1. 원고가 제출한 고소장을 자세히 읽다.
심호흡을 몇 번 하고 조용한 구석을 찾아 원고의 고소장을 자세히 읽다. 처음 볼 때는 먼저 약간 읽어서 원고의 구체적인 사건 원인을 이해해야 한다. 당신이 비합리적이라고 생각하는 곳을 보면, 먼저 서두르지 마세요. 원고의 주장이 모두 사실인 것은 아니기 때문입니다. 처음 다 읽은 후에, 너는 한 문장씩 두 번 읽어야 한다.
기억하세요, 당신이 소송을 신고할 때, 업무 부서가 묻는 첫 번째 질문은 반드시' 이 사건은 무엇을 기소합니까?' 입니다. " 너는 이 문제를 가지고 고소장을 봐야 한다. 불만 사항 중 당사자가 실제로 귀사인지, 다른 회사/기관에서 철자가 잘못되었거나 이름이 비슷한 것이 아니라, 불만 사항을 전달할 때 오류가 있는지 확인해야 합니다.
돌이켜 보면, 관련 계약에 중재나 분쟁 해결을 위한 고정 절차가 있습니까? 그렇다면 원고는 이 규정들을 따랐습니까? 비슷한 실수가 자주 발생하는데, 이러한 실수는 당신의 회사가 더 많은 시간을 내서 응소할 수 있게 할 것입니다.
간단한 사건 진술을 준비하십시오.
이런 사건에 대한 진술은 당신이 사건의 핵심 문제를 해결하는 데 집중할 수 있도록 효과적으로 도울 수 있다. 이 진술에는 사건 당사자, 법원 소재지, 재판장, 원고 사건 사유, 원고가 요구한 배상 (화폐배상금액, 금령 신청 여부 등) 등의 기본 정보가 포함되어야 한다. ). 당신은 또한 당신 회사의 항변의 이유와 주요 근거를 열거하기 시작할 수 있습니다.
3, 중요한 서면 문서 및 증인 식별
사건 진술을 작성할 때 계약, 메일, PPT 등을 포함하여 사건 관련 또는 기소장에 나타나는 주요 문서 목록을 나열할 수 있습니다. , 이 목록에 따라 가능한 한 빨리 모든 문서를 수집하십시오. 만약 불만이 어떤 특정 회사 직원을 언급한다면, 당신은 중요한 증인의 명단을 만들기 시작해야 합니다.
불만 사항 자체에 회사의 특정 직원이 언급되지 않은 경우 사건과 관련된 업무 부서를 진지하게 고려해야 합니다. 이 부서는 사건과 관련된 주요 증인을 식별하고 모든 주요 서면 문서를 찾아 수집할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
4, 회사 내부 소송 증거 보유
이 일은 반드시 즉시 해야 한다! 현재의 소송은 증거 발견에서 법정에서 실질적인 법적 문제를 논쟁하는 것보다' 머리를 땋는' 게임에 더 가깝다. 회사 내에 소송 증거를 보관하는 것이 중요하다.
세 번째 단계에서 준비한 목록을 최대한 활용하여 연락할 회사 직원을 파악함으로써 종이 문서, 전자 문서, 초안, 일정, 인스턴트 메신저 정보 등 사건과 관련된 중요한 문서를 "하나" 보관할 수 있도록 알려 줄 수 있습니다. 너는 평소에 포맷된 소송 증거 보존 통지서를 준비해야 한다. 증거 보존 단계에서, 너는 가능한 모든 증거를 보존해야 한다.
회사 법무는 소송 증거 보존의 방향을 파악해야 한다. 사건이 진행됨에 따라 회사 법무는 소송 증거를 보존해야 하는 부서 및 직원 목록을 지속적으로 업데이트 및 수정해야 하며, 정기적으로 (매월 또는 분기별로) 관련자에게 사건 관련 문서의 보존에 대해 경고하고, 심지어 영수증을 보내달라고 요구하며' 소송 증거 보존 통지서' 를 받았다는 것을 분명히 하고 관련 의무를 이해해야 한다.
사건의 상황과 진행 상황을 누가 이해할 필요가 있습니까?
사건의 표지물이 작다면 몇 명만 알면 된다. 그러나 중대한 소송인 경우 회사 법무는 CEO 와 CFO, 기타 이사회 구성원 및 모든 고위 경영진에게 즉시 통지해야 합니다. 회사 변호사로서, 회사 임원들은 보통 법적 차원에서 사건을 완전히 이해할 수 없다는 것을 항상 명심해야 한다.
