첫째, 심각한 위법 부정직 기업 명단은 무엇입니까?
기업 정보 공시 잠행조례' (이하' 조례') 제 17 조 제 2 항에 비해' 방법' 중' 심각한 위법기업 명단' 의 표현은' 조례' 와 달리' 불성실' 이라는 단어가 추가되어 신용감독의 개념을 더 정확하게 해석한다는 것을 알 수 있다
조례' 제 17 조는 경영 이상 명부에 포함된 기업이 본 조례의 규정에 따라 공시 의무를 이행하는 경우 현급 이상 상공행정관리부에서 경영 이상 명부에서 제거한다고 규정하고 있다. 본 조례의 규정에 따라 공시 의무를 이행하지 않은 지 3 년이 지난 경우 국무원 공상행정관리부 또는 성 자치구 직할시 인민정부 공상행정관리부가 심각한 위법기업 명단에 포함돼 기업 신용정보 공시 시스템을 통해 사회에 공시된다. 심각한 위법기업 명단에 오른 기업의 법정대표인과 책임자는 3 년 이내에 다른 기업의 법정대표와 책임자를 맡을 수 없다.
"방법" 에 따르면, 심각한 위법, 부정직한 기업 명단 관리는 부서가 심각한 위법, 부정직한 기업 명단에 오른 기업에 대해 신용제한과 합동징계를 실시하고, 기업 신용정보 공시 시스템을 통해 사회에 공시하는 것을 말한다.
둘째, 심각한 위법 부정직기업 명단이 왜' 블랙리스트' 라고 불리는가?
방법' 은 국무부의' 블랙리스트' 제도 수립에 대한 요구 사항이다. 실제로 심각한 위법 부정직 기업 명단은 흔히' 블랙리스트' 라고 불린다. 심각한 위법 부정직 기업 명단 관리 제도는' 블랙리스트' 제도로 불리며, 주로 다음 세 가지 측면에 기반을 두고 있다.
1:' 국무원 직할시 등록 자본등록제도 개혁 방안 발행에 관한 통지' 는 "규정 시한 내에 연례 보고를 공시하지 않는 기업에 대해 공상행정관리기관은 시장 주체 신용정보 공시 시스템 경영 이상 명부에 등재해 연간 보고 공시 의무를 이행하도록 일깨워줘야 한다" 고 규정하고 있다. 기업이 3 년 이내에 연례 보고 공시 의무를 이행하는 경우 공상행정관리부에 정상 신고 상태 회복을 신청할 수 있습니다. 3 년 이상 이행되지 않은 공상행정관리부는 이를 경영이상명부에 영구히 등재해 정상 기록 상태를 회복하지 않고 심각한 위법기업 명단 ('블랙리스트') 에 등재했다.
둘째:' 건전한 신신신신신연합 인센티브제도 수립과 신신신실연합 징계제도 추진에 관한 국무원의 지도 의견' 규정에 따르면' 성실의 전형적' 레드 리스트' 제도와 심각한 신실주체' 블랙리스트' 제도를 지속적으로 보완하고, 법에 따라 각 분야 레드블랙리스트의 생성과 발표를 규제하고 건전한 탈퇴 메커니즘을 확립한다. 독립적이고 공정하며 객관적인 전제 하에 관련 대중단체, 금융기관, 징신기관, 등급기관, 산업협회, 상회 등이 생성된' 레드리스트' 와' 블랙리스트' 정보를 정부 부처에 참고할 수 있도록 독려한다. "
3: 2065 438+2006 년 8 월 8 일' 국무원 사무청 기업 관련 정보 통합 수집 및 공시 실시 방안 승인' 에 따르면' 정부 부서의 기업 관련 정보는 법에 따라 공시해야 하는 기업 정보를 가리킨다. 기업 등록, 동산담보등록, 지분담보등록, 지적재산권 담보등록, 상표등록, 행정허가, 행정처벌, 경영이상명부 포함, 심각한 위법불신기업 명단 ('블랙리스트'), 추출 결과 등이 포함된다. , 그리고 법에 따라 공시해야 하는 기타 기업 정보 (통계검사 결과 정보 및 기업 통계 연보 제외). "
셋째, 심각한 위법 부정직 기업 명단의 법적 성격
법적 속성상 심각한 위법 부정직기업 명단을 세우는 것은 행정부의 신용감독 조치로 구체적인 행정행위에 속한다.
