안후이의 결혼 휴가는 13 일이다. 통일혼휴가는 1 3 일입니다. 현재는 일반적으로 최대 일수에 따라 취한다. 한편 안후이는 통일결혼휴가를 기초로 10 일을 연장했다. 합쳐서 13 일 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다. 남녀 쌍방은 법에 따라 관할권이 있는 혼인 등록기관에 가서 혼인증을 신청하면 13 일의 법정혼인휴가를 즐길 수 있다. 결혼 휴가 기간 동안 근로자가 누리는 임금, 상여금, 복지 대우는 변하지 않으며, 고용인 단위는 법률 규정에 따라 노동 보수를 지급해야 한다.
안후이 성 인구 및 가족 계획 규정
제 31 조 법에 따라 결혼하는 근로자는 국가가 규정한 혼인휴가를 즐기는 기초 위에서 10 일 동안 혼인휴가를 연장한다. 결혼 휴가 기간 동안 받는 임금, 상여금, 복지 대우는 변하지 않는다.
국유기업 직원 혼상휴가와 관광휴가 관련 문제에 대한 통지.
첫째, 직공 결혼이나 직계 친족 (부모 배우자 자녀) 이 사망할 때, 구체적인 상황에 따라 단위 행정지도자의 비준을 거쳐 1 ~ 3 일간의 혼인휴가를 줄 수 있다.
둘째, 안후이 결혼 휴가 13 일 또는 10 일?
안후이성 인구계획출산조례에 따르면 2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 이후 합법적으로 결혼하고 휴가를 쉬는 직원은 국가가 규정한 결혼휴가를 즐기는 데 10 일을 더 연장한다. 결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 자신이 즐기는 휴가다. 결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 근로자에게 주는 휴가이며, 고용인 단위가 전액 지불하는 것은 근로자에 대한 정신적 위안이며, 근로자에 대한 정부의 복지정책을 반영하고 근로자의 권익을 보장하며, 근로자의 적극성을 동원하는 데 중요한 의의가 있다.
2065438+2006 년 6 월, 29 개 성은 원래의 만혼휴가를 취소했으며, 그 중 1 1 개 성은 만혼휴가 규정을 삭제하였으며, 국내법 규정과 일치하여 3 일 법정 혼인휴가만 있었다. 이 지방에는 광동, 호북, 쓰촨, 절강, 장시, 닝샤, 광시, 안후이, 호남, 천진, 산둥 등이 있다. 법정 결혼 휴가는 보통 3 일이다. 법정 결혼 연령에 따라 여성은 만 20 세, 남성은 만 22 세로 국가가 규정한 3 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있다. 여자가 20 세에 결혼하면 남자가 22 세 이하에 결혼하면 결혼 휴가가 없다는 얘기다. 만혼연령에 맞는 여성은 23 세, 남성은 25 세에 만혼휴가의 장려를 더 이상 받지 않으며, 일부는 3 일 법정혼휴가도 있다. 결혼할 때 남녀가 한 곳에서 일하지 않는 경우 거리에 따라 거리 휴가를 결정할 수 있다. 결혼 휴가 기간에는 공휴일이 포함되며 재혼자는 3 일간의 법정 혼인휴가를 즐길 수 있지만 만혼휴가는 즐길 수 없다는 점에 유의해야 한다.
법적 근거:
안후이 성 인구 및 가족 계획 규정
제 31 조 법에 따라 결혼하는 근로자는 국가가 규정한 혼인휴가를 즐기는 기초 위에서 10 일 동안 혼인휴가를 연장한다. 결혼 휴가 기간 동안 받는 임금, 상여금, 복지 대우는 변하지 않는다.
셋째, 안후이 결혼 휴가 최신 정책 2022
안후이 결혼 휴가는 10 일 증가할 것이다. 국가가 규정한 결혼 휴가는 1 3 일이며 안후이가 규정한 결혼 휴가는 국가 규정에 따라 10 일 연장된다. 법에 따라 결혼한 후 남녀 모두 1 부터 13 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있다. 결혼 휴가 기간 동안 고용인 단위는 정상 출석에 따라 근로자의 노동 보수를 지급해야 하며, 단위는 법에 따라 이행되지 않았다. 이런 결혼 휴가는 합법적으로 결혼한 직원에게 적용된다. 법에 따라 혼인신고처에 가서 혼인신고를 하지 않고 혼인증을 받는 직원은 혼인휴가를 즐기지 못할 것이다.
안후이 성 인구 및 가족 계획 규정
제 31 조 법에 따라 결혼하는 근로자는 국가가 규정한 혼인휴가를 즐기는 기초 위에서 10 일 동안 혼인휴가를 연장한다. 결혼 휴가 기간 동안 받는 임금, 상여금, 복지 대우는 변하지 않는다.
4. 안후이 13 결혼 휴가는 언제 실시됩니까?
법률 분석: 2022 년 1 이후. 안후이성 인구계획출산조례에 따르면 2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 이후 합법적으로 결혼하고 휴가를 쉬는 직원은 국가가 규정한 결혼휴가를 즐기는 데 10 일을 더 연장한다. 결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 자신이 즐기는 휴가다. 결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 근로자에게 주는 휴가이며, 고용인 단위가 전액 지불하는 것은 근로자에 대한 정신적 위안이며, 근로자에 대한 정부의 복지정책을 반영하고 근로자의 권익을 보장하며, 근로자의 적극성을 동원하는 데 중요한 의의가 있다.
2065438+2006 년 6 월, 29 개 성은 원래의 만혼휴가를 취소했으며, 그 중 1 1 개 성은 만혼휴가 규정을 삭제하였으며, 국내법 규정과 일치하여 3 일 법정 혼인휴가만 있었다. 이 지방에는 광동, 호북, 쓰촨, 절강, 장시, 닝샤, 광시, 안후이, 호남, 천진, 산둥 등이 있다.