범: 현위 조직부에서 발급한' 선임인자찰 실시에 관한 통지' 를 깊이 관철하기 위해, 선인공도를 더욱 높이고,' 선인인자찰 실시에 관한 통지' 의 규정과 요구를 진지하게 대조해 자신의 실제와 결합해 최근 몇 년간 인선 작업에 대한 전면적인 자찰을 진행하였다. 자체 테스트 상황은 다음과 같이 보고됩니다.
첫째, 기본 정보
간부 선발 임용 과정에서' 간부 임용 조례' 와 4 개 감독 제도 중 간부 선발 임용 제도를 진지하게 시행하고, 단위 간부를 제때 조직하여 중앙, 성, 시위원회의 규율, 특히' 5 개 엄금, 17 개 엄금, 5 개 통일' 을 선전하는 규율 요구 사항을 제때에 조직한다. 간부 대열의 젊음, 지식화, 전문화를 촉진하고' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 진지하게 실천하는 당정 지도 간부 대열을 건설하였다.
둘째, 임용 간부를 선발하는 주요 방법
첫째,' 간부 임용 조례' 와 4 개 감독 제도에 대한 학습교육을 강화하고, 시행조례와 관련 규정을 진지하게 관철하는 것이다. 우선, 읍당위는 여러 차례 당위 회의를 열어' 간부 임용 조례' 에 대해 심도 있는 학습을 진행했다. 모든 주요 간부들은 상세한 기록을 세웠고, 회의에서 간부 임용 조례의 일부 조항에 대해 토론하여' 조례' 의 내포에 대한 이해를 깊게하고, 각 주요 간부들이' 조례' 의 내용에 대해 전면적으로 이해하게 하였다.
둘째, 실제 업무에서 우리 마을은 항상 당정 지도 간부 선발 임용 원칙과 기본 조건을 견지하고,' 조례' 의 요구 사항을 준수하며 당정 지도 간부 선발 임용 절차를 엄격히 집행하고 민주적 추천, 조직 고찰, 토론 결정, 공개 선발, 경쟁 임용 규정을 진지하게 집행하고 관련 자료를 보관해 간부 선발 임용 업무가 엄격하고 질서 있게 이루어지도록 했다 둘째,' 간부 임용 조례' 및 관련 규정 집행 상황에 대한 감독검사를 지속적으로 보완하고 심화시키고, 간부 업무 민주주의를 더욱 확대하고, 우리 읍 간부 선발 임용 업무를 더욱 규범화하고, 업무 중 비리를 예방하고 바로잡고, 건전한 간부 선발 임용의 과학적 메커니즘과 감독 관리 메커니즘을 확립하고, 우리 읍 간부 업무의 과학화 민주화 제도화를 추진하며, 진정으로 지도부 건설을 고질적인' 으로 만드는 것이다.