신용 감독 조치와 행정 처벌의 차이;
첫째, 신용 감독 조치는 행정처벌법 제 8 조에 규정된 6 가지 행정처벌 조치 중 하나가 아니며,' 규정' 과' 방법' 도 이를 구체적 행정행위로 명확하게 보고 있다.
둘째, 법 집행 절차에서 법 집행 기관이 기업을 심각한 위법 부정직 기업 명단에 올리는 절차는' 행정처벌법' 에 규정된 절차에 따라 진행되는 것이 아니라' 방법' 에 규정된 시한에 따라 진행된다.
셋째, 결과를 보면 심각한 위법 부정직 기업 명단은 기업의 경제적 이익에 직접적인 손해를 끼치지 않는다. 기업은 심각한 위법 불신기업 명단에 포함돼 상업적 신용을 상실해 경제적 손실을 초래할 수 있지만 이는 간접적 손실이며 행정처벌이 당사자에게 직접 제재를 가하는 것과는 다르다. 심각한 위법 부정직 기업 명단 신용 구속 메커니즘은 혁신적인 행정 구속 활동으로, 부정직 기록과 행정법 집행 결과를 누적한 후 행정 상대인의 권익에 대한 구속력을 행사하는 조치다.
넷째, 심각한 위법기업 명단에 오른 10 가지 상황과 그에 상응하는 법률 규정.
"방법" 제 5 조는 심각한 위법 부정직 기업 명단에 오른 10 가지 상황을 규정하고 있다. 이 가운데 신용감독 범주에 속하는 경우는 제 5 조 제 1 항 (1) 항' 경영이상명부에 포함돼 3 년 만에 관련 의무를 이행하지 못한 상황' 이다. 행정법 집행의 범주에 속하는 경우는 제 5 조 제 1 항 (2) 항부터 제 (10) 항에 규정된 단일 행정처벌의 누적 상황이며, 제 5 조 제 2 항 (3) 항부터 제 (8) 항에 규정된 여러 행정처벌의 누적 상황이다.
"국가공상행정관리총국 사무청" 에 따르면 심각한 위법, 신실한 기업 명단 관리에 관한 통지 "부속서 3 에 따르면 심각한 위법, 신실한 기업 명단에 등재된 위법 행위 유형 및 법률법규 근거를 더욱 분명히 하고 있다. 심각한 위법, 신실한 기업 명단에 등재된 10 가지 상황에 상응하는 공상법규:
(1) 회사가 경영이상명부에 등재된 지 3 년이 넘도록 관련 의무를 이행하지 못한 경우,' 기업정보공시 잠행조례' 제 17 조 제 2 항과' 경영이상명부관리 잠행조치' 제 15 조에 해당한다.
(2) 허위 자료를 제출하거나 다른 사기 수단으로 중요한 사실을 숨기고, 회사 변경 또는 등록 취소, 등록 취소,' 회사법' 제 198 조,' 회사 등록 관리 규정' 제 65 조,' 파트너십기업법' 제 93 조,' 파트너 기업 등록 관리 조치' 제 38 조에 해당한다. ***4 벌칙.
(3) MLM 금지 조례 제 24 조, 제 25 조, 제 26 조, 제 27 조에 해당하는 MLM 금지 조례 제 24 조, 제 26 조, 제 27 조에 해당하는 2 년 이내에 행정처벌을 받았다. ***4 벌칙.
