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산서성 인민병원은 2009 년 직원 모집 실시 방안을 공개했다
최근 병원 규모가 커지고 침대가 늘면서 우리 병원의 의료진에 대한 수요도 늘고 있다. 2009 년, 우리 병원은 각종 직원을 계속 채용하여 우리 병원의 공개 채용 인재 업무를 규범화하기 위해 인사부' 잠행규정',' 산서성 사업 단위 공개 채용 잠행방법' (진 인사 (2008) 1 18 일 성인사회청과 성보건청의 지도와 감독하에 2009 년 채용 계획에서 공개 채용을 실시한다. 이 일을 잘 하기 위해서, 우리 병원의 실제 필요와 연계하여, 특별히 본 방안을 제정하였다.

I. 조직 리더십

공개 채용 지도부, 원장 팀장, 비서 부팀장, 지도팀 구성원을 지도팀 구성원으로 설립하다. 지도부에 사무실을 설치하여 인사부, 기검감찰, 노조, 의료, 간호 등의 부문으로 구성되어 있다.

둘째, 채용 원칙

공개 채용은 덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하고 공개, 평등, 경쟁, 우혜의 원칙을 관철한다.

셋째, 채용 조건

후보자는 다음과 같은 기본 요구사항을 충족해야 합니다.

1. 중국 국적을 가지고 있습니다.

2. 헌법 및 법률 준수

좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있습니다.

4. 직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항

5. 근무 요구를 충족시키는 신체 조건

6. 직위가 요구하는 기타 조건

2. 각 게시물의 특정 조건:

1. 임상 및 의료 기술과의 의사는 다음과 같은 조건을 모두 갖추어야 합니다.

⑴ 학력요구 사항: 2005 년부터 졸업한 일반고등학교 의학학과 전일제 석사 대학원생 (석사 학위 보유).

⑵ 외국어 수준: 영어 6 급 (또는 대학원 핵심 과정 영어 4 급 80 점 이상). ) 을 참조하십시오

(3) 의사 자격증 보유 (2009 년 대졸 제외).

(4) 연령 조건: 35 세 이하 (1974 65438+ 10 월 1 후생), 중급 전문기술직 종사자는 적당히 완화할 수 있다.

간호사는 다음 조건을 모두 충족해야합니다.

⑴ 학력: 2004 년 이후 일반고등학교 간호학과 (조산학과 포함) 전일제 대학 이상 학력을 취득하며 정식 고등학교 졸업증을 가지고 있다.

⑵ 외국어 수준: 영어 레벨 3 이상.

⑶ 나이: 35 세 이하 (10 월 1974 1 후생).

(4) 간호사 자격증 보유 (2009 년 대졸 제외).

넷. 채용 절차

필기시험

병원은 성 건강검진센터에 의뢰해 필기시험을 실시해 공무 기초지식과 전문테스트 두 부분으로 나누어 한 번에 완성해 전체 성적의 30% 를 차지했다. 의료직 최종 지원자 수가 1: 3 미만이고 간호직이 1: 5 미만인 경우 원칙적으로 채용 계획을 취소합니다. 2 명 이상을 채용할 계획이며, 규정된 비율에 따라 그에 따라 핵감축 계획을 세울 계획이다. 부족한 전문가를 채용하고, 성보건청의 비준을 거쳐, 성인사회청에 보고하고, 비례에 구애받지 않지만, 총성적은 이 부서에서 채용할 인원의 평균 성적보다 낮아서는 안 된다.

필기시험 성적은 두 부분으로 합쳐 의료직 1: 3, 간호직 1: 5 의 비율에 따라 면접 후보를 확정한다.

재시험

면접은 우리 부서가 성인사회청, 성보건청의 지도와 감독하에 조직해 총 성적의 70% 를 차지한다. 각 면접실의 시험관은 5 명의 전문가로 구성되어 있는데, 이 중 본 단위 전문가 2 명, 나머지 3 명은' 공개 채용 면접 전문가 창고' 와 전문 전문가 중 무작위로 뽑혔다.

인터뷰에는 다음이 포함됩니다.

⑴ 종합자질면접: 총점의 30% 를 차지하며 이미지, 기질, 표현력, 사고활동 등을 포함한다.

⑵ 실제 기술 운영 시험: 전체 점수의 40% 를 차지합니다.

3. 검사와 신체검사

신체검사와 심사 대상은 공공기초지식, 전문테스트, 면접성적을 더한 총성적별로 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 합격한다.

신체검사는 우리 병원에서 실시되며, 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다. 덕과 재능을 겸비한 기준에 따라 심사 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 자율의식, 능력 자질, 업무 태도, 학습과 업무 표현, 피해야 할 상황 등을 전면적으로 이해한다. 평가 대상의 자격을 검토합니다. 신체검사와 심사에 불합격한 사람은 시험 총성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.

넷째, 홍보

시험, 심사, 신체검사에 합격한 수험생은 성인사회청, 보건청, 병원 홈페이지에서 동시에 7 일간 공시한다.

5. 관련 수속을 밟다.

공시에 이의가 없는 후, 성 보건청의 동의를 거쳐, 성 인민사회청에 관련 수속을 밟도록 보고하다.

동사 (verb 의 약어) 기타 조항

등록 및 자격 심사 시간: 65438+2 월 22 일 -65438+2 월 29 일 정상 근무 시간.

1. 모든 지원자는 본인의 신분증, 졸업장, 학위증, 대학 영어 6 급 성적표, 대학원 핵심 과정 성적표, 백지 2 인치 컬러 사진 (최근 면류관 사진) 및 전자판 사진 (jpg 형식, 크기는1이어야 함

2.2005 년 이후 고교 미취업졸업생은 등록시 학교에서 발행한 미취업증명서를 소지해야 한다.

3. 재직자는 원래 근무단위와 상급 부서가 응시에 동의한 증명서를 소지해야 한다.

자격을 갖춘 인원은 상술한 시간 내에 성 인민병원 인사처에 가서 등록과 자격 심사를 진행해야 한다.

4. 보너스 대우를 받는 조건

성 정부 사무청' 전성 고교 졸업생 취업 강화에 관한 실시 의견' (진정청 200964 호) 에 따르면 공개 채용 시험에 참가한 다음 인원은 심사 합격한 후 필기시험 플러스 5 점을 받을 수 있다.

1, 대학생' 촌관' 프로그램 참가자

2. 대학생' 삼지일조' 프로그램에 참가한다.

대학생 교사 특별 서비스 프로그램에 참여하는 사람들;

4, 대학생 서부 자원 봉사 프로그램에 참여하십시오.

보너스 증명서는 성 위원회 조직부, 성인사회청, 단시위원회 등 관련 부서에서 제공하고, 성 보건청 인사처에서 심사한다.

2009 년 12 월 21 일