셋째는' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례' 의 관련 규정에 따라 진당위가 회의 표결, 개별 담화 등을 통해 건의를 하는 것이다. 전체 추천 업무는 공개, 공평함, 정의, 우등 원칙에 따라 기록이 필요한 간부에 대해 제때에 신고하고 당원 대중의 의견과 건의를 충분히 받아들이고 의견상자를 설치하였다. 20xx 년 이후' 규정' 과 결합해 진당위는 이론연계 실제 추적검사 제도를 제정하고, 반년마다 중층 간부에 대한 검사토론을 하고, 규정에 부합하지 않거나 집행이 부실한 것에 대해 단호하게 법에 따라 교육, 강등 또는 면직 처분을 내렸다. 성실하게 관철하여 간부의 연령 감소 등 문서의 집행을 방지하다. 기층 반영이 비교적 좋아 읍당위의 위신과 이미지를 높였다. 예를 들어, 제 9 차 마을' 양위' 가 바뀌기 전에 전담자를 조직하여 마을' 양위' 팀의 전반적인 상황, 각 간부의 덕근 표현, 예비 간부 상황, 마을 풍민풍, 군중 사상 상태 등에 대한 심도 있는 조사를 실시하여 전반을 파악하고, 총선을 위한 의사결정 근거를 제공한다. 총선 과정에서 민주주의를 충분히 발양하고, 대중을 충분히 신뢰하고, 대중이 법에 따라 알 권리, 참여권, 선택권, 감독권을 행사할 수 있도록 보장하고, 당원과 군중의 참여를 충분히 동원하고, 당원 대중의 참여 정도를 높여야 한다. 당선 후 자각적으로 과학 발전관을 배우고, 당의 노선 방침 정책을 진지하게 집행하며, 정치적 신념이 확고하다. 문화, 경영 관리, 과감한 개척 혁신, 앞장서서 부자가 되고 대중을 이끌고 부를 수 있는 능력이 강하다. 민주주의, 합법적, 시범적인 방법을 잘 활용해 군중 일을 하고, 신시기 인민 내부 갈등을 적절히 해결하고 처리하며, 비교적 강한 조화력과 사회관리 능력을 갖추고 있다. 규율과 법을 준수하고, 일을 공평하게 처리하고, 작풍이 민주적이고, 마을 사람들을 위해 열심히 봉사하며, 대중의 위망이 높다. 젊고 건강하며 능력이 있다.
나이는 원칙적으로 남성 60 세, 여성 55 세를 통제해야 하며, 특히 우수한 예비 간부는 적당히 완화할 수 있다. 관할촌' 양위' 멤버, 농촌당원, 촌민 대표에 대한 집단대화, 개별담화, 가방문을 통해 교체기 규율을 강조하고 당원과 군중의 사상소통을 강화함으로써 교체회를 순조롭게 완성하기 위한 든든한 사상 기반을 마련했다. 총선에서' 마을 양위' 교체 선거에서 지도책임 엄숙한 업무 규율을 강화하는 통지' 문서 정신을 관철했다. 마을' 양위' 가 선거로 바뀌기 전에 마을' 양위' 후보와 자천 후보는 각각 규율 약속과 경쟁 약속을 했다. 새로운 마을 당 지부가 탄생한 후 지부 위원들은 각각 성과 약속과 사직 약속을 했다.
셋째, 기존 문제와 원인 분석
간부 선발 임용 업무에서는 여러 가지 문제가 있다. 첫째,' 간부 임용 조례' 에 대한 공부가 충분히 깊지 않다는 것이다. 주요 표현은 일부 간부들이' 간부 임용 조례' 에 대한 조직학습에 대해 세심하지 않고, 인식과 이해가 깊지 않고, 내용이 포괄적이지 않다는 것이다. 조례의 학습에 대한 중시가 부족하고, 어떤 조항과 절차는 익숙하지 않다. 둘째,' 간부 임용 조례' 에서 개별 대화, 의견표 발급, 간부 시찰, 주로 민주적 평가와 개별 대화가 있다고 규정하고 있다. 대변인의 구두 소개를 듣고 민주적 평가 결과와 순시 대상자의 총결산 자료를 보면 형식이 비교적 간단하고 수단도 단일해 순시 대상자의 심층적인 문제를 발견하기가 어렵다.
넷째, 시정 조치
첫째, 간부 임용 조례를 엄격히 집행해야 한다. 업무 학습과 실천기본기를 지속적으로 강화하고, 특히 간부 임용 조례, 간부 선발 고찰의 방법, 절차, 88 건의 사례를 숙지하고 조례의 기본 내용을 숙지하며 집행의 자각성을 높인다. 여러 가지 효과적인 형식으로' 조례' 를 선전하고, 많은 대중에게' 조례' 를 알리고, 많은 대중이 알 권리, 참여권, 선택권, 감독권을 제대로 행사하도록 유도하고, 좋은 사회 분위기를 조성해야 한다. 둘째, 시찰 방식을 풍부하게 하고, 평가 간부를 전면적으로 정확하게 이해하는 것이다. 셋째, 민주주의, 공개, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고 간부 인사제도 개혁을 계속 심화한다. 당의 회의 정신을 지도로 삼아 엄치진, 엄격한 자율성, 엄대대, 교육지도기관 간부들이 이론무장을 강화하고 당성 단련을 강화하고 인선 공도와 조직 만족도를 높여야 한다. 서비스 당원 간부와 각종 인재를 건설하고, 당을 안심시키고, 대중을 만족시키는 우수한 팀을 건설하다.