(4) 2 년 이내에 불법 직판으로 행정처벌을 3 회 이상 받은 것은' 직판관리조례' 제 39 조, 제 40 조, 제 41 조, 제 42 조, 제 43 조, 제 44 조, 제 46 조, 제 49 조, 제 50 조, 제 51 조에 해당한다. *** 10 벌금.
(5) 2 년 이내에 부정경쟁으로 행정처벌을 3 회 이상 받은 것은 제 21 조 (위법 행위 제 5 조), 제 22 조 (위법 행위 제 8 조), 제 23 조 (위법 행위 제 6 조), 제 24 조 (위법 행위 제 9 조), 제 25 조 (위법 행위 제 10 조) 에 해당한다 현행' 반부정경쟁법' 에는 명확한 법적 책임이 없지만, 기타 법규에는 명확한 처벌 규정이 있으므로 그 규정에서 집행해야 한다.
(6) 제공된 상품이나 서비스는 개인, 재산의 안전을 보장하는 요구 사항을 충족하지 못하고 인신손해 및 기타 심각한 소비자 권익 침해를 초래하는 위법 행위로 2 년 이내에 행정처벌을 3 회 이상 받아 소비자 권익보호법 제 49 조, 50 조, 51 조, 52 조, 56 조에 해당한다. ***5 벌칙.
(7) 2 년 내에 허위 광고를 3 회 이상 발표하거나 소비자의 생명건강과 관련된 상품이나 서비스에 대한 허위 광고를 발표하여 인신상해나 기타 심각한 사회적 영향을 초래하고 행정처벌을 받는 것은 광고법 제 55 조 제 1 항, 제 55 조 제 3 항에 해당한다. ***2 벌칙.
(8) 5 년 이내에 두 번 이상 상표침해 행정처벌을 받은 것은' 상표법' 제 60 조 제 2 항 (제 57 조 위법 행위) 에 해당한다.
(9)' 상표법' 제 68 조, 제 84 조 제 3 항에 따라 상표대리업무 접수를 중단하기로 했다. ***2 벌칙.
(10) 국가공상행정관리총국이 규정한 공상행정관리법, 행정법규 위반 및 줄거리가 심각한 기타 상황은 밑바닥 조항에 속한다.
다섯째, 심각한 위법기업 명단의 시작일.
"국가공상행정관리총국 사무청" 은 심각한 위법, 부정직, 기업 목록 관리 업무를 잘 해준다는 통지를 통해 심각한 위법, 부정직, 기업 명단의 시작일을 명확하게 규정하고 있다.
(1) 신용 규제 상황. "방법" 제 5 조 제 1 항 (1) 항에 규정된 심각한 위법 부정직 기업 명단을 포함해 규정 시행일로부터 계산한다 (20 14 10 1).
(b) 행정 법 집행 상황. "방법" 제 5 조 제 1 항 (2) 항부터 제 (10) 항에 규정된 심각한 위법 부정직 기업 명단에 포함돼 본 방법 시행일 (20 16 년 4 월 1 일) 부터
6. 심각한 위법기업 명단에서 제명되는 행정절차
방법' 은 행정절차 설정에서 상위법의 입법정신과 기본원칙을 따르고' 조례' 와' 경영 이상 명부 관리 잠행 조치' 와 일치한다.
(a) 신용 감독 포함 및 해제를위한 기본 절차.
1. 출시 절차: 출시 전 발표. 방법' 제 8 조는 상공부문이 기업이 경영이상명부에 등재된 지 3 년 전 60 일 이내에 기업신용정보 공시 시스템을 통해 관련 의무를 공고방식으로 이행하도록 일깨워야 한다고 규정하고 있다. 3 년 후 관련 의무를 이행하지 못한 경우, 만기일로부터 10 일 (영업일 기준) 내에 심각한 위법 기업 명단을 포함시켰다. 방법' 은 절차 설정에서' 경영 이상 명부 관리 잠행 방법' 제 15 조와 일치한다.
