인사 담당 책임 1
1. 회사의 재무, 행정 및 인사 업무를 전면적으로 관리합니다.
국가 금융법 및 규정에 익숙합니다. 세무신고와 납부를 담당하고 은행 세무서 등 외부 관계를 유지한다.
사업부의 일상적인 행정 업무를 담당합니다.
4. 사업부 직원 채용, 출입 등을 담당합니다. 합리화 제안을 했습니다.
사업부의 다양한 시스템의 개발, 개선 및 구현.
인사 관리자 2 의 책임
연간 채용 계획에 따르면 중국 직원의 초기 채용 테스트, 채용 정보 푸시 및 데이터 분석을 담당합니다.
캠퍼스 내 모든 직원의 출석 및 휴가 관리 및 월별 출석상 확인을 담당합니다.
직원 입사 수속을 돕고, 제때에 직원 5 보험 1 금을 납부하다.
신입 사원 채용 프로세스 완료를 지원합니다.
보험사와 그룹 본부를 도킹하고 학교, 학생, 중국 직원, 외부 직원의 연간 보험 내용과 이름을 갱신하는 업무를 담당하고 있습니다.
연간 직원 복지 관리를 담당하다.
교육 프로그램의 개발, 예산 및 구현을 지원합니다.
연간 성과 평가 실시를 돕다.
학교와 직원 간의 의사 소통 다리로서 인적 자원 관련 문제 처리, 잠재적 인적 자원 위험/문제 탐색, 솔루션 제시 등을 지원합니다.
학교 현황에 따라 인적자원 규제와 절차 초안 작성, 집행 과정 감독, 시정 의견 제출 등을 지원합니다.
그룹 내 월별 인적 자원 보고 및 데이터 요약을 지원합니다.
학교 직원 활동 계획 및 시행을 지원합니다.
상급 책임자가 맡긴 기타 사항.
인사 주관 3 의 직책
1. 지역 직원의 일일 임금 회계 및 데이터 분석 및 통계 감사를 담당합니다.
2. 상급 주관 지역 팀 급여 관리, 성과 평가, 직원 관계 유지 관리, 파일 관리 등을 지원합니다.
EHR 시스템 유지 보수 및 수요 분석을 담당합니다.
기타 짧은 활동.
인사 관리자 4 의 의무
1, 보상 성과 데이터의 분석 통계를 담당하고 해당 보고서를 제출합니다.
2. 문점 직원 채용을 책임지고 문점의 재직률을 보장한다.
3. 직원 입사, 이직, 전근, 승진 등의 인사 수속을 한다.
4. 인사 파일 작성 및 유지 관리, 노동 계약 수립 및 해지
5. 출석, 사회 보장 및 인원 이동 정보를 확인하고 E-HR 시스템의 개인 정보를 적시에 업데이트 및 유지 관리합니다.
6. 인력 흐름에 따라 성과 평가 지표를 조정하고 성과 평가의 구현, 통계 및 실행을 담당합니다.
7. 보상 복지와 관련된 각종 법률과 정책을 이해하고 숙지하며, 제때에 조정 건의와 조치를 제시한다.
8, 지도자가 지정한 다른 일.
인사 책임자의 의무 5
1, 회사의 각 부서 직원 채용을 담당합니다.
2. 직원 입사, 이직, 이직 및 이직 수속을 담당합니다.
3. 부서장이 신입 사원 입사 교육과 재직 직원 교육을 실시할 수 있도록 돕는다.
4, 부서 책임자가 통계 요약 성과 평가 데이터를 수집할 수 있도록 지원합니다.
5. 부서가 직원 활동을 조직하고 직원 관계를 유지하도록 돕습니다.
6, 월별 출석 통계 감사
7. 회사의 일상적인 사무관리를 담당하고, 회사의 일상적인 사무질서와 사무환경, 사무안전, 사무용품 재고 분배를 관리한다.
8. 회사 회의록의 정리, 통지 및 보관을 담당합니다.
9. 기타 행정 업무
인사 책임자의 직책 6
1, 기업의 규칙과 규정을 개발 및 개선하고 시행합니다.
2. 인원 조직 구조를 완벽히 조정하고 각 부서의 직능과 각 인원의 직무책임을 작성한다.
직원들에게 동기를 부여하기 위해 보상 시스템을 개선하고 최적화하십시오.
4. 각 부서의 성과 평가 체계의 시행을 감독하고 조율하여 업무 효율을 높이다.
5. 기업 전략 목표에 따라 인력 채용 계획을 세우고 채용 업무를 실시한다. 인재 풀을 만들어 기업에 시기적절한 인력 보충을 제공하다.
6. 직원 입사, 계약체결, 일자리 이동, 이직 등 노동 수속을 담당한다. 직원 인사 파일을 생성하고 관리합니다.
7. 직원 교육 및 홍보를 담당하는 기업 문화, 기업 계획 목표 및 기업 규정
8. 각종 증명서를 처리하고 기업을 관리한다. 각 부서가 관련 행정 업무를 처리하도록 돕다.
9. 각종 전시회, 캠페인 및 엔터프라이즈급 회의를 지원, 구성 및 준비합니다. 회사의 팀 구성 활동을 전개하다.
