1. 관련 법률 이해: 산업재해에 대한 경제적 보상에 대해 이야기하기 전에 해당 지역의 산업재해법 및 관련 규정을 이해하는 것이 중요합니다. 이렇게 하면 자신의 권익과 고용주의 책임을 이해하고 협상에서 정확한 정보와 근거를 제공할 수 있다.
2. 증거 수집: 사장과 산업재해에 대한 경제적 보상에 대해 이야기하기 전에 산업재해와 관련된 모든 증거를 수집하고 보존하는 것이 중요하다. 여기에는 의료 기록, 진단 보고서, 사진, 증인 증언 등이 포함될 수 있다. 이 증거들은 당신의 상해나 질병이 업무와 관련이 있다는 것을 증명할 수 있으며, 당신의 배상 청구를 지지할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
3. 자신의 권익을 알아라: 사장과 협상하기 전에 산업재해에 대한 경제적 보상에 대한 자신의 권익을 알아라. 여기에는 의료비, 재활비, 실업보상, 장애보상이 포함될 수 있다. 자신의 권익을 이해하면 마땅히 받아야 할 보상을 박탈당하지 않도록 보장할 수 있다.
4. 협상 전략 개발: 산업재해에 대한 경제적 보상에 대해 이야기할 때 명확한 협상 전략을 수립하는 것이 중요하다. 당신의 목표가 무엇인지, 그리고 당신이 받아들일 수 있는 최소와 최대량을 고려해 보세요. 당신의 요구를 지지하고 가능한 반박에 대처할 수 있도록 강력한 논거와 설명을 준비하세요.
5. 고용주와 소통: 성실하게 사장과 소통하는 것이 중요하다. 당신의 상황과 수요를 설명하고, 왜 당신이 경제적 보상을 받을 자격이 있다고 생각하는지 설명하십시오. 감정적인 다툼을 피하고, 냉정과 전공을 유지하고, 성공의 기회를 늘리다.
6. 법적 조언을 구하십시오: 사장과의 협상이 실패하거나 이 문제를 처리할 수 없다고 느낀다면 법적 조언을 구하는 것이 현명한 선택입니다. 변호사는 당신이 자신의 권익을 이해하고 고용주와 협상하거나 소송을 제기하는 것을 도울 수 있다.
산업재해 배상을 요구하는 방법
1, 단위와 협의하고, 협상 후 단위는 산업재해배상액을 지불할 수 있다.
2. 노동부에 불만을 제기하고 노동부문이 조정하고, 직장이 직원 산업재해배상금을 지급한다.
3. 노동중재를 신청할 때 노동중재위원회는 노동중재판결을 배정하고 단위배상을 요구할 것이다.
4. 중재를 거쳐 아직 지급되지 않은 경우 법원에 기소하여 강제 집행을 신청합니다.
결론적으로 산업재해가 발생한 후 유리한 증거를 제공하여 회사와 협의해야 한다. 첫째, 산업재해인지 확인해야 한다. 개인은 먼저 현지 노동부에 산업재해 확인을 신청할 수 있다. 그런 다음 상해 식별을 위해 상해 등급에 따라 청구합니다. 그런 다음 고용주와 보상을 협상합니다. 쌍방의 협상이 실패하면 노동 중재 절차를 통해 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.
법적 근거:
산업재해 보험 조례
제 30 조
근로자들은 직장에서 사고상해나 직업병을 앓고 치료를 받고 산업재해 의료 대우를 받는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병)
산업재해 근로자는 산업재해를 치료하는데, 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.
산업재해치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부와 함께 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등이 규정하고 있다.
산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다.
산업재해 근로자는 비산업재해로 인한 질병을 치료하고, 산업재해 의료 대우를 받지 않고, 기본적인 의료보험 방법에 따라 처리한다.
산업재해직자가 서비스계약을 체결한 의료기관에 가서 산업재해재활치료를 하는 비용은 조건에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급한다.