제거 절차: 응용 프로그램에 따라 제거하십시오. 방법' 제 9 조, 제 10 조는 기업이 심각한 위법 기업 명단에 오른 날로부터 5 년 만에 5 조 규정이 발생하지 않은 경우, 상공부는 기업 신청일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 제거 결정을 내려야 한다고 규정하고 있다. 방법' 은 제거 절차의 설정에서' 이상경영목록 관리 잠행 방법' 과 일치한다.
3. 공시 방식: 심각한 위법 부정직 기업 명단 정보와 경영 이상 명단 정보를 동시에 기업 명의로 기록하고 공시 시스템에 공시한다.
(b) 행정 법 집행 사건 입건과 면직의 기본 절차.
1. 출시 절차: 직접 출시. 방법' 제 8 조는 공상부문 관련 정보가 기업 신용정보 공시 시스템 공시일로부터 10 근무일 이내에 심각한 위법 불신기업 명단에 포함된다고 규정하고 있다. 본 방법에 포함된 절차는' 조례' 제 17 조 제 2 항의 규정에 부합해야 한다.
제거 절차: 직접 제거. 방법' 제 9 조, 제 10 조는 기업이 심각한 위법 기업 명단에 오른 날로부터 5 년 동안 제 5 조 규정 상황이 없는 것으로 규정하고 있으며, 상공부는 심각한 위법 기업 명단에 오른 날로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 제거 결정을 내려야 한다고 규정하고 있다. 본 방법의 해제 절차는' 조례' 제 17 조 제 3 항의 규정에 부합해야 한다.
3. 공시 방식: 심각한 위법 부정직 기업 명단 정보 및 행정처벌, 등록 취소, 상표 대행 업무 정보 접수를 중단하고 동시에 기업명에 기입하고 공시 시스템에 공시한다.
일곱. 이의를 처리하는 행정 절차
기업은 상공부문이 내린 심각한 위법 부정직 기업 명단을 포함 또는 제거하는 결정에 이의가 있을 경우 직접 이의를 제기하거나 행정복의를 신청할 수 있다. 상공부문이 내린 행정 결정에 착오가 있으니 제때에 바로잡아야 한다.
(a) 심각한 위법 부정직 기업 명단에 이의를 제기하는 처분 절차.
1. 신청합니다. 기업은 심각한 위법불신기업 명단에 등재하는 것에 이의가 있는 경우 공시일로부터 30 일 이내에 결정을 내린 상공부에 서면 신청서를 제출하고 관련 증명서자료를 제출할 수 있다.
2. 접수에 반대하다. 상공부는 신청 자료를 받은 후 기업이 제출한 증명서류를 심사하고 5 일 (영업일 기준) 이내에 접수할지 여부를 결정한다. 접수하고, "심각한 위법 불신기업 명단 이의접수통지서 포함" 을 만들어 신청인에게 서면으로 통지합니다. 접수하지 않을 경우,' 심각한 위법 불신기업 명단 이의 기각통지서' 를 제작하고 신청자가 접수하지 않는 이유를 서면으로 통지해야 한다.
3. 이의 제기 검증. 상공부문이 기업에 심각한 위법 불신기업 명단에 등재된 이의 신청을 접수한 후 20 일 (영업일 기준) 이내에 이의 검증을 실시해야 하며, 본 부서 책임자의 비준을 거쳐' 심각한 위법 불신기업 명단 이의 검증 결과 통지서' 를 제작해 신청자에게 서면으로 통지해야 한다.
(2) 행정 재검토 절차
행정복의법' 제 12 조의 규정에 따르면 기업이 상공부문이 내린 심각한 위법 불신기업 명단을 포함하거나 제거하는 결정에 이의가 있는 경우, 결정을 받은 날로부터 60 일 이내에 상급 행정 주관부 또는 구인민정부에 행정복의를 신청할 수 있다. 또는 6 개월 이내에 각 구 인민법원에 행정소송을 제기할 수도 있다.
