질문 2: 직업자격증 전국통험에 필요한 직업: 기업인적자원매니저, 심리상담가, 재테크기획자, 프로젝트관리사, 기업정보매니저, 비서 (국가직업자격2 급), 인터넷 편집자 (국가직업자격2 급), 마케팅 담당자 (국가직업자격2 급, 1 급),.
성 통고사의 직업: 비서 (국가직업자격 5 급, 4 급, 3 급), 마케팅 담당자 (국가직업자격 5 급, 4 급, 3 급), 세관원 (국가직업자격 5 급, 4 급, 3 급), 인터넷 편집자 (국가직업자격 4 급,
질문 3: 자격증에는 어떤 내용이 포함됩니까? 각 업종마다 자신의 집업 증명서가 있으며, 회계 자격증, 증권업 자격증, 의료업 자격증, 건설사, 조가사, 친환경 엔지니어 등과 같은 집업 자격의 범위에 포함되기도 한다.
직업자격은 * * * * * 책임감이 크고 사회적 보편성이 강한 전문기술업무에 대한 접근통제로, 사회 대중의 이익과 관련이 있다. 전문 기술자가 법에 따라 독립적으로 창업하거나 특정 전문 기술 업무에 종사하는 지식, 기술 및 능력에 필요한 표준입니다. 그것은 검사를 통해 얻은 것이다. 시험은 국가가 정기적으로 거행하여 전국 통일대강, 통일명제, 통일조직, 통일시간을 실시한다.
직업 자격은 어떤 직업에 종사하는 데 필요한 지식, 기술, 능력의 기본 요건이다. 직업 자격에는 전문 자격과 직업 자격이 포함됩니다. 직업 자격은 특정 직업 (직종) 의 지식, 기술, 능력의 출발점 기준을 가리킨다. 직업자격은 * * * 책임감이 크고 사회적 보편성이 강한 전공에 대한 접근을 통제하는 것으로, 사회 대중의 이익과 관련이 있으며, 법에 따라 독립적으로 집업하거나 특정 직업에 종사하는 지식, 기술, 능력에 필요한 기준이다. 집업 자격은 반드시 등록해야 한다.
질문 4: 직업 자격증에는 어떤 직종이 있습니까? (1) 생산 및 운송 장비 운영자
노동사회보장부는' 중화인민공화국직업분류대전' 에 따라 87 개의 취업접근직업목록을 확정했다. 이들은 공사 측량사, 철도선공, 철도교 터널러, 차공, 밀링, 연삭기, 보링, 조합기계공, 가공센터, 주조공, 단조공, 용접공, 금속 열처리공, 냉가공판공, 페인트공, 조립수리공, 조립공입니다 자동차 정비 (3 급) 이공류, 오토바이 수리공, 정밀 기기 수리공, 보일러 설비 설치공, 변전 설비 설치공, 수리공, 컴퓨터 수리공, 수공 목공, 정목공, 조율사, 귀금속 장신구 수공, 토공 기계공, 건축공, 콘크리트공, 철근공
(b) 농업, 임업, 축산, 생선, 수자원 관리 산업 생산 인력
동물병 예방요원, 동물검역원, 바이오가스 생산자, 농업기술자.
(c) 비즈니스 및 서비스 직원
영업사원, 업무원, 발행인, 한약장사원, 평가사, 의약품 장사원, 심리상담사, 한약조제사, 냉장공, 중식요리사, 중국식 면점사, 양식 요리사, 서양식 면점사, 바텐더, 영양배급사, 프런트 웨이터, 객실 종업원 가정용 전자제품 수리공, 가전제품 수리공, 시계 수리공, 사무용품 수리공, 양로보원, 인사관리자, 마케팅 담당자, 재무사, 고객서비스 관리자 등.
(4) 사무실 직원 및 관련 직원
비서, 세관원, 컴퓨터 운영자, 제도사, 전화 교환원, 사용자 통신 단말기 관리자, 속도 기록기.
질문 5: 국가 직업 자격증은 무엇입니까? 다 갖고 싶어요. 첫째, 인적 자원 사회 보장부 (국가 통일 시험)
(1) 물류사 (4 급-2 급), 심리상담가 (3 급-2 급), 재테크기획자 (3 급-2 급), 기계시험, 비서 (2 급),
마케팅 담당자 (2- 1 등급)
시험 시간: 상반기 5 월 17, 하반기 6 월 165438+ 10 월 22 일.