따라서 고위 경영진 간의 과도한 긴장을 피하기 위해 소송 절차 및 관련 법규에 대한 기본적인 소개를 제공해야 할 수 있습니다. 동시에, 소송 사건의 높은 공개성으로 인해 언론도 자신이 관심 있는 사건들을 면밀히 주시할 것이다. 예를 들어, 언론은 직원들이 회사를 기소하는 노동 분쟁 사건에 특별한 관심을 기울이고 있다.
따라서 사건이 간단하거나 표지가 작지 않은 한, 회사 법무는 즉시 회사 홍보 팀과 소통하여 사건의 최신 진척을 알려야 한다. 미디어 성명서를 미리 준비하면 결정적인 순간에' 도움' 역할을 할 수 있다. 회사가 상장 회사라면 투자자 관계 팀과 공개 위원회에 즉시 통지해야 하며, 주요 소송 공개를 준비할 수도 있습니다.
고소인이 회사의 보험 범위 내에 있는지 확인하십시오.
회사 변호사로서 사건의 원인을 충분히 파악한 후에는 보험 중개인이나 회사의 보험 조항을 담당하는 팀과 앉아서 원고의 사건이 이사와 임원 책임보험, 잘못과 누락책임보험, 상업종합책임보험 (CGL) 등 회사의 보험 범위 내에 있는지 자세히 연구해야 한다. 회사의 모든 보험 조항을 자세히 검사하다.
동시에, 보험회사가 보증할 것인지의 여부는 원고가 고소장에 열거한 소위 사건 사유가 아니라 사건 사유와 관련된 사실 문제를 근거로 한다는 점에 유의해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험회사, 보험사, 보험사, 보험사, 보험사, 보험사, 보험사) 따라서 소장의 헤드라인에 열거된 사건 사유가 포함되지 않은 것 같다고 해서 현재 소송이 회사의 보험 범위와 무관하다고 독단적으로 생각해서는 안 된다.
사건이나 불만에 보험 책임을 트리거해야 한다고 생각하는 사실이 있다면 보험회사나 회사 내 보험팀과 즉시 연락하세요.
7. 외부 변호사를 초빙하다
당신의 회사가 모든 소송 사건이 법률 부서에서 대리할 것이라고 결정하지 않는 한, 당신은 외부 변호사를 채용해야 합니다. 사법부의 기존' 외용 변호사 창고' 에 따라 변호사를 선택할 수 있지만, 이런 선택은' 손바닥으로 때리면 안 된다' 는 결정이 아니라 법원의 소재지, 원고기소가 일부 특수한 법률, 원고의 대리 변호사가 누구인지, 사건과 관련된 표지물이 얼마나 큰지 등 여러 가지 요소를 고려해야 한다.
법원이 이미 임시 제한령 (TRO) 을 발표했다면 심사숙고할 시간이 없다. 네가 해야 할 일은 외부 변호사를 초빙하여 즉시 행동을 시작하는 것이다. 그러나 시간이 있다면, 당신은 어떤 율소가 현재 사건의 최선의 선택인지 반복해서 따져봐야 한다. 충분한 시간과 조건이 있다면, 가능한 한 공식적인 입찰 절차를 시작해야 합니다. 이렇게 하면 여러 법소의 장점과 비율을 충분히 비교할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
또한 입찰 과정에서 법소는 대개 예비 소송 전략을 제시합니다. 결국 이 법소를 선택하지 않았더라도 그들이 제시한 전략을 사용할 수 있습니다.
8. 사건은 직접 화해할 수 있습니까, 아니면 다른 방법으로 신속하게 해결할 수 있습니까? -응?
원고가 이미 법원에 소송을 제기했는데도 법원이 이미 입건했다고 해서 사건이 화해를 통해 신속하게 해결될 수 없는 것은 아니다. 나는 경력에서 몇 가지 사례를 만났는데, 쌍방의 분쟁이 한두 통의 전화로 완전히 해결되었다는 것이다. 물론, 이 상황은 일반적으로 쌍방이 몇 가지 중요한 사건에 대해 오해를 가지고 있기 때문에, 충분히 소통하기만 하면 문제를 해결할 수 있다.
소송' 을 시작하기 전에 기업변호사로서 화해나 다른 방식을 통해 신속하게 사건을 종결할 수 있을지 신중히 생각할 필요가 있다. 예를 들어, 이번 사건에서 화해가 원고에게 매력적인 해결책이 될 수 있을까? 아니면 원고가 기소한 것은 단지 너희 회사가 일정 금액을 체불했기 때문이니, 제때에 지불하면 빨리 해결할 수 있을 것인가?