인 범위가 너무 넓습니까? 다음주 월요일에 나는 이러한 사고와 곤혹을 동료들과 교류하고, 결국 교류에 근거하여 본문을 형성하고, 매주 교학반성의 문제를 해결할 것이다. 이것도 교학반성의 진실성의 구현이다.
셋째: 이번 학기에 수업 관련 업무를 준비한다.
1. 학교의 요구에 따라 교과개학과는 네 가지 교과과정 유형을 탐구해야 한다. 지난 학기에 우리 여섯 선생님은 모두 새로운 수업을 진행했다. 당시 전체 교무팀과 교과 개편 고문인 로 주임의 의견에 따르면, 우리는 원하는 효과를 얻지 못했기 때문에, 우리는 다시 시작하여, 전번의 새로운 교육부터 새로운 교육의 과정을 기본적으로 고정했다.
2, 3 월 우리 팀에는 3 명의 선생님이 학교 10 교령내 교과개대회에 참가했다. 우리 셋은 모두 복습 수업을 듣고, 제때에 평가 수업을 듣고, 피드백을 수집했기 때문에, 우리 복습 과정의 과정은 기본적으로 고정되어 있다.
3 월 초, 학교 학년팀의 안배에 따라 왕 주임과 시험지 강의실을 탐구했다. 전교연구팀 선생님과 나전문가를 초청하여 평과를 들었다. 평가 과정도 기본적으로 고정되어 있습니다.
4. 우리는 5 월에 3 명의 선생님을 배정하여 연습수업을 탐구할 계획이다. 네 가지 학급의 경우, 우리는 많은 사람들이 탐구하도록 안배할 것이며, 전교교연구팀의 교사와 교과개혁 고문인 나주임을 초청하여 제때에 수업을 듣고 피드백을 수집할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 수업명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 수업명언)
이상은 내가 지도자와 소통하고 싶은 것이니, 지도자가 시정하고 비판이 부족했으면 좋겠다.
세미나에서의 발언
첫째, 일상적인 일을 잘해라.
1, 단위의 업무를 결합하여 당 조직의 역할을 발휘하다. 학산공위는 행정수장이 기관 단위 당 지부 서기를 겸임하는 방법을 계속 시행하고 있다. 지부 업무와 업무 업무를 유기적으로 결합하여 당원 간부에 대한 요구를 일상적인 간부 대열 건설에 통합하고 정무업무에 녹여야만 지부 업무가 실효를 얻을 수 있다.
2, 기본 작업의 검사 및 평가를 강화하십시오. 공위는 당 조직의 생활을 엄격히 조직하고 업무지도를 강화한다.
상급당 조직은 규범적인 업무 지침을 제공하여, 기층당 지부의 단결, 활동 정상, 업무 전개를 보장하고, 공위의 결정이 기층에서 시행되고, 기층당 조직 건설이 순조롭게 진행되도록 보장한다. 동시에, 공위는 줄곧 당 건설 업무와 기관 작풍 평가의 유기적 결합을 고수해 왔다. 다년간의 심사를 거쳐 산하 기층당 조직은 조직 생활제도를 진지하게 집행할 수 있으며,' 3 회 1 과' 제도, 당원민주평의, 당 조직 교체 선거, 당비 징수, 연말 당내 통계 등을 잘 완성할 수 있으며, 시급기관 당원 조직 생활 제도화, 규범화 등을 잘 완성할 수 있다.
3. 당 건설 작업의 정보화 건설을 잘하다. 중국 * * * 당조 관리 정보 시스템의 보급 응용을 강화하여 점차 이 시스템을 실용적인 보조 사무실 플랫폼으로 건설하여 사무 효율을 크게 높이다.
4. 자체 건설을 강화하다. 인원이 적고 업무량이 많은 실제 상황에 따라 세 가지 측면에서 건설을 강화한다. 하나는 학습이다. 3 개월의 시간을 들여 전체 직원을 교육하여, 모든 사람들이 전면적으로 업무를 장악할 수 있게 하여, 단독으로 일면을 취할 수 있게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 두 번째는 관리입니다. 팀워크 정신의 배양을 중시하여 분업과 협력을 모두 하다. 전 국민이 모두 병사하여 비서부터 사무원까지 각자의 직무를 맡고, 지도자 연설을 쓰는 것부터 청소에 이르기까지. 동시에 서로 협조하여 최고의 팀이 되도록 노력하다. 셋째, 서비스 이념을 강화하고, 혁신 의식을 강화하고, 새로운 형세 아래 기관 당 건설 사업의 새로운 방법을 끊임없이 탐구하고, 기관 당 건설 사업의 전반적인 추진을 추진한다.
둘째, 혁신 활동.
1, 사상 교육을 효과적으로 활성화하다. 당원 간부를 조직하여 시당사 교육기지, 중국 인민항일해방군사령부 옛터에서 주제 당일 활동을 전개하여 간부 당성 의식을 강화하고 대오의 집권 잠재력을 높이는 효과를 달성하고 공위 업무의 전면 심도 있는 전개를 촉진시켰다.
2. 당 조직 설정을 최적화합니다. 당 지부 지도부 선발에서 시위가 지도 간부를 고찰하는 방법을 도입하고 당원 민주적 추천, 단위 당조 심의, 공위 엄정한 심사 확정인선을 거쳐 당 지부 대회 선거에 의해 지부 위원회가 생겨났다. 또한, 우리는 당 지부 위원을 단위 예비 간부로 양성하고 우수한 당 지부 위원을 시찰하여 간부를 발탁하는 범위에 포함시키기 위해 시 조직부와 긴밀히 협력하고 있습니다. 부족한 부분을 조정하고, 대중의 기초가 좋고, 업무 잠재력이 크고, 당무 업무에 대한 열정이 있는 동지를 당 지부에 선출하여, 조직의 지도적 역할을 충분히 발휘하여, 기층당 지부 건설이 작년의 기초 위에서 뚜렷한 진전을 이루게 하였다.