설명: 물류과, 재무사, 비서 (오후에 시험이 있음), 심리상담가, 마케팅 담당자 (오전에 시험이 있음). 자세한 내용은 "통일평가 계획표" 를 참조하십시오.
(2) 기업 인사관리자 (레벨 4-2), 재무기획자 (레벨 3-2), 프로젝트 관리자 (레벨 4-2), 기업 트레이너 (레벨 3-2) 컴퓨터 시험.
시험 시간: 상반기 5 월 18, 하반기 6 월 165438+ 10 월 23 일.
설명: 재테크기획자, 프로젝트 관리자 2 급 (오후 시험), 기업 인적자원 관리자, 프로젝트 관리자 4-3 급, 기업 트레이너 (오전 시험) 입니다. 통합 평가 일정.
참고: 위의 등록 시간은 40 일 전에 종료됩니다. 시험 전반부는 3 월 30 일, 후반부는 9 월 30 일이다. 2B 연필은 펜과 종이의 대답을 요구한다. 자세한 내용은 20 14 국가감정프로그램을 참조하십시오.
둘째, 인적 자원 및 사회 보장국 (지방 통일 시험)
구매자 (2- 1), 고위 인사관리자 (1), 고위 물류사 (1), 선임 프로젝트 관리자 (/kloc-; 부동산 관리자 (2- 1), 금 투자 분석가 (2- 1), 결혼 가정 컨설턴트 (2- 1), 인테리어 디자이너 (2-)
시험 시간: 3 월 22 일, 7 월 19, 9 월 20 일.
참고: 국가가 공포 한 전문 표준은 시험을 구성 할 수 있습니다. 자세한 내용은 발표된 전문 표준표를 참조하십시오.
08: 30- 10: 00 이론 지식 시험
10: 30- 12: 30 기술 운영 시험
신청 기간은 20 일 앞당겨 3 월 22 일 시험 3 월 5 일경, 7 월 19 시험 6 월 30 일경, 9 월 20 일 시험 8 월 29 일경.
셋. 인적 자원 및 사회 보장부 (일반 직종 3, 4, 5 급은 통시험에 참가하지 않음)
영양사, 전기상, 미용사, 전기상, 디지털 밀링공, 가공센터 운영자, 미용사, 몰드공, 자동차 수리공, 중고차 평가사, 디지털 선반공, 이미지 디자이너, 스타일리스트, 부동산 관리자, 수리전기공 등. (1000 개 이상의 직책).
등록 시간: 매월 세 번째 토요일 시험.
등록 시간: 미리 15 일.
더 많은 Wuhu 직업 자격 시험 정보는 Wuhu 오늘의 교육 (Wuhu 시 Jinghu 지구 Jinding 빌딩 Jindingge 190 1 방) 에 문의하십시오.
질문 6: 인적 자원의 자격은 무엇입니까? 인적 자원 관리자 소개
최근 몇 년간의 채용 박람회에서' 인적자원 관리' 라는 직위가 많은 구직자 앞에 자주 나타났다. 관련 전문가들에 따르면 인적자원 관리자는 몇 안 되는 지속적인 강세를 보이는 직업이다.
1998 전후 국내 많은 대기업들이 인재 유치, 인재 사용, 인재 유지의 중요성을 점차 인식하고 있으며, 이러한 주제는 바로 인적자원 관리자의 전문 분야다. 그 결과, 많은 기업들이 인적자원 부서를 설립하여 인적자원 관리자가 빠듯해졌다. 국내 일부 대학들도 잇달아 인적자원 관리 전공을 개설했다. 지금까지 이 직업의 분업은 이미 구체화되었다.
인적자원 관리자의 업무는 이전의 인사관리와 크게 다르다. 주로 전문성이 더 강하다. 인적 자원 관리자는 주로 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 급여 복지 관리, 노사 관계 조정 등에 종사한다. 2003 년부터 국가는 전국적으로 기업 인적자원 관리자 직업자격 인증을 실시하고 있으며, 국가가 취업접근제도를 실시하는 직업으로 등재되어 종업원이 반드시 자격증을 가지고 직무를 수행하도록 규정하고 있다.
이 단락의 시험 등급을 편집하다.
기업인적자원관리사 전국통일시험은 국가직업기준에 따라 인적자원관리사 (국가직업자격4 급), 인적자원보조관리사 (국가직업자격3 급), 인사관리사 (국가직업자격2 급), 고급인사관리사 (국가직업자격1 급) 로 나뉜다.