팬, 기관 및 기관 선발 고용 자체 검사 보고서; 시의회가 전달한 성국' 지방위원회 조직부의 선거인 채용 업무 검사에 관한 통지' 를 심도 있게 관철하기 위해 우리 당조는 매우 중시하고, 세심하게 조직하고, 인선 고용 업무 자찰 활동을 진지하게 전개하였다. 지금까지 사람을 뽑는 데 있어서 위법 행위는 발견되지 않았다. 자체 테스트 상황은 다음과 같이 보고됩니다.
첫째, 주요 관행
(a) 간부 임용 규정을 진지하게 연구하고 관철한다.
우리 국은 조례에 대한 학습, 이해, 관철을 중시하며 간부 선발 임용 조례의 교육훈련을 지속적으로 강화하고 있습니다. 하나는 업무 학습을 강화하고, 기본기를 잘 연마하고, 집행의식을 높이는 것이다. 지도부, 특히' 지도자' 가 앞장서서' 조례' 를 배우고,' 조례' 의 기본 내용을 숙지하며, 고찰간부를 선발하는 방법, 절차, 관건을 숙달한다. 인문 교육 분야의 동지 학습은 간부 선발 임용의 원칙, 기준, 절차를 숙지하고, 업무와 결합해 실제로 중요한 규정과 조항을 암기해 간부 업무의' 현자' 가 되었다. 두 번째는 홍보를 강화하는 것이다. 많은 간부들이 간부 임용 조례를 이해하고, 간부 업무의 요구와 절차를 알고, 간부 선발 임용의 질을 높이고, 간부 고용의 비리를 효과적으로 방지하고 바로잡는 데 도움이 되는 좋은 사회 분위기를 형성하였다. 셋째는 실행이다. 간부 선발 임용에서 간부 임용 조례에 규정된 원칙, 기준, 절차 및 요구 사항을 엄격히 준수하다.
(b) 간부 임용 조례를 엄격히 집행하여 간부를 잘 활용하도록 선발하다.
조례에 규정된 원칙과 절차에 따라 임용 간부를 선발하고, 간부 선발 임용 업무에 대한 국민의 알 권리, 참여권, 선택권, 감독권을 실질적으로 실시하여 간부 선발이 제대로 사용되도록 보장하다. 첫째, 관련 시스템을 수립하고 개선하십시오. 조례에 따라 경쟁 유도, 임전 공시, 시용 기간 등 일련의 제도가 제정되어 간부 선발 임용 업무가 과학화, 표준화, 제도화되었다. 두 번째는 엄격한 검사입니다. 간부 임용 시찰은 국당조가 책임진다. 고찰에서 간부 직공의 고찰 대상에 대한 의견을 충분히 듣고, 가능한 한 의견을 구하는 범위를 넓히다. 조사 방식에서는 개별 대화와 집단 대화를 취한다. 동시에, 담화 기록을 잘 하고, 간부의 개인 상황을 객관적이고 진실하게 반영하려고 노력하다. 셋째, 효과적인 감독을 실시한다. 인선 고용의 중요한 부분에서, 시 인교국 지도자를 초청하여 참여하고 지도하여 인선 업무의 각 부분을 효과적으로 감독한다. 넷째, 임기 전 공시 제도를 실시한다. 발탁된 중층 간부는 정식 임명되기 전에 전체 범위 내에서 7 일간의 공시를 실시하고, 시 교육국에 서면으로 보고해야 하며, 반영된 의견은 반드시 검증을 거쳐야 하며, 검증 문제가 두드러져 간부 임명에 영향을 미치는 것은 임명되지 않는다.
