회사 합병 및 지분 이전 과정에서 어떤 위험 통제가 관련됩니까?
재무 및 법적 위험을 피하는 가장 직접적인 방법은 양도 계약의 공개 및 보증 조항을 개선하는 것입니다. 쌍방은 통상' 우리가 아는 한' 을 표현과 보증의 전제로 삼는다. 양도측은 통상적으로 실사를 하고 양도측에 필요한 진술과 보증을 요구하지만 일부 채무는 실제로 양도자 자신이 알지 못한다. 이런 위험의 분담은 쌍방의 관심의 초점이다. 따라서 주식 양도 계약의 표현과 보증 조항은 일반적으로 "거래 계약에는 허위 또는 오도성 정보가 포함되어 있지 않거나 필요한 정보가 삭제되었다" 고 명시되어 있습니다. 양도인이 공개한 모든 정보와 양도인에게 제출한 양도 및 경영, 상황, 자산, 부채, 재정 상황, 순이익 또는 전망에 관한 기타 정보는 본질적으로 정확하고 완전하며 이번 거래에 실질적인 영향을 미치지 않습니다. 따라서 지분 양도측은 관련 회사 문서, 회계 장부, 명세서 및 업무, 자산 자료의 진실성을 보장해야 한다. 지분 양도측의 이러한 진술이 잘못되었거나 누락된 경우 양도측은 양수인에게 배상하거나 계약을 해지할 권리를 보유해야 합니다. " 지분 양도협정이 서명부터 지분 실제 출납일까지의 과정으로 인해 이 과도기에도 큰 위험이 있다. 정부 승인, 기타 주주 우선권 포기, 회사 정관 규정 등. 이 시기는 쌍방에게 민감한 과도기이다. 양도측의 경우, 지분이 아직 정식으로 양도되지 않았기 때문에 주주 또는 소유자의 합법적인 신분을 얻지 못하여 양도인의 경영에 직접 참여할 수 없습니다. 양도측의 경우 지분이 곧 양도될 예정이어서 경영 의지를 떨어뜨려 회사 수익에 영향을 미칠 수 있다. 따라서 쌍방의 권리 의무가 이 기간 동안 변하는 것을 막기 위해서는 이 기간 동안의 쌍방의 권리 의무를 협의에서 명확히 합의해야 한다. 이는 쌍방 출납일 이전의 과도기 조항이어야 한다. 이 과도기 동안 회사가 여전히 경영을 하고 있기 때문에 채권, 채무, 자산은 반드시 새로운 변화를 겪을 것이며, 이전의 정보 공개 사실에 근거하여 어느 정도 새로운 변화가 일어날 것이다. 실질적인 변화가 발생하면 양측, 특히 양수인이 거래에 의존하는 기반을 파괴할 수밖에 없다. 이 과도기 동안 양측, 특히 지분 양도측은 가능한 한 빨리 과도기를 단축하고 상대방의 동의, 승인 및 승인을 받아야 합니다. 동시에, 지분 양도협정에서 양도측은 이 과도기 동안 적절히 경영할 의무를 져야 하며, 중대한 사항은 양도측의 서면 동의를 얻어야 한다. 양도인이 해야 할 약속에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. (1) 양도인의 경영, 지위, 자산, 부채, 업무, 재무 실적 또는 순이익에 실질적으로 악영향을 미칠 것으로 예상되는 변화는 없습니다. (2) 양도인이 소유한 자산은 모두 재산권을 향유하는 합법적인 재산이며, 새로운 분실, 파손 또는 사용 중단은 발생하지 않았다. (3) 양도인은 자본 지출을 지불하지 않았다. (4) 양도측은 다른 당사자에게 매각하거나 다른 방식으로 자산을 양도, 임대 또는 허가하지 않았으며 회사 자산 (지분 포함) 의 모기지, 담보 또는 유치권에 제한이 없습니다. (5) 양도측은 외상 매출금이나 기타 채무에 불리한 사항을 반제하거나 설립하지 않았다. (6) 양도측은 다른 당사자에게 대출이나 선불금을 제공하지 않았다. (7) 