3, 당원의 자질을 배양하다. 당원 발전에 있어서, 우리는 시종' 기준 준수, 품질 보장, 구조 개선, 신중한 발전' 원칙을 고수하고, 개별적 흡수, 성숙, 또 다른 원칙을 고수한다. 입당 활동가 양성반을 개최하여 성위원회 당 학교 교수를 초청하여 필요한 이론적 깊이와 전방 토론의 이점으로 학생들에게 당의 이론 지식을 강의하도록 초청하였다.
4. 7 월 1 일 활동 형식을 혁신하다. 당 건립 86 주년을 축하하고, 당원 생활을 풍요롭게 하고, 시와 향기관의 당 건설 업무를 강화하고, 사랑과 건강, 조화로운 당내정신을 제창하기 위해, 공업위원회는' 칠일당원 가정의 기쁨의 날' 등산 행사를 열었다. 한편 공위는 신당원을 조직하여 연산산 정상에서 입당 선서식을 거행했다. 시 전체 시의 수천 명의 당원 지도자 간증은 신당원들이 입당 선서를 하는 데 특히 유익하여 당원 의식 교육의 좋은 효과를 거두었다.
5.' 1 월 특별당비 납부 사랑' 활동을 전개하여 당원의 선진성을 지속적으로 낳는 당내 배려 메커니즘을 세우다. 통계에 따르면 17 10 당원 * * * * 특별당비' 445503 원을 납부했다. "특별 당비" 는 특히 어려운 당원을 돕는 데 쓰인다. 71' 기간 동안 공위는 당원 23 명, 당원 28 명, 1 농촌 독신 빈곤노인 위태로운 주택 개조 (재건), 6 명의 연락도시 빈곤당원을 위문해 위문금과 위문품을 보냈다.
6. 지도부 건설, 여성 건설, 산업 건설에서 당 건설의 역할을 충분히 발휘하다. 중공중앙직속 단체공위가 연초에' 활력비쇼 친목파티' 를 열었다. 제 4 기 조직단원은 조경연주 섬으로 가서 유적지 야전, 방향 크로스컨트리, 갯벌 상륙, 상류 탐험을 소재로 야외 확장 훈련 활동을 벌여 단원들의 환영을 받았다. 여성 간부의 재미있는 경기 활동을 조직하다. 공청부 조직의 지도력을 강화하고 다리 유대 역할을 충분히 발휘함으로써 정부기관당의 건설 수준이 효과적으로 향상되었다.
셋째, 기관의 업무 태도를 개선하다.
1,' 학산시 당정기관 작풍 건설 평가 시범 방법' 을 완비하다. 전체' 시범방법' 에는 공공 만족도 평가 (70%), 종합심사팀 평가 (30%), 상급부문 장려가산점, 고소공제점, 부결공제점 등이 포함된다. 그 중 공공 만족도 평가에는 1 기층과 군중 평가 (당정기관 온라인 평가, 창구 현장 서비스 목표 평가, 향진 기층 업무 대응 평가) 가 포함된다. (2) 리더십 평가 (시 지도자, 정부 기관, 향진 지도자의 평가) (3) 상급 동행평가 (주로 강문 업무 동행자).
2, 도시의 평가 및 평가 작업을 조정하는 데 앞장 선다. 연말에는 종합검사팀을 구성해 통일시간에 시직단위에서 각종 평가 작업을 전개할 것이다. 회의를 간소화하고 순시 단위의 부담을 덜어주고, 행정비용을 절약하고, 각종 업무를 촉진하며, 현실적이고 실용적인 작풍을 충분히 반영하였다.
넷째, 내년 작업 계획
1, 풀뿌리 조직 건설에 좋은 일을하십시오. 일부 당 지부를 개편하다. 지부 서기 교육 업무를 잘 하고, 주역의식을 강화하고, 설 전에 지부 서기에게 보내는 편지 한 통을 전개하다. 3 월에 지부 서기를 위해 학원을 열었다.
2. 혁신 활동의 운반 대. 선진당원, 선진당 지부, 선진당무 종사자를 표창하는 칠일활동을 취소하고, 당 조직이 고품질의 조직생활을 전개하도록 장려하고, 당 지부가 활동 방안을 제출하도록 요구하고, 최적의 당 조직 활동을 평가하고, 우수한 활동 방안을 인터넷에 올리거나 발행해서 회람하며, 고전적인 방식으로 업무 전개를 추진한다.
3. 계획 조정을 계속합니다
연말에는 종합검사팀을 구성하여 시직단위를 평가할 것이다.
4. 기관 작풍 건설을 강화하고, 평상시 검사와 연말 검사를 결합하여 암방 검사와 평가를 증가시킨다. 구체적인 방법은 검사팀이 기위 감사국, 조직부, 직속공위로 구성돼 분기별로 수시로 무작위로 직속 기관에 돌격해 점검하는 것이다. 주요 시찰 자료에는 업무 규율, 서비스 태도, 업무 효율성, 사무실 환경 등이 포함됩니다.
5. 정부기관과 기관에' 시급부문 성과평가' 종합평가체계를 구축해 정부기관과 기관의 업무성과를 과학적으로 합리적으로 평가하도록 노력하겠습니다.
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