(3) 간부 선발 임용 업무 규율을 준수하여 인사 업무의 비리를 방지하다.
간부 선발 임용 중 우리 국은 조직 인사 업무 규율을 진지하게 준수합니다. 이 국 당조 서기는 먼저 모범을 보이고, 간부 임용에서' 조례' 에 규정된 절차와 규율을 견지하고, 지명 토론을 할 때 각 방면의 의견을 진지하게 듣고, 개인의 의사결정을 하지 않는다. 몇 년 동안, 우리는 간부 인사 업무' 5 공개' (직위 공개, 직무 공개, 자격 공개, 기본 조건에 부합하는 인원 명단 공개, 시찰 대상 공개) 를 견지하고 간부 업무 군중의' 4 권' (알 권리, 참여권, 선택권, 감독권) 을 실시하여 우리 국 간부 임용을 가능하게 했다
(4) 임용을 엄격히 선발하다. 사람을 선발하는 과정에서 간부 선발 임용 절차를 엄격히 따르다. 첫째, 간부 업무에서 민주적 추천, 시찰, 시찰 등 중요한 부분을 확고히 파악하고, 형식을 하지 않고, 현장을 넘어가지 않고, 공정하게 공개하고, 감독을 받는 것이다. 둘째, 간부 임직 자격 관문을 엄히 하고, 인선 기준을 엄격히 파악하고, 정치적 자질이 강하고, 전문정신이 강하며, 업무능력이 강하고, 작풍이 너무 강하고, 군중이 신뢰하는 간부를 지도직으로 선발하는 것이다. 셋째, 간부 수에 따라 간부를 엄격히 배치한다. 현재, 우리 국의 일부 직위는 중간 간부들이 공석이다. 넷째, 사람을 선발하여 민주주의를 충분히 발양하고 토론, 지명, 추천, 고찰, 대화, 임용 등의 절차를 엄격히 밟는다. 그리고 각 코너는 미리 발표되거나 홍보되며, 임시 동의는 없습니다.
둘째, 민주적 검토
20** 년 4 월 24 일, 우리 국은 사람을 선발하고 고용을 하는 민주평의회를 정성껏 조직했다. 회의는 민주평의표 33 장을 발행하고 33 장을 회수했는데, 그중' 양호' 등급은 32 장으로 합계의 96.7% 를 차지했다.
셋. 존재하는 문제와 결핍
최근 몇 년 동안 우리 국은 민주주의를 확대하고 간부 업무를 개선하는 방면에서 약간의 탐구와 시도를 하여 어느 정도 성과를 거두었다. 중앙의 새로운 요구와 방향과 일치하고 내용은 일맥상통하지만 실제로는 몇 가지 문제가 발견되었다. 첫째, 개별 간부의 이데올로기 적 인식은 더욱 개선되어야한다. 둘째, 독일에 대한 시찰은 더욱 강화되어야 한다.
넷째, 다음 단계는
우리 국은 이번 고찰활동을 계기로' 간부 임용 조례' 및 관련 규정을 더욱 관철하고 간부 인사제도 개혁을 계속 심화하며 민주적 추천, 민주평가제도, 경쟁 임용 및 차액 선거제도를 더욱 보완하고 간부 임용 지명 제도를 규범화하고 간부 선발 임용 메커니즘을 보완하며 경쟁 임용, 임용 간부 선발 경험을 끊임없이 총결하며 활력, 사람을 형성하기 위해 노력할 것이다 좋은 간부를 양성, 선발, 사용하고, 상공업 발전을 위한 강력한 조직 보증을 제공하다.