(c) 비즈니스 부서의 오류 수정 절차
방법' 제 11 조 제 2 항은 상공부문이 사찰을 거쳐 기업을 심각한 위법 기업 명단에 포함시키는 데 착오가 있는 것으로 밝혀졌으니 사찰일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 정정해야 한다고 규정하고 있다.
"방법" 제 12 조는 심각한 위법 부정직 기업 명단을 근거로 행정처벌 결정이 취소되는 것을 규정하고 있으며, 상공부는 행정처벌 결정이 철회된 날로부터 30 일 이내에 해당 기업을 심각한 위법 기업 명단에서 제거해야 한다고 규정하고 있다.
여덟. 상공부의 징계 조치
시장 접근 제한
방법' 제 15 조는 심각한 위법 부정직 기업 명단에 오른 기업의 시장 접근 자격과 법정 대표자 자격을 제한한다. 제 1 항은' 방법' 제 5 조 제 1 항 (1) 규정 상황으로 인해 심각한 위법 불신기업 명단에 오른 기업의 법정대표나 책임자가 이미 다른 기업의 법정대표나 책임자를 맡았기 때문에 관련 기업은 법에 따라 법정대표나 책임자의 변경 등록을 처리해야 한다고 규정하고 있다. 제 2 항은 등록 거주지 (경영장소) 를 통해 연락할 수 없는 경우 해당 기업은 법에 따라 거주지 (경영장소) 변경 등록을 처리해야 한다고 규정하고 있다. 관련 기업은 법정 대표자, 책임자, 변경 등록 또는 거주지 (경영장소) 변경 등록을 처리하지 않은 경우 공상부서가 법에 따라 조사하여 처리한다.
(b) 산업 및 상업 내부 연계 처벌
"방법" 제 13 조는 심각한 위법 부정직 기업에 대해 네 가지 감독 조치를 실시한다고 규정하고 있다. 하나는 이를 중점 감독 관리 대상으로 꼽는 것이다. 둘째,' 방법' 제 5 조 제 1 항 (1) 항목에 따라 심각한 위법 불신기업 명단에 오른 기업법정대표인 (담당자) 은 3 년 이내에 다른 기업법정대표인 (책임자) 을 맡을 수 없다. 셋째,' 계약 중신용' 기업 홍보 활동의 자격 심사를 통과하지 않을 것이다. 넷째, 관련 명예 칭호를 수여하지 않는다.
Ix. 다 분야 공동 징계
조례' 제 18 조는 "현급 이상 지방인민정부와 관련 부처는 건전한 신용구속 메커니즘을 확립하고 정부 조달, 공사 입찰, 국유지 양도, 명예 칭호 수여 등 방면에서 기업 정보를 중요한 고려 요소로 삼아야 한다" 고 규정하고 있다. 법에 따라 경영 이상 명부나 심각한 위법기업 명부에 등재되는 기업을 제한하거나 금지한다. "
발전개혁위, 공상총국 등 38 개 부문의' 신실기업 협동감독 및 합동징계협력각서' 는 "공상행정관리부 이외의 부처는' 시장공정경쟁 촉진에 관한 국무원의 약간의 의견' 과' 사회신용체계 건설 계획요강 발행에 관한 국무원 개요 (2014 관련 법률, 규정 및 규범성 문서의 규정에 따라 공상행정관리부가 누리는 정보와 자료에 따라 법에 따라 해당 분야에 경영행위 이상 및 심각한 위법 행위가 있는 당사자의 경영활동에 대해 다음과 같은 징계 조치 중 하나 이상을 취하여' 위법, 곳곳에서 제한' 의 목적을 달성한다.
(a) 인터넷 정보 서비스에 종사하는 것을 제한하다. 징계 조치: (1) 당사자가 인터넷 상품 거래 및 관련 서비스 활동에서 공상행정관리법규를 위반한 경우 위법 사이트가 계속 위법활동에 종사하는 것을 막기 위한 조치가 필요하다. 또는 공상행정관리부가 위법 사이트에 대한 행정처벌을 실시한 후 위법 사이트를 폐쇄해야 하는 경우 공상행정관리부는 관련 규정에 따라 통신주관부에 불법 사이트 방문을 중단하고 법에 따라 불법 사이트를 폐쇄하도록 명령할 수 있다. (2) 당사자가 부가가치 통신 업무를 신청하는 것을 제한하다. 합동 징계 부문: 공업과 정보화부, 국가망신처.