인사 책임자의 직책 7
1, 지도자가 행정 인사 관리를 완료하고 각 업무의 시행을 따라가도록 돕는다.
2. 각 부서의 고용 수요를 보장하고, 계획적으로 채용 업무를 전개하여 추적 관리를 잘 한다.
3. 건전한 인사 파일 정보를 수립하고 자격증 관리를 잘하며 각종 고용 계약의 서명에 익숙하다.
4, 성과 관리 및 직원 관계를 책임지고, 제때에 업무 중의 문제를 해결한다.
5. 직원 숙박 시설, 사무용품 구매, 차량 관리, 비용 예산 통제 등 일상적인 행정 물류 관리를 담당합니다.
6. 프로젝트 회사의 활동, 교육 및 회의를 준비하고 조직합니다.
7. 부서 지도자가 각종 공문과 서신을 초안하여 정보 업로드 및 배포 작업을 잘 하도록 돕는다.
인사 책임자의 직책 8
직무 역할:
1, 매장 직원 관리 담당
쇼핑몰 풀뿌리 직원 모집 및 훈련을 담당하는 조직 배치;
3. 인력 원가 회계 및 분석, 직원 관계 유지 관리 및 성과 관리 구현
4. 문점 출석 및 직원 행동 규범의 일상적인 관리를 담당합니다.
점장이 운영 지원을 준비하고 점검하도록 돕습니다.
요구 사항:
1, 인사 업무를 사랑하고 인적 자원 방향의 장기 발전에 힘쓰고 있습니다.
2. 친화력, 의사 소통 능력, 조직 조정 능력이 우수합니다.
3. 체인슈퍼마켓, 백화점 등 소매업체 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
인사 상위자의 역할 9
직무 역할:
본사의 인적 자원 전략 틀과 원칙에 따라 지점 사장이 지점 인적 자원 계획을 세워 업무 발전에 대한 인력 수요를 충족시킬 수 있도록 지원합니다.
-본사 인적 자원 관리 원칙 및 보석 소매 관리 특성의 지도 하에 지점 인적 자원 각 모듈의 관리 제도와 워크플로우를 수립하고 개선합니다.
-지사의 연간 채용 계획 수립, 자원 조정, 필요한 일자리 채용 조직, 직원 출입, 이동, 승진 등의 절차를 따릅니다.
-노동 효율성 향상을 전제로 지사의 연간 보상 인센티브 계획을 수립하고 실시하여 직원의 보상 혜택을 적시에 계산합니다.
지점 연간 교육 프로그램 개발, 직원 교육 촉진, 직원 전문 역량 향상, 터미널 서비스 표준화
지점 성과 평가 시스템을 구현하고, 직무 평가를 완료하고, 직원 평가 결과를 관리합니다.
-지사가 관할하는 지방 노동법 및 규정을 이해하고, 지사 직원 관리를 개발 및 실시하며, 노동 고용 위험을 줄입니다.
-비즈니스 부서가 좋은 직원 관계를 구축하고, 직원 활동을 구성하고, 직원의 기업 소속감을 높일 수 있도록 지원합니다.
요구 사항:
-학부 이상 학력, 관리전공, 사무용 소프트웨어 숙련도
-소매 인적 자원 분야에서 4 년 이상의 경력;
인적 자원 관리 실무, 국가 노동 인사 법률 정책, 그리고 실천에서 운영될 수 있는 다양한 실무를 숙지하고 있습니다.
-서면 및 구두 표현 능력 향상, 의사 소통 조정 능력 향상, 데이터 민감성 향상, 조직 능력 향상
-근무지: 항주.
인사 책임자의 책임 10
직무 역할:
1. 업무 행정부의 일상적인 채용 요구를 수집하고 수요에 따라 채용 계획을 수립합니다.
2. 회사 조직 구조에 따라 인력과 일자리의 부족을 보충하고 조정하는 책임을 진다.
3. 훈련 수요와 사업부의 필요에 따라 훈련 계획을 세우는 것을 책임진다.
4, 특정 교육 프로그램의 조직 및 구현을 책임지고 교육 효과를 추적하고 평가합니다.
5. 직원 성과 평가 및 성과 커뮤니케이션을 담당하는 조직 및 설명
6. 상업관리회사 직원 임금 계산을 책임지고 정확성을 보장합니다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력, 인적자원전공
2. 3 년 이상 인적자원 관리 업무 경험, 쇼핑센터 인적자원 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.
3. 좋은 의사소통 기술.
인사 상위자 역할 범위와 관련된 조항:
★ 인사 관리자의 직무 책임
★ 회사 인사 관리자의 책임
★ 행정 인사 관리자의 책임 범위
★ 인사 담당 직무 역할 판문
★ 인사 관리자의 주요 책임
★ 인사 감독자 책임 2020 책임 daquan
★ 행정 인사 관리자의 책임 범위는 7 입니다.
★ 인사 관리자의 직무 책임
★ 인사 관리 책임 요약 및 통합
Var _ HMT = _ HMT | | []; (function () {var hm = document.createelement ("스크립트"); Hm.src = "/hm.js? Fff14745 ACA 9358ff875ff9 ACA1296b3 "; Var s = document.getelementsbytagname ("스크립트") [0]; S.parentNode.insertBefore(hm, s); }) ();