심사 합격자는 노동사회보장부에서 상응하는 등급의 직업자격증을 발급하고 노동부 공식 홈페이지 통일번호 등록관리 및 온라인 조회를 실시하여 관련 인원의 구직, 임직, 승진 등 출국을 포함한 합법적인 유효증빙으로 서류에 기입하여 전국적으로 사용할 수 있다.
직업 정의: 인적자원 계획, 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 보상 복지 관리, 인센티브, 교육 및 개발, 노사 관계 조정 등에 종사하는 직업관리자.
전문 역량 특징: 특정 학습 능력, 의사 소통 능력, 조정 협력 능력, 문제 해결 능력, 컴퓨팅 능력, 정보 처리 능력을 갖추고 있습니다.
교육 평가 방법: 대면 교육 방법; 재학생의 길.
감정방식: 이론지식시험과 전문기술시험으로 나뉜다. 이론지식시험은 폐권필기시험 방식을 채택하고, 전문기술시험은 각 기술등급의 요구에 따라 실시한다. 이론지식시험과 전문기술시험은 모두 백분제를 채택하고, 성적이 60 점 이상인 사람은 합격이다. HR 관리자와 고위 HR 관리자도 종합적인 평가를 수행해야 합니다.
이 단락의 신고 조건을 편집합니다
1, 4 단계 엔터프라이즈 인적 자원 관리자 (다음 조건 중 하나 포함)
(1) 이 직업 1 년 이상 계속 종사한다.
(2) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 거쳐 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득하다.
2. 3 단계 기업 인적 자원 관리자 (다음 조건 중 하나 충족)
(1) 본 직업에 6 년 이상 종사하다.
(2) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 4 년 이상 종사한다.
(3) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.
(4) 대학 전문학력을 취득한 후 본 직업업무에 3 년 이상 종사한다.
(5) 대학 본과 졸업장을 받은 후 본 직업업무 1 년 이상에 종사한다.
(6) 학사학위증을 취득한 후 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 거쳐 규정된 기준에 도달했을 때 수료증을 취득하다.
(7) 석사 이상의 학위를 가지고 있다.
2 차 인적 자원 관리자 (다음 조건 중 하나)
(1) 이 직업 13 년 이상 계속 종사한다.
(2) 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 5 년 이상 근무했습니다.
(3) 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 연속 본 직업에 종사하며 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.
(4) 학사학위증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다.
(5) 학사 학위 증명서를 가지고 본 직업 3 급 기업 인적자원을 취득하다 ..... >>
질문 7: 국가 직업 자격증은 무엇입니까? 그들은 많은 사람들이 있다. 각 전공마다 정비공, 정비공, 미용공, 판금공, 중급, 고급, 기술자증, 고급 기술자증 등 자체 자격증이 있다.
질문 8: 어떤 업종에 직업자격증이 있습니까? 직업자격증은 두 가지 범주로 나눌 수 있는데, 하나는 국가 * * * 부서에서 발급한 것이고, 하나는 무역협회에서 발급한 것이다.
첫째, 국가 * * * 부서에서 발행:
교육부: 대학 영어 4, 6, 2, 3 급
보건부: 간호사와 의사의 자격.
건설부: 건축업자
인적 자원 사회 보장부: 인적 자원 등
둘째, 무역 협회에서 발행:
중국 상업연합회: 마케팅원, 상무비서, 비지니스 영어 번역, 고객서비스.
중국 물류 및 구매 협회: 물류 지부.
중국 도시 상업망 건설관리협회: 인터넷 마케팅인.
대외 무역 경제 협력 기업 협회: 대외 무역 회계
질문 9: 직업 자격증은 무엇입니까? 자격증은 네가 어떤 직업이나 활동에 참가하기 위해 갖추어야 할 조건이나 신분의 증거이다.
예를 들어 교사 자격증은 국가가 법에 따라 교사 자격을 갖춘 시민교사 자격을 부여하는 법률 문서이다. 중화인민공화국 경내 각급 학교나 기타 교육기관에서 교사를 맡고 있는 사람은 반드시 교사 자격증을 소지해야 한다.
각 업종마다 변호사 자격증, 회계사 자격증 등 고유한 자격증이 있다.
우리나라 직업자격증은 초급 (5 급), 중급 (4 급), 고급급 (3 급), 기술자 (2 급), 고급기술자 (1 급) 5 등급으로 나뉜다.