(b) 증권 회사, 펀드 관리 회사, 선물 회사의 이사, 감독자 및 고위 경영진으로 제한. 징계 조치: 회사 또는 기업이 경영부실로 파산하거나 위법으로 영업면허를 취소당한 이사, 감독자, 공장장, 고위 임원은 법에 따라 일정 기간 동안 증권사, 펀드관리사, 선물회사의 이사, 감사, 고위 관리원 및 기타 종사자를 맡을 수 없습니다. 공동 징계 부서: sfc.
(3) 자금 조달 및 신용 제한. 징계 조치: 금융 신용 정보 기본 데이터베이스 및 신용 정보 기관은 법률에 따라 당사자의 위법 정보를 수집하고 금융 기관에 조회 서비스를 제공하여 금융 신용 활동의 중요한 참조 요소로 사용합니다. 합동 징계 부문: 중국 인민은행, 중국 은행업 감독관리위원회.
(4) 일부 고소비 행위를 제한하다. 징계 조치: 공상행정관리법 위반으로 공상행정관리부에 의해 행정처벌을 받고 공상행정관리부에 의해 인민법원의 강제집행을 신청한 당사자는 집행통지서에 지정된 기한 내에 행정처벌 결정서에 규정된 지급의무를 이행하지 않은 경우 집행법원은 법에 따라 고소비행위를 제한해야 한다. 합동 징계 부문: 최고인민법원, 민항국, 철도국.
(5) 정부가 제공하는 토지의 사용을 제한한다. 징계 조치: 국토자원 행정 주관부는 공상행정관리부의 정보와 자료에 따라 토지 공급에 필요한 제한을 가했다. 국토자원부.
(6) 정부 조달 활동 참여를 제한한다. 징계 조치: 법에 따라 당사자가 일정 기간 동안 정부 조달 활동에 참여하는 것을 제한한다. 공동 징계 부서: 재무부.
(7) 프로젝트 입찰에 참여하는 것을 제한하다. 징계 조치: 일정 기간 동안 당사자가 입찰 프로젝트에 참여하는 입찰 활동을 법에 따라 제한한다. 합동 징계 부문: 개발개혁위, 상무부, 주택도시건설부, 수리부 등.
(8) 세관 인증 기업이 되는 제한. 징계 조치: 당사자가 세관 인증 기업 관리를 신청한 경우 세관은 인증을 통과하지 않습니다. 합동 징계 부서: 세관 총국.
(9) 증권 선물 시장의 일부 업무를 제한하다. 징계 조치: 증권감독회는 증권, 펀드관리회사, 선물회사 설립, 변경 및 관련 업무를 승인할 때 기업 신용정보를 중요한 참고로 당사자의 신청을 엄격히 파악하거나 승인하지 않습니다. 공동 징계 부서: sfc.
(10) 유료 도로 권익 양도를 금지하다. 징계 조치: 당사자가 유료 도로 권익을 받는 것을 금지하다. 합동 징계 부서: 교통부.
(11) 안전 생산 허가 취득에 대한 제한. 징계 조치: 안전 생산 감독 관리 부서에서 당사자가 안전 생산 허가증을 신청하는 것을 제한하다. 합동 징계 부문: 국가안전감독총국, 주택, 도시건설부 등.
(12) 정부 재정 지원 취득 제한. 징계 조치: 당사자가 정부 재정 지원을 받는 것을 제한하다. 공동 징계 부서: 개발 개혁위원회, 재무부.
(13) 회사채 발행을 제한하다. 징계 조치: 당사자가 회사채 공개 발행을 신청하는 것을 제한하다. 합동 징계 부서: 개발 개혁위원회.