양도인이 서명한 양도인이 자산을 소유하거나 사용하는 것을 제한하는 계약이 없거나 양도인의 지분이 변경되거나 종료되는 경우는 없습니다. (8) 양도측은 양도측이 정상적인 업무 방식의 성실한 거래에서 발생한 미지급금을 제외한 기타 채무를 생성, 설정 또는 규제하지 않았습니다. (9) 양도측은 어떠한 채무나 다른 방식으로 어떠한 권리나 주장도 양도하거나 포기하는 것을 면할 수 없다. (10) 양도자는 재료 및 장비를 포함한 회사의 고정 자산에 대해 모든 합리적인 조치와 필요한 예방 조치를 취했습니다. 자산 목록에서 판매된 소유권 자산을 보호하거나 자산 목록에서 양도인의 소유권 자산의 가치를 보호하고 유지합니다. 양도측이 주관 당국에 등록한 모든 특허, 상표, 서비스 마크 및 저작권은 현재 유효합니다. (1 1) 정부 허가 및 프랜차이즈. 양도인은 (a) 정부 권한 위반, 불이행 또는 불이행, (b) 정부 권한 철회, 취소, 취소, 종료 또는 변경을 직접 또는 간접적으로 야기할 수 있는 합당한 예측 가능한 상황이 없는 정부 허가의 모든 약관 및 요구 사항을 준수하고 항상 준수합니다. 이러한 정부 허가로 양도측은 현재와 미래에 적절히 업무를 수행할 수 있으며, 현재 소유하고 사용하고 있는 방식으로 자산 목록의 자산을 소유하고 사용할 수 있습니다. (12) 세금 납부. 어떤 정부기관이 양도측이 납부하거나 양도측이 지불한 각종 세금을 요구하면 양도측은 이미 제때에 전액 납부했다. 양도측은 미결되거나 불리한 세금 요구가 없다. 양도측은 모든 세금을 납부하지 않아 발생한 채무 (이자, 부가세, 벌금 및 관련 비용 포함) 가 없습니다. (13) 직원 및 노동력 및 배치. 첫째, 양도인이 업무 관련 활동에 종사하고 있거나 이미 종사하는 직원 (휴가 및 임시 퇴직한 직원 포함) 의 경우 판매자는 양도인에게 해당 직원의 이름과 직위, 정확하고 완전한 모든 직원 설명서, 공개 자료 및 양도인의 현직 또는 전직 직원의 고용과 관련된 기타 자료를 제출해야 합니다. 한편 (1) 어떤 이유로든 양도자 직원의 고용관계를 해지하거나 해지하는 경우 해당 사원에게 기타 혜택을 지급할 수 없습니다 (법률에서 별도로 규정한 경우는 제외). (b) 양도인은 어떠한 성격의 불공정 고용에도 참여하지 않았다. 양도자나 그 직원에게 영향을 미치는 휴업, 노사분쟁, 노동조합 활동 또는 이와 유사한 활동이나 분쟁은 없습니다. 둘째, 직원 배치 문제. 양도측은 모든 직원 (직업병이나 업무 부상으로 고통받는 직원 포함) 과 퇴직, 퇴직, 휴양, 퇴직자의 합법적인 권익을 배치하고 보호해야 한다. 양도측은 양도자 직원의 계약이 대폭 삭감되거나 해지되지 않도록 보장해야 할 책임이 있습니다. 양도인은 새로운 직원 복지 제도를 개발하거나 채택하지 않았습니다. 또는 주주, 이사, 관리자, 직원 또는 계약자에게 상여금, 배당금 또는 이와 유사한 금액을 지급하거나 임금 또는 보상을 늘립니다. 결론적으로, 거래 쌍방이 어떻게 거래 위험 (채무 포함 또는 포함, 채무 누락, 허위 채무 공개 등) 을 약속하거나 나누든 간에. ), 지분 양도 과정에서 양도측의 채권채무를 합리적으로 예견하고 재정적 위험에 필요한 규정을 만드는 것은 의심할 여지 없이 매우 중요하다. 진술과 보증조항은 지분 양도를 통해 회사를 통제하고 운영하려는 모든 주주들이 충분히 중시하고 신중히 고려해야 한다는 것이다.