인기 자격증:
중국 마케팅 자격증
교육부 고시센터와 중국 시장학회는 공동으로 중국 시장감독, 시장매니저, 시장지배인 보조자격시험을 실시한다. 자격 시험은 나이, 직업, 학력에 구애받지 않으며 시장 관리, 마케팅 기획, 시장 조사, 제품 판매 등 분야에서 관련 업무와 공부에 종사하는 사람은 누구나 응시할 수 있다. 자격 시험은 초 중 고급 3 등급으로 나뉘어 시험 시간이 전국적으로 통일되었다. 원칙적으로 일 년에 두 번 개최된다.
조사 분석가 인증서
자격증 시험은 전국 고등교육 독학시험 운영위원회와 국가통계청이 공동으로 개발한 시험 훈련 프로그램이다.
측정 분석가 인증서는 초급, 중급, 고급의 세 등급으로 나뉜다. 주요 과정은 사회경제 조사 방법과 실천, 예비 정량 분석 방법, 조사 보고서 작성이다. 중급 과정은 조사 개론, 시장 조사 실무, 소비자 행동학, 샘플링 기술 (2) 및 조사 데이터 분석이 있다. 고급 과정에는 시장 분석 방법, 예측 및 의사 결정, 계량 경제 분석 및 비즈니스 통계가 있습니다. 조사분석가 중급 자격증 과정 합격증을 취득하면 자시험조사분석학과 (독립본과 부분) 해당 과정의 학점을 받을 수 있다.
중국 취사 산업 전문 관리자 자격증
자격시험은 전국 고등교육 독학고시 운영위원회와 중국요리협회가 공동으로 제정하고 실시해 사회고식업계 수험생들을 대상으로 지식과 능력을 관리하고 자격증을 실시하는 업계 시험이다.
인증서는 중급 및 고급 두 등급으로, 각 수준당 4 개 과정으로 나뉜다. 중급 자격증 과정은 외식 관리와 실무, 외식 마케팅 등이 있다. , 고급 자격증 수업에는 외식업체 인적자원 관리, 재무관리 등이 있습니다. 중급 인증서를 받아야 고급 인증서를 받을 수 있다. 또한 자격증 과정은 학력과 소통할 수 있다. 중급 자격증 4 개 과정은 외식관리학과 해당 과정의 학점을 대체할 수 있고, 고급증서 4 개 과정은 외식관리학과 독립본과 해당 과정의 학점을 대체할 수 있다.
노동 및 사회보장직 자격증
자격시험은 노동사회보장부 인사교육부 교육부 교육훈련센터 고등교육독학시험실이 공동으로 실시해 실시한다. 노동과 사회보장시스템 간부, 기업직원, 관련 일자리 직원, 노동과 사회보장에 관심이 있는 사회수험생들이 모두 응시할 수 있다.
노동사회보장직 자격증 시험은 매년 5 월과 1 1 으로 전국 통일시험으로 예정되어 있습니다. 자격증 시험은 취업, 노동관계, 연금보험, 실업보험, 의료출산보험, 산업재해보험 6 개 과정으로 구성된다.
기계 엔지니어 자격증
자격 시험은 중국 기계공학학회와 교육부 고시센터가 공동으로 실시하는 기계엔지니어 자격 인증 프로그램이다.
기계 엔지니어 자격 시험 개요는 기계 엔지니어가 엔지니어링 도면, 엔지니어링 재료, 제품 설계, 제조 기술, 관리/경제, 품질 보증 및 품질 관리, 컴퓨터 응용 프로그램, 기계 제조 자동화 등에 대한 기본 지식과 기술을 갖추어야 합니다.
중국 기계공학학회가 실시한 기계엔지니어 자격증은 통일자격시험, 성과평가, 동행평의를 결합한 방식으로 전문기술자들을 평가하고, 자격인증과 자격시험 신청은 성 (시) 기계공학학회가 접수한다.
중국 물류 전문직 관리자 자격증
자격증은 국고시와 중국교통협회가 공동으로 발급한다. 중국 물류전문경영인 자격증은 세계에서 가장 권위 있는 물류전문자격증 중 하나인 영국 ILT 전문경영인 자격 ... >> 에 비유된다.
질문 10: 어떤 자격이 있습니까? 자격증의 정의가 너무 광범하다. 나는 너의 목적이 무엇인지 모르겠다.
다음은 참고 용입니다.
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