(14) 생산 허가 취득 제한. 징계 조치: 국무원 공업제품 생산허가증 주관부는 당사자가 생산허가증을 신청하는 것을 제한한다. 합동 징계 부서: AQSIQ.
(15) 검사 검역 기업으로서. 징계 조치: 당사자는 출입국 검사 검역 신용 D 급 기업으로 등재되어 제한적인 관리 조치를 실시한다. 합동 징계 부서: AQSIQ.
(16) 관련 명예의 획득을 제한하다. 징계 조치: 각 부서는 본 업종, 본 분야의 기업과 개인에게 영예증서, 보상, 표창 등의 영예 칭호를 수여할 때 반드시 신용을 지키는 것을 기본 조건으로 삼아야 한다. 선정 기간 동안 부정직하고 심각한 위법을 당한 당사자는 영예 칭호를 수여해서는 안 되며, 이미 얻은 영예 칭호를 철회해야 한다. 합동 징계 부서: 관련 부서.
(17) 주요 뉴스 사이트를 통해 사회에 발표하다. 징계 조치: SAIC 는 포털사이트에 부정직한 기업 정보를 발표하면서 국가 인터넷 신청에 관련 인터넷 뉴스 정보 서비스 단위를 조정해 사회에 발표하도록 통지했다. 합동 징계 부서: 국가 네트워크 편지 사무소.
(18) 기타 합동 징계 조치.
또한 상공부는 각 관련 부서에 기업 등록, 감독, 행정처벌 등의 정보를 제공하여 입입 승인 및 업계 감독에 대한 참고 자료를 제공한다.
사례 1: 연보가 경영 이상 명부에 포함되지 않아 심각한 위법 부정직 기업 명단에 오른 인정.
연보 공시제도는 기업이 연차순으로 연차 정보를 제출하고 공시할 것을 요구하기 때문에 연보 공시는 연속성의 두드러진 특징을 가지고 있다. 경영 이상 명부에 포함된 기업의 경우, 그해 연례 보고서 정보를 정상적으로 에스컬레이션하려면, 먼저 그해 연보 정보를 에스컬레이션해야 그해 연보 정보를 정상적으로 에스컬레이션할 수 있다. 제도 설정에서는 연보 신고제도도 연보를 보고하지 않아 경영 이상 명부에 등재된 기업을 제한하고, 기업에 미보 연보 정보를 보충하도록 지시했다. 기업이 역년 연보 정보를 보충해야 연보 시스템이 제한을 풀고 기업이 그해 연보를 정상적으로 신고할 수 있게 한다.
예를 들어, 어떤 기업은 20 14 년도에 연보를 에스컬레이션하지 않고 3 년 연속 시정하지 않아 20 15 년 7 월 20 일에 경영 이상 명단에 올랐다. 5 월 18 (경영이상명부 유효 만료 60 일 전) 까지 상공부는 공고절차를 시작하여 기업에 관련 의무를 이행하라고 상기시켰다. 공고기간이 만료되면, 즉 20 18, 10, 기업은 여전히 공시 의무를 이행하지 못하고, 상공부는 20 18 년 7 월 20 일 (/KLOC-0 이때 경영 이상 명부에 등재된 정보도 있고, 심각한 위법 부정직 기업 명단에 오른 정보도 있고, 공시 시스템에 공시를 하고 있다.
20 14 가 경영이상명부에 등재된 후 시정되지 않아 3 년 연속 연보를 신고할 수 없다: 20 15, 20 16, 201 20 18 년 7 월 20 일, 기업명 중 4 가지가 경영 이상 명부 정보에 포함됐고, 1 항목은 심각한 위법기업 명단 정보에 포함됐고, 여러 가지 불신 정보는 20 14, 20 이었다. 이 중 20 14 년은 경영 이상 명부 3 년, 20 15 년 2 년, 20 16 년 1 년, 20 년 인정 규칙에 따르면, 20 18 년 7 월 20 일, 기업명 중 4 가지가 경영 이상 명부 정보에 등재되고, 1 항목은 심각한 위법 기업 명부 정보, 각각 20 14, 20 에 등재된다. 이 중 20 14 년은 경영 이상 명부 3 년, 20 15 년 2 년, 20 16 년 1 년, 20 년
사례 2: 다른 세 가지 상황으로 인해 심각한 위법, 부정직 기업 명단 3 년 인정에 포함됐다.
다른 세 가지 경영 이상 명부에 등재된 경우는 주문 기한 내에 기업 관련 정보를 공시하지 않고, 기업 관련 정보를 숨기거나 위조하며, 등록지나 사업장을 통해 연락할 수 없는 경우, 경영 이상 명부 1 회에 포함돼 경영 이상 명부 정보 1 조에 포함된다는 사실을 확인한 경우입니다. 경영이상명부에 포함돼 시정되지 않은 경우 명부 안에 3 년만 있으면 심각한 위법 기업 명단에 포함된다. 경영이상명부 포함 후 3 년 이내에 시정된 경우, 신청에 따라 경영이상명부에서 제거하고, 심각한 위법불신기업 명단 관리 시스템에서 삭제한다.
예를 들면: 연보 데이터가 진실을 숨기고, 거짓을 꾸미고, 등록지를 통해 불등한 원인으로 인해 기업이 2016101Kloc-0 20 16 12 경영 이상 기록에 등재된 이러한 정보는 심각한 위법 부정직 기업 명단에 등재되는 조건에 부합하지 않고 누적되지 않는다. 그러나 사기나 진실을 숨기고 경영이상명부에 등재된 지 3 년이 넘도록 시정되지 않은 만큼 경영이상명부 만 3 년 만인 60 일 전에 공고해야 한다. 공고가 만료되어도 시정되지 않은 것은 20 19 65438 년 10 월 20 일 심각한 위법 불신기업 명단에 포함될 예정이다.
사례 3: 연례 보고서에 포함되지 않았기 때문에 5 년 이내에 심각한 위법 부정직 기업 명단을 옮긴 인정.
예를 들어, 20 18 년 7 월 20 일, 한 기업은 20 14 년도에 연보를 보고하지 않아 심각한 위법불신기업으로 분류되었다. 2009 년 3 월 1 일 2065438, 한 기업은 20 14 부터 20 17 까지 4 회 연속 연례 보고서를 보완했다. 보보 임무를 완성한 후 상공부에 경영 이상 명부 삭제와 심각한 위법 불신기업 명부를 신청했습니다. 상공부는 어떻게 인정해야 합니까?
첫째, 기업 보충 연례 보고서, 비즈니스 이상 디렉토리 제거. 상공부는 4 년 연속 기업에 20 14, 20 15, 20 16, 20 17 등의 보충 연보를 통보했다. 보충 보고가 완료된 후 경영 이상 명부 이전을 신청했고, 상공부는 검증일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 경영 이상 명부를 이전하기로 결정했다.
두 번째는 기업이 심각한 위법 부정직 기업 명단에서 제명되는 조건을 충족하는지 확인하는 것이다. 20 18 년 7 월 20 일부터 20 19 년 3 월 1 일, 심각한 위법 기업 명단은 실제로 1 년, 5 년도 안 되어 맞지 않는다
셋째, 기업 이전을 알리는 행정 절차. 심각한 위법 부정직기업 명단에 오른 날로부터 5 년 만에 제 5 조 규정 상황이 발생하지 않은 경우, 상공부는 기업에 2023 년 7 월 20 일 상공부에 심각한 위법 불신기업 명단에서 제명을 신청하도록 통지해야 한다.
넷째, 이사를 나가기로 한 결정을 내린다. 2023 년 7 월 20 일부터 심각한 위법 불신기업 명단에서 제 5 조 규정 상황이 5 년 이상 발생하지 않은 경우 상공부는 기업 신청일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 이주결정을 내려야 한다.